Mararka qaar horumarinta jaranjarooyinka xirfadda, waxaa naga hor istaagay inaanu ku filneyn oo aan ku filneyn hogaaminta, laakiin khaladaadaheena aan sameyno maalin kasta. Ma ogaanno in marka aad la hadlaysid asxaabtaada telefanada, waxaad ku dari kartaa dusha sare, oo aad wax u baratid, si aad u xoojisid naftaada oo ah xaalad aan fiicnayn khasaare. Xafiisku waa nooc ka mid ah jungle taas oo mid ka mid ah ay tahay inuu awoodo inuu ku noolaado sida waafaqsan shuruucda uu u dejiyo.
1. Ilmo yaryar
Dumarka gabadha - waa wax qariib ah. Qof kastaa wuu ka soo horjeedaa siyaabo kala duwan, palette ee dareenkooda waa mid aad u kala duwan, qaar baa kuugu dhici kara markaad oohin, halka kuwa kale ee indhaha ku yiraahdo ilkuhu ay noqdaan kuwo xanaaqa oo lumiya sabirka ugu yar.
Ku tiri xaqiiqda ah in asxaabtaada iyo gaar ahaan madaxaagu u dhaqmayo habka ugu horreeya, gaar ahaan maaha mid u qalma. Dabcan, waxaa jira xaalado aan macquul aheyn in la helo dhibco cusbo leh oo ka soo baxaya indhaha. Gaar ahaan marka ay timaaddo caddaalad darrada ku dhacday xafiiska, dhibaatooyinka aad la leedahay qofka aad jeceshahay, kuwaas oo aan si lama filaan ah u dhexgalin badhtamaha maalinta ay kugu dhejiyaan sheegashadooda. Wept? Waa hagaag, sug in raaxada laga helo asxaabtooyu aysan u qalmin. Xidhan qolka haweenka ee wanaagsan, ka dibna toosi qurxinta jilicsan iyo, ka dib markaad ku noqoto goobta shaqada, raali gelin. Dabcan, midna maaha inuu jebiyo ilmo gardarrada iyo cadhada, asxaabta, xitaa haddii ay tahay inay eedeeyaan, waxay noqonayaan saaxiibo, ma ahan saaxiibo.
2. Shaqada qof kale
Markaan helno shaqo, waajibaadkayaga loo-shaqeeyaha si cad ayaa loogu dhawaaqaa oo loo qoraa. Marka aad tan ogtahay, si sax ah ayaad u qoondeyn kartaa mas'uuliyadaha kuwan ama kuwa u dhexeeya shaqaale kasta. Dabcan, wakhti ka dib, shaqada, waxaan leenahay saaxiibo ama dad aad u fiican oo mararka qaarkood waydiisanaya caawimo arrin gaar ah. Caymiska saaxiibka ayaa ah tusaale wanaagsan oo ah shahaadooyinkaaga hogaaminta. Kaliya ha ilaawin in, si joogta ah loo soo qaato shaqooyinka yar yar ee dadka kale, waxaad bilaabi kartaa si xun inaad u fuliso shaqadooda - si fudud uma haysan waqti. Sidaa darteed ha ku degdegin inaad gacantaada saarato oo qof walba caawiso. Qaado hawlahaas oo keliya, dhammaystirka si dhammeystiran oo aad ugu faraxsan tahay. Dabcan, waxay noqon karaan kuwo adag, aad u culus, laakiin ciyaarta waa qiime shumac. Haddii kale waxaad ku fariisan doontaa qoortaada, lugahaaga hoos u dhig oo bilaabi inaad baabuur wado. Ma u baahan tahay tan?
3. sugitaanka
Si aad u sugto jawaab celin waxtar leh ee loo shaqeeyaha waa wax aad u xun. Tani waxay khuseysaa in lagu ammaano, oo kordho, iyo kordhinta mushaarka. Ha sugin in laguu ogaado, laakiin qaado qorshaha. Marka la eego, waxaa suurtogal ah in qaabkan aan loo dulqaadan karin inuu xoogga saaro guulahooda. Sidaa darteed ha ka waaban inaad soo jiidato dareenka, ogsoonow sida loola xiriiro loona qaado sharaftaada asxaabtaada, ha iska dhaadhicin ama ha diidin taladaada iyo dadaalkaaga.
