Sannad-sannadeedka Cusub ee Sanadka Cusub 2017 Hoos-u-shaqeeyaha: warqad loogu talagalay dadka qaan-gaarka ah ee kaftanka xafiisyada ama shirkadda sakhradda. Sharaf, qosol leh, oo xiiso leh shirkad leh tartan, dabiicado iyo qoob ka ciyaaro

Dabaaldegga shirkadda Sanadka Cusub waa fasaxii ugu dheeraa ee la sugayay xafiis kasta. Loo shaqeeyaha - tani waa fursad weyn oo ay ku tartami karto kooxda oo ay u daryeesho shaqaalaha. Shaqaalaha - Si aad uhoreenta ula macaamilka maamulka iyo kooxda, ku raaxee wakhti dheer marathon fasax ah. Nasiib darro, xaaladda dhaqaale ee adag ee waddanka ayaa waajib ku ah in shirkado badani ay yareeyaan kharashka. Ka ijaarka kafateeriga, kharashka adeega martida iyo miiska baydhku waa kharashyada su'aalaha la weydiin karo, dareenka ah in laga fogaado taas oo aad u weyn. Habka kaliya ee looga bixi karo xaaladdan waa in la abaabulo Sannad Cusub oo ah shirkadeena: Qoraalka waxaa laga heli karaa boggayaga, miisaaniyaddana waa in laga sameeyaa waaxda cashuuraha wadajirka ah. Sannadka cusub ee 2017 ee Rooster ee xafiisku ma noqon karo oo kaliya farxad, madadaalo iyo madadaalo, laakiin sidoo kale waa mid xiiso leh haddii qabanqaabiyuhu uu sameeyo dadaal kasta oo lagu buuxinayo dhacdooyinka dabbaaldegga loogu talagalay dadka waaweyn ee leh qoob-ka-cayaaraha, tartanka, xayawaanka, kaftanka shirkadda oo dhan.

Sannad-sannadeedka sannadka cusub ee loogu talagalay sannadka 2017: sida loo sameeyo dhacdo fasax oo loogu talagalay dadka waaweyn

Sida loo abuuro dhacdo weyn oo shirkad weyn oo loogu talagalay Sannadka Cusub 2017 Rooster waa arrin caalami ah oo u baahan xalinta degdegga ah. Si looga bilaabo waxaa lagama maarmaan ah in la sameeyo qorshe cad! Si wakhtiga loogu diyaariyo wax walba, waxaad u baahan tahay 2 isbuuc oo kayd ah, iyo sidoo kale kaaliyeyaashu afkooda xiraan. U sheeg shukaanka wadajirka ah ee ku saabsan guusha soo socota, laakiin wax fikrad ah kama qabo faahfaahinta. Waqti maahan in hay'addu loo oggolaado in ay kooraska kashaqeyso, laga bilaabo waxqabasho la'aan waxaa jira dhibaatooyin kaliya. Hadda oo ku saabsan qodobada qorshaha:

