Siyaabo badan, go'aamada aan qaadno waxay saameyn ku yeelanayaan qaababka da'da. Inta lagu jiro noloshiisa, qof ayaa maraya dhowr marxaladood oo adag oo ku xiran habka koritaanka, noqoshada iyo horumarinta shakhsiyadda. Dadka qaan-gaarka ah ayaa u jilicsan in ay sameeyaan tallaabooyin wax-qabad ah, laakiin way fududahay in la qabsado isbedel kasta. Dadka da'yarta ahi maaha kuwo iska caabiya rabitaanka rabitaanka isbeddelka, gaar ahaan haddii ay jiraan sababo. Laakiin sanadihii la soo dhaafay, qofku wuxuu abuuraa aag la yiraahdo raaxada, taas oo ay ku jiraan caadooyinkiisa, caqiidadiisa, mabaadiida, hab nololeedka, qaabka isgaarsiinta iyo fikirka naftiisa iyo adduunka. Qofka waayeelka ah, wuu ka sii badan yahay adduunkiisa iyo isbeddel kasta oo ku dhaca habka caadiga ah ee noloshu waa cabsi.
Waqti ka dib, qaab kasta oo aan ku noolnahay, wuxuu noqonayaa mid aan dhicin haddii qaab-dhismeedkiisu aanu dabacsanayn. Waxaan dib ugu soo laabannaa dhibaatada isku midka ah - macaawinada muraayadda ku jira. Isku day inaad sameyso isbedelka ugu yar ee noloshiisa, qofku dareemo raaxo la'aan, wuxuu dareensan yahay in uu ka baxayo tartanka, laakiin wuxuu ka cabsanayaa sababta uu ugu laabto noloshiisa caadiga ah ee nolosha. Sidaa daraadeed, badanaa riyadoodii oo ah in la joojiyo sigaarcabka, laga bilaabo inay gasho dekadda, sameynta xirfad guuleysata, iyo Isniinta, oo lagu calaamadeeyey taariikhda nolol cusub, ayaa sidoo kale lagu kharash gareeyey.
Si aad u bilawdid dhaqdhaqaaqa, oo aanad ku riyooneyn waxqabad, uma baahnid inta aad u muuqato.
-Samee waxa aad rabto.
Tusaale ahaan, hadafkaaga waa shaqo cusub. Si aad u bilowdo inaad wax samayso si aad u hesho, waxaad u baahan tahay ugu yaraan dhiirogelin yar. Sharaxaad ka bixi naftaada, maxay tahay faa'iidooyinka aad ku aragto isbedelka shaqada, maxay isbeddelkaan keenayaan, maxaad ugu baahan tahay.
- Aqoonso dhibaatooyinka suurtagalka ah.
Si caqabado ah ayay u fiicantahay in hore loo sii diyaariyo, waxay ka caawisaa in laga fogaado cabsida aan loo baahnayn. Tusaale ahaan, ma garanaysid sida loo raadsado shaqo cusub ama aanad joojin karin heshiiska shaqada hadda. Kuwani waa caqabado, laakiin waxay yihiin kuwo aad loo maamuli karo mana aha mid u qalma in aad iska dhiibto riyadaada.
-Ku xidh afurka.
Ka hor intaanad u daad-galeynin dab-damiska madaxaaga, waxaad arrimahaada u heleysaa. Waxaa laga yaabaa in isbedeladaada shakhsiyeed ay saameyn doonto dadka aad jeceshahay, asxaabtaada iyo asxaabtaada. Waxyaabaha muhiimka ah ee shaqada ku buuxi, la hadal qoys, u diyaar garowga dhulka nolol cusub.
- Isbuucgu waa bilowga usbuuca shaqada.
Laakiin kiis kasta ma aha nolol cusub. Taariikhdaada, dhamaan Isniinta mustaqbalka waa inaysan aheyn wax gaar ah. Marka, marka aad diyaar u tahay isbeddel, waxay ku dhici doonaan "halkan iyo hadda," haddii aadan ka tagin caadada ah in dib loo dhigo go'aamada muhiimka ah ee mustaqbalka, wax walbaa isbedeli maayo.
- Ha ka baqin dareenkaaga.
U oggolow naftaada inaad dareentid waxa aad dareemeyso, ha joojin wax dareen ah naftaada. Bilaabidda ganacsi cusub, waxaan mar walba dareemaynaa dareeno kala duwan, inta badan iska horimaad. Waxay noqon kartaa nabadgelyo iyo farxad, shaki iyo go'aan, cabsi iyo rabitaanka ka soo kabashada dhibaatooyinka.
- Ka cabso indhahaaga.
Cabsida isbeddelka, aan la saadaalin Karin horumarinta, xasillooni darro iyo dammaanad qaadiddu waa cabsi. Laakiin tani ma aha cabsida ka hor tagi karta qofka go'aansaday inuu ka shaqeeyo. U fiirso mustaqbalkaaga: waxaad ku fashilantay jirrabaadda inaad ka baxdo wax kasta oo sidan ah oo ka tagay fursadda inaad noqoto abuuraha guushaada. Miyaad arki doontaa sawir farxad leh oo aad arki doonto?