Annagu, haweenkayagu waa ku faraxsan yihiin, marka qofku uu yahay qof guuleysta. Shaqada xiisaha leh, Mushaharka aadka u fiican, ixtiraamka dadka kale, helitaanka aqoonyahanno balanqaad leh - dhammaantiis waxay u muuqataa inaad noqoto wax shucuur ah marka qofku ku guuleysto. Sawirka nin sida noocan oo kale ah wuxuu la xiriiraa qalab qaali ah, baabuur, guri guri iyo ... haween qurux badan oo aad tahay. Laakiin maaha dumarka kale, gaar ahaan haddii ninkani yahay ninkaaga. Laakiin on horizon u muuqatay gabadh qurux badan. Laga bilaabo subixii ilaa habeenkan qofkan quruxda badani wuxuu kudhowyahay naftaada: wuxuu diyaariyaa qaxwada, wuxuu qabtaa xafladaha, isaga oo marti galiya martiqaadka isaga oo u yeeraya telefoon badan mar maalintii. "Qaylodhaan!" - waxaad u maleyn doontaa oo aad ka baqi doontaa - "murugo!". Laakiin ha cabsanin hal mar. Waa xoghaye keliya.
Maxay tahay sababta xitaa loo baahan yahay? - waydiiso. Muxuu xoghayuhu sameynayaa? Shaqada qarsoodiga ah waxay u baahan tahay kartida si dhaqso ah uga beddesho nooc ka mid ah dhaqdhaqaaqa si kale waxaana lagu gartaa ballaca iyo kala duwanaanta hawlaha la qabtay. Shaqada ugu muhiimsan ee xoghayuhu waa inuu caawiyo hoggaamiyaha, wakhtigiisana badbaadiyo. Xoghuhu wuxuu la shaqeeyaa dokumantiyo iyo qalab xafiiseed, wuxuu qabtaa wada sheekeysiga telefoonka, wuxuu dirayaa boosta, soo booqdayaasha, wuxuu diyaariyaa oo qabanayaa shirarka. Xoghayuhu sidoo kale wuxuu mas'uul ka yahay arrimaha dhaqaalaha badan. Sida aad u arki karto, xoghayuhu wuxuu leeyahay wax shaqo ku qabanaya, sidaa daraadeed iyadu si aad ah uma fekereyso sida loo hareereeyo "madaxa".
Adiga, dabcan, fahamsanahay in xoghayuhu yahay xirfad adag oo lagama maarmaan ah, waxaad fahamsan tahay in shaqaalahaani ay noqoto mid fuleyn ah oo leh muuqaal wacan. Waxa kale oo aad ogtahay in madaxa waa in uu leeyahay xoghaye oo ogaanaya in, ay u badan tahay, booskan booskan waxaa ku jiri doona haweeney, waxaana doorbid loo siinayaa gabadh soo jiidasho leh oo qiiro leh. Hase yeeshee, dhab ahaantii ma doonaysid in xoghayahaagu noqdo ninkaaga. Ogaanshaha in gacaliyahaagu uu waqti badan ku qaato shirkaddeeda markaad adiga kula tihiin (waxaad arkaysaa oo keliya shaqo kaddib, oo ay dhamaantood yihiin maalin), waxaad noqoneysaa masayr.
Tallaabada koowaad: u xir iyada iyada
Ma jeclaan laheyd markii ninku uu xilka hayay, xoghayahuna wuxuu ugu yeerayaa qolka shaqada ka dib, isagoo caddaynaya waqtiga shirarka ganacsiga. Waxaad aad u murugeysan tahay faallo aad ka heshay saaxiib caadi ah oo ninkan u yimid inuu shaqeeyo. "Waxaad haysataa xoghaye wacan, gabar caqli badan leh," ayuu yiri, isagoo marti ah, aadna bilaabay argagax. Waxaad naftaada u aragtay gabadh aad u quruxsan oo quruxsan, oo dhar gaaban oo gaaban iyo qoto dheer oo la isku qabsado ... si lama filaan ah ayay naftaada u hareereysaa? Suurtagalnimada in ninkaagu uu la sheekeysan doono xoghayaha waa weyn yahay, haddii isaga loogu sheekeysto dumarka kale waa wax caadi ah. Laakiin haddii nin aad jeceshahay uusan u dulqaadan karin, wuxuu u egtahay inuu u jilicsan yahay saaxiibadiisa, xitaa hadii ay yihiin kuwo soo jiidasho leh.
