Wuxuu ... si lama filaan ah u duulay adiga oo qaatay fikradaha iyo qorshayaasha maalinta oo dhan. Waxaad ku qabsatey guysada ku hareereysan, waxayna dareemeen shey cusub oo lagu farxo. Sababtoo ah waxaad horey u aragtay jacaylka aad adigu leedahay, laakiin hadda waxaad lumisay dhamaan feylkaaga. Ama sababtoo ah xaasidnimo ee aad door bidayso kalsoonidooda - wali waxay ahaan laheyd, wuxuu doortay gabadha ugu caansan! Haa, oo aad si joogto ah u careysiiso, walxaha sharego sharaf leh, oo aad u xiiso badan u sheeg saaxiibadaa in aad jeceshahay waa mid aad u.
Si loola socdo arimaha cakiran ee aragtida, u qeybi labadan qaybood ee nolosha. Isticmaal xidhiidhkaada si macquul ah. Haddii gabdhaha laga helo shirkadaada ay dhibaato ka haysato guys, xayeysii rikoodhka sida ugu yar ee suurtogalka ah si aadan u hijaabin. Haddii ay dhamaantood yihiin wiilasha, samee xafladaha gabdhaha - oo gabdhaha la wadaagaan faahfaahinta qarsoodiga. In yar ka hadal naftaada - ha la weydiiyo. Dadkuna ha ilaawin inay caddeeyaan in ay yihiin, inkastoo ay wax walba yihiin, dadka ugu qaalisan adiga. Badanaa u soo jeeso iyaga caawimaad iyo xusuuso in aad tahay weli saaxiibtinimadooda.
Tusaale ahaan, qof cusub ayaa soo galaya kooxda , kaas oo aan akhriyin oo kaliya Camus oo asalka ah, laakiin sidoo kale wuxuu dharbaaxo maalin kasta, sida ballanta gabadha koowaad. Ama mid ka mid ah naftiisa si lama filaan ah u aqoonsanayaa aqoonsiga, guuleysiga ayaa ka soo baxa hooskii. Haddii aad tahay hoggaamiye dhab ah, markaa tartankan waa inuusan ku cabsiin. Saaxiibbo ku samee xiddig cusub. Falanqaynteeda, marka loo eego qofka cusubi wuxuu dareen ka muujiyay shirkadda iyo in uu barto sida loo barto hogaanka shirkadaha? Aqoonta
Dharka quruxda badan? Fikradaha Weyn ee Xisbiga? Muuji wax la mid ah, laakiin ka fiican - maxaa yeelay waxaad jeceshahay qofna ma garanayo asxaabtaada. Waxaad heysataa macluumaad badan iyo awood awood leh - u adeegso! Ku casuumi dadka cusub si ay u abaabulaan dalxiis dabiici ah, u diyaari saaxiibadaa inay ku wareegaan dukaamada iyo aqoonta aqoonta ku saabsan isbeddellada moodada. Laakiin! Uma baahnid inaad u ekaato sidii aad si xamaasad leh isku dayeyso inaad ku sii deyso pop. Haddii shirkadu si ku-meel-gaar ah u indho-indhotirto qofka cusub, u tag cinwaanka asxaabta saaxiibka loogu talagalay muraayada dharka - u ogolow qof kastaa inuu arko inaad ku jirto baahi weyn oo aan ka qabin cidlo.
Saaxiibbada dhagaxleyda waxay ogaadeen in barkin boodbood ah oo aad ka daalay "Twilight" oo dhagaysta Sergei Lazarev? Ama shirkadda dumarka quruxda badan ee aad mooddo waxaad u muuqatay dhibco liishaan ka dib markii la jarjarey iyo goos goos ah ee ku-meelgaarka? Si kastaba ha noqotee, waxaad necebtahay "argagax xun", taas oo hoggaamiyuhu uusan ku dhicin nabadgelyo. Taasi waa sababta aan u jirno, si aan u sharaxno sida loo barto sida loo noqdo hogaamiye shirkado.
