Sidee isku-dhafan uurka iyo shaqada?

Maaha mid cusub in haween tiro badan oo aan shaqada joojin xitaa marka ay isku diyaarinayaan hooyonimada. Waxaa jira sababo badan oo tan ka filan, sidoo kale waa cabsi ah in lumiyo shaqo faa'iido, xiiso iyo raaxaysi, ka dib dhammaantood, baahida loo qabo in aad naftaada siiso. Waxaan kugula talin karnaa dhowr siyaabood oo aad ku kasban karto lacag, taas oo aad isticmaali karto wakhti aad filayso dhalashada ilmo.


Isku-darka shaqada iyo uurka waa suurtagal! Dabcan, waxaa suurtagal ah in uurku saamayn ku yeelanayo shaqadaada. Waxay noqon doontaa lagama maarmaan in la joojiyo isbeddelka habeenkii, joogista waqtiga dheeraadka ah, iska ilaali shaqeyn jirka-adag, iska ilaali cadaadiska iyo xaaladaha caafimaad ee xun. Tusaale ahaan, haddii shaqadu la xidhiidho ganacsiga hawada furan, marka ay aad u kulushahay ama qabow tahay.

Ka shaqaynta guriga inta lagu jiro uurka

Haddii ay soo noqoto inaad diidday nooca aasaasiga ah ee dakhliga, marwalba waad xasuusataa xirfadahaaga oo aad ku bilaabi kartaa umeerin, baro, tusaale ahaan, ganacsiga duugista, ama aad abaabusho koorsooyinka cunto karinta. Waxaad sidoo kale siin kartaa casharo ardayda maadooyin kala duwan: xisaab, juqraafi, dhaqaale, iwm. Waxaad u baahan tahay inaad rabto, iyo fursadaha ayaa ku dari doona.

Ka shaqaynta internetka xiliga uurka

Waxaa la ogyahay in aaney haweenka uurka leh oo keliya aan loo baahnayn waqti dheer si ay u fariistaan ​​kombiyuutarka, laakiin sidoo kale iyadoon lahayn kombiyuutar waa mid aan suurtogal aheyn.Qalabkani waa habka ugu faa'iido leh ee isku dhafan uurka iyo shaqada.

Freelancer-ku saabsan xirfaddan qof walba ayaa maqlay. Waxaa jira kheyraad badan oo internetka ah oo aad ka heli karto cashar ku saabsan fursadaha, tani waxay la shaqeyneysaa qoraalka iyo sawir qaadista, xayeesiinta, naqshadeynta iyo barnaamijka, dhammaan noocyada wadatashiyada iyo hababka baridda. Faa'idada noocan ah ee dakhliga ku salaysan jadwalka gebi ahaanba xorta ah iyo la'aanta xafiisku ku leeyahay xafiiska. Nooca noocan ah waa neochen dhib badan, waxaad sameyn kartaa delamina uurka goor dambe.

Ka shaqee hay'adaha inta lagu jiro uurka

Marka ay ku adkaato inaad booqato xafiiska oo aad ku jirtid waqti buuxa, waxaad ku martiqaadi kartaa kormeerayaashaada inay ku siiyaan fursad aad kaga shaqeyso guriga. Haddii, dabcan, tani waxay u oggolaaneysaa waxqabadkaaga. Shaqooyinka badan ee aan ku lug laheyn xiriirka tooska ah ee lala yeesho macmiilka waxaa la samayn karaa meel kasta. Isticmaalka noocyada kala duwan ee wargeysyada iyo telefoonada ayaa ka dhigaya habkan.

Sidee loo sii wadi karaa shaqada si aan u waxyeeleynin caafimaadka iyo niyadda?