Xulashada maadooyinka. Si aad u hesho xulashada ugu fiican, waxaa habboon in la qiimeeyo da'da, xiisaha iyo doorbidka shaqaalaha. Tan iyo markii ay jiraan wax wadajir ah waxaa jira wax caadi ah oo midoobaya, ma adkaan doonto in la doorto. Disco 80, Muuqaal, Muuqaal buluug ah - waxaa jira daraasiin, iyo xataa boqolaal mawduucyo caan ah ...
Xulashada goob. Haddii aad go'aansato inaad ku qaadato shirkad sannadka cusub ee makhaayadda, buug ku qor miis ama qol hore. Iyadoo la raacayo fasaxyada, tirada kuraasta bannaan ayaa si deg deg ah hoos u dhacaysa. Haddii xafiisku xafiis ka furan yahay, u diyaari qurxinta iyo qurxinta si aad u siiso qolka shaqada jawi xasaasi ah oo dabacsan.
Xulashada cayaaraha iyo tartamada. Soo-galitaanka soo noqoshada waa inay ahaataa ugu yaraan 10. Tirada horey u sii-dhigga tirada ka-qaybgalayaasha iyo kuwa ku guuleysta, abaalmarinta. Ha ilaawin haraaga, ku dhawaad tartame kasta oo aad u baahan tahay qaar ka mid ah ama waxyaabo kale oo macquul ah.
Samee xaalad faahfaahsan. Si looga hortago in xisbigu ka noqdo xaflad khamri ah, qabanqaabiyaha waa in lagu daboolaa dhammaan fiidkii, kormeerida kooxda, oo bixiya madadaalada soo socda. Qorshaha sharaxaadda, wax walba waa in la dhejiyaa, iyada oo la tixgelinayo joogsiyada "cabitaanka sigaarka-cabista".
Abaabulka isdhexgalka muusikada. Farxad iyo sarraynaya Heesaha sanadka cusub ma aha oo kaliya habka ugu wanaagsan ee looga hortago jawiga shirkad, laakiin sidoo kale fursada ah in la abuuro asal raashin ah qolka loo doortay xisbiga. Iska hubi in liiska cayaaruhu uu ka buuxsamo shuruudaha ugu wanaagsan ee taariikhda ku-meel-gaadhka ah ee u dhigma mawduuca mawduuca.
Qaadista liiska. Maalintii sanadka cusub ma jirto meel loogu talagalay suxuunta kuleylka ah. Cuntada fudud ee qaabka xayawaanka, canabaha, khudradda, miraha, jiiska la jarjaray iyo saladhku waxay ku filnaan doonaan in aysan khamri cabin.
Xisaabinta miisaaniyadda. Uruuri dhammaan waxyaabaha kharashka ku jira hal cutub oo qiimeynaya shaxda ugu dambeysa. Haddii ay aad u weyn tahay koox yar, isku day inaad dib u soo celiso qarashka aduunka ugu badan. Marka aad wax soo iibsaneyso, ku hay dhammaan jeeggiyada. Ha iloobin sifooyinka sanadka cusub - xargaha, nalalka Bengal, sharoobooyinka serpentine.

In la ogaado sida si sahlan u abuuri karto dhacdo loogu talagalay Sannadka Cusub ee loogu talagalay dadka waaweyn, qof kasta oo ka shaqeeya dadaalkiisa ayaa la qabsan doona ururka xaflad wadajir ah.

Fikradaha loogu talagalay Sannadka Cusub ee shirkadda oo la kaftamo

Waxaa jira boqolaal diyaargarow oo diyaar u ah dhinacyada shirkadaha sannadka cusub. Laakiin, nasiib daro, tani waxay sii adkeeysaa hawsha - waa mid aad u fudud in la helo luminta fikradaha asalka ah. Ugu horreyn waa lagama maarmaan in la go'aamiyo nooca dhacdada, oo kaliya markaa si ay u degto qorshe gaar ah oo ku saabsan dhaqankeeda.

Xisbigii qaabeeya. Xisbiyada shirkadaha khaaska ah ayaa loo tixgeliyaa kuwa ugu caansan. Faa'iidooyinka aan la dafiri Karin waa quruxda quruxda badan, qurxinta aan caadiga ahayn, tartanka asalka ah iyo liiska mawduucyada. Iyadoo la adeegsanayo dhacdadan noocan ah, waxaa suurtagal ah in sannad walba siyaabo kala duwan loo qabto shirkad: "xafladaha dhagaxa", "Chicago gangsters", "casino Monte Carlo", "ku soo noqo SRSR".
Xisbi Dammaan. Fikradda ugu wanaagsan ee sanadka cusub ee shirkada oo la kaftamo koox yar oo firfircoon. Inta lagu jiro fasaxa, kooxuhu waxay ku wadi doonaan agagaarka magaalada, iyagoo raadinaya talooyin soo socda iyo inay qabtaan hawlo xiiso leh. Shaki la'aan, waqtigani waa mid aad u xiiso badan oo xusuus ah. Meesha ugu dambaysa ee goobaha shaqada waxay noqon kartaa makhaayad leh jadwalka horay loo dhigey iyo miiska qolka qurxinta.
Isboortiga ciyaaraha. Shirkadda qaab-dhismeedka cayaaraha isboortiga ayaa rafcaan u diri doonta kooxaha ragga. Nuxurka munaasabadda ayaa ah qaabka tartanka barafka, barafka, roogga roogga ee barafka iyo hiddaha ku guuleysta ee ku guuleysta barafka ugu dhow.
Fasallada Master Doorashadani waxay ku fiican tahay hawsha wadajirka haweenka. Fasallada mastaradu waxay noqon kartaa cunto-gacmeed, farsamo, qurxiyo, aan caadi ahayn - Sannadka Cusub (tusaale ahaan, samaynta qalabka ciyaaraha ee Christmas-ka ama hadiyado leh gacmahooda). Dabayaaqadii ugu fiicnayd ee fiidkii waxay noqon doontaa xaflad midaysan oo caan ah oo leh fudud fudud oo fudud iyo cabitaano fara badan.
Sanad Eco-Cusub. Wada-hawlgalayaasha shirkadda ee huteelka magaalada hareeraheeda ayaa kaliya waxay bilaabeen inay si caan ah u yeeshaan. Laakiin kuwa jecel hab dhaqameedka sanadka cusub (kubadda cagta iyo barafka, jimicsiga xilliga qaboobaha, barbecue ee barafka) iyo badeecadda bey'ada u ah ayaa si fiican u qadarisay nooca Xisbiga Sannadka Cusub.