Tayada ugu muhiimsan ee hoggaamiyaha waa inuu awoodo inuu qosliyo. Wax kasta oo ismaandhaaf ah ayaa si daacad ah loo caddayn karaa ama u noqon karaa kaftan. Hoggaamiyuhu wuxuu mar walba xajiyaa xaaladda. Haddii kaftan aan lagu caawinin oo aad weli raadinayso weyddiisashada, ha sii wadin inaad naftaada u caddeeysid - tani waxay xoojin doontaa dembigaaga oo aad qiraysaa daciifnimada. Haa, waad ka tagtay guriga adigoon dhar qaali ah. Maxaa sidaas? Waxaad jeceshahay! Waxaad jeceshahay muraayadaha noocaas ah, adiguna - xoog leh oo aad u fiican - runtii jecel sheekooyinka jacaylka. Inaad ku sii jirto ra'yigaaga, waxaad u yeeri doontaa ixtiraam. Dabcan, ha si buuxda u jebin sawirka hogaaminta, sida aad rabto, - waxaad u baahan tahay inaad ixtiraamto qiimaha kooxda. Muuji inaad adigu kalsooni u qabtid iyaga oo aan lahayn wax kale, waxaad ku jirtaa xaqiiqda ah in shirkaddu ay xiiseyneyso. Tusaale ahaan, qof walba ku marti qaado munaasabad dhoobo ah oo dhoobo ah ama fashion fashion.
Mawqifkaaga - "Anigu halkan ma joogo, fikraddaaduna cidna ma dhibayso"? Tani kuma filna qof walba. Saaxiibadaada tus sida ugu badan ee aad ugu baahan tahay - ma aha midka habboon ee "u samee!", Laakiin weydii, weydiiso caawimo, ka dibna ka mahad naqa wadnaha. Isku soo wada aruuri oo u mahadnaq in aad ku jecleysid, inkasta oo mararka qaarkood aanad awoodin. Waayo, tan aad iyo aad u doonaysaan, oo wax walba u diyaariya. U qaybi falalka - ku fadhiista sariirta oo aad u fajiciso adigoon isbeddelin, waa adag tahay inaad noqoto mawduuc aad jeceshahay.
... aad habeenkii saaxiibtinimo wacan tahay. Inta badan, waxaad ku guuleysatey caan ku ah saameynta dibedda ah, haddana, marka dhalaalaya, laakiin muuqaalka muuqaalku wuxuu noqday caajis, dadku waxay rabeen inay ogaadaan waxa aad bixin kartid, marka laga reebo kaftanka cirridka ama dharka naqshadaha gaaban. Hogaamiyaha waxaa laga filayaa inuu go'aan ka gaaro, samee nasasho wadajir ah isla markaana uu fuliyo waajibaadka kale ee "rasmi ah". Qodobo iyo sawirro sawir leh oo la mid ah kaftanka iyo dhoola cad-caddaan ah ayaa si deg deg ah u caajisey. Haddii aadan rabin in dadku kaa waayi:
Ku dhaji qaabkaaga , laakiin si joogto ah u horumar. Haddii aad jeceshahay inaad isbeddesho - ha u tagin laba maalmood oo isku xariir ah dhar isku mid ah, haddii aad tahay guru isboorti, ballaarinta jimicsiga isdabajooga iyo ubaxyada, haddii gabdhuhu ku faraxsan yihiin dharkaaga - inaad marna mar dambe xiranayso. Isku day inaad naftaada u muujiso jilbaha iyo jilbaha, laakiin marar badan ha u isticmaalin. Ballaarintaada adigana u sheeg. Waa inaad leedahay bakeerooyin sheeko nool (ma aha inaad adigu leedahay - waxaad lahaan kartaa Simpsons ama mandarinsnta) iyo xaqiiqooyin xiiso leh. Waa inaad karti u yeelatid wadahadal ku saabsan mowduuc kasta oo aad u hesho luuqad caadi ah oo qof walba leh - oo leh khabiir botanist ah oo u baahan in lagu dhaadhiciyo inuu sameeyo shaqada guriga oo dhan, iyo shahaadada aasaasiga ah ee qalin-jebiya. Noqo mid adag.
