Xaaladda marka lamaanuhu sameeyaan ganacsiga qoyska ee wadajirka ah ama ay ku shaqeeyaan isla shirkad, had iyo jeer waa ay wareeraan. Saaxiibka shaqada ee u dhaxeeya asxaabta shaqada ee had iyo goor ayaa loo arkaa si xun, laakiin hadday qofka ama naagtu wada shaqeeyaan? Ma guursan doontaa guurkaaga sababtoo ah waxaad si kali ahaan ah u tahay macnaha guud ahaan maalinta oo dhan, ama kan kale, wuxuu noqon doonaa tijaabo culus isaga? Ma jirto jawaabo aad u culus, inkastoo ay tahay mid u qalma in la tixgeliyo dhammaan dhinacyada wanaagsan iyo kuwa xunba.
Arimaha shaqada ee lamaanaha
Sidaa daraadeed, jawi aad uquruxsan oo ku shaqeeya shaqaalaha casriga ah, ninkeeda iyo xaaskiisa shaqada marwalba waxay lahaan doonaan gadaal la isku halleyn karo, qof shaqaale ah oo aan isku dayn doonin inuu noolaado, khiyaamo, laakiin liddi ku ah inuu gacan ka geysanayo xaalad adag oo uusan qaadanin qandaraaska dheer ee la sugayo.
Qoysku waxay wada shaqeynayaan, sida hal hab, oo ay fahmaan oo is caawiyaan. Sidaa awgeed, waxaad dareemi doontaa kalsooni ku dhexyaal shaqaale, xitaa haddii aad tahay qof cusub.
Maadaama qoysku yahay hal koox, way ku badan tahay kooxda in ay wadaagaan macluumaadka, oo ay ku jiraan macluumaadka, iyo haddii ay si haboon u tuuraan, waxaad heli kartaa faa'iidooyin badan. Waqtiga qadada, ma aha inaad ku raaxaysato oo kaliya nasasho, laakiin sidoo kale is dhaafso macluumaadka in asxaabta caadiga ah aysan inta badan wadaagin. Tani waxay noqon kartaa war ah qandaraas la diyaariyey ama ku saabsan shaqaaleynta mustaqbalka mustaqbalka. Laakiin xitaa macluumaadka caadiga ah ee ku saabsan goorta la siinayo mushaarka ama dareenka xaadirka ah ee maanta ayaa masuuliyiintu sidoo kale noqon karaan kuwo faa'iido leh.
Dhibaatooyinka wada shaqeynta iyo siyaabo lagu xaliyo
Dhibaatadu waxay noqon kartaa in lammaanaha guurka ah ee wada shaqeynaya isla markaana wada shaqeynaya si isku dheelitiran ay u fahmi karaan inay yihiin hal dhamaystiran.Haddii guurka lammaanuhu uu bilaabmayo in lagu magacaabo iridaha, markaa tani waa hal shay, laakiin waxa la samaynayo wax xun haddii ninku ama gabadhu ay sameeyeen qalad xirfadeed. Kadib, dhammaan arrimahan ayaa sidoo kale loo baahan yahay inay kala qaybsamaan nus. Oo hadday isqabaan saaxiibtinimo ma noqon karaan saaxiibadaa, markaa xijaabiyeyaashu waxay isku dayi doonaan inay kugu soo celiyaan. Arinta noocan oo kale ah waxay caqabad ku tahay shaqada iyo ogaanshaha isku-dabiiciga maskaxda. Si aad tan uga fogaato, waxaad u baahan tahay inaad muujisid kooxdaada adiga, qoyskaaga, laakiin weli laba shakhsiyadood oo isku dhafan. Furahaaga oo aad u dhow, oo xiriir la yeelo saaxiibadaada.
Dhibaatooyin badan, haddii ay labadoodu wada shaqeeyaan, waxay caado u noqon karaan dadka inay ka wada hadlaan asxaabta addoonta ah ee addoonsiga. Waa arrin aad u xun in la dhageysto xanta ay ku saabsan tahay ninkeeda luuqadaha xun ee goobta shaqada iyo xitaa haddii macluumaadka aan run ahayn, waxay weeravno noqon kartaa tijaabo dhab ah oo isku kalsoon.
Hase yeeshee, haddii aanad xiisaha u haynin wargeysyada, markaa khaladaadka lamaanaha, xitaa kuwa yaryar, shaqaale isku dhow ayaa aad ugu adag in la iska indha-tiro. Mana aha kaliya niyad-jebin, cilmi-nafsi-yaqaanka ayaa sheega in dadka ay la kulmaan jinsi la mid ah lammaane guuleysta, islamarkaana awooddooda ay indhahayaga ku dhacdo, rabitaanku wuu sii dari karaa. Xaqiiqo ahaan, waxaan ku jirnaa hal goob shaqo, waxay bilaabaan in ay la socdaan guulaha iyo guuldarada qeybtii labaad. Haddii xaasku leeyahay hoos u dhac xirfadeed, wuxuu yareeyn karaa jilitaankiisa jinsiga ah wuxuuna horseedi karaa qaar ka mid ah khilaafka noloshiisa u dhaxeeya ninka iyo naagta. Dhinaca kale, lamaanayaasha ka shaqeeya hal xirfad xirfadeed waxaa laga yaabaa in la qaado oo aad u badan, guulaha guuleysta, kadibna tartan adag ayaa ka dhex dhici doona iyaga, taas oo halis u ah inay u guurto nolosha xirfadda qoyska.
Dhanka kale, nolosha qoyska ee liddi ku ah waxay si xun u saamayn kartaa xirfadle. Haddii aad la joogtid xaaskaaga / saygaaga, markaa shaqadu waxay qarineysaa xanaaqaaga oo xanaaquna aad ayay u adkaan doontaa. Lagama yaabo in aad sii wadi doonto wadashaqeynta xiriirka ah ee goobaha shaqada ama ka xun, waxaad ka xumaan doontaa saaxiib. Nasiib xumada noocan oo kale ah ma aha oo kaliya garaaca niyadda, laakiin hoos u dhigga waxtarka.
Haddii ninka iyo naagtu wada shaqeeyaan, waxay halis u yihiin inay keenaan "shaqada guriga", taas oo ah, inay guriga yimaadaan, sii wadaan inay ka fekeraan oo ay wadahadlaan oo keliya arimaha shaqada.
Si looga hortago saameynta xun ee shaqo ee jawiga jawiga qoyskaaga, waa inaad si cad u kala soocdaa guriga iyo xirfad-yaqaanada. Marka albaabada xafiisku ay xiran yihiin adiga, iskuday inaad iska joojiso "xirfadle" oo madaxaaga ah oo iska ilaali nafta, oo aad ku noqotid guriga adiga oo ah asxaabtaada oo aanad wargelin kale u gudbin. Kala hadal mowduucyada asaasiga ah - cimilada, siyaasadda, kuleylka caalamiga ah, haddii uun aysan ka shaqeynin, dukaanka u tag, kana wada hadla qorshayaasha wadajirka ee fiidkii. Iyo xitaa ka sii fiican - ugu yaraan mararka qaar aad u kacsan. Hadaad hayso waqti go'an oo aad ku raaxaysatid oo aad ula xiriirto asxaabta si gooni ah. Ma ahan mid xun, haddii fasaxyada aad ugu yaraan ugu yaraan dhowr maalmood waxay ku jiri doonaan. Ka dib markii dhan, ka dib nasasho gaaban ee isgaadhsiinta, si wadajir ah guriga ugu soo noqdaan, labanlaab ayuu ku fiican yahay.