Waxay u egtahay in bulshada casriga ah, calaamadaha noloshu ay ahayd guul, waa dakhliga sare iyo shaqada sharafka leh. Dhanka kale, maamulayaasha qaar ayaa si ula kac ah u diiddan inay duufaan karaan. Iska diid in aad ku noolaato nolol qoys oo la qiyaasay iyo maalin shaqo gaaban, inkastoo lumis mushahar ah. Waa maxay daalku? Maya! Maanta, tani waa arrin bulsho oo dhan, oo lagu magacaabo hoos u dhigis.
Haddaba waa maxay?
"Qulqul-celinta" ee tarjumaadda suugaanta ah ee Ingiriisku macneheedu waa "isbedel." Ereyga waxaa lagu amaahiyaa ereyada darawaliinta: waxa loogu yeedho isbeddel xawaare hoose. Ereyga waxaa la siiyay macne cusub kadib markii maqaal lagu daabacay Washington Post 31 December, 1991, waxaa loo yaqaan 'Life in Downshift': Hoosudhac iyo Rajo Cusub ee Guusha Nineties. Waxay wax ka qabatay dhibaatooyinka yagsha dabiiciga ah - yaryar iyo hufan "shaashad cad" oo loogu talagalay dhibcaha ugu muhiimsan ee tixraaca waa hogaaminta, dakhliga sarreysa iyo xaaladda bulsho ee sarreeya. Qiyamadani waxay isku xiran yihiin: Dakhliga adag wuxuu u ogolaanayaa in sawir laga dhigo heerka saxda ah, taas oo marka hore, kor u qaadaysa horumarin dheeraad ah.
Ugu dambeyntii, qof kasta oo xirfadlay ah oo guuleysta wuxuu noqdaa qof la haysto oo xaaladiisu tahay, iyada oo la bixinayo qaybta libaax ee dakhliga soo iibsiga waxyaabo muuqaal ah. Kadib, haddii calaamada aad saxiixdo qandaraas ay ka jaban tahay $ 50, ma fiirin kartid indhaha shaqaalaha iyo macaamiisha oo aan ceeb lahayn. Yuppie saboolka ah waxaa lagu qasbay inuu joojiyo farxad iyo raaxo qoys oo yar yar oo noloshiisa gaarka ah. Xirfadlayaal fara badan ayaa si aada u gubi kara shaqada: kharashyada loogu talagalay dab-damiska iyo booqashooyinka maskaxiyan waxay noqdaan mid ka mid ah waxyaabaha ugu muhiimsan ee kharashka.
Waxaa la aaminsan yahay in astaamaha hoos u dhaca, sida qaab cusub oo is-u-maamulid ah ee maamulayaasha, ay sii kordhisay shirkadaha waaweyn ee maamulka, oo shaqaale kasta oo aan waxba ka badneyn oo lagu xirxiray nidaam weyn oo ka shaqeeya nidaamka adag ee sharciyada shirkadaha. Xaaladahaas oo kale, wax shakhsi ah ama mid hal abuur ah kuma jiro qofka, waxay u egtahay sida uu naftiisa lumiyo oo uu is weydiiyo: "Maxaan xaqiiqda, noolahay?" Dhinaca isdaba-saarista ayaa ah hab weyn oo lagu jebin karo wareegga xuduudaha, ku raaxee nolosha sida dhalinyarada, halkan iyo hadda, oo aan dib u dhigin dhammaan kuwa ugu wanaagsan mustaqbalka.
Fikradda ku saabsan hoos-u-dhigidda waxay ku dhalatay maaha 1990-kii, wax badan oo hore. 1960kii iyo 1970-yadii, waxa ay si aad ah ula xidhiidhaan fikradaha hippies, halganka nabadda iyo deegaanka. Sannadkii 1980, Dune Elgin waxay soo saartay ereyga "si ikhtiyaari ah" - waa hab nololeed oo qofku leeyahay deganaansho dhaqaale ku filan si loo daboolo baahiyaha ruuxiga ah. Haddii saboolnimada qasabka ah ay xaddiddo qof, ka dibna "fudud iskaa wax u qabso" wuxuu siinayaa xorriyadda doorashada. Dhinaca isdabajoogga ayaa ku lug leh ku-meel-gaadhsiinta nidaam "ku filan" iyo faham ah in farxadku u baahnayn lacag badan, xayawaan, baabuur. Gaaban, ha u baahneyn wax dheeraad ah.
