Saaxiibada shaqada: khibrada iyo ixtiraamka

Waxay yiraahdaan asxaabta waxay ka timaadaa caruurnimada. Waxaad tagtaa dugsi, isku diyaari casharo, ka dibna u soco, markaad tagto machad, waxaad la socotaa shaqada ugu horreysa. Sannadgu waa ku jiraa, iyo noloshu waxay ku jartaa jihooyin kala duwan. Qofku wuxuu noqdaa mid guuleysta, qof yar. Had iyo jeer waxay dhacdaa in shirkadda saaxiibada qof aan ka tagay shaqeyn la'aan ama raali ahaansho riyooyin ah inay beddelaan booska si aad u sareeya. Maxaa dhacaya haddii aad tahay maamulaha oo aad rabto in aad gabadhaada saaxiibadaa u shaqeyso. Ma la shaqaysaa shaqada iyo saaxiibbada?

Saacadaha wanaagsan

Ku daro waa inuu qaato si uu u shaqeeyo saaxiib sax ah, wax badan. Waad ogtahay qof si wanaagsan, kalsooni isaga, waad ogtahay dhammaan khibrada iyo khasaaraha, waxaanan hubaa inaad marwalba ogolaato.

- Saaxiib ayaa had iyo jeer kula jooga dhinacaaga.
Wax qarsoodi ah maaha in ay jiraan xaalado isku dhac ah oo ku yimaada shaqada oo aan had iyo jeer kudhicin dhinacaaga waa inta badan. Haddii shaqadaadu ay la xiriirto walaac badan, markaa garabka la isku halleyn karo waa kaalmo wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, keligaa kuma kali doontid ra'yigaaga, sababtoo ah saaxiibbada, waxay u badan tahay, inay ku taagnaan doonaan dhinacaaga.

- Saaxiibku had iyo jeer waa uu ogolaadaa inuu iskaashi la yeesho.
Xitaa haddii aad dalbato suurtagal la'aanta, xitaa haddii aad khaldan tahay, had iyo jeer way fududahay inaad la heshiiso saaxiib. Way adagtahay inaad ku weydiisato in lagaa beddelo saaxiibkaa haddii aad ku jirto xiriir xun. Saaxiibku marnaba ma diidi doono caawimaad.

- Saaxiib ayaa la saadaalin karayaa.
Xirfadaha waxaa ka jira wax ka xun dhibaatooyinka aan la fileynin. Waad ogtahay saaxiib ka yimi carruurnimada. Waxaad ogtahay waxa awood u leh, halka ay ku xoogan tahay iyo meelaha ay daciifka yihiin. Ugu dambeyntiina, way fududahay in la xakameeyo saaxiib, sababtoo ah waxaad leedahay saameyn aad u weyn isaga oo ka badan qof kasta oo kale oo aanad lahayn wax aad qabato laakiin shaqeyneyso.

- Saaxiibka waa la isku halleyn karaa.
Haddii aad shaqaaleyso mid ka mid ah asxaabtaada, markaa hubaal waxaad hubaal ka dhigeysaa in qofkani aanu waligaa kuugu gacan gelinaynin. Sidaa darteed, ha ka baqin joornaalada gadaal ka dambeeya dhabarkaaga, isku day inaad fadhiisatid, bilowdo gundhig.

Waxaa soo baxday in shaqadaas iyo asxaabtana loo sameeyey isla markaaba. Haddii aad tahay tababare, waa saaxiibkaaga oo gacantaada midigta noqon kara. Waxaad mar walba ku tiirsanaan kartaa, way sahlan tahay inaad indhahaaga u xirto cilladaha qaarkood ee shaqada. Ugu dambeyntiina, way ku fududahay inaad la xiriirto saaxiib, waxaadna dareemeysaa raaxo leh shirkaddiisa, xitaa marka ay jiraan dhibaatooyin xagga shaqada ah.
Laakiin hadday wax waliba sidaa noqdaan, markaa maxay dad badani diidaan in ay isku daraan shaqada iyo saaxiibada? Ma jiraan wax xayiraad ah oo ku saabsan arrinkan?

