Waa maxay isu-simanaanta u dhexeeya nin iyo haween

Halganka sinnaanta ragga iyo dumarka labadaba waa masiibo iyo guusha weyn ee waqtigeena. Muddo boqol sano ah, oo tiro yar oo haween ah ay u suurtagashay in ay gaaraan mudnaanta badan.

Hadda, haweenku si fudud uma shaqeyn karaan ragga, waxay ku jiri karaan jagooyinka muhiimka ah, maareeyaan dhammaan warshadaha ama shirkadaha. Haa, qofna lama yaabin madaxwaynaha dalka.

Xiriirada u dhaxeeya jinsiyada waxay dadka u keenaan farxad weyn iyo sharaf weyn. Maanta waxaannu tixgalineynaa fursadaha loogu talagalay dhisidda cilaaqaadka sinaanta oo ah wax badan oo wax u dhimaya nafta bini'aadamka iyo isdhexgalka caalamka. Marka loo eego sida ganacsi kasta, sinaanta sinjiyada waa mid wanaagsan, marka lagu soo dhawaado sirdoonka, si taxaddar leh oo taxaddar leh, oo aan la qaadin iyo adkeynta taageerada taageerayaasha.

Sinaanta Shaqada

Xidhiidhka u dhexeeya ragga iyo dumarku waxay ku horumarin karaan siyaabo kala duwan qoyska iyo wadajirka shaqada. Iyo mabaadii'da dabeecadda ee u horseedda guusha ayaa ka duwan. Haddii loo sameeyo si kooban, ka dib si loo helo sinaanta shaqada, waxaa lagama maarmaan ah in ay noqoto mid caqli gal ah, wax ka qabato oo muujisa mid adag. Sinnaanta qoyska waxaa loo helaa siyaabo kale - halkan waa in ay awood u yeeshaan in ay wax ka qabtaan oo ay wadaagaan masuuliyada ninka iyo naagta.

Barashada sifooyinka xirfad guuleysi leh, ayaa cilmi-nafsi-yaqaanku u yimid inay soo gabagabeeyaan gabagabadii markii ay isku deyeen inay jawaab ka helaan su'aasha, maxay tahay xidhiidhka sinaanta ragga iyo haweenka ee ganacsiga. Waxaa muuqatay in nimanku ay ku dhibtoonayaan guusha haweenka ee ganacsiga, waxayna diyaar u yihiin dhaqdhaqaaqyada ugu caansan uguna macquulsan, kaliya maaha in ay naagtu u gudubto dalxiis. Waxay ka xadaan fikradaha oo iyaga iskaa u siiyaan, waxay si aad ah u joojiyaan haweenka wadahadalka, waxay hoos u dhigaan doorka haweenka quruxda badan, iyagoo u sheega sheekooyinkeeda xaraashka ah ee guddiga maamulka. Guud ahaan, liiska farsamooyinka oo hoos u dhigaya sawirka dumarka doorka adeega xafiiska, ragga waa mid aad u ballaaran. Dhibaato gaar ah waxay tahay in ragga inta badan aaney ogeyn tan. Waxay ku dhawaaqi karaan inay ku faraxsan yihiin inay taageeraan fikirka sinaanta ee u dhexeeya nin iyo naag, laakiin kuwani waa ereyada oo dhan. Isla marka ay timaado kiiska, waxay bini'aadinimadooda iyo horumarkooda meelo ka baxaan, waxayna bilaabaan inay galaan haweenka sinnaan la'aanta ah.

Khabiirada cilminafsiyeedka waxay kugula talinayaan haweenka inay bartaan inay xakameeyaan. Ha ogolaanin in aad qaxwada gashato gorgortamayaasha, maaha inay si cad uga wada hadlaan fikradaha raga si buuxda, si ay u bartaan in ay la shaqeeyaan diidmo diidan oo isku dayo inay dilaan. Dumarka iyo dumarku waxay u baahan yihiin inay bartaan habdhaqan yar oo lab ah, si ay ugu guulaystaan ​​ganacsiga oo ay dareemaan in uu jiro nin isku mid ah.

Sinaanta guriga

Haddii aad si fiican u taqaanid xirfadaha dhaqanka ee ganacsiga, taas oo kuu ogolaaneysa inaad ku guuleysatid shaqooyin siman, oo aanad ku hadlin, waa wax fiican. Iska ilow hal mar iyo dhammaanba. Si taas loo sameeyo, aynu ka fekereyno waxa xiriir dhexdhexaad ah oo u dhexeeya nin iyo haweeney ku dhex jiraan qoys.

