Isku day inaad noqoto mid kooban.
Haddii aad u baahatid inaad ka wada hadashaan xaalad ama mushkilad ay kula jiraan saaxiibada shaqada, soo dhawow, qof waliba ixtiraamo, una mahadceliyo waqtigiisa.
Markasta u sheeg shaqaalahaaga wixii ku saabsan natiijooyinka shaqada la qabtay (markaad timaaddo, tusaale ahaan, madaxa waaxda)
Haddii, shaqaalaha shirkadu aysan awoodin inay qabtaan shaqada waqti cayiman, waa inaad markasta u sheegtaa arrintan. Xaqiiji oo kaliya. Marka aad la hadasho shaqaalahaaga, waxaad had iyo jeer isticmaashaa magaca "wejiga" ee hadalkaada, taas oo awood u leh in aad u sameyso asxaabtaada inay shaqeeyaan. U sheeg arintaan: "Haddii aanan helin wax aan ku habboonayn wakhtigeena, markaa waxaan lahaan doonnaa dhibaatooyin" ama "markaa ma heleyno wakhti aan ku hubino wax walba si faahfaahsan oo aan u hagaajinno cilladaha qaarkood."
U diyaargarow kulan kasta kahor.
Tusaale ahaan, haddii aad rabto inaad qabanqaabiso shirar agaasimayaal ah, si aad ugala hadasho xaalad kasta ama dhibaatooyin, marka hore si faahfaahsan uga shaqee, adigu go'aanso naftaada ugu weyn, su'aalaha dheeraadka ah ee aad jeceshahay inaad kor u qaaddo, calaamadee dhammaan faahfaahinta xaashida warqad. Ka dibna kaliya ayaa ku heshiiya kulan. Isku day in aad sida ugu macquulsan ula xiriirto sida diplomasiyadeed
Weligaa uma baahnid inaad ka cabato.
Waxaad u baahan tahay inaad si dhow ula socoto qofka kula hadlaya iyo waxa aad ka wada hadlaysaan goobta shaqada. Iskuday inaadan ka caban asxaabtaada, maadaama aad awoodi karto inaad ku dhufatid sumcaddaada. Xitaa haddii aad qabto wax dhibaato ah, waxaa fiican in aad wax ka qorto iyaga, tusaale ahaan, adeegga khaaska ah ee internetka, halkaas oo si taxadar leh loo dhegeysanayo laguna talinayo haddii loo baahdo.
Waxaad u baahan tahay inaad barato inaad xakameyso dareenadaada.
Waligaa ha u ogolaan naftaada inay ku shubaan niyad jab, caro, cadho iyo dareen diidmo oo kale dadka kale. Waa iska cadahay, qof waliba mar walba wuxuu u baahan yahay dheecaan, markaa isku day inaad sidan oo kale u sameyso: qor naftaada ku saabsan sida aad dareensan tahay xilligan xaadirka ah ee xanaaqa iwm. Warqad, si daacad ah u qor wixii aad rabto, ka dibna u dir sanduuqa e-mailkaaga. Haddii aad rabto, waxaad mar kale akhrin kartaa fiidkii.
Ha ku dhaqaaqin akoonkaaga oo dhan macno ahaan.
Isku day in aad wax naqdin ah ka qaadato shaqadaada, oo aan si toos ah kuu siinin. Uma ogolaan kartid cambaareyn aad ku muujisid dareenka iyo kalsoonida.
Had iyo jeer la hadal ganacsiga.
Inta lagu jiro wadahadal kasta ha isku dayin inaadan ka dhicin mawduuca, xitaa haddii uu qof walbahaar ah uu ka gaabiyo su'aasha, si tartiib ah iskuday inuu dareenkiisa u muujiyo xaalada aad u baahan tahay inaad kala hadashid. Ka hor bilawga sheekada, waxaad xitaa xusuusan kartaa qodobbada muhiimka ah ee wada sheekeysiga warqad, si aanad ilaawin inta lagu jiro wadahadalka waxaad u baahan tahay inaad ka hadasho.
Hubi in shaqaalahaaga had iyo jeer la socdaan dhammaan shirkadaha .
Waa in aad marwalba wargelisaa asxaabtaada horeyba wixii ku saabsan dhacdooyinka muhiimka ah, wakhtiga, iwm. Marka laga reebo, qofna kuma jeclaan doono marka, dheho, shuruudaha ayaa beddelaya maalinta ka horeysa shaqada.
U fiirso hadalkaaga.
Had iyo jeer la soco waxa aad sheegeyso. Marnaba ha u oggolaan inaad naftaada ka shaqeyso goobaha shaqo la'aanta. Si aad ah u xajmi, xitaa haddii mid ka mid ah asxaabtaada ay hoos u dhigeen. Xaaladdan, waa wax la yiraahdo "Waxaad u dhaqmaysaa hab aan habooneyn" ama "aad ayaan ugu rajo weynahay inaysan mar kale dhici doonin".
Ha u ogolaan in xayaysiinta la kala diro.
Shaqada, waxaad u baahan tahay inaad joojiso xantaada. Haddii qof doonayo inuu xishoodo, yiraahdo "Oh, waa run?" isla markiiba u beddel wadahadalka mowduuc kale oo la xiriira shaqada. Gossips dhab ahaantii waxay u baahan yihiin taxadar, iyo haddii aysan ka jawaabin, waxay sii wadi doonaan inay sii wataan xanta. Sababtan awgeed, way ka fiicantahay in laga jawaabo habka ugu haboon uguna habboon iyaga.
Shaqada, mid ayaa u baahan inuu noqdo mid saaxiibtinimo leh, laakiin xidhiidhada dhowaan lama aqbalo halkan.
Shaqada, isku day inaad sameyso xidhiidh wanaagsan oo saaxiibtinimo oo ay la leeyihiin dhammaan shaqaalaha iyo asxaabta, si kastaba ha ahaatee, xiriirkaasi waa inuu ahaado mid ganacsi u eg.
Mararka qaarkood samee bogaadin.
Badanaa, waxaynu ogaanaa oo kaliya waxyaabaha ay dadku sameeyaan. Waxaad isku daydaa inaad xoogga saartid mudnaanta shaqsiyaadka shaqsi kasta oo ku ammaanaya shaqo si fiican loo qabtay.