Qarsoodiga dadka jecel Goa
Ma jirto istiraatiijiyad hoos-u-dhac ah oo guud. Qaar ka mid ah shaqooyinka caajiska ah oo ka tago oo u baxaan si ay ugu noolaadaan tuulada, kuwa kale waxay baddalaan hawshooda, hawshooda gudaha iyo hay'adaha samafalka, halka qaar kalena ay u baxaan jasiirad yar oo kuleyl ah oo ay noqdaan samatabbixiye ama barmen.
Waxa suurtagal ah in la raadiyo astaamaha qaranka ee hoos u dhaca si ay u noqoto qaab cusub oo ah is-goosashada maamulayaasha. Sidaasi darteed, England gudaheeda waxay leedahay midab casri ah, oo xoogga saaraya isticmaalka ama beerista alaabta dabiiciga ah, ka shaqeynta labaad ee qashinka, tamarta tamarta. Australiya, "diiradda" waxaa loo beddelay bedelida meesha ay degan yihiin - maamulayaashu waxay u baxaan meel xasiloon, meel bannaan.
Dalka Ukraine, ayaa ah qaabka hoos-u-dhaca hoos udhacay illaa toban sano ka dib marka loo eego dhinaca ugu sarraysa ee galbeedka - laga yaabo in ay jiraan sababo dhaqaale. Xaaladdan, sida isbeddellada kale ee shisheeye, asxaabteena waxay fahmayaan oo ay tarjumayaan hab iyaga u gaar ah. Waxaan heysanaa kuwa jecel inay ganacsi yar yar ka galaan halkii ay ka shaqayn lahaayeen "adeerka adeerka", iyo sidoo kale shaqaale xor ah oo haysta waxbarasho iyo karti caadi ah, laakiin ma rabto inay xafiis u fariisto maalin kasta laga bilaabo 9:00 illaa 18:00, tixgelin naftooda , inkastoo aysan haysan tayada ugu muhiimsan! Ka dib marka la eego, asalka dhabta ah ee hoos u dhacu waa jajab dhererka wata saldhigga karaka, iyo si uu u soo dego, waa in aad marka hore aad u sarreyso.
Waxaa jira, si kastaba ha ahaatee, waxaan haysanaa asal ah kuwa ka tagaya gobolka Indian ee Goa waxayna ku nool yihiin, dakhliga ay ka helaan kireysiga guryaha magaalooyinka waaweyn. Miyaad u maleyneysaa sababta ay u duulimaadyadu u kululaato dhulalka inay sabab u tahay rabshadaha loo yaqaan 'exotics'? Maya. Hoos udhaca ugu yar ee magaalooyinka waawayn waa mid aad u weyn in ay aad u adag tahay in lagu hayo qoys ahaan sida hoos u dhaca. Halkan waxaa sidoo kale lagama maarmaan ah in laga tago meelaha fog ee Hindiya halkaas oo noloshu waqtiyadu ka jaban yihiin.
Si kastaba ha noqotee, si aad u hesho naftaada, uma baahnid inaad jebiso xirfaddaada oo aad noqoto mid asturan. Dad fara badan oo hore oo xirfadlay ah ayaa u maareynaya inay helaan qaababka jilicsan ee hoos u dhiga: Ma jebiyaan wareegga caadiga ah ee isgaadhsiinta, kama tagaan dhammaadka adduunka. Waxay si fudud u galaan meel kale oo la mid ah shirkad kale, halkaa oo ay mushahar ka yar tahay, laakiin horeyba waa goob shaqo. Dumarku waxay badanaa ku sii jiraan shaqadooda, kaliya waxay u wareegaan shaqooyin waqti dhiman ama waxay ku heshiiyaan jadwal jajaban.