4. Ku saabsan quruxda dumarka
Marnaba iskuday inaad la shaqeysid asxaabtaada. Marka hore, sababtoo ah raggu uma baahna inay ogaadaan in aad haysatid budo ku filan bil gudaheed, indhahaaga ayaa la sawiraa, iyo bushimahaaga ayaa dhab ahaantii kubbadda ku dhuftey dabayl yar oo dabaysha qabow ah. Raggu waa in ay fahmaan in haweenka quruxda badan aysan u baahnayn tone qurxiyo, iyo daawashada saaxiibka oo hagaya marathon waxay ruxi karaan aragti adduunka. Haa, dadkana si bani-aadmi ah ayay u xun yihiin, laakiin si lama filaan ah raga dhexdooda hareerahaaga xiisaha leh ayaa soo kiciyey?
5. Dhexdeeda, gabdhaha
Urur kastaa wuxuu leeyahay joornaalkiisa gaarka ah, iyada oo aan loo eegin sida aad u adag tahay, isku day inaadan tagin. Si aad u maqashid wax yar oo ku saabsan xanta, si dabiici ah, waxaad u baahan tahay inaad bixiso sababo yar. Tusaale ahaan, noloshaada shakhsi ahaaneed iyo xiriirka aad la leedahay agaasimahaaga. Nolosha shakhsiyaadka shisheeyaha ah marwalba waa xiiseynayaan ... Isku day in aad wax u ogaatid asxaabtaada si aad u ogaato xiriirka telefoonka, u sharax asxaabta, saaxiibkaa, waalidiinta aragtidaada nolosha, gaar ahaan haddii ay rabshad yihiin. Dabcan, waa inaadan qarin xaqiiqda ah in aad leedahay nin, aroos ama nin dhallinyaro ah. Tani waxay nolosheeda ku siin doontaa ma aha oo kaliya wada sheekeysiga iyo fekerka mawduuca sababta aad u qarineyso wax, laakiin si cad uma fiicna qaybta labaad.
6. Xidhiidhka lala leeyahay madaxa
Musuqmaasuqa shaqada, ama Midhaha la mamnuucay waa macaan. Macalimiin qarsoodi ah, oo aan cidna haysanin cudurdaar daro. Marar dhif ah waxaa jira xaalado marka xidhiidhada noocan oo kale ah ay soo afjarto aroosyada, oo aan la qummanayn jajabyada, lakulanka ama macdanta jabay.
7. Qof kasta ma jecel yahay
Tani waa xaqiiqo. Wanaagsan tahay dhammaanba noloshaada aadan rabin, iyo shaqadaada isla sharciyadaasi. Siyaasaddaada marwalba way neceb tahay qof, waa in aad la gashaa oo aad u guurto. Qof kastaa wuxuu isku deyayaa himiladiisa ku jirta adduunkeena. Sidaas darteed waxaad u baahan tahay inaad barato sida loo go'aaminayo adiga keligaa, adigoon weydiisan talo iyo inaadan ku biirin taageerada. Midkeen kastaaba wuxuu mas'uul ka yahay oo kaliya shaqadeena, waana inaan si fiican u qabannaa.
8. shan cents
Ha isku dayin inaad geliso su'aal kasta oo shan senti ah. Had iyo jeer ma ogaanno jawaabta, dhab ahaanna marwalba ma xallin kartid. Ha isku dayin inaad ka qeyb qaadato meel kasta. Laakiin mararka qaarkood lagu dhajiyo saddex eray ayaa kuu meteli kara qof macquul ah oo caqli leh - kiiskan, si cad u hadal, si dhakhso ah, iyada oo aan macluumaad aan loo baahneyn iyo faahfaahin aan loo baahnayn.
9. Kulannada
Marka maamulku uu magacaabayo kulan, kulan ama kulan taas oo aad tahay inuu joogo, ha iska dhaga tirin dhacdada. Waxaa macquul ah inay kuu soo aruuriyaan, tusaale ahaan, inaad ka wada hadashaan kiisaska aad qabanayso, ama si fudud inaad uga doodo arrimaha muhiimka ah ee ururka. Si firfircoon u dhaqan iyo, haddii loo baahdo, qor. I aamin, wax badan oo xiiso leh oo waxtar leh ayaa laga dhigi karaa kulanka. Ha haawin, ha ka hadlin waxyaalaha aan khuseyn, oo telefoonka iska daayo.
Ugu dambeyntii waxaan rabnaa inaan ku darsanno: inaad sii wadatid goobta shaqada, isku day in aad daahdo oo aad xiiso u qabto shaqada, iyo haddii aad bilowdo muran, marwalba waxaad leedahay caddayn ujeedo ah xaqaaga - ka dibna, waxay sidoo kale yihiin qaybaha guusha.