Waxay noqon kartaa in aanay suurtagal ahayn in la sameeyo shaqo ka yar ama aad shaqo ku qaadato guriga waana inaad ka shaqeysaa xafiiska, iyo daciifnimada jirka iyo xanaaqa ayaa si sii kordheysa uga hadlaya uurka, markaa waxaan ku siin doonaa talooyin aad ku kordhinayso wax ku oolnimada shaqadaada:

  1. Nestoit ka joojinta asxaabteeda uurka, waxay u fiicantahay in ay si taxadar leh kuula dhaqmaan, oo aanad ku dhicin shaqo dheeraad ah, taas oo sababtoo ah jagadaada ma sameyn kartid fasal koowaad.
  2. U hubso inaad la hadasho shaqaalaha iyo madaxyada si aad u bedesho, markaad u tagto dhakhtarka. Ka mahadnaq oo gacan u fidiya kuwa caawiya. Waxaa suurtogal ah in saaxiibada ugu wanaagsan ee aadka u wanaagsan, ay bilaabi doonaan inay kugu eedeeyaan xadgudubka booska sababtoo ah maqnaasho joogto ah.
  3. Horeyba, kala hadal su'aalaha maaraynta ee mustaqbalka laga yaabo inay noqdaan kuwo hor istaagaya. Waxaa laga yaabaa, qorshayaashu waxay ahaayeen safar ganacsi, hadda waxay hoos u dhacdaa ka hor dhalashada, ama shirkad adag oo dhar adag, ma si buuxda u hoggaansami kartid. Laga yaabee in laguu ogol yahay in aad cuntooyinka ku cuntid goobta?
  4. Dhammaan xaqiiqooyinkaas waxay u baahanyihiin in lagu hadlo maaha inay istaagaan, laakiin waxay samaynayaan waayo-aragnimo aan loo baahneyn si ay u sii wadaan inay gutaan waajibaadkooda. Danta danta iyo adiga, iyo masuuliyiinta.
  5. Biyaha Peytem, ​​waxaad u baahan tahay inaad si joogto ah u hesho dhalo biyo ah goobtaada shaqada, Tani waxay kaa caawineysaa inaad ka adkaato lallabbada oo faragelinaysa hannaanka shaqada.
  6. Waxaa muhiim ah in kursiga aad fadhido uu yahay mid raaxo leh, gaar ahaan armrests, iyo sidoo kale barkin hoostiisa hoostiisa.
  7. Haddii lagugu qasbo inaad waqti badan ku qaadato cagahaaga, hubi inaad u neefsatid, adigana ku dhejisid heer sare, talaabo, iwm.
  8. Xitaa haddii ay tahay mid lagama maarmaan ah, ha qaadin dhammaan howlaha la bixiyay, Had iyo jeer si fiican u xisaabi xoogagaaga. Haddii aadan awoodin, xaaladda caafimaad, dhamaystirto shaqada dhamaystiran, way ka sii xumaan doontaa, waxaana jiri doonta halista ah inaad lumiso shaqadaada.
  9. Dadka oo dhan waxay haystaan ​​wakhti aan dadaal lahayn, marwalba qorshee maalintaada. Haddii dhacdo inaad hesho waqti bilaash ah, qaado shaqo kale. Qodobbo badan oo la mahadiyo waa kan fuliya qorshaha xad-dhaafka ah ee caadiga ah, oo aan ahayn mid kasta oo isku xidhan, waxuu isku dayaa inuu cadeeyo daacadnimadiisa shirkadda, hase yeeshee waxba kama qaban karo dhammaadka.
  10. Isku day inaad ka fogaato xaaladaha walaaca iyo cadaadiska, marwalba haka qaado masiibada lagama maarmaanka ah, ha isla goynin go'aamada.
  11. Isku day inaad sameyso farsamooyinka neefsashada ee kala duwan. U adkee neefta oo neefso, si qoto dheer u neefso. Tani waxay kaa caawin kartaa inaad is dejiso oo aad soo ururiso markaad bilawdid inaad kacdoonto. Ka dibna ku noqo krabot.
  12. Ma'aha lagama maarmaan inaad ku garaacdo xuquuqdaada, sharciga ayaa go'aaminaya. Markii hore, haweenku si buuxda uma ogeyn xuquuqdooda la xidhiidha shaqadooda xilliga uurka iyo xukunka - hadda waxaa loo yaqaan dad badan. Dumarku waxay ku kalsoon yihiin ammaankooda. Laakiin ha u maleynina in kiiskan, qof kastaa uu leeyahay wax adiga kugu habboon. Dadka noocaan ah ayaa niyad xumo jagooyinka iyo hoggaamiyeyaashooda. Uma baahnid wax caynkaas ah, sababtoo ah waqtigeeda ayaa kugu qasbi kara inaad ka tagto shaqada.