Qofka badanaaba wuxuu leeyahay labo maskax, oo uu si joogto ah isbedelo. Kan ugu horreeya waa "aniga", waxa uu runtii yahay. Tani waa asalka dhabta ah, oo leh ciladaha iyo wanaaggooda. Laakiin marka laga reebo maaskarada, waxaa jira ugu yaraan hal qof - mid ka mid ah nin oo gashan marka uu ku soo baxo dadweynaha, waxa loogu yeero "I-image". Maaskarkani wuxuu ka tarjumayaa sida qofku doonayo inuu naftiisa isu arko, iyo sida uu doonayo inuu dadka kale u muujiyo in ay u fiicnaato, si ay ula socdaan deegaanka. Mid ka mid ah tallaabooyinka ugu muhiimsan ee sameynta sawirkan waa doorashada doorashada.
Sawir waa sawir qof ganacsade ah, taas oo sifooyinka qiimaha leh iyo waxyaabo kale oo waxyeello u geysta dadka kale ay muujinayaan. Sawirka waxaa lagu sameeyay habka xiriirka shakhsiyeed ee qofka, iyo sidoo kale iyada oo ku saleysan fikradaha ay dadka kale u muujiyaan isaga.
Muddo dheer ayaa la xusay in dadku ay sii taageeraan qofka ay u maleynayaan inay jecelyihiin iyo kan kale.
Soo iibsiga sawirka waa inuusan aheyn mid dhameystiran, laakiin waa inuu ka dhigaa qayb muhiim ah oo ka mid ah dabeecada qofka. Sawirka wuxuu ku xiran yahay rabitaanka dadka si ay ula shaqeeyaan qof ama shirkad.
Si loo abuuro sawir fiican, wax walba waa muhiim: habka hadalka, qaabka dharka, qaabeynta xafiisyada. Inta badan, muuqaalku waa natiijada hanashada maskaxeed ee xaalad gaar ah, doorasho hababka habdhaqanka saxda ah.
Nidaamka dabeecaddu waa calaamado calaamado ah (hadalka, dabeecada, dhaqdhaqaaqyada) kuwaas oo loogu talagalay samaynta muuqaal gaar ah. Doorashada habdhaqanka dabeecadda waa soo saarida dabeecadaha sameeya shakhsi ahaaneed soo jiidasho leh.
Habka dhaqanka ee xiriirka ganacsiga ayaa aad muhiim u ah. Shuruudaha ugu muhiimsan ee doorashada saxda ah ee tusaaluhu waa:
- Xasaasiyad aan fiicnayn
- Is-qiimeynta iskoolka suurtagalnimada in la isticmaalo habdhaqanka habdhaqanka.
- Qiimaynta saxda ah ee xaalad gaar ah.
Si aad u ilaaliso muuqaal fiican, waa inaad raacdaa xeerka ganacsiga. Xiriirka ganacsiga waxaa jira xeerka asalka ah ee sharciyada, kaas oo habdhaqanka dadka inta lagu jiro waxqabadka rasmiga ah. Sharciyadan sharciyeed waxaa ka mid ah shan shuruuc oo aasaasi ah.
- Noqo waqti go'an. Qofna ma jecla inuu daaho. Intaa waxaa dheer, dib-u-dhacyada waxay muujinayaan karti-xumada, amni-darrada.
- Ha odhan wax aad u badan. Waa inaad xajisaa qarsoodiga shirkaddaada. Sidoo kale waxay quseysaa sirta shaqsiyadeed ee shaqaalaha.
- Ka fakar naftaada, laakiin dadka kale. Suurtagal maaha in ganacsi la sameeyo iyada oo la tixgelinayo rabitaanka lamaanayaasha. Badanaa, sababaha fashilka ayaa muujinaya dabeecad xumo, rabitaan ah inay waxyeello u geystaan tartamayaasha. Ha aamusin kuwa soo horjeeda, xasuusnoow inaad adigu qudhaadu ku jiri kartid meeshii laga xumaa.
- Dharka oo dhar ah. Dharkaagu waa inuu muujiyaa dhadhankaaga, laakiin ma aha inaad ka duwan tahay heerka shaqaalahaaga.
- Hadal iyo qor si karti leh. Inta badan xidhiidhada ganacsigu waxay ku xiran tahay awoodda ay ku hadlaan. Si aad ugu guulaysato ganacsiga, waa inaad barataa farshaxanka hadalka. Duqa iyo dhawaaqa ayaa sidoo kale muhiim ah. Isku day inaadan isticmaalin ereyada hadalada iyo luqadda aad u xun ee hadalkaaga. Baro inaad maqasho dad kale oo ogaato sida loo muujiyo inaad xiiseyneyso mowduuca wadahadalka.
U hoggaansanaanta sharciyadan fudud waxay si weyn u saameeyaan horumarkaaga ku saabsan heerka saldhiga shaqada. Waxaanu barannay sharciyada dabeecada wadada, gaadiidka, makhaayadda, laakiin sababo badan awgood, qaar badan ayaa iska indho-tiraya xeerarka ugu fudud ee dhaqdhaqaaqa shaqada oo ha u hoggaansanaan xeerarka caadiga ah. Xoog ku filan, xeerarkani waa faahfaahin muhiim ah oo ku saabsan xiriirka ganacsiga. Waxaa la ogyahay in shirkado badan oo shisheeye ah ay bixiyaan lacag aad u badan si ay u tababaraan qaababka dabeecadaha shaqaalaha ee xiriirka ganacsiga.
Ururada waaweyn waxaa jira dad aan la barbaarin, oo aan la xakamaynin. Isku-kalsoonaanta ganacsiyada, kalsoonidarrada, xoojinta, kartida xakamaynta dareenka ayaa aad loo mahadcelinayaa. Waxay halkan ku soo gudbinayaan qaab foom ah, si gaaban oo aan habooneyn.
Guud ahaan, dabeecadda, habka ay u ilaaliyaan xiriirka, mid ayaa xukumi kara awooda maskax iyo awood xirfadeed, iyo sidoo kale xaaladda ay hay'addu ku shaqeyneyso. Shirkadaha la halgamaya badbaadada ma haystaan wakhti ku filan oo loogu talagalay sida "raaxo" sida dhaqanka. Faahfaahinadan "qaabka ganacsiga", dhaqanka shirkadaha iyo anshaxa ayaa la muujiyey.
Waqtigayaga, marka shirkadaha ay u dagaalamayaan macmiil kasta, shaqaalihii isgaadhsiin kara, ilaaliya xeerarka dabeecada iyo caadooyinka xukunka leh waa mid aad muhiim u ah. Si aan loogu jahwareerin dhammaan xeerarka caalamka ganacsiga, waa lagama maarmaan in la abuuro asluubtaada dabeecadda adiga oo dejiya xeerarkaaga, ama si guul leh ula qabsanaya kuwa jira. Hal waddo ama mid kale, laakiin aanad ogeyn xeerarka aasaasiga ah ee dabeecadda iyo adigoon hannaankaaga dabeecad ahaaneed, lagama yaabo in safarkaaga ganacsiga dunidu uu sii dheeraado.