Wax kasta oo aad soo koobtay ee aad sameyso, iyadoon loo eegin waxa ay yihiin xirfad-yaqaanada aad leedahay, waxaa laga yaabaa inaadan helin booska aad rabtid haddii aadan raali ka ahayn waraysiga.
Aynu ka fekerno sida ugu wanaagsan ee loo diyaariyey wareysiga. 1. Haddii booska la soo jeediyay uu dhab ahaantii xiisaynayo, wuxuu isku dayi doonaa inuu ururiyo macluumaad badan oo ku saabsan shirkadda: Taariikhda, takhasuska, goobta, waxyaabaha ama adeegyada ku takhasusay. Tani waxay ka caawinaysaa kaliya inay si fiican u qiyaasi karto goobta shaqada mustaqbalka, laakiin sidoo kale waxay ka caawin kartaa inay ka jawaabto su'aasha: "Maxaad u dooneysaa inaad ka shaqeyso shirkadeena?"
2. Marka la duubo waraysiga, wuxuu isku dayi doonaa inuu caddeeyo su'aalaha laga heli karo taleefanka, si aan waqti loogu nadiifin (midkood ama qof kale):
- caddaynaya in uu si sax ah u fahmay waxa loo shaqeeyaha ka dhigan yahay halkan banaan (maxaa noqon doona waajibaadka rasmiga ah); haddii aadan buuxin shuruud kasta (tusaale ahaan, sanad ka yar da'da loo baahan yahay), ka dibna sheeg. Taasi waa, haddii ay tahay shuruud adag tahay; laakiin maskaxda ku hay in aanad ka heli karin jawaabaha su'aalaha xiisaha leh sababtoo ah maareeyaha HR uusan ogeyn; u ilaali wareysi lala yeesho kormeeraha dhow;
- Waa maxay dokumentiyada aan soo qaato aniga (aniga baasaboor, buugga diiwaanka shaqada, resume daabacan?).
3. Ka fikir jawaabaha su'aalaha laga yaabo in lagu weydiiyo; waxay noqon karaan mid caadi ah ama aan la filayn; laakiin waxaad ubaahan tahay inaad ka jawaabto wax walbana, karti lehna:
- khibradda shaqada iyo xirfadaha;
- sababta ay booskan u xiisaynayso;
- Maxaad u dooneysaa inaad ka shaqeyso shirkadan?
- Xooggaaga iyo tabardarradaada, sifooyinka dabeecadda;
- sababta ay tahay inay kuu doortaan;
- Waa maxay nooca lacag bixinta aad filayso?
- Maxaad uga tagtay shaqadaadii hore?
- Sidee u aragtaa masuuliyadahaaga shaqo?
- markaad diyaar u tahay inaad bilowdo shaqo;
- Yaad aragtaa naftaada 3 sano, 5, 10 sano;
- xaaladdaada guurka, haddii ay jiraan carruur, waayeelka aad daryeesho;
- Diyaar ma u tahay safar shaqo muddo-gaaban iyo kuwo mudda dheer ah?
- haddii aysan jirin wax khilaaf ah oo caafimaad ah oo ka shaqeynaya booska la rabo;
- haddii ay jiraan cuduro dabadheeraad ah;
- Waa maxay buug aad akhrinayso hadda, taas oo ah filinka aad ugu jeceshahay;
- hiwaayaddaada, hiwaayadahaaga;
4. Wareysiyada - Tani ma aha wakhtigii kaliya ee lagu qiimeyn lahaa ku habboonaanta musharaxa boos gaar ah, laakiin sidoo kale waa fursad loo codsaduhu in uu wax badan ka barto booska la soo jeediyey. Intaa waxaa dheer, hindisuhu wuxuu muujinayaa xiisaha. Qofka si habboon u diyaargaroobaya wareysiga ayaa ka fekeraya su'aalaha xiisaha leh.
- waxa dhab ahaan noqon doona waajibaadka shaqada;
- Waa maxay shuruudaha shaqada (qandaraaska, buugga caafimaadka, buugga shaqada, fasax lacag ah iyo fasax jirro);
- Waa maxay rajada horumarinta shaqooyinka;
- "gunno" waxa bixiya shaqadan shirkadan (magdhowga kharashka socdaalka, bixinta tababarka jirdhiska, iwm.).
Qofka waraysiga leh ayaa u sheegi doona dhammaan faahfaahintiisa, laakiin adiga ayaa su'aashaada weydiin kara.
5. Kuwa si sax ah u gudbinaya wareysiga, dhab ahaantii way ka gudbaan inta badan habka loo helo booska la rabo, sidaas darteed waxa uu u maleynayaa in horey loo sii faahfaahiyay:
- Wakhti intee le'eg ayay qaadanaysaa in aaney soo daahin oo aanay iman waqti hore;
- Muuqaalka khuseeya: Ganacsi dhexdhexaad ah iyo rasmi ah, laakiin aan si xad dhaaf ah u dhicin (mid ku habboon booska mustaqbalka oo ku haboon inuu la kulmo macalin macquul ah); waayo haweenku waxay ku fiican yihiin: midabka caadiga ah oo ka sarreeya jilbaha, kabaha, jaakad yar oo gaaban oo aan lahayn maqaar qotodheer ama jilbaha qaab ganacsi ah;
6. Kalmado kooban oo ku saabsan dabeecadda wareysiga. Maalinta fasaxa waxaad u baahan tahay oo kaliya inaad diyaariso, laakiin sidoo kale inaad nasato nasasho fiican iyo hurdo. Ku soo dhawow daqiiqado ka hor wakhtiga loo qabtay iyo soo sheegistaada (tusaale ahaan, xoghayaha), shaqaale mustaqbalka wanaagsan waa inuu yaqaanaa magaca iyo aabaha ee qofka la hadli doona (haddii telefoonka aad la hadashay qof kale, tusaale ahaan, kaaliye, magaca wareysiga). Wareysiga ka hor, waxaad u baahantahay inaad telefoonkaaga gacantaada iska jarto. Si taxadar leh u dhageyso su'aalaha oo ha joojin. Ha fadhiisan lugta ama lugaha (calaamad muujinaysa xaalad aan fiicneyn oo la dayacay). Uga jawaab si cad, ma qaylo gaaban oo aan aamusnayn; Ha joojin jawaabta, laakiin ha aheyn mid kooban. Haddii aan ka hadalno codka wadahadalka, ka dibna wareysiga waa inuu waydiiyaa, shaqaaluhuna waa inuu isku hagaajiyaa. Tusaale ahaan, haddii jawiga waraysigu yahay mid sahlan oo jiliddu ay haboon tahay, waxaad ku dhejin kartaa kaftan (laakiin waxaad u baahan tahay inaad taxaddariso oo aadan ka dheeraato ulka), laakiin haddii uu hadalka dhexdhexaadku yahay mid ganacsi ah oo culus, markaa waxaad u baahan tahay inaad ku dhegto.
Alika Demin , gaar ahaan goobta