Sidee loo ilaaliyaa sawirka dumarka ganacsiga kadib xaflad shirkadeed?

Xaqiiqdii, shirkadaada ugu horeysa ee shirkadda ah, waxaad u baahan tahay inaad diyaariso, sida habeenkii hore ee lala yeesho lamaane cusub. Weydii asxaabta qibrada leh ee ku saabsan dhacdooyinka dabaaldegga dhaqanka, ee ku saabsan qaabka dharka, ku saabsan heerkulka madadaalada iyo sababta - maxaa sabab u ah? - ku saabsan hadiyado u gaar ah ka qaybgalayaasha ugu firfircoon ee xisbiga. Tani waa mid ka mid ah siyaabaha ugu fiican ee lagu qaadi karo dareeraha ugu wanaagsan ee maskaxda (taas oo lagama maarmaan u ah qof kasta oo xirfad leh). Ka dibna waxaad horayba u noqon doontaa mid anshaxeed (iyo mararka qaarkood jir ahaan: qaabeynta, dharbaaxada, taxi amar ku bixiyay) u diyaargaroobey geeddi-socodka shirkada. Sidee loo ilaaliyaa sawirka dumarka ganacsiga ka dib xaflad shirkadeed oo si fiican u qabta?

Akhlaaqda qiyaasta

Si kasta ha ahaato inta aad rabto inaad habeenkii oo dhan u wareejiso hal qof, waxay noqon doontaa mid caqli-gal ah in si siman loo qaybiyo dareenkaaga dhammaan kuwa hadda jooga. Sababtoo ah, ma aha mid qiimo leh oo dhan qoob ka ciyaarka oo leh hal nin. Goobta aan rasmiga ahayn, qof kastaa wuxuu noqonayaa mid la heli karo. Wada sheekeysi xariif ah oo ku saabsan mowduuc xiiso leh ayaa laguu dejin karaa. Hase yeeshee, dabcan, ha ka baxin hoosta adeega. Tusaale ahaan, kala hadal maamulaha xannibaad cusub, socdaal iyo hiwaayad. Kuwa sare waxay sidoo kale doonayaan inay muujiyaan wejiyadooda dhabta ah ee ugu yaraan hal mar sanadkii. Shaqaalaha caadiga ah, oo la soo wargeliyay, inta badan waa suurtogal in la helo walaal ama walaash. Shirkadda saamileyda ah ee badan waxay keentaa Xanuunka Xanuunada Xanuunka leh da 'da': waa inuu noqon karaa ama kalgacal noqon karaa? Xaqiiqdii, waxaa jira arrimo badan oo muhiim ah habeenkii (ama habeenkii) ee shirkadaha asxaabta. Tusaale ahaan, taxane kale oo taxane ah oo aad jeceshahay, SPA-saloon ama casho jaceyl ah oo leh dabeecad tayo leh. Laakiin! Ka qaybqaadashada dabbaaldegga wadajirku waa khasab dhammaan shaqaalaha! Marka hore, waxaan idiin sheegi doonaa qarsoodi, mas'uuliyiinta si daacad ah u jecel inay muujiyaan inaan nahay dhamaanba hal shirkad. Tani waa tallaabooyin aad u bini-aadannimo, sidaa darteed ha ka dhicin madaxda khayraadku ku kharash-gareeyo (tani waxay u horseedi kartaa fikradda ah in asxaabtiisa, mabda'a, u baahan yihiin in la badbaadiyo). Marka labaad, iska dhaadhicinta xisbiga shirkada, waxaad muujinaysaa fikrad aan kala sooc lahayn kooxda. Tani waxay horey u saameyn kartaa xiriirka ay la leeyihiin asxaabta. Marka saddexaad, waxaad runtii ka maqnayd dabaaldegga nolosha. Kaliya ka fikir waxa ku saabsan: daaweyn cajiib ah, barnaamij madadaalo, hadiyado. Dhammaan - gebi ahaanba bilaash oo lacag la'aan ahna adiga uun! Xisbi ganacsi waa dhiirigelin si aad u muujiso dhammaan asxaabtaada sida aad u kala duwan tahay: Haa, ma ahan wax xeel dheer, laakiin sida loo cayaaro!

