Raggu ma tixgeliyaan haweenka si isku mid ah. Waxay leeyihiin fikrad aad u weyn oo ku saabsan haweenka ay la shaqeeyaan, sidaas darteed waxaa lagu xukumay oo keliya muuqaalkooda. Dabcan, ragga ayaa si joogta ah u degan haweenka bixiya shaqadooda, taas oo ah, waxay daabacayaan, sameeyaan waraaqaha iyo wixii la mid ah. Waxay sidoo kale ka codsanayaan dumarka ka hooseeya darajadooda. Waxay si isdaba joog ah u qaataan doorka hoggaamiyaha, haweenkuna ma tartamaan iyaga. Koox ay ku jiraan dumar badan, ragga way wada socdaan illaa inta ay gacanta ku hayso dhamaantood. Laakiin waxay bilaabaan inay dareemaan waxyeello ka dhex abuurma bulshada dumarka, iyaga oo u siman horumarka.
Xilligan, haweenku si tartiib tartiib ah ayey ula tartamaan ragga dhexdooda. Waxay aaminsan yihiin in ay la joogaan ragga, isla tusaale ahaan, waxay isku dayayaan inay kor u qaadaan mushaharkooda. Raggu waxay isku dayaan inay ka fogaadaan haweenkaas sida ugu badan. Sidaa darted, dumarku waxay u soo baxaan inay noqdaan kuwo ka soo baxa wadajirka. Dhamaan macluumaadka faa'iido leh badiyaa waxay dhaafaan iyaga, maaddaama raggu kaliya u gudbaan midba midka kale.
Hase yeeshee, ugu xumaa, ragga ayaa sidoo kale u falcelin kara habdhaqanka dumarka. Tani waxay ku dhici kartaa fadeexad, eedaymo ama xanta jinsiyad. Dhibaatada ugu wayni waa xanta jinsiga. Sida caadiga ah waxay ka hadlaan sida haweeney ay u sameysay horumarin xirfadeed - maaha kharashka maskaxdeeda, laakiin sariirta. Sidaa daraadeed, haddii haweeney si deg-deg ah u socoto xafiiskeeda, waxay noqotaa sheyga xanta ah.
Ka hor inta aanad ka jawaabin weerarradaas, hubso in dabeecadda ugu weyn tahay adiga. Ka dib barashada dabeecadda iyo shakhsiyadda qofka kaa soo horjeeda. Tani waxay kaa caawineysaa inaad si deg deg ah wax uga qabato. Waxaa ugu fiican in laga jawaabo kaftan, maxaa yeelay waxay si weyn u yareysaa awoodda weerarka.
Adiga, dabcan, iskuday inaad wax ka gaarto caawinta ilmada. Laakiin si aad u isticmaasho khiyaanadan haweenta shaqadu waxay mar kaliya noqon kartaa, haddii kale waxaa loo tixgelin doonaa qof aan garanayn sida loo xakameeyo shucuurtiisa.
Si looga hortago weerarrada noocaas ah, hubso in qof kasta uu ogaado sidii hore iyo sida aad u gaartay. Si kastaba ha ahaatee, ha ilaawin taageerada xiriirka wanaagsan ee ragga ee shaqada marka loo eego: maamulaha iyo asxaabta. Tusaale ahaan, haddii qof kasta oo ka tirsan kooxdaada uu jecel yahay isboortiga, waa inaad ka warqabtaa horumarka ugu dambeeyay ee aaggan. Mararka qaar waa wax wanaagsan in aad ragga si aad u caawiso. Laakiin waxaad u baahan tahay inaad la dhaqanto ragga, oo ah asxaabtaada iyo asxaabtaada, adigoon isticmaalin haweenka daciifka ah. Iyo kharashka hoggaanka waa inaad sii wadatid. Tusaale ahaan, haddii ay jiraan haween yar oo ka tirsan kooxdaada, maxaad ugu baahan tahay?
Dumar badan ayaa la kulmaan gardarrada jinsiga ee ragga. Noocyada muuqaalku aad ayay u kala duwanaan karaan: waxa ay soo jeedinayaan sheekooyinka, fikradaha, isku dayga in ay ku noqdaan iyo, dhab ahaantii, isku dayga kufsiga. Tani waxaa laga filan karaa asxaabta iyo maamulaha. Nin xaaladdan ku jira ayaa lagu hagaajiyaa cidhiidhi galmo jinsi, laakiin wuxuu rabaa inuu noqdo kan ugu weyn.
Dumarka, sida caadiga ah, ayaa xishood badan u ah inay diidaan ragga, oo aan rabin inay buuq sameeyaan. Laakiin marka koobkeedu yahay dulqaadkeeda, ayaa markaa ka dhigi doonta mid aad u qumman, iyada oo dareenka u leh.
Sida loo dhaqmo xaalad la mid ah? Habka ugu fudud ee nabadgelyo loo sugi karo waa in laga hortago dhammaan isku dayga kor ku xusan. Marka ugu horreysa, bedel mawduuca wada hadalka. Si kastaba ha noqotee, haddii talooyinkani ay jilicsan yihiin, markaa waxaad u baahan tahay inaad ka jawaabto si isku mid ah, iyada oo aan lagu dhicin qofka. Caadi ahaan habdhaqanka ragga ee kiiskan waa caadi. Laakiin haddii talooyinkani ay sii socdaan, ka dibna ku hanjabo in aad qori kartaan hadal macalinkaaga ah ama waxaad ku qori kartaan wadahadal ku saabsan dictaphone, filimkaas kaas oo dambe ka heli doona garyaqaan.