Sida looga jawaabo faallooyinka, iyo in la badbaadiyo qofka, oo aan waxyeello lahayn.
Caqli-gal ama caqli, caqli ama caqli-gal. Maaha arrin naqdin ah oo aad nala soo kulantay. Waxa ugu muhiimsan waa in aanan aqbaleynin si degan oo ka mid ah mid kasta oo naga mid ah. Laakiin farshaxankan waa la baran karaa.
Shakhsiyadda sheyga.
Adigu waad u nugul yahiin oo aad u adag tahay eray kasta. Waxay ku fekereysaa shaki kasta. Marar dhif ah ayaad ku qanacsan tahay natiijada shaqadaada. Oo haddii aad ku qanacsan tahay natiijada shaqada, markaa wax walbaa waa la sameeyey si qaldan.
Khaladkaaga.
Si aad midhahaaga u shaqeyso waxaa laguguula dhaqmaa sida ilmo, ma aha qof la xumeeyey? Dhaleeceyn kasta, xitaa khafiifin iyo caqli-gal, waxay kaa dhigaysaa in aad shaki ka qabtid naftaada, ama inaad is difaacdo oo aad ku eedeyso kuwa kale ee ku khilaafsan.
Sidee loo saxaa khaladaadkaaga?
Si kastaba ha ahaatee cabsigaan ayaa laga yaabaa inuu kuu codeeyo, laakiin jawiga shaqeynaya ma jiro khibrado iyo bezdarey, laakiin waxaa jira heerar shirkadeed. Sidaa darteed, madaxa ayaa xaq u leh inuu sheego aragtidiisa ku saabsan shaqada qofka shaqaalaha ah. Haddii ra'yigiisa uu ka duwan yahay adiga, ha ku degdegin dagaalka, difaacida shaqadaada, ama, lid ku ah, naftaada iska xejin. Cadee waxa macnaha ah ee sheegashooyinka, iyo isbedel sameeyaan.
Waxa ugu muhiimsan waa xirfad.
Sida ugu dhakhsaha badan ee suurtagal ah si kor loogu qaado jaranjarooyinka xirfadda - taas macnaheedu waa jiritaankaaga. Ujeeddadu waa shayga cusub. Taas oo aan lahayn tayadaas waxay ku dhowdahay inaan kor u qaadin jaranjarooyinka shaqada.
Qaladkaaga?
Dhibaatooyinka aad u aragto inay tahay khatar ku ah xirfaddaada, calaamad khatar ah. Sidaa darteed, ka dib markaad dhageysiga faallayso, ha tegin wadahadal, laakiin waxaad u dhaqantaa inaad xaq u yeelato oo aad bedesho wax walba oo aad ku farxi kartid hoggaanka.
Sidee loo hagaajiyaa?
Marxalad kasta oo xirfad ah oo aanad kicin, waa inaad la kulantaa dhaleeceynta wakhti kasta. Sidaa daraadeed isku day inaad ka baxdid fikirka ah in dhaleeceyntu ay khatar weyn ku tahay xirfaddaada.
Shaqada.
Waxaad leedahay dareen badan oo masuuliyad ah. Shaqada waa in la sameeyaa xaalad kasta - taasina waa maalin kasta.
Qaladkaaga?
Waa wax aan suurtagal ahayn in lagu dhibaateeyo xayawaanka weyn ee shaqo-joojinta, halkii ay ka dhigi lahaayeen naqdintooda. Waxaad u qaadaneysaa sidii cayil shakhsi ahaaneed. Qofna kuma faraxsanaayo, laakiin waxaad siisaa awooddaada oo dhan si aad u shaqeyso.
Sidee u saxeysaa?
Qaado naqshadeynta. Fahmaan, xusuustaada laguma sameynayo shakhsi ahaan, laakiin shaqada aad qabatay. Sidaa darteed, waxaad u baahan tahay inaad cadeyso sida saxda ah ee qaladkaagu yahay, iyo u hagaajin.
Wixii ka soo wac si aad u wacdo.
Waxa ugu muhiimsan ee adiga kugu habboon waa inaad sameyso wax kasta oo loo baahan yahay, guriga u tag waqtiga saxda ah.
Qaladkaaga?
Dhibaatadaada aan kala sooc lahayn wax walba waa la jebiyey, oo ay ku jiraan naqdinta madaxa. Sooner ama wakhti dambe, maamul kasta, xitaa mid ka mid ah kuwa jecel in aan la iska indho tirin, ayaa ku jawaabay: miyuu u qalmaa inuu qaato qof xiiso badan meeshan.
Sidee u saxeysaa?
Haddii aadan rabin in aad shaqo la'aan noqoto, iskuday inaad isbedesho xiriirka. Ka jawaabidda dhaleeceynta hoggaanka waa inuu bartaa oo su'aalo weydiiyaa, oo caddeeyaa, oo bixiyaa fursadaha ka baxsan xaalad adag.