Sidee loo xalliyaa xaalad muran ah shaqada?
Shaqada waxaa la oggol yahay in lagu doodo oo kaliya mawduucyada shaqaynta, oo aan ku xirnayn sida dibnaha ee saaxiibkaa ama waxa ay ku duubantahay, oo ay la kulmaan. Nolosha shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha waa in aan lagala hadlin.
Laakiin haddii su'aashu ay ka hadlayso kordhinta mushaarka ama habka socodka shaqada, waxaad ku hadli kartaa si buuxda. Nakosstavaniyah maaha arrimo muran ah. Laakiin si aad u joojiso afhayeenka, xitaa haddii aad u muuqato in su'aal laga dheehan karo hadalkeeda, ma aha mid u qalma. Ha dhameeyo dabadeedna ka jawaab su'aalaha. Ka dib markaa waxaad ku biiri kartaa wadahadalka. Laakiin waa inaad taabataa mawduuca wadahadalka iyo marnaba maaha qaabka shakhsi ahaaneed ee asxaabta. Ereyada "Waxaad leedahay waayo-aragnimo yar," "Ma lihid waxbarashada" khilaafku ma noqon karo adeeg doodo. Xitaa saaxiibka aan khibrad lahayn ayaa ku siin kara xal aad u fiican dhibaatada. Soo jeedin wax-ku-ool ah waxay u baahan tahay naqshad wax ku ool ah oo qotodheer, oo aan hoos u dhigin qoraaga, si loo kordhiyo dhibcaha daciifka ah ee aragtida iyo helitaanka siyaabaha saxda ah ee lagu saxayo.
Markaad sameysid faallooyin, dood, ka dibna isku day inaad raacdo xeerarka soo socda:
Kicin waxa la sheegay xilligan. Ha xasuustin khaladaadka hore ee wax soo saarka afhayeenka.
Sare u hadla hadalkaaga kuna dhamee. Dhamaanba, waxaa jira arrin wax ku ool ah oo ku saabsan mawduuca oo laga wada hadlayo (sidaas daraadeed shaqaaluhu waxay doonayaan inay saxaan xaaladda).
Kala hadal ficilka ama natiijada, laakiin ma aha shakhsiyadda qofka shaqaalaha ah. Hadalka sida "Waxaad sameyneysaa wax kasta oo qaldan," "Mar walba waad sidaas oo kale, waxba ma dhicin" murankaagu ma qurxin doono.
Markaad go'aansato arin muran ah, ka dibna soo jeedi siyaabo lagu xalliyo dhibaatada. Laakiin si cad u tilmaam waxa dhabta ah iyo sida loo saxo.
Haddii aad tahay shay ka mid ah weerarrada halista ah, waxaa habboon in la xakameeyo. Si degan oo taxaddar leh wejiga saaxiibtinimo, dhageyso kuwa ka soo horjeeda, ha joojin isaga oo ha isku dayin in ay naftooda u caddeeyaan. Dhamaadka wadahadalka, u mahadnaq. Ka dib marka la eego, had iyo jeer ismaandhaaf la mid ah ayaa lagu sameeyaa xumaan.
Laakiin qayb ahaan waxaa laga yaabaa in aad taabatid su'aalo shakhsi ah. Tusaale ahaan, maamulahaagu ma jecel yahay qalabka isgaadhsiinta. Laakiin haddii ay ku habboon tahay shuruucda dharka ee shirkadda, markaa ma jiri karto waxyaabo ka wada hadli kara hadhaaga. Weydii maamulaha haddii aad si fiican u qabatid shaqadaada iyo haddii ay sidaas tahay, markaa muhiimad u leedahay dharka.
Khilaafaadka qoyska khilaafyada
Cayaartoyda khilaafka ku jira muranada weligeed ma dhaafi doono. Kadib dhammaantiis, erayga ugu dambeeya waa inuu isaga sii joogo. Oo xataa haddaan kun jeer xaqdarro ku dhowi, ma wanaagsana. Si aad ninkeeda uga dhaadhiciso fikradda saxda ah, ha kula doodin isaga. Iskuday inuu dareemo in fikraddaadu tahay mid u gaar ah. Aynu sheegno inaad rabto inaad ku bixiso qiimaha saygaaga on processor processor ah, oo wuxuu ku jiraa usha kalluumeysiga. Caqiidada aad aaminsan tahay waa inay ahaato mid soo socota: "Darling, waxaan rabaa inaan wakhti dheeraad ah la qaato, isla markaana waxay leedahay waqti aad ku kariso cuntadaada dhadhanka ah." Sidee ayaad u maleyneysaa in arrintan la sameyn karo? "Habkani wuxuu keenaa hawsha maskaxda. Tilmaamo sida: "Darling, aad ayaan u daalanaa karinta."