Waa in aad la tashataa asxaabtaada iyo asxaabteeda naftaada si aad u ogaato cidda uu ku dhex mari karo dhinaciisa. Horudhac - macnaheedu waa hub. Ogaanshaha cidda u shaqeyneysa ninkeeda, iyo, ugu muhiimsan, cidda maamusho, waxaad u fududaaneysaa inaad saadaaliso xaaladaha suurogalka ah iyo falanqaynta dhibaatooyinka. Uga digo ninkeeda inaad la imaanaysid qado iyo aad joogtid xafiiskiisa. Samee naftaada timo qurxoon iyo qurxiyo, dhar jilicsan, gaar ahaan haddii tani ay tahay tan ugu horeysa ee aad la leedahay asxaabteeda ninkeeda. Si kastaba ha noqotee, markaad la kulanto xoghaye, waxaad samayn kartaa gunaanad ujeedo badan. Way fiicantahay haddii aad naftaada u timaado xaflad shirkadeed. Sida caadiga ah, waxay cabbaan xafladaha. Iyo asxaabta sakhradda leh ee shaqada ah waxaad ka heli kartaa macluumaad dheeraad ah. Laakiin ka taxaddar natiijooyinka - dumarka qaarkood, oo ka xijaabtay xiisahaaga, tusaale ahaan, si gaar ah ugu hadli karaan nacnayaasha ku saabsan lover. Noqoow oo ku kalsoonow suufkaaga.
Talaabada labaad: ha noqoto ilaaliyahaaga
Xaqiiqdii, waxaad u baahan tahay inaad fahamto waxa ninkeedu dareemayo. Isaga ilaali laba ilaa saddex toddobaad.
Waa in lagaa dhaadhiciyaa haddii:
- wuxuu si joogta ah guriga uga yimaadaa shaqada daal, ama sidoo kale khaniis, ama sakhraan;
- Si joogto ah ayaa loo xiraa shaqada, in ka badan 4 saacadood;
- marar dhif ah ayuu kuugu yeedhaa inta lagu jiro maalinta, iyo haddii uu soo waco, uu si tartiib ah ugala hadlo;
- Marka uu guriga joogo, wuxuu telefoonkiisa kuugu soo jawaabayaa ereyada "Waxaan dib kuu soo wici doonaa" ama "aad khalad sameysay" "in ka badan laba jeer toddobaadkii;
- waxaad ka heshay buugiisa buugiisa lambarrada cusub oo aan saxeexin;
- wuxuu kuugu yeerayaa magac kale oo haween ah riyo ama wadahadal;
- waxay bilowday inay ka xanaajiso dhaqankaaga, caadooyinkaaga iyo qaraabadaada.
Tallaabada Saddexaad: Fahmee dareenka aad jeceshahay
In xiriir jaceyl ah oo u dhaxeeya maamulaha iyo xoghayaha, saddex doorasho ayaa suurtagal ah. Xaaladda kowaad, waxay jilicsan tahay, ninku waa mid aan qarsoodi lahayn. Xaaladdani waa mid faa'iido leh, maxaa yeelay waxay ka hadlaysaa ku kalsoonaanta lamaanahaaga. Waxaad u baahan doontaa inaad ogaato waxa sababay dharbaaxada xoghayaha. Waxaa laga yaabaa in ay leedahay hab isku kalsooni ah oo kalsooni leh, oo laga yaabo in ay horeba jacayl u tahay. Xalka ugu fiican ee xiriirka qoyskaaga waa ka takhalusay gabadhan. Si loo abuuro shuruudo aan loo dulqaadan karin shaqadeeda oo ay fasax ka dhigato, ama kaliya si toos ah ula hadasho ninkeeda ku saabsan wareejinta shaqaalihiisii waax kale - waa adiga. Laakiin maskaxda ku hay in naftaada u baahan tahay caawiye cusub oo shaqo ah, haddii aad awooddo, raadso bedelka xoghayahaaga isdaba jooga ah.
Kala duwanaansho waa suurtogal, marka hogaanka hogaaminayo, iyo xoghayuhu wuxuu ku jiraa xaalad adag. Xaaladdan oo kale, ha xitaa xusuusin qofka shaqaalaha ah. Dhamaan oo dhan, dhibaatadu kuma jirto, laakiin ninka. Tani waa soo jiidasho uu ku soo jiidanayo, wuxuu doonayaa dareemo cusub iyo kalsooni dheeraad ah. Xaaladdan, ku dabaq farsamooyinkaaga oo dhan si aad u soo nooleeyso jacaylka naftaada naftaada oo aad u xoqdo dareen cusub.
Doorashooyinka ugu xun ayaa ah midka xiga ee madaxa iyo xoghayaha, ama, si fudud, adeega jacaylka. Haddii aad ka shakisid nin inuu kugula kacay asxaabtiisa, ha lumin madaxaaga. Waxaa laga yaabaa in aysan ahayn qofkii ugu horeeyay ee uu jecel yahay, taas oo macnaheedu yahay in aad ka walwalsantahay waqti hore. Ha ku degdegin in ay gabadha oo dhan ku eedeyso, kiiskuna wuxuu noqon karaa ninkaaga. Haddii aad u dulqaadanayso xaaskaaga, xitaa xitaa iskaa u oggolow, ka dibna uma badna inaad dhab ka walwalsan tahay xoghayihiisa. Laakiin haddii aad tahay qof dumar ah oo daacad ah oo aamin ah - waxaad bilowday inaad ka shakisid xaaskaaga khiyaamo, markaa waa wakhti inaad la hadasho. Isu diyaari wada sheekaysiga: ka fikir fursadaha suurtogalka ah ee wada-hadalka iyo is-bedelka madaxa ee ugu door-liita - ka dibna way kuu fududaan doontaa inaad dhagaysato xaaska. Isu soo uruuri macluumaad dheeraad ah si shakigaaga aan loo arag, in kastoo xaalado badan, ragga ayaa bixiya dhammaan caanaha iyo maqnaashaha si ay uga jawaabaan boodhka guulaysta. Iyada oo ku xiran natiijooyinka wada hadalka, go'aanso - ma waxaad diyaar u tahay in aad sii dheeraato ninkan ama mawduuc kuu tahay inaad bilowdo nolol cusub.