Awood adag, karti u lahaanshaha nin si uu naftiisa ugu shubo qaxwaha waa mid aan habooneyn. Xiriirka sinaanta halkan waa awooda lagu heshiin karo cidda ku jirta mawduuca iyo awoodda wax ka bedelida doorarka waqti gaaban ee hoggaaminta dhulkooda. Aynu sheegno in ninku uu keeno arrimaha ku saabsan dakhliga, iyo xaaskiisa isaga dhaafto arrimaha arrimaha qaybinta. Ninkuna wuxuu go'aamo aasaasi ah ka qaataa iibsashada tikidhada farsamada: baabuurta, kombiyuutarada, qalabka guriga. Xaasku wuxuu keenaa habka doorashada cuntada iyo dharka. Ninkuna wuxuu ku sifeeyaa arrimaha ku saabsan hagaajinta iyo wax ka bedelida wax wax jaban, xaaskiisuna waa madaxa hawlaha goosashada. Haddii si lama filaan ah mid ka mid ah labada isqabta u baahan yahay inay si degdeg ah u soo sheegaan ama u duulaan safar ganacsi, labaad si ku meelgaar ah ayey wax uga qabtaan shaqada guriga. Haddii ay jirto dhibaato oo ninkuna ka lumay fursada uu ku kasbado lacag, naagtu waxay qaadataa tallaabooyinka iyo wakhti, inta uu raadinayo shaqo cusub, waxaa ku jira qoys. Ninkuna wuu ku bedeli karaa gurigeeda haddii ay haysato dhibaato waqti ama safar ganacsi. Isla mar ahaantaana, cid kale ma amarto ama isku daydo in ay go'aanno muhiim ah u yeelato qof kale.

Sinnaanta lamaanaha loola jeedo in haweenku ay ku daadanayso digaag kasta oo dhacdo kasta ah, iyo ninkeeda - inay istaagaan saacado cunto kariyaha oo isku dayaya inay cunto kariyaan. Waxa loola jeedaa kaliya aqbalaadda ikhtiyaarka ah ee qaar ka mid ah masuuliyadaha, ma aha oo kaliya "dhedig ahaan" ama "si caadi ah", laakiin sidoo kale waajibaadka jinsiga kale. Oggolaanshahan aqbalaadda waa inuu si furan ugala hadlo qoyska dhexdiisa si aysan jirin raaxo darro ee xiriirka.

Cawaaqibta wada xidhiidhka u dhaxeeya ragga iyo dumarka

Saameynta sinnaanta ragga iyo dumarku way ka duwan yihiin. Wadamada ay haweenku ku guuleysteen fursadaha ugu weyn ee loo siman yahay, tirada dhalmada ayaa hoos u dhacday, tirada furitaanka ayaa kordhay, tirada dadka ku nool cirifnimada miyir-beelku way kordhay, waxaana jirey xiriir ka dhexeeya xubno jinsi isku mid ah. Laga yaabe, qayb ahaan tan waxay u sabab tahay xaqiiqada ah in sinnaanta shaqada ay u baahan tahay isbeddel ku yimaadda qaabka qoyska ee guriga. Isbeddeladani si tartiib ah ayay u dhacaan. Sabab kale ayaa dhici karta in dhammaan dadka aysan awoodin inay isku dheelitiraan xiriirka sinaanta qoyska iyo ganacsiga.

Waxaa sidoo kale jira natiijooyin wax ku ool ah oo ku saabsan helitaanka dumarka ee cusub ee bulshada. Ugu horreyntii, waxaa la xaqiijiyey in shirkadaha, kuwaas oo agaasimayaashoodu ay jiraan haween, ay u fududahay in ay ku noolaadaan waqtiyada dhibaatada. Waxay ku jirtaa hogaamiyayaasha haweenka iyo kartida ay u leeyihiin in ay midoobaan kooxda waqtiyada adag ee nolosha shirkada ee ganacsigu ku hayaan dhibaatooyinka iyo waqtiyada dhaqaale xumida. Marka labaad, qaybta yurub ee yurub iyo caalamkaba waxaa ka jira horumarinta xiriirka qoyska ee dadka. Khabiirada cilmu-nafsiga ee qoysku waxay cadeyn karaan in qoyska qoysaska ka mid ah, ama qoys ay sinnaanta u dhaxeyso labada isqabta, ay tahay mid labaad oo xasilloon ka dib qoyska reerka. Qoys kaliya oo haweenku ay ku fashilmeen ayaa halis ugu jira waxayna leeyihiin fursad sii kordheeysa. Kororka guud ee dhaqanka ee sinaanta, kaas oo ka imanaya tobaneeyo sano ilaa toban sano, wuxuu ragga iyo dumarkaba ka caawinayaa inay si fiican u fahmaan sida loo dhiso xiriirka qoyska. Haddii haweeney ka dib guusha ay ku qaadato shaqada waxay ku faraxsan tahay inay ku ciyaarto ninkeeda gacmaheeda, markaa taasi waa runtii fursad fiican oo ay ku gaari karto in ay ku gaarto nolosheeda iyo shaqsiyadeeda.