"Waxaan ku jiraa gawaarida shirkad, sidaas darteed ma haysto wax aan ka qabanayo sida ay xisbigu u socdo." Dhaqankayga waxaan dhihi doonaa in jawaabta la midka ah ee xanuunka ay tahay is-qabsiga is-barbardhiga hore loo yaqaan. Ha u fiirsan tartamada "carruurta". Sida laga soo xigtay cilminafsiyada cilminafsiyeedka, waxay ka timaadaa ilmaha gudaha in dareen toos ah oo farxad iyo fasax ay ku xiran yihiin. Si aad u firfircoon oo aad u xiiso badan waxaad ka qayb qaadan kartaa tartamada, aad u xiiso badan oo aad ka hesho kuwa kugu xeeran. Miyuu nasiib ku leeyahay inuu guriga ku tago oo uu si daacad ah u guuleysto - baraf shukulaato ama tv-ga plazma? Sababtaas oo kale, waa in aadan nasasiin haddii qabanqaabiyaha ama maamuluhu uu rabo inaad la timaadid ama sameysid qaar ka mid ah lambarka bidixda. Maalin maalmaha ka mid ah tababaraha ayaa ogaaday in asxaabtaydu ay jeclaan jirtay qoob-ka-cayaar, waxaanay si quruxsan uga codsatey inay ka hadlaan shirkadda. Waxay ku niyadjabday, qadarisay habdhaqanka waxayna la yaabtay in codsigaan loo tixgeliyo dhibaateyn xagga jinsiga ah. Dabcan, tani waxay ahayd fikrad aad u macquul ah: shaqaaluhu ma ayan arag wax yar yar (iyo sidoo kale socodka warbixinta bil kasta) ... Si kastaba ha ahaatee, marka ay iftiinka jilicsan ay ka soo baxday marxaladdeedii qotodheer ee marxaladda oo ay samaysay labo ka mid ah dhaqdhaqaaqa jilicsan, qolka oo idil wuxuu ku dhacay fallaadho hal abuur leh. Waxay uxaqiijisay si farxad leh. Waxaa ugu dambeyntii la aqoonsaday: "Haa, dabcan, ma ahan xayeeysiin suuq ah, laakiin waa riwaayad wacan!" Waa hagaag, sida aad arki karto, qaaligeyga, xaflad shirkadeed ayaa sidoo kale ah marxalad aad uga faa'iideysan kartid Laga soo bilaabo dhinaca midig ee bilada, taas oo aad, shaki la'aan, waa dahab!

Muuji qof kasta sida loo dubo sheyga shirkadda. Ka geli kartaa cutlets ka soo duqsiyo. Syllogism "shaqo ku raaxaysto - fasax shaqo ahaan" waa gebi ahaanba fashilka. Saaxiibadaada waxay u yimaadeen xaflad si ay u nastaan, oo aanay u shaqeynin. Sidaa daraadeed, dood ka dhalatay waqtiyada wax soo saarka ah ee aadka u daran iyo xitaa wax-soo-saarkaba waxay sababi karaan xanaaq guud. Way fiican tahay haddii aad xusuusato kiisaska xiisaha iyo xiisaha leh - ugu yaraan ka soo horjeeda xisbiyada shirkadaha, iyo qabashada (iyada oo gacan ka heleysa kamarad ama kamarad amba) dareenka duufaanta ee asxaabtana xusuustaas. Jinsigu wuxuu xukumaa dunida: in la dhiso noloshiisa shakhsi hal habeen ... hab wakhti isku mid ah xirfad! Haa, shaashadda shaqadu badanaa waa isha tamarta iyo astaamaha muhiimka ah ee raaxada nafsiga ee kooxda. Hase yeeshee, waa lagama maarmaan inaad gacanta ku haysid. Ku saabsan dabeecada asluubta ah ee asxaabta ee shirkada sanado badan, wicitaanada anecdotal. Maaha in laga helo jawiga sida aad u xaqiijin karto inaad tahay qof aad u culus iyo shaqaale u qalma. Istaraatijiyado khayaali ah: ha ahaato inaad quraacdo oo aad iska xejisid cunnooyinka taagan, si aadan u dhaafin "xuduudaha" - waxay ku hanjabtaa inaadan guulaysan. Halkii, waxaad bilaabi doontaa inaad xoqdo wax kasta oo miiska saaran.

Haddii aad wax walbo ku haysato gacmahaaga, waxa aad u yar tahay inaad adigu rabto in aad wax qabsato miiska. Sidaa daraadeed, u qaado boorsada gacanta ama waxaad gelisaa fiidkii galaas cabitaan ah gacmahaaga. Ma jiraan wax ka badan 2 saxarood oo gastronomic ah ee saxan! Sida laga soo xigtay Jaamacadda Cornell, kuwa isticmaala istaraatiijiyadan cunto, dhammaadka waa "madow." Xisbiyada waxay cunaan 21% wax ka yar kaloori iyo in yar inta badan u tag barkada marka loo eego kuwa jecel inay saxaan "a to Z". Ciladda: waxaad ka hortageysaa khamriga, laakiin ka walwal haddii aad diiddo fiidkii oo dhan, dadka ku hareereysan waxaa lagu ciqaabi doonaa su'aalaha ku saabsan dhibaatooyinka caafimaad ama khamriga. Isku dheji naftaada! Casiirka mugdiga mugdiga ah wuxuu si fiican u "qabaa" khamri guduudan, biyaha macdanta oo aan gaas aheyn - hoosta vodka, iyo liinta fudud - for champagne. Haa, inta badan oo naga mid ah oo xafladaha ah ayaa isticmaala boqolaal kaloori ka badan inta caadiga ah. Laakiin waxaad u baahan tahay 3500 oo calories si aad u bogsatid kiilo, - rajo wanaagsan. Isla markiiba xaflad ka dib, dib ugu noqo caadooyinkaaga cunto caafimaad leh. " Waxa ugu muhiimsan (habkan, ma aha khuraaf, laakiin xaqiiqda dhabta ah!) - kuwii 2dii toddobaad ee la dhigi jiray 5 kilo oo dheeraad ah, ayaa hoos u dhaca nuskii inta lagu jiro bisha, si ay ugu laabtaan nidaamka caadiga ah.