Miyaan u tagi karaa isbeddelka shaqo ee haweeneyda uurka leh?

Ma u tegi karaa isbeddelka uurka leh iyo sidee?
Qoyska, oo rajeynaya in hore loo dhiso, ku riyaaqo dakhliga ugu yar. Haddii haweentu ay shaqeyso xilliga uurka, tani maahan dhibaato, maadaama ay ku xisaabtami karto fasaxa umusha iyo faa'iidooyinka bulshada. Taas beddelkeeda, haweenka shaqo la'aanta ah waxay dareemaan xaalad aad u adag waxayna su'aashu tahay is-weydaarsiga shaqadu wuxuu noqonayaa mid ka mid ah kuwa ugu degdegga ah.

Waa muhiim in la xusuusto in haweeney uur leh ay ku biiri karto isbeddelka shaqaaleynta kaliya haddii muddada uu uurku uusan dhaafin soddon asbuuc.

Fadlan fadlan! Xaq uma lihid inaad diiddo haddii mudada uurka ay gaarto 30 isbuuc. Haddii aad ka shaqeyneysid shaqaale aan kalsooni lahayn oo ka shaqeeya xarunta shaqada, hubso inaad ku adkaysato adiga.

Nasiib darro, waxaa jira xaalado marka haweeney uur leh la eryo iyaga oo aan eegin sharciga. Markaas waa lagama maarmaan in la helo isbeddelka shaqo muddo 14 maalmood gudahood ka dib marka shaqada laga eryo. Aad bay muhiim u tahay inaad sameyso waqtigeeda si aanad wax dhibaato ah u qabin.

Sidee u heleysaa isbeddelka shaqo ee haweeneyda uurka leh?

Si aanad ula xiriirin adeega shaqooyinka marar badan, waa inaad si taxadar leh u diyaariso dukumiintiyada lagama maarmaanka ah. Si aad u hesho is-beddelka saamiyada haween uur leh waxay u baahan tahay in loo soo bandhigo kormeeraha:

Fadlan ogow in shaqaalaha Xarunta Shaqada ay u baahan karaan dukumiintiyo dheeraad ah waana inaad iyaga siisaa. Haddii aanad u baahnayn, waxaa lagaa codsan doonaa inaad qorto arjiga oo aad gashid diiwaanka ka dib markaad heli doonto waxtarka bilaashka ah ee bulshada (faa'iidooyinka shaqo la'aanta). Muddada aad ku sii jirtid xaaladda shaqo la'aanta, wax yar ayaad heli doontaa. Saddexda bilood ee hore waxay noqon doontaa 75% mushaharkaaga shaqadii ugu dambaysay, afaraad - 60%, kadibna 40%.

Xiiso leh! Iyada oo aan loo eegin inta aad ka heshay shaqadaadii ugu dambaysay, in ka badan 4900 roon. ma heli doontid. Haddii macluumaadka ku saabsan dakhliga oo dhan uusan ahayn, deeqdaadu waxay sameyn doontaa 890 r oo keliya.

Haddii aad gashid isbeddelka markii ugu horraysa ee aad uur leedahay, waxaad heli doontaa lacagaha lacagta shaqola'aanta 30 wiig. Sida ugu dhaqsaha badan xilliga uurka waa in ka badan 30 asbuuc, markaa sharciga aad tagto fasaxa umusha. Goobta shaqada, tani macnaheedu waa in lacag-bixinnada la joojiyo, tan iyo luqadda rasmiga ah ee aad ku jirtid fasaxa jirada.

Ka dib dhalashada, waxaad u baahan tahay inaad la xiriirto Social Security Center. Diiwaangelinta ka dib, waxaad heli doontaa "lacagta xanaanada cunugga" ilaa aad ka gaarto da'da 1.5.

Oo si kedis ah ayay shaqadooda u soo bandhigi doonaan?

Fadlan ogow in 10ka maalmood ee ugu horreeya laga bilaabo waqtiga aad iska diiwaangalisay is-weydaarsiga shaqo, waxaa lagu siin doonaa laba ikhtiyaar. Dabcan, tani waxay dhici doontaa haddii ay jiraan wax soo jeedin ku habboon u qalmiddaada. Haddii aad diido, lacagta ayaa joojin doonta.

Intaa waxaa dheer, ha qarin waayo xaqiiqda uurkaaga shaqaalaha ka shaqeeya xarunta shaqada. Marka hore, waa sharci darro, marka labaadna, qarsoodiintu si dhakhso ah ayay u noqon doontaa, waxayna ku dhammaan kartaa xitaa ganaax lacageed.