Waxaa loo isticmaali jiray, dabcan, in qaar ka mid ah asxaabtaadu aanay ku qanacsanayn shaqada, waxna ma aysan ku haboonayn, wax aad rabto inaad ku bedesho xeerarka caadiga ah ee shirkadaha, waxaadna dhageysana waxaas oo dhan. Qaar ka mid ah ma aysan ka fekerin sida loo helo awoodda ay ku baddalaan shaqadooda aan jeclayn, oo geesinimada u tagtay kuwa ama wareysiyada kale. Laakiin qof kasta ma awoodin inuu bedelo goobta shaqada.
Maxay shaqada u noqotay mid aan la jeclayn?
Dabcan, waxaad haysan doontaa sababo aad u bedesho shaqadaada, laakiin gudaha wadnahaaga waxaad bilaabeysaa inaad naftaada ka foojignaato, waxaad u maleyneysaa inay ka fiicantahay inaad sugto ama sugto, inaadan lahayn shaqo aan la jeclayn, oo aad shaqo u aaday waqti dheer maalin kasta. Taasi waa horeba, laga yaabee, in yar oo sanooyin ah, in ku dhowaad dhammaan ururrada waxay u baahan yihiin 25-sano jir oo leh waayo-aragnimo, iyo inaysan jirin wax awood ah oo raadinaya wax cusub.
Laakiin weli, waxaa laga yaabaa in ay habboon tahay in aad naftaada u hesho si aad u eegto wax walba oo agagaarka ah wax macquul ah. Waxaa laga yaabaa in mudan in la eego xaqiiqda ah inaysan jirin wax kale oo aad ku fashilmi karto inaad ku dadaasho horumarinta iyo koritaanka saldhigga xirfadeed, in xafiiskaagu dhab ahaan u leeyahay waxyaallaha ugu muhiimsan ee horumarkaaga, in nooca waxqabadka aad ku hawlan tahay wakhti ka dib , tartiib tartiib tartiib ah. Iyo maxaa dhacaya ka dib, way sii wadi doontaa wixii aad ku samayn lahayd ka dib marka tani dhacdo? Waxaa laga yaabaa in marxaladdan ay tahay noloshaada oo aad weli bedeli kartid shaqooyinka, maadaama aad sii kori doonto inta ka harsan koorasyada sanadka, tani waa uun xili aan fiicnayn si loo helo xirfad kale oo aan ka yareynin.
Sideen uga qayb qaadan karaa meel caajis ah oo caajis ah?
Waxaa jira qaar ka mid ah talooyin ku saabsan sida loo helo booska ugu muhiimsan ee goobta shaqada iyo sida loo beddelo kuwa aan jeclayn xirfad aad jeceshahay.
Ugu horreyn, waxaad go'aansatay qaabka aad u aragtid, fekerkaaga, wuxuu ku siin doonaa fursad aad ku muujiso naftaada oo aad gaarto guul. Laga yaabee inaad xitaa go'aan ka gaari karto xirfadda, dooro warshadaha la doonayo. Laakiin waxaas oo dhan, uma baahnid inaad ka noqoto qorshaha kaliya sababtoo ah waxaad si lama filaan ah u noqotay cabsi, inaad ka baxdo awood dheeraad ah si aad u hesho guul. Xaalad walbana, ha ka hadlin shaqada suurtagalka ah, gaar ahaan wareysigiisa, in aad rabtay inaad bedesho hawsha aan la jeclayn. Tani waxaa loo arkaa in ay tahay wax ixtiraam darro ah madaxdoodii hore, taas oo kicin doonta shaki xagga shaqaaleeyahan.
Marka labaad, isku day inaad fahamto waxa xirfadlaha la doortay ii soo jiidatay. Waxaa jiri kara sababo badan: mushaarka soo jiidashada; oo aad jeclaatay maamulaha, ixtiraam iyo wakhti xaadirkan oo ku saabsan adiga kaliya wareysiga; iyo, aad u muhiim ah, jawaab celin wanaagsan oo ka timid kuwii hore ee haysta jagada la rabo, iyo dhammaan dadka kale ee halkan ka shaqeynaya; iyo xaalado shaqo oo wanaagsan oo rajo leh; iyo saacadaha shaqada caadiga ah; iyo meesha ku haboon ee shirkadda la soo jeediyey, iyo waxyaabo kale oo badan.
Marka seddexaad, si taxadar leh u fikir oo qiimee xooggaaga, miyaad leedahay awood dheellitiran iyo awood jireed si aad ula qabsato shaqadan, si taxadar leh u baratid dhammaan shuruudaha la soo jeediyay. Haddii aad qabtid wax su'aalo ah oo ku saabsan mas'uuliyadaha, fadlan isla markiiba u wargali wareysiga. Weydii dhammaan su'aalaha muhiimka ah ee lagama maarmaanka ah ee ku saabsan shuruudaha la soo jeediyey ee xafiiska ee mustaqbalka.