Si kastaba ha ahaatee, cilmi-nafsiyadu waxay raadinayaan xaalad muhiim ah: markaa qofka dheeraa wuxuu ku noolaa "noloshiisa", isaga oo ogaanaya himilooyinka uu ku soo rogay qof kale, wuxuu si aad ah u bedelayaa mabaadii'da jiritaankiisa.
Dadka wakhti xaadirkan ah ayaa kula talinaya qof inuu ka fekero waxa uu runtii rabo, inuu xasuusto riyooyinka carruurta iyo dhalinyarada oo galaan salaan cusub, halkaas oo aad bilaabi kartid ... si aad u kiciso.
Portrait of Downshifter
Dhuumaha gaaban ayaa muujinaya xoog iyo daciifnimo? Maamulayaashee ayaa u muuqda inay bedelayaan noloshooda? Cilmi-nafsiga iyo cilmi-nafsiga waxay kala duwanyihiin saddex kooxood.
Kuwa ugu horreeya waxaa ka mid ah maamulayaasha kuwaas oo ka soo horjeeda xarumaha waalidiinta. Waxaad dhahdaa, gabadh, adeecida hooyada iyo aabaha, waxay gashay dugsi sharciyeed si ay u noqoto "qof takhasus leh oo la raadinayo" ama si fudud maamulaha caadiga ah, wuxuu helay shaqo aan jeclayn, laakiin wuxuu ku qabtaa iimaan wanaagsan, taas oo si joogta ah u hesho dallacsiinta iyo kor u kaca mushaharka. Kadib markii ay dhamaystirtay dhammaystirka: waalidiinta, iskuulada, machadka, madaxa - waxay dhammaan wax ku barayeen si ay u fuliyaan waajibaadka si fiican. Waxay baraan ... Laakiin si lama filaan ah waxay ogtahay inayan faraxsaneyn, shaqo la'aan, shaqo, ama kordhin mushaarka, oo guursato ... noqotaa guri-guri, sidaas darteedna wuxuu ku dhacaa ku-tiirsanaanta dhabta ah ee xaaska!
Qaybta labaad waxay ku xiran tahay hoos-u-dhicin, sababtoo ah waxay la qabsan karin culeys maskaxeed iyo maskaxeed. Si aad maalin walba u heshid saxmadda baabuurta laba saacadood oo guriga ah si aad u shaqeyso, ka dibna dib u noqo, oo aad mar kasta ku darsato fasax laba toddobaad ah, waxaad dhab ahaantii u baahan tahay inaad leedahay caafimaad cajiib ah.
Qeybta saddexaad ee hoos-u-dhigeyaashu waxay ka kooban yihiin kuwa horeyba u ciyaaray saacadaha qaaliga ah, baabuurta waxayna go'aansadeen in lacagta la kasbaday ay ku filnaan doonto xitaa mustaqbalka ayada iyo mustaqbalka in ay wax u qabato nafta. Dadkani waxay ka tagaan ganacsiga fanka, sadaqada ama la talinta.
Badanaa inta badan go'aanka ku saabsan hoos-u-dhaca ayaa hoos u dhacaya dhibaatooyinka da'da dhexe. Dadka xiran mar walba ma taageeraan xirfadlaha falsafada iyo in ay tixgeliyaan dhibaatooyinkeeda dareenka iyada oo ah arrin qadhaadh iyo caajisnimo. Si kastaba ha noqotee, rabitaanka ah in la yareeyo culeyska culus iyo isbadal ku yimaada horumarinta gudaha ama caafimaadka ayaa kaliya muujinaysa aragtida firfircoon ee nolosha qofka! Laakiin si aad naftiisa u nafsaddariso fikradda bulshada ee u baahan wax si joogto ah u cadeeya dadka kale waa is waafajinta caadiga ah.
Yaa badanaaba noqda kuwa hoos u dhiga - ragga ama dumarka? Ma jiro macluumaad sax ah. Waxay u egtahay in istaraatiijiyadani ay ku haboon tahay galmada caddaaladda ah: in ay ka tagto shaqada mustaqbalka qoyska iyo caruurta. Sabab kale oo "haween" sabab u ah hoos-u-dhaca ayaa ah in haweenka jecel aysan rabin inay kasbadaan wax ka badan nimankooda. Inkasta oo, dhinaca kale, raggii asalkoodu ahaa "macdan" waxay si sahlan ugu biiraan tartanka loogu magacdaray "Mulkiilaha baabuurka ugu qaalisan" iyo dhammaadka ... ka fogow daalka.
