Waxaan ahay shaqaale xor ah ama sida si joogto ah uga tago xafiiska

Xilliga xagaaga si aad uga baxsato xafiiska! Mana aha oo kaliya sababtoo ah waxaad ku riyootay inaad tagto webiga oo aad lug ku yeelatid beerta. Waa inaan shaqeeyaa laba, codsiyada dhiirigelinta ayaa si gaabis ah u go'aaminaya: "Ha jeclayn - soo bax!" Ka hor inta aanad qorin bayaan, ogow waxa adiga kugu filan. Waxaan ahay shaqaale xor ah, ama sida si joogto ah uga tago xafiiska - mowduuca aan la hadli doono maanta.

1 maalin kahor xor u ah

Ernie Zielinski oo ah ninka ugu guulaha badan caalamka, ayaa guruubka hoos u dhigaya Ernie Zielinski oo ka hadlaya fikradda "xirfadle" furfurnaan furan: magacyada buugiisa waxa ay naftooda ku hadlaan: "Joy aan dhib lahayn", "Guul aan ku lahayn addoonsiga xafiiska", "Tao Lentya." Marka uu dhammeeyo shaqada soo socota, isaga oo ammaanaya xorriyadda joogtada ah, wuxuu u dirayaa nuqulkii kowaad ee mid ka mid ah kuwii hore. Midkasta oo ka mid ah shaqadiisa, gaar ahaan "Guul aan lahayn addoonsiga xafiiska", oo leh daboolka midhaha cagaaran cagaaran ee u taagan nolol madaxbannaan, waxaa lagula talin karaa qof keliya oo ku fikiraya ku saabsan xoriyadda, iyo qofkii hore ee madaxbannaanaa oo bilaabay inuu shaki galo oo lumiyo wadnaha. Zelinski wuxuu dhiiri galin karaa kelinimo bilaash ah: "Waad toosi kartaa subixii markaad rabto, waad seexan kartaa markaad rabto, laakiin gudaha dhexdiisa waxaad shaqeyneysaa oo u ciyaareysaa sida aad rabto." Tani waa run, laakiin ma aha oo kaliya farxad iyo madadaalo ku sugnaado xoriyadda.


Inta badan, waxay u muuqataa in wax kasta oo nolosha ka mid ah la qaboojiyey, waxaana jira rabitaan ah in la sameeyo ficil diidmo ah. Ka dibna waxaad ka tagtaa "meel aanad lahayn", u sheeg saaxibada iyo maamulaha waxkasta oo aad ka fekereyso. Ka dibna waad ka qoomamaysaa ficilkii cunuga, ka dib, ka dib markaad albaabka garaacdid, waxaad ku nooshahay qaan gaar ah, taas oo aan weli diyaar ahayn. Inaad noqoto qof xor ah, xitaa haddii ay tahay xoriyad ka timid jadwalka shaqada, waa shaqo aad u adag. Si la mid ah Zelinsky wuxuu kugula talinayaa in aan la jabin oo si fiican loogu diyaargaroobo daryeelka - si aad u bilowdo si cad u qeexdo yoolalkaaga shaqooyinka: "Marka aad si cad u qeexdo fahamkaaga guusha - waxay kuu caddeyneysaa inaad dhab ahaantii doonayso inaad ka baxsato adoonsiga xafiiska."


Hagaha waxqabadka

Haddii aad go'aansatay inaad dalbato fasax, ha la murugoonina asxaabtaada iyo kor-u-qaadayaasha - inaad barato iyaga ayaa kaa caawin doona.

U diyaari nolol xor ah dhaqaale ahaan. Bilowga amarrada waxaa laga yaabaa inay yar yahiin, iyo xaddi lacageed oo ku yaal deebaajigu wuxuu u oggolaanayaa bixinta biilasha.


1 -7 maalmood oo shaqo ah

Maqaalkeenna mawduuca - Waxaan ahay shaqaale xor ah, ama sida si joogta ah looga tago xafiiska, waa inaad xasuusnaataa marka aad tagto shaqada, iskaa wax u qabso ama qasab ah, waxaad qaadataa masuuliyad buuxda mustaqbalka. Sidaa darteed, u diyaargarow xaqiiqda ah in ficiladii hore ee lagu sameeyey mashiinka, ay u noqon doonaan hawlo culus. Laga bilaabo hadda, waxaad billaabi doontaa inaad go'aansato, qaylo dhaansasho 7 ama 10 subaxnimo, quraac nadiif ah, ka dibna ka hubi waraaqaha ama isla markiiba gasho ganacsiga.


Intaa waxaa dheer, bilowga bilaashka duulimaadka ee freelancer, badanaa waxay ku lug leedahay caajisnimada. Waxan rabaa inaan waxba sameyn - hurdada oo kaliya, soco oo daawo TV. Kuwa shaqadooda ku lug leh diiqada, ka-noqoshada waxay noqon doontaa fursad wacan oo lagu raaxaysto, saadaalinta iyo xitaa laddi. Waxyaabaha ugu muhiimsani waa in xaaladdan aysan sii socon. Haddii aad si buuxda u bixiso naftaada ugu horeysay, ka dib dhowr isbuuc oo aadan rabin, ma aha oo kaliya inaad tagto shirarka macaamiisha, laakiin sidoo kale kaliya ka baxaan guriga. Doonista inaad nasato wakhti kasta way ka soo bixi kartaa, mana aha wax xun, sababtoo ah waxaa muhiim ah in la xakameeyo xaaladaada, shaqo kale oo nasasho leh. Laakiin ma noqon doonto mid sahlan oo aan shaki lahayn oo aan la hubin in ay isu abaabulaan.