Waxaa jira xulasho kale. Waa lagama maarmaan in la is waydiiyo su'aalo si uu ninku uula heshiiyo iyaga. Tusaale ahaan: "Miyaad jeceshahay keegga shirkadeyda?" "Ma waxaad rabtaa inaan kari karno marar badan?" "Ma waxaad rabtaa inaan kari karno dhaqso iyo waqti badan ayaan ku qaataa?" - "Haa, dabcan." - "Miyaan iibsan karaa isku darka sheyga?" Way adkaan doontaa inuu ka jawaabo su'aasha ugu danbeysa "maya". Muujinta jawaabaha hore waxay ka dhigeysaa inuu si jawi wanaagsan u jawaabo.
Howlahan noocan oo kale ah ayaa shaqeyn doona, iyo dagaalo muran leh oo lala yeesho waalidiinta, had iyo goor way saxan tahay oo si fiican u garanayaan sida loo noolaado.
Dabcan, si aad u xalisaan khilaafka adiga oo aan isdifaacin asxaabta saaxiibtinimo way fududahay oo fududahay. Adiga oo isku da'da ah, waad fahantaa midba midka kale. Laakiin haddii dooddaada aad rabto inaad isku xirto: "Maxaad ku fahmi kartaa suugaanta (fashion, shaleemo)" -waxaad ku farxi laheyd inaad maqasho hadal sidaas oo kale ah miyaad ka heli kartaa caddayn mug leh oo xaq ah?
Xaqiiqooyinka "Waxaad fulinaysaa wadarta guud ee macno la'aanta, waad waalan tahay!" Ma ahan kuwo aan la aqbalin khilaafaadka dadka ku hareeraysan, odhaahyadani kuma siin doonaan kalsooni, hase yeeshee jawiga waa la kululeyn doonaa oo aanad u fiirsaneynin qofka kula hadlaya.
Xalinta khilaafaadka by Sons
Xasuuso sida ay u dhaawacday markii waalidkaada aysan dhagaysan ra'yigaaga, wax walbana waa laguu go'aamiyey. Isla markaa, waxay ku qeexeen xaqiiqda ah in aad tahay mid aad u qaas ah, waxna ma fahmin. Laakiin carruurta badanaa waxay ogaadaan in ka badan inta ay sameeyaan, run ahaantii waxay leeyihiin xaq, ugu yaraan, in la maqlo.
Maaha arrin, wiilku wuxuu lahaa gabadh iyo inta jir ah ee ilmahaagu, haddii uu u baahan yahay fiiro gaar ah, wuxuu la kulmaa isaga. Dhageyso talooyinkooda iyo doodiisa, laakiin adigoon dhoola cadeyn, ha dhexgalin jumlad dhex dhexaad ah oo ku dheh hadaladaa ilaa dhammaadka. Kadib waxaad mar kale waydiisan kartaa haddii aad shaki qabto, oo markaa kaliya ku muuji fikraddaada ku saabsan arrinka ku saabsan wadahadalka.
Ilmaha waxaad u baahan tahay inaad ka hadashid caado siman. Ma jiraan mowduucyo noocan oo kale ah oo uu "weli yar yahay". Waxaa laga yaabaa inay soo baxdo marka aad go'aansato in ilmahaagu aad u da 'weyn yahay arimaha laga wada hadlayo, waxaa laga yaabaa in uu ka soo daaho. Ka wada hadla su'aalaha cunugaaga oo dhan oo khatar ah. Sharax nuxurka xaqiiqda, ka doodi ra'yigaaga iyo ixtiraamkiisa aragtidiisa.
Tusaale ahaan, si aan macquul aheyn oo si tartiib ah, waxaad u baraysaa cunugga si khilaafka u saxeexo si sax ah iyo si caddaalad ah - ha isdifaacin, haka hakin oo si taxadar leh u dhageyso dadka nagu wareegsan.
Haddii aad leedahay muran ku saabsan dabeecad xumi, ka dibna ha iloobin sharciyada naqshad wax dhisaya. Waxaad ka hadli kartaa oo kaliya ficil wax ku ool ah oo aanad xasuusin dembiyadii hore. Ka hadal jilayaasha, ma aha tayada shakhsiyeed ee ilmaha, sida: "Waxaad tahay loafer, loafer." Si wanaagsan u sheeg: "Ma aadan barin gabay oo aad heshay deeda loo qalmo."
Had iyo jeer u hel wax aad ku ammaanto cunuga. Ka caawi inuu xalliyo oo xaliyo xaalad adag. Isku day inaad toos ugu jiheysato tamarta xad-dhaafka ah ee dhinaca midig, jihada nabdoon.
Marka, xafiiska oo dhan dhibaatooyin, khilaafyada guriga, sida aan arki karno, waa la xalin karaa iyada oo aan la dagaallamayn dadka nagu wareegsan.