Sannad-sannadeedka cusub ee sannadka 2017 ee xafiisyada: fikradaha qaboobaha ee sahaminta

Kadib markii la go'aamiyo taariikhda sanadka cusub ee sanadka cusub ee 2017, doorashada goobta iyo nooca dhacdada, waxaad si haboon u bedeli kartaa xulashada dhacdo ku habboon. Intaa waxaa dheer, waxaan horey u soo aragnay fikradaha ugu muhiimsan ee halbeegga:

"Xisbigii Burlesque ee qaabka ay wax ka cunaan." Qodobada ugu muhiimsan ee qoraalka - dhar labiska dharka lagu qurxiyo oo leh baalal iyo dhirbaaxo, naqshad sameynta casaan, paparazzi, nambarada madadaalada iyo qoob-ka-cayaaraha qoob-ka-cayaarka;
Ballaarinta Vienna. Muuqaalka shirkadda waxaa lagu qabtey shirkii asxaabtii ee haweenka ahaa "la Natasha Rostov" iyo marwalba qurux badan. Munaasabadda ugu weyn - qoob-cayaarka balaadhan ee haweenka, cayaaraha kubadda ragga. Qayb muhiim ah waa xaflad boqoradeed.
"Dunida oo dhan." Muuqaalkani ma laha sifooyin gaar ah. Kooxdu waa inay doortaan mid ka mid ah wadamada Yurub ama Aasiya, qaabka ay shirkada oo dhan loo soo saari doono. Tusaale ahaan - xaflad Japan ah oo leh barxad sharaf leh, qurxiyo dhaqameed iyo madadaalo ku habboon: cayaaraha, ciyaaraha, su'aalaha juqraafi iyo qowmiyadaha.

Shirkad firfircooni leh sannadka cusub ee 2017 ee Rooster: dhacdooyinka tartamada

Shirkadda New Year's ma faraxsanaanin inay ku qaadato qoob-ka-ciyaaro sakhraansan, qoraalka waa in lagu daro oo kaliya xayawaanka iyo hambalyo, laakiin sidoo kale ciyaaraha jilicsan iyo tartanka xiisaha leh. Isla mar ahaantaana barnaamijka madadaalada ma noqon karo mid aad u yaryar ama aan liddi ku aheyn. In kastoo jawiga aan rasmiga ahayn, madaxa ayaa wali ka soo bixi doona gabagabada shaqaale kasta. Taasoo ugu dambeyntii saameyn ku yeelan karta mustaqbalka mustaqbalka kuwa. Muuqaalka ugu fiican ee tartanka khaniisiinta ee shirkadda Sannadka Cusub 2017, waxaanu kugu soo aruurinay hoosta. Eeg oo dooro!

«Dareemka adag ee lafdhabarta ah»

Si loo qabto cayaar noocaas ah oo ku saabsan shirkadda wuxuu u baahan yahay pound caramels (Dyushesok, Barbarius, Mint). Kooxda martida loo yaqaan ayaa laba qof u yeedhay oo waxay u qaybisaa hal nacnac. Ka qaybgalayaasha, nacal nacal afkiisa, waa inay wacaan dadka ka soo horjeeda Tolstoshchekim gaboshlapom. Kadibna martida ayaa u kala qaybiya ciyaartoyda caramelka labaad - ka qaybgalayaashuna wali waxay ku baaqaan midba midka kale "erayada caanka ah." Gnaw iyo suufka liqay ma awoodaan. Takhasuska sidoo kale waa mamnuuc. Ku guuleystaha ayaa noqon doona mid ka badan ama ka yar oo si isku mid ah u dhihi karaa dibnaha bushqada leh oo leh candhuuf badan oo afkiisa.

