Qoraalkan looma yeeri karo xaqdarro: runtii, joogtada joogtada ah ee wadajir ah, oo aan jirin shuruudaha muujinta masayrka, iyo sababaha uu dhaco - waa tiro, ma fududa qof kasta oo ka qaybgalayaasha ah. Hase yeeshee, habka loo yaqaan 'logic' ee fududaanta xidhiidhka ka dhexeeya nin iyo naag ayaa weli ah mid aan kala go 'lahayn: shirkad kasta oo badanaa waxaa jira tusaalooyin dhowr ah oo jacayl ah oo ka dhexeeyey shaqaalaha ka tirsan waaxda.
Waa maxay dhibaatooyinka jira?
Dhibaatada ugu weyn ee xiriirka noocan oo kale ah ma aha in lagu qaldo qiimaynta dareenka mid ka mid ah asxaabta mid kale. Haddii haweeney xafiiska ku jirta ay wali si qarsoodi ah u dhaqmeyso, iyada oo aan la siin wax cambaareyn ah shaqaale ku fadhiya, ficilada lover-ka xafiisku waxaa lagu arki karaa indhaha qaawan. Maxay kala duwanyihiin ninkii ka soo jeeda asxaabtii kale, oo u naxariisto shaqaale xiiso leh?
Marka ugu horeysa, si aad u ogaato in nin saaxiibkaa ah uu si fudud u jecel yahay, haddii aad fiiro gaareyso wakhtiga uu ku socdo waxqabadka. Xisbiyada rasmiga ah ee rasmiga ah, waxa hubaal ah in la diyaarin doono si uu u arko mawduuca uu ka hadlayo, ama si toos ah ugu xigta. Isla mar ahaantaana wuxuu isku dayi doonaa hab kasta oo suurtogal ah in uusan si cad u muujin dareenkiisa: uma maleynayo inuu ku martiqaado qoob ka ciyaarka, laakiin dhab ahaantii waxay noqon doontaa tii ugu horeysay ee buuxisa koobkeedii hore. Si aad u aragto xaaskiisa uu jecel yahay gurigeeda, sidoo kale, looma badin doono looma yeedhin, laakiin hubaal wuxuu hubin doonaa in ay guriga ku soo baxdo iyada oo aan hirgelin. Haddii uu ogaado in wadnaha wadnaha dabiiciga ah ee wadanku uusan gurigiisa tagin ka dib marka uu dhamaado xafladaha soo socda, markaas maalinta xigta waxa uu u muuqan doonaa niyadda ugu xun ee xafiiska. Waxaa la siiyay in aysan ku dhicin meel cidlo ah isla goobtaas, iyada oo ay horay u buuxsantay jawiga jawi faraxsan, waxay awood u yeelan doontaa inay u muujiso asxaabta sida uu ula qabsanayo dabeecadeeda ku wajahan.
Intaa ka dib, xitaa ka dib marar badan oo dhunkasho ah ama wada sheekeysi, ninkii jacaylka u qabo xafiiska wuxuu ka baqayaa inuu si cad u muujiyo dareenkiisa shaqada. Tani tayada ragga badanaa waxay sababtay dib u dhac bilowga ah xiriirka aad u culus iyo muddada dheer. Dhibaatadu maahan in habeenkii naadiga naadiga uu necbahay saaxiibkiisa. Khibradihiisa waa mid aad u qoto dheer: isagoo si joogta ah u kormeeraya xubno ka mid ah wadajirka ah kuwaas oo gaajoonaya dhacdooyinka xiisaha leh, wuxuu si fudud u raadin doonaa inuu ilaaliyo booskiisa shaqsi, taas oo jacaylku si gaar ah u nugul. Halkan wax waliba waxay ku xiran tahay gabadha nafteeda: haddii ay aragtay aragtida aragtida ah ee asxaabta, u fiirsashada feejignaanta arimaheeda iyo rabitaanka joogtada ah ee udhaxeeya meel u dhow, ka dibna horumarinta xiriirka waxa ay u baahan tahay in ay sameyso hal wax kaliya: si ay ula hadlaan naftiisa iyo naxariis darradu u socoto.
Sidee baa loo kala soocayaa shirkad ka mid ah shirkadaha kale?