Haddii feejignaanku uusan ahayn qaabka aad u kala soocayso, bilow bilowga jadwalka maalinlaha ah isla markaana u qorsheyso maalin si faahfaahsan ugu yaraan bil ka hor inta aanad xor u aheyn. Ha sameeyo isa. Dhaqanka maalinlaha ah wuxuu amar ku bixinayaa fekerka iyo inuu barto feejignaanta.


Samaynta saaxiibo

Marka aan maalin dambe la buuxinin dad badan oo kale, waxaa jira fursad naadir ah in laga fiirsado dibadda. Waxaadna ka heli kartaa xanaaq oo aan waqtigeygii ku lumiyey xafiiskii si aan dhammaystirneyn oo aan loo baahneyn, iyo kiisaska waaweyn. Dib u qiimeyn noocaas ah mar walba waa xanuun, laakiin waa mid aad u faa'iido leh: waxay kuu ogolaaneysaa inaad fahamto waxa aad doonayso inaad halkaan ku samayso iyo hadda. Haddii aadan ka helin farxad xisaabin, kaas oo ku hawlanaa saddexdii sano ee ugu dambeysay, ha fileynin in hadda ay bilaabi doonto inay farxad kuu keenaan. Samee hiwaayad isha dhaqaale. Kadibna waxaad si taxadar leh uula dhaqmi doontaa ganacsigaaga - u adeegso oo u cayaara si isku mid ah. Oo runtii aad u faraxsan tahay.


Ka dib maalmo yar oo kaliya ah oo qeexaya hadafyada cusub ee nolosha iyo xirfadaha shaqada, waxay bilaabaan inay ballaadhiyaan wareegga isgaadhsiinta. Waa inaad dib u abuurtaa shabakadaada bulsheed, sababtoo ah intooda badani waxay aqoon u leeyihiin wakhti ay ku qaataan xafiiskooda.

Ernie Zielinski waa hubaal "guusha dhabta ah waa mid aan macquul aheyn saaxiibadaa dhabta ah", laakiin, isaga oo aaminsan, asxaabtiisii ​​hore ma noqon karaan iyaga. Si loo go'aamiyo saaxiibtinimada shaqada, cilmu-nafsiyaadka reer galbeedka waxay isticmaalaan ereyga "iskaashi", oo ay soo saartay cilmi-nafsiga Jen Jager, oo si aan macquul aheyn u dhammaanayso ka dib markii shaqada laga eryo. Inkasta oo shirkado badan oo Ruush ah xiriirka ay ku dhowyihiin qoysaska, mararka qaarkood "shaqaaleysiiyaha ayaa dareensan in aan loo baahnayn, oo aan la sheegin sababtoo ah kuma jiraan liiska guud. Sidaa darteed, ka dib markii lagu dhawaaqay madax-bannaanida waxaad u baahan doontaa taageero. Xiriirka dareenka leh ee qaraabada ayaa ah kheyraad lagama maarmaan u ah xirfad shaqo bilaash ah.


U qabso shirarka asxaabta iyo dadka aad taqaano oo aanad arki karin shaqo darteed. Waa kala duwanaansho isgaarsiineed u ogolaanaya qofka shaqaalaha ah inuu helo amarro. Ha isku dhicin naftaada sababtoo ah cabsida inaad la kulanto fikrado xun. Waxaad horay u qaadatay talaabada ugu horeysa ee aad naftaada u tagto, ka tagto xafiiska, ha joogin! Inta lagu jiro maalinta, qaado waqti-bax - tago socod gaaban, samee shan daqiiqo feker ah.


Waxaan qorsheynaa koritaanka

Kadib bilo guusha ah oo ka shaqeyneysa jadwalka bilaashka ah, mid ayaa sii wadi doona inuu ku fariisto guriga, isaga oo fuliya amarro badan ama yar, oo uu ku qanacsan yahay lacag yar, kan kalena wuxuu go'aansadaa inuu halis galo - wuxuu furi doonaa ganacsigiisa isaga oo natiijada helaya faa'iido badan. Si kastaba ha noqotee, go'aami jihada horumarinta dheeraadka ah. Hadda waxaad naftaada u noqon kartaa mid calaamadeysan oo bilaabi kartaa adeegyo gaar ah oo dheeraad ah. Ka dib markii uu jiro istiraatiijiyad kobcitaan cad, jahwareer iyo shaki ayaa tagi doona.

Ma jirto wax xasilooni ah oo ku saabsan xawilaadda: maanta waxaad kasbatay kumbuyuutar cusub, berrito waxaad yareysey baasaboorka. Laakiin wuxuu nagu barayaa inaan halkan ku noolaado, iyo hadda, inaan ku kalsoonaado adduunka. Wali: Ma jiraan maalmaha Isniinta, saacadaha digniinta iyo madaxda. Marka saaxiibadood ay ka cabanayaan berri inay shaqo tagaan, waad ku faraxsan tahay in adiga lagama maarmaanka ah.


Hagaha waxqabadka

Diyaar u noqo inaad dhaleecayso dadka kale. U muuji sida casharka wanaagsan. Hadda waxaad taqaanaa cilladahaaga, taas oo micnaheedu yahay inaad ka shaqayn karto. Ha iloobin inaad naftaada ku ammaanto guulo kasta, xitaa haddii ay tahay warbixin wakhti ah ama sawir guul leh. Guulaha yar yar waa guul weyn.