Dhab ahaan waxtar badan. Sidee loo hagaajiyaa waxqabadka?

Sida loo maareeyo wax badan, kharashaadka yar yar Sidee loo abaabulaa meel loogu talagalay shaqada wax soo saar leh? Sida loo isticmaalo waqtiga saxda ah? Jawaabaha su'aalahan waxaa raadinaya qof kasta oo waligiis ka fekeray inuu kordhiyo waxtarkooda. Guriga daabacaadda MYTH waxa uu daabacay buugga "Scrum" qoraaga habka isku midka ah. Hoos waxaa ku qoran buug yar oo ku qoran buugga kuugu sheegaya sida loo isticmaalo farsamada Scrum iyo hagaajinta waxtarkaaga.

Waa maxay scrum

Dareemku waa habka kacsan ee maareynta hawlaha. Mabaadi'da aasaasiga ah ee habkani waa furfurnaan iyo dabacsanaan. Si kale haddii loo dhigo, haddii aad ka shaqeysid labo qof ama koox, ka dibna xubin kasta oo ka mid ah kooxda ayaa ogyahay waxa dadka kale ay hadda sameynayaan. Intaa waxaa dheer, haddii xaalad aaney u soconin sida qorshaha ama qalad loo arkay, qof kastaa wuxuu sameeyaa wax walba si uu u xalliyo dhibaatada sida ugu dhakhsaha badan. Qalabka ugu muhiimsan ee Scrum waa guddi leh stickers, oo tilmaamaya hawlaha ugu muhiimsan. Qofkasta oo hadda mashruuca ku jira wuxuu arki karaa Scrumbboard. Haddii aad si madax-bannaan u shaqaynayso, waa in guddigu had iyo jeer kula joogaa indhahaaga hortiisa. Tani waa sida aad u qiimeyn karto miisaanka kiisaska iyo qaadashadooda.

Yaa isticmaalaa Scrum

Bilowgii, Scrum wuxuu noqday midka caan ka ah barnaamijka, sida qoraaga farsamada, Jeff Sutherland - horumariye software, oo raba inuu hagaajiyo tayada kooxda. Oo isna wuu ku guulaystay. Maanta, kumanaan shirkadood oo adduunka ah ayaa maalin walba soo ururiya miiska xafiis si ay uga wada hadlaan hawlaha hadda jira. Waxaa ka mid ah Facebook, Amazon, Google, Twitter, Microsoft iyo IT-da kale. Sidee ayaad u maleyneysaa in firfircoonida shirkadahani ay kordhay markii ay hirgaliyeen Scrum? Waa kuwan sida qoraaga farsamada uu uga hadlay arrintan:

"Mararka qaarkood waxaan ku dhacay si aan u arko sida kooxaha kubada cagta ah ay u kordhiyeen waxtarkooda sideed jeer. Waa kuwee, dabcan, waxay sameeyaan isdabajoog ah Scrum. Waxaad heli kartaa dhaqso badan oo ka raqiisan qadar badan oo shaqo ah - laba jeer oo shaqo ah waqtiga nuska. Xusuusnow, wakhtigu waa muhiim maaha kaliya ganacsiga. Waqtigaagu waa noloshaada. Sidaas darteed ha u deynin - waa mid si tartiib ah u is dileysa. "

Intaa waxaa dheer, iyada oo ay ugu wacan tahay dabacsanaantiisa, Scrum waxaa loo isticmaali karaa, sidaa darteedna wuxuu gaari karaa waxqabadka sare, iyo xaaladaha maalin kasta.

Sida loo isticmaalo xayeysiinta xayeysiinta nolol maalmeedka

Siyaasad weyn, nidaam waxbarasho, ururinta samafalka, dayactirka guriga, diyaarinta arooska, nadiifinta toddobaadlaha ah, - Mabaadi'da qodista waxaa lagu dabaqi karaa wax kasta mashruuc kasta. Tusaale ahaan, Scrum way fududahay in la isticmaalo dayactirka guri. Waxaad si fiican u taqaanaa sida derbiyada ranjiyeynta iyo waraaqaha bedelka ah ay ku jiidi karaan todobaadyo shaqo oo adag. Laakiin waxaad dooran kartaa hab casri ah - waa ku filan inaad sharaxdo mabaadii'da farsamadani shaqaalaha iyo in la dhiso guddi leh hawlo. Kulamada maalinlaha ah, ka qaybgal kasta oo ka mid ah geeddi-socodka ayaa ka hadli doona shaqadiisa iyo dhibaatooyinka uu wajahayo, halka xubnaha kale ee kooxda ay isku dayi doonaan inay xalliyaan murugada ay wadaagaan. Sidaa darteed, waxaa suurtagal ah in la iska ilaaliyo xaalad ah in shaqada joojiso sababtoo ah la'aanta qalab gaar ah. Intaa waxaa dheer, farsamada Scrum waxaa loo isticmaali karaa diyaarinta arooska. Soo wac martiqaadyada, dir marti-qaadyada, dooranaya dharka iyo dharka, xallinta arimahaa, ku dheji hadalka ... Waa mid aad u fudud inaad iska illowdo arrimo muhiim ah ama inaadan sugin saamaynta saxda ah, laakiin Scrum kuma ogalaanayso inaad qirato qalad. Isku day adiga iyo adiga!

Qorshaha tallaabo tallaabo tallaabo ah

1. Waxyaabaha ugu horreeya ee laga bilaabo Scrum bilaabmayo waa guddi u baahan in loo qaybiyo sadexda tiir ee "Tasks", "Horumar" iyo "Doon". Ku qor qoraalka dhamaan shaqooyinka aad sameyneyso usbuuca soo socda iyo ku rakib tuubka koowaad.
2. Maalin kasta inta aanad bilaabin shaqada, u gudub dhamaan howlaha oo aad dooratid kuwa aad qorsheyneyso inaad maanta shaqeyso. Falanqeeyaan hawlaha hore u dhammeystiray oo ay tirtirayaan dhammaan dhibaatooyinka aad la kulantay. Haddii aad ka shaqeysid koox, ka qaybgalaha kasta waa inuu la wadaago guulaha uu la leeyahay saaxiibadiisa.
3. Dhamaadka toddobaadka, dhammaan dhajiyayaasha waa inay u guuraan "Made". Falanqee wixii dhibaatooyin ah ee aad ku xallin lahayd toddobaadkan, waxa hortaagan, iyo waxa ka caawiyay shaqada wax soo saar leh, sida aad u hagaajin karto natiijooyinkaaga xiga. Isla marka aad soo baxdo gabagabada, bilow mashruuc cusub.

Talooyin kale oo ku saabsan hirgelinta waxqabadka iyo isticmaalka wax ku oolka ah ee farsamooyinka maareynta mashruuca waxaa laga helaa buugga "Scrum".