Xafiiska xafladaha

Dunida casriga ah, dadku aad ayay u yaryihiin. Inta badan, maalinta qof caadi ah ayaa si adag loo soo qoray, shaqaduna waxay qaadataa qayb muhiim ah waqtiga. Sidaa darteed, ma aha wax la yaab leh in badan oo shukaansi iyo jacayl ka dhaco shaqada. Waa shaqo ay dadku fursad u helayaan in ay is bartaan midba midka kale, si dheeraad ah ula xiriiraan una dhisaan xiriiryo, shaqo aan fursaddan loo helin qof walba. Xafiiska iimaanku marwalba waa munaasabadda ciqaabta iyo jeesjeeska, mararka qaarkood waxa uu ahaa kii soo kiciyay xirfad shaqo ama shaqo joojin degdeg ah. Haddaba waa maxay - qalad ama go'aanka saxda ah ee dadka keliya?

La qabsashada diiqada.

Jacaylku ama xitaa flirt-yare fudud ayaa naga caawiya inaan la dagaallano dareemada xun iyo kicinta murugada. Shaqada, sida noloshaada shakhsiyadeed, waxyaabo kala duwan ayaa loo baxaa - markaa waxaan ku faraxsanahay in wax walba ay wanaagsan yihiin, ka dibna rajo la'aan, in wax walba ay xun yihiin. Jacaylka adeega badanaa waa natiijada cilaaqaadka adag ee kooxda, ku qanacsanaanta mushaharka ama baahida loo qabo in go'aanno adag loo sameeyo. Marmarsiinyo badanaa ma karkariyo meel kasta oo ay tahay mid degan oo la saadaalin karo. Raadinta adeegu waa dhacdo isdabajoog ah oo ku saabsan ururrada dhalinyarada iyo horumarinta shirkadaha.
Waxaa la aaminsan yahay in xidhiidhada goobta shaqada ay bilaabeen oo kaliya kuwa sare, laakiin tani maaha sidaas. Marka la eego saameynta walaaca, qofku wuxuu isku dayaa inuu magdhowo dareemo xun, khaasatan haddii aysan saameyn karin xaaladda. Sidaa daraadeed, jaceyl adeeg ayaa ku dhici karta xoghayaha xoghayaha, iyo maamulaha xisaabiyaha, iyo ilaaliyaha maskaxda.
Jacaylka shaqadu wuxuu wakhti u yareeyaa buufiska, laakiin marwalba markasta marba markaa waxay sii kordheysaa dhibaatada dheeraadka ah, gaar ahaan haddii xiriirku uu muuqanayo qof walba iyo haddii qof ka mid ah labada lamaane uusan gebi ahaanba daacad ahayn. Tani waa sida "dharka wasaqda ah" loo soo bandhigo kormeerka dadweynaha.

Wixii mihnad ah.

Xiriirada xirfad shaqo dartood sidoo kale waa dhacdo isdaba joog ah. Gaar ahaan inta badan habkan si loo gaaro korodh ku raaxaysta dhalinyaro, firfircooni iyo gabdho aan la aqoon. Dhalinyarada iyo quruxda waxay kaa caawin karaan rabitaanka inaad ku qaadato boos aad ufiican. Laakiin, marka caado-dhaqameedku dhaqan galo, sharafyadan, sida qaanuunku, dib ugu soo noqdaan. Gaar ahaan qaladka ugu weyn ee khabiirada yaryar ayaa ah joojinta xiriirka lala yeesho qofka ka caawiyay kobcinta, marka ay gaaraan himiladooda. Dad tiro yar ayaa u maleynaya in khiyaamo ama murugo caadi ah ay soo celin karaan wax kasta oo ka soo horjeeda hal dhinac. Mid ka mid ah awooda inuu kor u qaado, sida ugu fudud ee dabka u demin karo. Sidaa daraadeed, xiriirka udhaxeeya shaqada waa halis weyn.

Master-gentleman.

Gabdhaha waxaa ka jira sheekooyin ku saabsan sida madaxda madaxda waayeelka ah ay ugu dadaalayaan in ay u dhawaadaan, u hanjabaan shaqo joojin. Si aad u sheegtid in tani aysan dhicin. Waxaa sidoo kale jira xaaladahan oo kale in gabdhaha lagu qasbo inay ku heshiiyaan adeega jacaylka si aysan u lumin shaqadooda.
Si aan booskan loo dhigin, waxaa muhiim ah in la ogaado in ay fududahay in la yareeyo daciifnimada. Haddii aad haysato waxbarasho, haddii aad joogtid goobtaada, haddii shaqada la qabanayo, markaa kadib waxaad noqon doontaa khabiir takhasus ah oo lumiya, luminta shaqaaleeyaha ayaa luminaya intii aad ku guuleysan lahayd. Sidaa darteed, xirfadlaha ayaa ah waxa kaliya ee badbaadin kara xaaladahaas oo kale.

Jacaylka.

Laakiin sidoo kale waxay dhacdaa in goobta shaqada waxaa jira laba qof oo loo abuuray midba midka kale. Khabiirada cilminafsiyeedka ayaa kugula talinaya inaadan ka hadlin sida hadiyaddan oo kale ah, laakiin isku day inaad si degdeg ah ugu turjunto jacaylka adeega xaalad kale. Tusaale ahaan, mid ka mid ah kuwa jecel ayaa raadin kara shaqo meel kale haddii uu qorsheynayo xiriir adag. Tani waa mid lagama maarmaan ah sababtoo ah way adag tahay in dadku ay yeeshaan cilaaqaad wanaagsan, oo leh saacad dhan saacad kasta. Tani waxay horseedi kartaa xaqiiqda ah in dadka si dhaqso ah ay u caajisaan midba midka kale, waxay bilaabaan inay u gudbiyaan dhibaatooyinka shaqada ee qoyska iyo kuwa qoyska - inay shaqeeyaan. Xaalad aad u qosol badan ayaa laga yaabaa in qofku diido in uu fuliyo shaqooyinka, sababtoo ah guriga wuxuu leeyahay khilaaf. Sidaa daraadeed, si aan khatar u ahayn, waxaa wanaagsan inaad kala firdhiso shirkadaha kala duwan ama ugu yaraan qaybo kala duwan.

Jacaylka adeegu had iyo jeer way adag tahay. Waa sheekooyin, xanta, baahida loo qabo in la qariyo cilaaqaadka iyo khatarta ah in ay ku jiraan jihada ugu liidata marka jacaylku dhammaado. Si aad u go'aamisid haddii ay tani tahay doorasho qof kasta. Run, si aad isaga bixiso jacayl weyn, sababtoo ah waxay la kulantay shaqada, waa wax aan macquul ahayn. Laga soo bilaabo boos kasta waxaa jira marwalba, iyo dareenka caanka ah ayaa kaa caawin doona helitaanka, inkastoo dareenka ugu xooggan.