Sideen ku heli karaa shaqo aan khibrad lahayn?
Ma aha in qof kastaa fursad u leeyahay inuu ka shaqeeyo khabiirka la doortay inta uu waxbaranayo, ka dibna ugu badnaan todobaadyo tijaabo ah, iyo waa fiicantahay in uu ahaa iyo qiimeynta xirfadlaha si sax ah loo geliyay, oo aan ahayn "sax". Codsadaha aan lahayn waayo-aragnimo, liiska boosaska boosaska bannaan waa mid aad u yar. Waxaa jira loo-shaqeeyayaashaas oo ka doorbidaya tayada shaqsiyeed ee khibrada u leh. Shaqo la'aanta waayo-aragnimo way adag tahay in la helo, laakiin waa suurtagal.
Go'aanso baaxadda waxqabadkaaga mustaqbalka, meesha aad ku aragto mustaqbalka. Marka waraysiga waraysiga lala yeesho, arrin muhiim ah ayaa noqon doonta xiisaha dhabta ah ee musharraxa shaqada. Marka xigta, waxaad u baahan tahay inaad abuurto resumeyaal karti iyo karti leh. Naqshad ku habboon ayaa kaalin ku leh doorka. Laakiin maaddaama aysan jirin waayo-aragnimo, qofku wuxuu u baahan yahay inuu noqdo mid caqli-gal ah oo qoro dhammaan khibrada la heli karo. Halkan waxaa lagama maarmaan ah in la muujiyo waxqabadyo kala duwan oo qalinjebiye muujiyay naftiisa, ka shaqeynaya, ka qaybqaadashada barnaamijyada iskaa wax u qabso iyo dhiirrigelinta. Shaqo-bixiyeyaashu muddo dheer ma ayan fiirin astaamahaan ku saabsan waxqabadka, ujeedka iyo tayada kale ee wanaagsan. Waa lagama maarmaan in la muujiyo khibradda iyo khibradda ugu badan ee suurtogalka ah buuxinta garaafyadaas. Kadib, shaqo raadinta shaqo raadiye oo aan khibrad lahayn way ka adag tahay tan bilowgii.
Waa lagama-maarmaan in si joogta ah loogu diro sheekooyinka fakska iyo internetka. Haddii aadan rabin resumeygaaga inuu kaa lumo, ka dib 3 saacadood ka dib markaad baxayso, weydii haddii ay gaartay oo aad ogaato marka la tixgelinayo. Caadi ahaan, tani waxay gacan ka geysan kartaa helitaanka martiqaad wareysi oo laga helo xafiiska shirkadda.
Wixii wareysi ah, ma jiri kartid goor dambe, haddii wax dhacaan, way wanaagsan tahay inaad dib u soo wacdo oo aad uga digto wixii ku saabsan dib u dhigista wareysiga dhowr daqiiqadood. U fiirso koodhka dharka shirkadda loo shaqeeyaha oo u hoggaansamo. Loo-shaqeeyuhu wuxuu ansixin doonaa musharraxa qofkaas haddii uu ku arko meel cusub oo laga yaabo in la soo bandhigo.
Codsadayaasha aan lahayn waayo-aragnimo waxay ku adagtahay helitaanka shaqo, taasina waxay wax u dhimeysaa kalsoonidoon la'aanta. Waxay leeyihiin khibrad, laakiin waxaa jira riyooyin. "Sidee baan ula shaqeynayaa tacliin sare si mushahar ah?". Isu diyaariya xaqiiqda ah in uusan cidina ku siin doonin buuraha dahabka ah. Qof kasta wuxuu ku bilaabmaa wax yaryar, koritaanka ku haboon ee mushaharka iyo kobcinta shaqadda ayaa laga filan karaa wakhti yar ka dibna tani waa shaqo wanaagsan. Sababtan awgeed, marnaba bilaw inaad wada hadal la gasho su'aasha mushaharka.