Khasaaro la shaqeynta asxaabta

-Daaweyn.
Waxyaabaha ugu horreeya ee had iyo jeer ka soo baxa xaqiiqda ah in saaxiibka ah ee shaqada u yimaad shaqada waa anshax. Waxaad u fasixi doontaa gabadh saaxiib ah inay soo daahdo, sababtoo ah waxaad ogtahay in ay ku nooshahay meel ka fog shaqada, in ay socoto subaxdii, in ay u baahan tahay waqti badan si ay timaheeda u sameyso. Indhahaaga, tan waxay u egtahay caddayn dabiiciga ah ee kufsiga jadwalka joogtada ah. Gabadha saaxiibka ah ayaa si deg deg ah u raaxaysata oo ayan sameyn doonin wax dadaal ah in ay timaado waqtiga xafiiska, u soo sheeg waqtiga.

-Samiinada.
Wax walbana kuma noqon karo suuq madow oo loogu talagalay wicitaankii xiriirka u dhexeeya maamulaha iyo kuwa hoos yimaada. Hadday tahay xidhiidh saaxiibtinimo ama saaxiibtinimo kaliya, si dhakhso ah ayey wadajir u ogaan doonaan. Ma u baahnid in la yiraahdo xidhiidhka shaqaalaha noocan oo kale ah, oo shaqaaleysiisay ashtako, ma noqon doonto mid aad u wanaagsan? Xitaa haddii saaxiibkaagu yahay qof tayo leh oo masuul ah, waxay u baahan doontaa in ay cadeyso mudo dheer oo ah in loo soo diray boostadan, ma aha oo kaliya sababtoo ah baqdin.

-Facaanka.
Waxay badanaaba dhacdaa in asxaabta, oo aan u qaadano inay ku shaqeeyaan xaalada adag ee noloshooda, si deg deg ah loo isticmaalo xasilloonida oo ay bilaabaan inay rabaan wax badan. Waa dabiici ah - si aad u rabto dardargelinta. Laakiin saaxiib ma fadhiisan karo, sidaas awgeedna wuxuu si qarsoodi ah u xanaaqi karaa. Waa kuwee, dabcan, ma keeno isuduwidda xiriirka.

-Ururka.
Ugu dambeyntiina, waxa ugu xun oo aan fiicneyn oo dhici kara inta u dhaxaysa adiga ayaa ah khiyaamo. Haddii qof ajaanib ahi sameeyo shaqo xun, waa wax aan fiicneyn, laakiin loo dulqaadan karo iyo xitaa la filayo. Laakiin marka saaxiibka wax ku dhaco, waa dhaawac culus. Sababta waxay u adeegi kartaa wax kasta - iyo xaasidnimo, iyo jilicsanaanta asxaabta, iyo ficilada xun, laakiin xaqiiqdu waxay ahaanaysaa - saaxiibada shaqada marwalba ma ahan saaxiibo.

Sida cad, shaqada iyo saaxiibadu waa wax aad rabto inaad isku darsato, laakiin tani waa wax aan si sahal ah loo wada dhafaneyn. Waxaad kireeysan kartaa gabar saaxiib ah haddii aad ka hubiso iyada, haddii aadan shaki ka qabin tayada xirfadeed iyo haddii aad u hesho meel ay ku koraan adigoon waxyeello u geysan. Haddii shuruudahaas la buuxiyo, saaxiibtinimadu maaha inaad shaqo ka qabato. Haddii daqiiqad kasta la waayo, markaa waad hubsan kartaa, wakhtigu wuu imanayaa markii gabadha saaxiibka ah ay joojiso inay iyada noqoto. Sidaa daraadeed, waxaa haboon in aad si taxadar leh u fekerto ka hor intaanad ku siinin jirrabaadda iyo furitaanka albaabada xafiiskiina ee saaxiibada.