U dhaqso isla markaana ha ka baqin inaad aragto wax xun, sameyso wax aan ku habbooneyn heerarka. Jilbahaaga ku dheji macalinka ka hor, jaamacad ku qor garbaha leh "Masha" ama "Waxaan ahay xiddig!", Qabo koox aad adigu leedahay (ma habboon tahay inaadan ciyaari karin tamas)? Easy Qofna ha ogaanin in aad waxaas oo dhan ka soo qaadatay buugaag ka hor muraayad ama jimicsi. Naftaada ku dheji taageerayaasha. Daahfaahinta fasaxyada leh wiilal kala duwan, ii sheeg meesha iyo cidda aad ka shaqeyn doonto dugsi kadib, si aad u heshid talo-siin koobis ah oo leh aragti khibrad leh. Laakiin ha u soo bandhigin sida bomka jinsiga ah, oo qof walba uu ku jiro jacayl, wuxuu u horseedi doonaa oo kaliya xaasidnimo.
Noqo khabiir ku takhasusay qorshaha madadaalada dhaqanka. Hantaanku ha kaa tago: "Miyaad xasuusataa sida ay go'aansatay in ay filim naga sameyso? Iyo markii aan kuxirnaa wiishka, sida xiisaha u ahaa! Iyo qiyaastii bandhiga bandhiga this yaab leh ayay noo sheegtay oo waxay hoos u dhigtay filimaanta gaaban! "Marka ugu fiican, waa inaad naftaada u noqotaa xarunta madadaalada ee socodka iyo xulasho farabadan.
Shirkad wadaag. Samee dhaqanno caado ah (tusaale, u dabbaaldeg maalmaha dhalashada oo soo gado maqaarkeeda hore Talaadada), calaamado (fenki, naannoolajiyo leh macnaha), masiixiga (samee sheekooyinkaaga, kaftanka), iwm.
Iftiin! Hoggaamiyuhu waa inuu , sida iftiinka iftiinka qorraxda, qof walba iyo qof kasta oo uu la joogayo. Ka qaybqaado dhammaan hawlaha machadka, muujiyaan dadaalka, la xiriir dhamaantood. Samee sida ugu badan ee suurtogalka ah, naftaada ku ammaanee camalkaaga. Hoggaamiyaha joojiya si deg deg ah ayaa loo caajisaa - shirkadu waxay jeceshahay in si kalsooni leh loo hormariyo.
Iyo haddii aad ka fekerto
Waxaad bilowday inaad illowdo waajibaadkaaga hoggaanka. Sababtuna waxay noqon kartaa - waxaad jacayl ku dhacday, jaamacad gashay, shaqo ayaad heshay ama aad qaaday adigu dalxiis. Waxaad leedahay hiwaayad qaadata waqti iyo tamar. Mise waxaa laga yaabaa in aad si ku meel gaar ah u daalan tahay inaad tahay gabadh khafiif ah? Mararka qaar waa u qalantaa inaad ka tagto midda hore si kor loogu qaado tallaabo sare. Ka fikir - ma u baahan tahay dadkan ama caan ku ah? Si loo aqoonsado saaxiibtinimada weligeed ah waxay lagama maarmaan u tahay kuwa aad jeceshahay. Haddii aadan rabin in aad lumiso caan ah, samee hiwaayaddaada cusub. U sheeg sheekooyinka cajiibka ah ee ku saabsan kuleejka, muujiyaan sawirro gaar ah oo ka socda dalal dhif ah U diyaari qof kastaa in uu wax kuugu fiicnaado - xitaa haddii aad ka maqnayd dhowr kulan oo aadan u hambalyayn karin qof dhalasho leh, waa la cafinayaa. Haddii aad leedahay awood ku filan, waxaad, dabcan, waxay kuu diyaarin kartaa dhammaan saaxiibbadaada xilli firaaqaha si aysan kuu seegin. Waxaad u baahan tahay inaad isku mid noqotid ("oh, aad ayay u fiican tahay, guulaysane, waxaan sidoo kale rabaa sidaas!"), Laakiin ma hinaasin ("Waa hagaag, shaqo ayaan heley, waan niyad jabay oo waan iska illoobay annaga").
Waxa ay u muuqataa in gadaal ka dambeeya dhawaaqa aanad maqlin codka carshigaaga boqortooyadaada. Waana la qaaday magaca caanka ah (ama xitaa noqotey kibir shisheeye ah?) - ma ahan wax la yaab leh in gadaashaada dhabarkaaga ay bilaabeen inay ka fekeraan qorshayaasha lagu afduubayo gardarrada. Falanqee waxa aad ku guuleysatey inaad sameysid inta lagu jiro wakhtiga indha-indheynta awoodda iyo jaangooyooyinka shirkadda isla markiiba bilaabaan inay saxaan khaladaadka.