Xaaladaha ceebta ee shaqada

Shaqada - maaha oo keliya qawaaniinta iyo mas'uuliyadaha. Tani sidoo kale waa wehel u ah dhammaan xaaladaha mugdiga iyo xishoodka ah ee inaga mid ah oo naga mid ah. Laakiin, ha dhihin, laakiin waxaad u baahan tahay inaad ka baxdo jagooyinkaas oo kale. Iyo, ugu muhiimsan, ugu yaraan luminta naftaada. Sidaa daraadeed, aan ka hadalno mawduucan sida xaaladaha ceebta ah ee shaqada ama sida looga baxo "qalalan biyaha" ...

Gacan-qaataha aan sharci ahayn

Mid ka mid ah xaaladaha ceebta ah ee shaqada laga yaabo inay muuqdaan, waxay u egtahay inayan wax weerarin marka hore, email ahaan. Laakiin dhibicda oo dhan waa in warqadani ay qaadato waxyaabo aad u dhib yar. Tusaale ahaan, waxaad ku sharaxday dhammaan aragtidaada xun ee qofka isku xidhan ee shaqada, ama, ka sii xun, madaxa. Oo halkii ay u tuuri lahaayeen saaxiibkiisa, waxay ku sameeyeen qalad e-mail waxaana loo diraa kuwa dulmiya (tusaale ahaan, waxay leeyihiin magacyo isku mid ah).

Ha isla markiiba ha qorin warqad istiqaalad ah ama si qumman uula socota guriga rajada maalinta xigta waa la illoobi doonaa.

Ugu fiican dhammaantiis, sida ugu dhaqsaha badan ee aad u ogaatay in aysan kiisku ahayn, isla markiiba u dir warqad labaad oo ah cinwaanka isku midka ah ee qoraalka "Furan warqaddan ugu horeysa! ". Warqaddan waa in aad raali gelisaa oo sharaxdaa in qalad isbeddel weyn uu dhacay, fariin elektaroonik ah oo hore loogu talagalay qofkastoo gebi ahaanba ka duwan. Sidaa darteed, waxaad waydiisanaysaa in uusan furin, laakiin si fudud u tirtir. Dabcan, boqolkiiba boqol waxay damaanad qaadayaan in cinwaanka uu sidaas sameyn doono, qofna ma bixin karo, laakiin isku dayga, sida loo yaqaan, ayaa xalin kara wax badan.

Qummanaanta waa cadowgaaga

Shaqadaada waxaa laguu diiday fasax dheer oo la sugayay oo la rabay. Iyo fiilada aad u muujisay hoggaamiyahaaga wax kasta oo aad ka fikirto isaga iyo xafiiskiisa. Ka dib markaa, dabcan, markiiba waad ka qoomamaysay wixii aad samaysay.

Xaaladdan, waa in aan si deg deg ah looga baqin oo ka cararin, maxaa yeelay ma noqon doonto mid ka xun tan.

Kaliya isku day in aad sharaxdo in aad heshay farxad, guud ahaan, in aad haysato PMS. Waxa kale oo aad ku dari kartaa in aad si aad ah u shaqeynaysay maalmihii ugu dambeeyey, taas awgeedna waxaad leedahay dareen xooggan. Ka dib markii cudurdaaradaan waxaad sugeysaa kaliya, waxa dhici doona marka xigta. Laakiin xusuusnow in dhaleeceynta ka timid kuwa hoos yimaada mararka qaarkood u tagaan masuuliyiinta si wanaagsan.

Dejin aan caadi ahayn

Ma haysatid wakhti aad ku sameyso shaqadaada waqtiga saxda ah, madaxna wuxuu kuugu yeeri doonaa "roogga." Waxaad ku dhibtooneysaa inaad sharaxdo sababta ay u dhacday oo aanad khasaare u ahayn hadalkaaga sharaxaadaha ku xusan magaca qofka isqabaa ee isku mid ah. Hadda saaxiibkaa waxaa laguugu hanjabay cadaadis. Dabcan, ma aha oo dhan, laakiin aad u dhigay.

Waxyaabaha ugu muhiimsan ee xaaladdan maaha inay u cadeeyaan saaxiibkaa in aadan adigu u sheegin in mashruucan uu marayo marxaladda hore, laakiin waa inuu diyaar u yahay berri. Tababaraha ayaa wali qeexaya "aniga".

Inta ugu sarreysa, sida ugu dhakhsaha badan ee aad uga baxdid maamulaha, wac jalwadayada oo u sharax wax walba siduu yahay. Kaliya wadahadal daacad ah ayaa jilicsan kara falalka ceebta ah.

Carrabkaygu waa cadowgaygu

Adiga iyo asxaabtaaduba waxay ku soo urureen goobta aad jeceshahay inaad ka qorto xanta iyo wakhtigan aad go'aansato inaad ka hadasho saaxiib kale oo cusub, tusaale ahaan, ma garanayo sida dharka u lebisto. Laakiin gebi ahaanba waa la wada gartay wadahadalka, ma aadan xitaa ogayn sida arrintan cusub u soo noqotay oo ay awoodday inay soo qabato "libaaxda qaybteeda" ee hadalkaaga.

