Maxaa ku jira fikradda dhibaatada?
Dhibaatayntu ma ahan oo kaliya in la sameeyo galmo galmo, laakiin sidoo kale wax badan oo kale. Tusaale ahaan, fikradahan waxaa ka mid ah wixii cayil ah ee ku saleysan jinsiga, kaftanka iyo bayaannada cinwaankaaga.
Kuwani waa martiqaadyo si ay waqti u qaataan jawi saaxiibtinimo ah, haddii aadan bixin sababaha martiqaadyadan oo si cad u muujiyay rabitaankooda in ay raacaan. Wicitaanada telefoonka, emails iyo casuumada afka ayaa ah dhibaateyn.
Haddii mushaharkaaga, lacagta dheeraadka ah, kordhinta waxay ku xiran tahay inaad galmo galmo la leedahay qofka uu ku tiirsan yahay, tani waa dhibaataynta. Intaa waxaa dheer, haddii lagaa rabo in aad dharbaaxo si aad u badan, shaqaduna aysan ku xirnayn inaad muujisid jilicsanaantaada - tani sidoo kale waa nooc ka mid ah takoorka jinsiga.
Noocyada ugu caansan ee dhibaataynta ayaa ah taabasho, qabasho iyo dhunkasho, markaad si cad u muujisid dareenkaaga asluubtaas. Dhibaataynta waxaa loo tixgelin karaa amniga aan qarsoodi ahayn, talooyin aan sax ahayn, xitaa calaamadaha gacmahaaga. Wax kasta oo kugu soo boodaya, wax kasta oo la xiriira mowduucyada galmada, wax kasta oo xaqiiqda ah ee isku daya inuu kugu soo dhawaado waa dhibaato.
Sidee loola dagaalamayaa?
Dabcan, waa wax aan suurtagal ahayn in laga shaqeeyo xaalad ah meesha aad shaqo ku tiirsan tahay daboolka qof. Laakiin waa inaad bedesho shaqooyinka ama aad xaq u leedahay inaad la dagaalanto? Hadda jawaabtu waa wax aan caadi ahayn - waa inaan dagaalanno. Tusaale ahaan, waa inaad u qortaa cabasho xagga maamulka sare ee shirkadda ama muujiso sheegashadaada hadal ahaan. Mararka qaarkood keligaa ayaa ku filan
Dhamaan caqabadaha ayaa joojiyay.
Marka labaad, waxaa muhiim ah in si habboon loo qiimeeyo dhaqankaaga iyo muuqaalkaaga. Ma dhab tahay inaadan sabab u ahayn inaad u maleyneyso in aad diyaar u tahay waxyaabo ka badan uun xiriirka shaqada? Ma waxaad u xanaaqsan tahay asxaabtaada iyo sariiro kale? Haddii aad hubto in aysan jirin wax sidan oo kale ah, sii wad.
Isku day inaad la hadasho qofka xadgudubka geystay. Si degan u wargeli in anshaxa noocan oo kale aheyn mid aan haboonayn, haddii dhibaateyntu aysan joojin, waxaa lagugu qasbi doonaa inaad dacweyso. Haddii tani aysan shaqeynin weydiiso booliska ama maxkamadda, waa inaad xaq u leedahay inaad ku difaacato sharaftaada iyo xaqa aad u leedahay inaad ka shaqeyso xaaladaha caadiga ah.
Isku day in aad diiwaangeliso dhamaan kiisaska takoorka jinsiga ah ee dhacay. Waxay noqon kartaa waraaqo, sheekooyin, wicitaano telefoon. Mararka qaar waxaa jiraya fursad lagu ilaaliyo caddaynta, tusaale ahaan, diiwaan galinta telefoonka ama wada sheekeysiga shakhsi ahaaneed. Tani waxay noqon kartaa dood kaaga timaadaa haddii ay timaado maxkamad. Intaa waxaa dheer, isku day inaad markhaatiyaal ka heshid dhibaatadaas oo aad u soo jiidato dhinacaaga. Waxay awoodi doonaan inay xaqiijiyaan in aad tahay dhibane.
Haddii ay dhacdo in aad go'aansato inaad la xiriirto dhakhtar cilmi-nafsi, qaado dhamaan biilasha. Markaa waxaad dalban kartaa magdhow xaq ah oo keliya, laakiin sidoo kale magdhow kharashka mugga. Waxaa intaa dheer, dhakhtarka cilminafsigu wuxuu awoodi doonaa inuu xaqiijiyo jiritaanka dhibaatada iyo kharashka ka saarista.
Dad badan, xaqiiqda dhibaataynta galmada ee goobta shaqada waa caqabad culus ee kobaca shaqada. Tani waa sharaf-daro, waxay saameysaa xaaladda nafsaaniga ah waxayna faragelisaa shaqada. Qof kastaa wuxuu xaq u leeyahay inuu ku adkaado inuu helo doorasho bilaash ah noloshiisa gaarka ah. Hase ahaatee dhowaan waddankeena ma jirin siyaabo lagu xalliyo dhibaatooyinka la midka ah, laakiin iminka waxqabadka garsoorka ayaa muujinaya in dacwadahan oo kale ay sii kordhinayaan ciqaabta dembiga. Sidaa daraadeed, qof kastaa wuxuu leeyahay fursad uu ku xalliyo dhibaatada mar iyo dhammaanba.