Iyo ugu muhiimsan, ha argagixin. Haweeney la jirdilay, way kacsan tahay oo wareertay, ma qiyaasi karto xaaladda. Waxay ufududaysaa oo waxay xoojisaa xaaladda. Dabcan, qabow-dhiig, oo ka shakiyay ninkeeda khiyaamo, way adag tahay. Laakiin wali ha iloobin waxa loo maleynayo inaan waxba galabsan.
Talaabada Afaraad: Muuji Faa'iidooyinkaaga
Adigu ma aadin ninkeeda oo been ah ama been abuur ah, laakiin waxay heshay sabab ay ku noqoto feejignaanta? Ma hubtaa in aad rabto, si kastaba, si aad u sii wadatid xiriirkaaga? Markaas waa inaad ka shaqeysaa iyaga. Markaad ogaato ama aan kuu sheegno, ninkaaga ayaa isbarbar dhigi doona kan uu hadda soo jiidanayo. Waxaadna si buuxda u saari kartaa horumarinta dhacdooyinka. Isku day in aad xakameyso rabitaanka ninkan u yeedhaya duqa afka ah iyo "dila" isaga oo leh jeexis ama qaylo. Dhamaantiis, "dib u soo kicin" waxay noqon doontaa saaxib niyadjabsan oo bukaanka ah shaqada. Oo ekaantaadu way dhibaataysan tahay. Xalka ugu fiican waa in la joogteeyo joogitaanka iyo daganaanta, halka muujinaya faa'iidooyinkaaga ku aaddan kooxda la isku haysto.
Tusaale ahaan, haddii ay ka yartahay inaad ka yar tahay, waxay si joogta ah u xoojineysaa inaad khibrad u leedahay - jinsiga, shaqada, koritaanka carruurta. Haddii aad isku da 'yar tahay, xooga saar inaad adigu, tusaale ahaan, ku haysato meel sare, adigu adigu iskaa wax u qabso, adoo bixinaya tilmaamo ku saabsan xoghayahaaga. Isku day in aad naftaada u sheegto in aad wax badan ka badan tahay sida ay sameeyaan: tusaale ahaan, waxaad leedahay ilmo cajiib ah, waxaad leedahay guri cajiib ah, waalidiintaada waxay kugula xidhiidhaan wada xidhiidhka.
Feejignaan u yeelo caqabadaha xoghayaha isaga oo muujinaya mudnaantaada. Haddii aad leedahay mindhicir khafiif ah iyo dib-u-dhac aad uwanaagsan, oo ay tahay xayiraad iyo xoogaa cayilan, dhar si aad u xoojiso faa'iidooyinkaaga. Haddii aad taqaanno luqado badan, weydii ninkeeda inuu ka caawiyo wadahadalka ama tarjumo waraaqda. Ogsoonow inaad si sahlan u fuulaysid oo aad u jeclaan lahayd safarka haddii aysan ahayn qof mobile ah. Ha ka hadlin kaliya, laakiin ficil. Diyaarso safar xagga badda ah, buuraha, baddii, ama jimicsi leh saaxiibbo duurka.
By habka, saaxiibada. Hel taageero. Haddii asxaabtaada saaxiibku jecel yihiin inay kula xiriiraan oo keliya isaga, laakiin sidoo kale adiga, waxay u badan tahay inay dareemaan xishood la'aan suurtagalnimada inaad u dillaacdo sababtoo ah haween kale. Tani waxay ka dhigan tahay in ay ku adkaan doonto isaga inuu ku bilaabo gabadh kale oo kale oo ku dhex wareega goobtii uu yaqaan, sababtoo ah ma taageeri doono, wuxuu noqon doonaa mid aan raaxo lahayn, iyo, laga yaabee, xitaa waa la ciqaabi doonaa. Iyo adiga - sidaas diiran oo diirran shirkadda oo dhan, in aadan rabin inaad wax bedesho.
"Rejuvenate" xidhiidhkiina. Mar labaad u bilow inaad u tagto qoob-ka-cayaarka iyo xisbiyada, ku noqo dareenka hore. Nuskiina mar kale dooni inuu ku guuleysto. Waxaad ka dhigi kartaa xitaa masayr yar. Ka sokow, waxaa laga yaabaa inaad dhammaanteen ka fikirtay xoghayihiisa? Waxaa laga yaabaa, ma ahayn in ay sabab u ahayd oo dhan sababtoo ah murugo ku meel gaar ah?