Ha is-dejin naftaada
Haddii loo-shaqeeyahaagu aqbalo xubin shaqaale ah oo aan lahayn khibrad shaqo, ka dibna wuxuu u baahan yahay qof diyaar u ah inuu wax barto oo uu barto habka cusub ee shaqada. Wuxuu u baahan yahay shaqaale ujeedo leh, oo ka buuxa rabitaan iyo tamar si uu u shaqeeyo. Haddii aad horay u soo saartay gacmahaaga, adigu iskaa hubi naftaada, markaa shaqo-bixiyuhu wuxuu u maleynayaa inaadan dooneynin inuu helo khibrad shaqo. Haddii aad rabto inaad shaqo hesho adigoon khibrad lahayn, waxaad u baahan tahay inaad si fiican u qiimeyso xirfadahaaga iyo aqoontaada.
Diiditaanka hawlaha imtixaanka
Tani waa qalad codsiyo aan khibrad lahayn. Sidee ku qiyaaseysaa inaad ku habboon tahay booskan? Had iyo jeer ma aha fasalada dibloomka ah waxay siin doonaan fikrad ku filan xirfadahaaga iyo aqoontaada, halkan ayaa kuu sheegi doonta diiwaanka track, laakiin ma haysatid. Sidaa darteed, haddii aad jeceshahay boos bannaan, waxaad u baahan tahay inaad waqti ku qaadato hawsha baaritaanka. Shaqadu waa inay noqotaa mid caadi ah, mid aan loo baahneyn. Qaar ka mid ah loo-shaqeeyayaasha aan naxariis lahayn waxay badbaadiyaan shaqaalahooda waxayna shaqadooda u wareejiyaan codsadayaasha. Kahor intaadan hawsha tijaabin, hubso in ay tahay baris, imtixaan.
Xirfadaha qaar waxay shaqeeyaan khibrada iyo hawlaha imtixaanku badalaan faylalka. Muhiim ma aha in lagu daro mashaariicda loo sameeyay faa'idada ganacsiga. Waxaa laga yaabaa in aad qoraallo u dirtay wargeyska ardayga qaarkood, sameeyey website-ka hay'adda samafalka ah ee aabahaagu uu shaqeeyo. Si taxadar leh ugu dar mashaariicdaada hal-abuurka ah ee faylalkaaga, haddii:
- waafaqsan jihada dhaqdhaqaaqa shirkadan,
- u qalantaa in uu ku jiro faylalka.
Portfolio, waa wejigaaga, oo waxa ku jira shaqo tayo leh, mana aha kuwa lagu sameeyo 20 daqiiqo "jilibkaaga."
Waraysiga si fiican u samee
Waa muhiim in la soo jiito, sababtoo ah aqoonta iyo waayo-aragnimada, taasi oo dhan maahan. Shaqo bixiyeyaasha intooda badan waxay door bidaan inay yeeshaan tartan aan la aqoon oo shaqeynaya si ballanqaad leh oo ballanqaad ah inay ku biiraan kooxda marka loo eego tartan khibrad leh, laakiin leh dabeecad dhibaato leh. Maaddaama ay had iyo jeer ay ku kulmaan dharka, waxaad u baahan tahay inaad si fiican u eegto oo aad si muuqaal ah ugu fiirsato. Waxaa fiican in dhar lagu xidho dharka ganacsiga.
Wareysiga si kalsooni leh uga jawaab su'aalahaa, si dhexdhexaad ah u raaxeyso. Maadaama aadan haysan khibrad, waxaad u baahan tahay inaad muujiso rabitaanka si joogto ah u barto iyo rabitaanka helitaanka waayo-aragnimo kugu habboon. Muuji xiisahaaga shaqada, wareysiga ka hor, ogow macluumaadka asaasiga ah ee shirkadda aad doonayso inaad shaqo hesho.
Ugu dambeyn, waxaan ku dareynaa in aad shaqo ku heli kartid khibrad la'aan. Ha ka digtoonow shirkadda aad jeceshahay booska shaqaale yar yar. Sidee loo helaa shaqo aan khibrad lahayn? Ma fududa, laakiin noloshu maaha wax fudud. Doonista aad ubaahan tahay inaad barato, is-kalsoonida, rajo-gelinta dhaqanka ayaa kaa caawin doonta inaad hesho shaqo.