Waa wax fudud: wuxuu had iyo jeer xiiso u leeyahay wax kasta oo yar, oo ku xiran noloshiisa mid ka mid ah qalbigiisa doortay. Habdhaqanka nin leh jacayl leh xafiis ayaa badanaa lagu calaamadiyay arrimo ku saabsan isaga oo aan si qarsoodi ah u qiyaasin. Sidaa daraadeed, maaha in uu awood u yeesho in uu qariyo dareenkiisa dadweynaha. Mid ka mid ah calaamadaha ugu muhiimsan ee jacaylka noocan oo kale ah waa danta uu leeyahay: wuxuu mar walba weydiin doonaa saaxiib isku mid ah sida ay maalin walba u baxday, weydii mashruuca ku xiga. Oo, isagoo faraxsan, saaxiibkaa sida dhabta ah wuxuu ka warhayaa dhammaan qorshayaasha shaqada ee qofka ku faraxsanaa isaga oo isku dayaya in ay ka ilaaliso intii suurtagal ah ee niyad-jabka. Waxay ku adagtahay, inay si geesinimo leh wax uga qabato maaha kaliya talada lagama maarmaanka ah, laakiin sidoo kale caawimaadda ugu culus. Qofka jacaylku maaha wax xiiso badan marka loo barbar dhigo mashruuc gaar ah, oo uusan isu taagneyn. Laakiin halkan waxaa ku jira khatarta: haddii wax wax qaldamaan inta lagu jiro shaqada, natiijadu waxay noqon kartaa mid aan la saadaalin Karin - laga soo lumay xiisaha buuxda ee qaybtiisa, isbedelka jacaylka diiran ee qabow gubanaya, nacayb ah.
Noocyo dhowr ah oo caadi ah.
Ficilada nin jacaylka ah ee xafiisku ku jiro ayaa la siidaayay iyada oo dareenkiisu yahay uun kaliya ee uu jecel yahay. Isagoo isku dayaya in uu qariyo dareenkiisa, oo uu u arko inuusan ku qanacsaneyn waaya-aragnimadiisa, wuxuu muujin doonaa xiiso xiiso u leh arrimaha mid waliba oo ka mid ah saaxiibadiisa. Kaliya heerka heerka dareenka muujiyey. Dabcan, suurtagal ma noqon doonto in gabi ahaanba la helo dheelitir, laakiin waxa hubaal ah inay ku wareegi doonaan shaqaalaha marka la eegayo cidda ay saaxibadoodu jecel yihiin. Inkastoo aysan sida adag aheyn in la go'aamiyo sida ay u muuqato: aragga. Qofka jacaylku jecel yahay inuu eego mawduuca uu ka hadlayo. Gaar ahaan marka uu u maleeyo in qofna uusan daawaneynin. Sidaa darteed, markaad dooranayso goob shaqo oo cusub, wuxuu hubaa inuu miiska saaran yahay meel ka dambeysa meeshii uu jecel yahay, oo nasasho saaxiibadiis ah uu dooran doono dhib ka mid ah booska sigaarka ama cabitaanka cabitaanka qaybta haweenka ee xafiiska ayaa si fiican loo eegayaa.
Dabeecadda nin jacayl ah waa lagama maarmaanka u ah cabsida, iyadoon loo eegin haddii saaxiibkiisa uu jecel yahay ama shisheeyaha, oo lagu arko daaqadda baska maraya, uu noqon doono. Waxay ku jirtaa xafiiska in cabsidaani ay u muuqdaan kuwo aad u muuqda oo khatar ah u ah qofka ugu xiisaha badan marka la eego fursadaha shaqo. Mana aha wax aad u ballaaran oo ku saabsan horumarinta xiriirka ama khatarta ah in lagu soo bandhigo indhaha uu jecel yahay qof ka socda asxaabta, iyo shakhsi ahaan. Dhibaatadu waa shidaalka joogtada ah ee shaki. Si aad u aragto haweenka qaawan maalin kasta, inay ogaadaan cidda ay jecelyihiin iyo kuwa aan u lahayn, si ay u qiimeeyaan awooddeeda iyo fayoobidooda, iyo in ay ilaaliyaan ujeedada ra'yiga aysan ahayn mid fudud - waa wax aan macquul ahayn. Oo markaan ka duwanaan lahaa naag, nin baa si wanaagsan u fahansan. Taasi waa sababta uu u baqayo. Lammaanaha cabsida badanaa wuxuu u dhaqmaa si aan la fileyn. Waxaa lagu gartaa farta fiiqan ee xanaaq. Ama sida loola jeedo - dhoola cad oo aan soo saarin wejiga, isku midka ah farxad ama farxad cunuga oo laga iibsado alaabo cusub. Laakiin inta badan ninkii uu jecel yahay xafiisku wuxu u dhaqmaa si qoto dheer oo xakamaysan, gaar ahaan isku day inuu kantaroolo dareenka isku urursan.