Si kastaba ha ahaatee, maanta, hoos-u-jajabku wuxuu noqdaa isbeddel muuqaal ah, iyo, laga yaabee, qaar xirfadlayaal ah ayaa raaci doona sababtoo ah waa moodo.
Diyaarso ...
Maxaad ubaahan tahay inaad ka ogaato qof u qorshaynaya inuu noqdo hoos u dhigis? Marka hore, waa inuu go'aan ka gaaraa haddii uu doonayo inuu ka fariisto weligiis ama uu qorsheeyo inuu soo noqdo. Marka laga reebo, rajada muuqaalka leh ee wakhtiga leh waxay noqon kartaa mid maskaxeed ... Ama waxaa jiri doona waxyaalo cusub oo kharash ah: waxaa lagama maarmaan ah in lagu bixiyo waxbarashada caruurta, taas oo ay lagama maarmaan tahay in mar kale ay ku dhex galaan tartan xirfadeed.
Maskaxda ku hay: badi loo-shaqeeyayaashu waxay ka shakisan yihiin hoos-u-dhaca. Haddii qof uu mar hore ka tagay xirfad, waa maxay dammaanadda inuusan marnaba bedeli doonin qiimaha shirkadda? Waxaa wanaagsan inaad sameyso dadaal kasta oo lagu ilaalinayo sumcadda xirfadeed iyo, haddii ay suurtogal tahay, isku dhejin karto Zigzag xirfaddiisa. Sababaha ixtiraamka waa jirro ama xaalado qoys.
Ma sameyn kartid inaad go'aan ka gaartid inaad hoos u dhigto hoos u dhac ku yimaada asalka maskaxda ama daal aad u daran. Waxaa fiican inaad fasax qaadato oo si taxaddar leh u miisaamiso faa iidada iyo khasaaraha. Waxay fiicnaan laheyd inaad miiska u sameyso adigoo sharaxaad ka bixinaya ficilada iyo khasaarinta shaqada hadda iyo soo jeedinta ee garaafyada kala duwan. Halkii aad ka dhigan lahayd jumlado caadi ah waxaad u baahan tahay inaad isticmaasho luuqad gaar ah, tusaale ahaan jumlada: "Waxaan lahaan doonaa waqti dheeri ah" ayaa si ka fiican u bedeli kara: "Maalin kasta waxaan haystaa lix saacadood oo bilaash ah." Si loo qiimeeyo fursadaha maaliyadeed ee cusub, waxay faa'iido u leedahay in aad qalabaysatid xisaabiyaha iyo in lagu xiro heerka mushaharka la filayo oo leh kharashka suurtogalka ah.
Laakiin waxa ugu muhiimsan waa in la dhagaysto codka gudaha iyo fahamka baahiyahaaga dhabta ah, ka jawaab su'aasha ah: "Sidee ayaan u arkayaa nolosheyda farxada leh?" Markaa waa muhiim in aad naftaada rumaysato oo aad ka gudubto cabsida aan la aqoon. Kumanaan qof ayaa ku hawlan ganacsi aan la jeclayn, tusaale ahaan, maamulka, sababtoo ah ma hubaan inay noqon doonaan kuwo guuleysta oo faraxsan, samee waxa ay ku riyoonayaan noloshooda oo dhan! Ma rabto inaad ku biirto darajooyinkooda? U soo jiido, isku day inaad naftaada ka fikirto mustaqbalka, marka gobolka la doonayo in la gaaro.
Iyo, dabcan, u diyaari waxyeelo lama filaan ah. Tusaale ahaan, inaad rabto inaad waqti dheer u qaadato saaxiibadaa iyo qoyskaaga, waxaad si lama filaan ah u ogaaneysaa in taasi aysan macquul ahayn. Sababtoo ah markaad xor u tahay, qof kasta oo kale ... waa mashquul.