Uma baahnid inaad sii wadatid wada hadalkaaga, iska dhigo inaan waxba dhicin. Kuma talineyno xitaa inaad raaligeliso oo aad ciqaabto ereyadan ceebta ah. Kalkaaliyaha khaldan ayaa si fudud u fekeri kara in tani ay tahay ra'yigaaga dhabta ah ee iyada, waxaadna ka cabsaneysaa in wax waliba aad u jajaban.

Waxaad u baahan tahay inaad si xor ah uga baxdo xaaladda. Ii sheeg inaad ka doodayso mawduuca sida dabeecadda qofka uu ugu xiran yahay qaabkiisa dharka. Ku adkee xaqiiqda ah in saaxiibkeeni uu tusaale wanaagsan u ahaa dooddaada. Ha u jeesanin cinwaankeedu waa cibaado sharaf leh.

Faux pas ah oo aan is-qabin

Macaamiil cusub ayaa yimid xafiiskaaga oo kuu soo diray. Oo iyadu, sida nasiib lahaan lahaa, boodo oo leh caloosha la dareemo. Adiga, sababtoo ah jacaylkaaga, ayaa go'aansaday inaad weydiisatid bil walba, ama jinsiga ilmaheeda mustaqbalka. Laakiin dhab ahaantii, gabadhu ma ahan mid uur leh, adiguna aad bay u dhaawaceysaa nolosha, taas oo halis ugu jirta inay jabiso heshiiska.

Mid ka mid ah raali gelinta halkan ma caawin doonto. Waxaad si dhakhso ah ugala hadli kartaa cuntooyinka ugu wax ku oolka badan (taas oo laga yaabo inaad adigu isku dayday adigu), sidaas awgeed waxaad la xiriiri kartaa iyada oo aad ku qarinaysa xaaladan mugdiga ah.

AWOL

Inta lagu jiro maalmaha shaqada waxaad go'aansatay inaad tagto dukaanka kuugu dhow oo aad wax iibsato. Laakiin, sida nasiib u lahaan lahaa, waxaa jira shaqo joojin dhamaystiran. Waa inaad aadaa jilibka oo aad u sheegto madaxa in aad leedahay kulan ganacsi oo degdeg ah. Ka dib erayadani, wuxuu kuu ogolaanayaa inaad tagto "dhammaan afarta dhinac." Sidaas awgeed, waxaad ku socotaa dukaanka, adigu waad ku turunturaa, loo shaqeeyahaaga.

Ma jirto wax qarsoodi ah oo ku dhuumaya dhabarka dhabta ah ee dadka. Kaliya u sharax isaga in shirku jebiyey, oo aad go'aansatay, ilaa iyo inta uu jiro daqiiqad bilaash ah, in ay hoos u dhigto dukaanka. Waxyaabaha ugu muhiimsan halkan waa inaad buuxisid faahfaahinta isla markaana wakhti isku mid ah si aad u degtid.

Shirkad aan guulaysan

Inta lagu guda jiro xafladda xaflada waxaad si cad u cabtay, oo ma ahan inaad sakhriso, laakiin gabi ahaanba way kaa lumeen dareenkaaga. Iyo kahor intaanan ahayn. Saaxiibadaada ay hogaaminayeen macalinka ayaa kuu yeedhay taksi, adiga oo kaashanaya kooxda ayaa ku geliyey gaari waxaana loo diray guriga. Wax walboo si fiican u dhamaaday, laakiin sida loo eego indhaha shaqaalaha iyo kan sare.

Dabcan, suurtagal ma noqon doonto in laga fogaado kulamada lala yeesho asxaabta. Haa, oo fiiri indhahooda muraayadaha quruxda leh. Kaliya u sharax iyaga inaadan waligaa horayba u dhicin, guud ahaanna aad daciifsan tahay isla markaana dhakhso u sakhraanaya. Ka dibna ogaan dareenka saamiga xaalad kasta.

Dhamaan eedaha loogu talagalay fashion

Xaaladaha aan macquulka ahayn ee shaqada waxay taaban karaan wax walba, iyo xitaa iibsiyadaada cusub. Tusaale ahaan, waxaad soo iibsatay boorso sharaf leh, oo ay ku farxeen saaxiibadaa. Adigu waad iska xayirtay su'aalo, meesha iyo inta aad ka iibsatay? Xaaladahan oo kale iyo khiyaamaynta ugaadhsiga. Oo waxaad ku tiri qiimaha ay ku kacday, iyo maalmo ka dib, saaxiibkaa ayaa iibsaday isla boorsadaas oo dhan gobolka oo dhan.

Ha isku dayin inaad cadeyso wixii aad ku qaadatay "qiimahaaga". Kaliya baro inaad aqoonsato qaladaadkaaga oo aad u sheegto runta. Waxyaabaha ugu muhiimsan halkan waa dhoola caddaalad ah. Waqtiga xiga, marka xigta, ka hor inta aadan codkaaga u dareen, ka feker dhibaatooyinka - si aysan u noqonin wax laga xishoodo shaqada, waxaad u baahan tahay inaad si aad ah uga taxadirtaa. Tani waa sida kaliya ee looga fogaado xaaladaha ceebta ee shaqada.