Afar ahaan, isku day in aad si daacad ah uga jawaabtid su'aasha ah in aad ka bixi kartid wax caadi ah si aad u gaarto guusha shaqada cusub ee la soo jeediyey, haddii ay jirto wax sabab ah. Dhamaantiis, waxaa dhacaya in aad ka bixiso dhammaadka wiigga ee loo isticmaalo, haddii shirkadani ay leedahay maalinteeda u gaarka ah, tani waxay ku dhici kartaa shaxan yaryar. Ama haddii kale waa kuwan qawaaniintooda iyo xeerarkooda, kuwaas oo aanad caadeysan. Laakiin, haddii jagadani ay tahay mid aad u wanaagsan, waxaad xoojin kartaa jaranjaradaada waxayna dib u habeyn kartaa naftaada.
Fifth, haddii aan laguu soo bandhigin boos wali laguma martiqaadin waraysiga, ku xir xidhiidhka qaraabadaada iyo asxaabtaada si aad u ogaato. U sheeg xirfadda ama jihadaada aad xiiseyneyso in ka badan ama ka yaryar oo sharxaan sababaha aad rabto inaad uga baxdo meeshii hore. Dhamaantood, kuwani waa dad aad u dhow oo ku fahmi doona, iyo, laga yaabo, inay awoodi doonaan inay ku caawiyaan, si lama filaan ah shirkadahooda waxaa jiri doona dhab ahaan boosaska banaan ee aad u baahan tahay.
Lixaad, ha u fadhiisan adigu, qor resume, u soo dir dhammaan noocyada cinwaanada shirkadaha sida jagooyinka bannaan. Soo koobid, dabcan, waa in loo qoondeeyey sharciyada oo dhan, ha ka baqin inaad u dirto shirkad isku mid ah, xitaa haddii loo diro markii ugu horeysay.
Toddobaad, isku day inaad heshid macluumaad badan intii suurtogal ah ee ku saabsan booska suurtogalka ah, oo lagu ogaanayo ilaha Internetka, dhammaan noocyada kala duwan ee xirfadlayaasha. Dhamaantiis, waxay si fiican ugu ciyaari kartaa gacantaada wareysiga, taas oo caddaynaysa waxa aad tahay qof caqli leh, aqoon leh oo daneynaya.
Siddeedaad, inta lagu guda jiro wareysiga waa inaad ka dhigtaa aragtida qof isku kalsooni leh, iyada oo aan loo eegin waxa laga yaabo, isla mar ahaantaana la isku raacsan yahay isla marxalado kala duwan oo loogu talagalay "dhexdhexaadinta xirfadda." Kalsoonida waa inay kaa timaado, xitaa haddii wadnahaagu uusan fiicneyn.
Sagaal, ha tegin meesha aad markii ugu horeysey ugu yeeratay, adigoon qiimeynin oo aad ku ogaan lahayd soo jeedinta. Waxaa laga yaabaa in magacaagu uu ku jiro si khalad ah loo soo diro dib-u-dirista. Hubso wax kasta oo sax ah oo taxadar leh.
Ama waxaa laga yaabaa inaad ubaahan tahay inaad bilowdo inaad la xiriirto dadka guuleysta iyaga oo eegaya oo dhegeysanaya, waxaad ka qaadan kartaa aragtidooda ku saabsan nolosha, kuwaas oo kaa caawin doona inaad ka adkaato cabsidaada oo dhan. Isku day inaad baratid sida loo difaaco ra'yigaaga, xitaa haddii wakhtiga ku dhex jiraa qaraabadaada, inaad qaadato talaabooyinka ugu horeeya ee ganacsi kasta oo shaqo ah, ha ka baqin inaad ka soo horjeesato asxaabtaada haddii aad leedahay arrin sidaas ah.
Ha noqon xishood iyo cabsi, sababtoo ah, aad, waxay u badan tahay, khabiir takhasus leh oo yaqaano ganacsigooda, iyo suuqyada sida gaarka ah loogu baahan yahay. Inta badan, shaqabixiyeyaasha badan ee shaqo-bixiyeyaasha ah waxay ka fiicnaan doonaan helitaanka farsamo hore loo sameeyey, marka loo eego maalgelinta qalin-jabiye iyaga oo aan khibraddooda ku qiyaasi karin waqtigooda qaaliga ah, iyo intaa dheer, habka loo diyaarinayo.
Sidaas darteed, tan ugu muhiimsan, ha ka baqin inaad bedesho noloshaada, gaar ahaan, inaad bedesho shaqadaada aan la jeclayn!