Maanta, tani waa qaab la aqbali karo oo xiriirka u dhexeeya nin iyo haween. Duufaantu waxay fududaysaa xiriirka ka dhexeeya shaqaalaha xafiiska labada jinsi. Waxay ku dhowdahay in laga fogaado, maadaama haween madax-bannaan oo kalsooni leh ay horeba u taagnaayeen. Tani waa marxaladda koowaad ee flirting.
Waxaan jeclaan lahaa in aan si dheeraad ah u faah faahino sida caadiga ah ee caan ah maanta sida jilbaha leh ee tababaraha. Naagtu waxay xaq u leedahay inay la xiriirto shaqaale xafiiseed. Waxaa muhiim ah in ay kala soocdo inta u dhaxeysa flirt iyo fluling banaadir. Gaar ahaan haddii ay jilicsan tahay maamulaheeda. Badanaa taasi waxay u egtahay mid naxariis ah sababtoo ah xaqiiqda ah in dareenka hoose ee macalinku uu yahay mid bilow u ah wax daahir ah oo dhalaalaya. Ka dibna waxaa jiri doona qaababka kala duwan ee horumarinta dhacdooyinka. Laga soo bilaabo ugu farxad-darro ah.
Sidaas awgeed waa muhiim inaad xasuusatid xeerarka ugu muhiimsan ee flirtu ay la socoto madaxa. Waxaan sii faahfaahin doonaa iyaga.
Sidaa darteed, shuruucda ugu muhiimsan ee flirting leh ee madaxa waa:
Marka hore . Si aad u soo jiidatid dareenka madaxaaga, waxaad u baahan tahay inaad noqoto qof xoog leh oo firfircoon, haweenta ku filan, flirt uu ku raaxeysto. Oo ha isku dayin in ay noqdaan midka kaliya ee ay noqon doonto mid xiiso leh oo wanaagsan isaga oo aan isku dayin in uu isku xiro oo uu xad gudub xoriyadiisa.
Midka labaad . Waa lagama maarmaan in la ilaaliyo fogaanta lagama maarmaanka ah ee u dhaxeysa taliyaha iyo kuwa hoos yimaada. Aan u oggolaanin isku dhowaansho. U diyaar garoow inaad ka hortagto mawqifkiisa. Flirtation waa in ay ahaato mid fudud oo aan aheyn wax qasab ah mana muujineyso wax sii socosho dambe. Ma jiro nin u dulqaadan kara xorriyadda uu u leeyahay xorriyaddiisa. Xasuuso: Waxaad tahay shaqaale shaqeeya. Waxba ma jiraan.
Saddexaad . Waa inaad noqotaa qof bukaan ah, oo dhadhamiya, ha ka aargudin madaxa tababaraha, isaga oo xanaaqsan, niyad xumo, iska ilaali shirkadkiisa. Xusuusnow, isagu waa hoggaamiyahaaga ugu horreeya oo kaliya markaas nin. Si daacadnimo leh u daneyso ra'yiga fikradiisa, noqo dhegeyste wanaagsan, ha joojin isaga.
Qodobka afaraad . Ma noqon kartid mid aad u culus, madax adag, ha ku adkaysan fikradahaaga ku saabsan arrimaha wax soo saarka, caddayn in ay tahay midda kaliya ee runta ah. Waa in la xusuustaa in adiga oon ka jirin cid kale oo hoos yimaada oo laga yaabo in ay fikrado ka duwan yihiin aragtidaada. Maamuluhu wuu dhagaysan karaa ama wuxuu ka dhaadhicin karaa qaar ka mid ah gabagabada.
Fifth . Uma oggolaan kartid in lagugu qabsado xaalad kasto. Wixii macalin ah waa inaad marwalba haysataa dhoola-cadeyn iyo kaftan, xitaa haddii lagu ganaaxay.
Seddexaad . Waa inaad qadarisaa kalsoonida hoggaamiyaha. Ha ilaawin in flirtu ay la socoto maaha sababta ay u muujineyso asxaabtaada aqoontaada qarsoodiga ah, oo laguu dhiibay baahidaada wax soo saarka ama waqtiyada daciifnimada.
Xeerarka flirtu waa kuwo aan la aqbali karin oo ay iloobaan ama dayacaan. Waxaa lagama maarmaan ah in la xusuusto taatikada madaxa - waa ciyaar uun. Ciyaar aan ku xirneyn wax kasta. Ciyaar oo ka caawisa hannaanka wax soosaarista, nasinta jawiga gudaha wadajirka. Ciyaar, haddii aan la jilicsanayn, waxay kuu keeni doontaa natiijooyin la taaban karo sida ixtiraam iyo aqbalaadda maamulaha.
Taas bedelkeeda, luminta xakamaynta xaaladda xayeysiisku waxay halis gelineysaa shaqo la'aanta ugu dambaysa, iyo ugu yaraan xanta iyo burburinta sumcaddaada.