"Tirakoobka shirkadaha"

Dhammaan shaqaalaha ku shaqeeya shirkadda waxay u qaybsan yihiin kooxo (waaxyo ama jaantusyo). Wakhtiga loo qoondeeyey koox kasta, waxaa lagama maarmaan ah in la xisaabiyo tiro tilmaamaya. Tusaale ahaan:

Kordhinta wadarta dhammaan ka qaybgalayaasha
Da'da guud
Tirada guud ee carruurta
Tirada guud ee guurka
Tirada guud ee luuqadaha la bartay
Tirada guud ee xayawaanka, iwm.

Dhamaadka waqtiga, dhammaan kooxuhu waxay dhiibaan tilmaamayaasha hogaamiyaha, kuwaas oo go'aamin doona guusha ku jirta magac kasta. Tusaale ahaan: kooxda ugu weyn, koox-kooxeedyo, iwm.

Baaskiiladda

Tartanka noocan oo kale ah wuxuu u fiican yahay natiijada aan la filayn. Hogaamiyaha wuxuu dooranayaa laba nin oo xooggan oo doonaya in ay ku dagaalamaan giraanta. Ka qaybgalayaasha waxaa la siiyaa dhammaan sifooyinka lagama maarmaanka ah (boodhadhka gaaban, gacan-gashiyada, iwm.), Iyo inta martid shirkadaheeda, oo gacanta ku haya, waxay sameeyaan hal wareeg ah. Xilliga diyaarinta, martigaliyaha ayaa riixaya jawiga rafcaanka, gabdhaha ayaa garbahooda garbaha saaraya "sanduuqyada". Marka la dhufto jilbaha ama foorida, ka qaybgalayaashu geli giraanta, hogaamiyaha wuxuu ku dhawaaqayaa xeerarka: fur nacas adigoon ka saarin gacmo gashi.

Muuqaal qabow oo ah shirkad cusub oo sanadka cusub ee sannadka soo socda ee shirkad sakhraan ah

Xaalad xiiso leh oo aan caadi ahayn ee shirkadda New Year ee shirkad kasta oo sakhraansan waa in ay hubaal noqoto nambarada madadaalada, tartanka, ciyaaraha. Haddii kale, kooxda ayaa halis u ah "wajiga salad ah." Isla mar ahaantaana, way adagtahay in la sameeyo madadaalo ay adagtahay in la sameeyo oo fahmo marxaladda ugu horreysa ee dhacdada, halka shaqaaluhu ay wali si adag ugu taagan yihiin cagahooda. Fursad fudud - si aad uga baxdo finalka. Qorshe qiyaas ah oo ku saabsan dhacdo shirkadeed oo qabow wuxuu u eg yahay sidan:

Maqallo, tartamo, lootaro, abaalmarin laga helay hoggaanka;
Sawirada wadajir ah ee dharka quruxda badan leh;
Dhadhaminta cabitaan naadir ah oo ay weheliso sommelier xirfad leh;
Cayaartoyda, maskaxda, tartanka qoob ka ciyaarka, duubista dhawaaqa;
Barmenku waxay ka muujiyaan khabiir dhab ah oo leh fasal mastar ah oo ku yaal cocktails iyo dhadhankiisa;
Sifaynta Sannadka Cusub ee Sannadka Cusub oo qaab ah salaan run ah oo raaxo leh.

Dhammaan dadka waawayn ayaa si aad ah u sugaya shirkadda sannadka cusub: qoraalka sida caadiga ah waa mid xiiso leh, cayaaraha iyo tartamadu waa kuwo xiiso leh, cayaaraha waa kuwo madadaalo leh, daaweyntuna waa dhadhan. Yaa dooneynin in uu fasax ku qaato xafiis ku yaal shirkad sarkhaansan oo firfircoon. Ka sokow, sababtu waa midka ugu haboon - Sannadka Cusub 2017 ee Roosaha!