Woodpeckers
Waxaa loogu yeedhaa sababtoo ah waxay garaacaan. Waxay dareemayaan dhammaan wixii is-qarxiyey ee asxaabtooda ah, oo aan iyaga oo aan raalli ka ahayn inay u wargaliyaan sarsare. Tababaruhu si daacadnimo ah ayuu ula hadlay macmiilka, xoghayntu si khalad ah ayay u sameeyeen heshiiska, xisaabiyuhu wuxuu ahaa 10kii daqiiqo ee dambe - waxaas oo dhan ayaa hubaal noqon doona in la ogaado maamulka.
Yabed si toos ah uguma soo sheegi doono. Maya, wuxuu ogaanayaa in haddii uu Anechka Ivanova soo saaro xirfado isgaarsiineed, shirkadu ma waayi doonto macaamiisha muhiimka ah, warbixinta dhaqaaluhu waxay diyaar u noqon doontaa si dhakhso ah, marka Zinaida Vassilyevna la filayo inuu shaqeeyo waqtigii loogu talagalay.
Aqoonsiga shakhsiyaadkaas ma aha kuwo dhib badan: waxay xiriir fiican la yeeshaan qof walba, oo ay ka mid yihiin madaxyada, waxayna ku yiraahdaan naftooda, marar dhif ah - si aanay u bixin macluumaad qiimo leh. Hase yeeshee walbahaariyayaashu had iyo jeer waxay dhagaystaan xiisaha iyo xiisaha sheekooyinka asxaabta ee ku saabsan dhibaatooyinkooda iyo seegaankooda. Haddii aad nasiib badan tahay inaad ka shaqeysid koox khibrad leh, ku soo dhawow isaga oo ku saabsan cilaaqaadkaaga dhow iyo kalsoonida leh ee tababaraha. Si aad uga ashtakootid cidda awoodda badan, ma'aha.
Dawooyinka
Kuwani waa qibrad xirfadlayaal ah iyo xushmadda xiriirka dadka dhexdooda ee wadajirka ah ee shaqada. Waxaad u timid inaad la shaqeysid wejiga hurdo la'aanta, sababtoo ah habeenkii badhtamaha aad shaqeyneysid guriga, iyo asxaabtaada sababo macquul ah u fiirsashadaada - adiga oo keliya ayaa sheegaaya xanta ku saabsan inaad haysatid xannibaad! Haddii aad heshay dhiirigelin, dawacayaashu waxay bilaabaan inay ka wada hadlaan qolka sigaarcabka ee madaxa waaxda aan kuu dhicin, adoo tixraacaya "caddaynta dokumantiga" ee xidhiidhkaaga. Nuujiyadan nacfiga ah waa kuwo aan caqli gal ahayn - waxay yiraahdaan xanta iyo kala xaajoodka oo kaliya inaadan waxyeeleynin, laakiin kaliya jacaylka farshaxanka. Hase yeeshee, waxaa ka mid ah iyaga iyo istiraatiijiyado waayoaragnimo leh - oo si qarsoodi ah uga shakiyay asxaabta tartanka tartanka, isla markiiba ka feker sida loola wareegi karo sumcaddiisa oo uu xoojiyo.
Marka uu jiro joornaal kooxeed, tani waa fursad weyn oo lagu baranayo isweydaarsi. Xagjirinta dawacadu waa mid aan suurtagal ahayn. Laakiin waxaad ka fekeri kartaa istiraatijiyad horumarineed. Ku bilaw hadal inaad ku faa'iideysato (tusaale ahaan, inaad heshay dalab ka yimid tartamayaasha, laakiin waxay diideen inaad jeceshahay shirkaddaada), oo siiyaan akhbaaraha qosolka kula talooyin, sharaxaad ka bixi, waxay yiraahdaan, "run ahaantii waa qarsoodi, laakiin adiga ayaan kula wadaagi karaa ". Awoodda aad ku fekereyso iyo kor u qaadi karto sawirkaaga waa tayada muhiimka ah ee takhasusle kasta. Hadday kugu saabsan tahay xitaa warkan aad xiiseynaysid, waxaa jira laba ikhtiyaar oo ficil ah. Waxaad isticmaali kartaa dawacada isku midka ah si aad u maamusho dhirbaaxada - kaliya waa inay iftiimisaa. Wax la mid ah - wejiga hurdo, waxaan imid sababtoo ah waxaan lover cusub. Waxaadna bixin kartaa kaliya dareenka - xanta ayaa leh caado fara badan. Gaar ahaan haddii xaqiiqda aad shaqeynayso tayadaada. Xitaa in badan oo ka mid ah ha u dagaalameynin waraaqaha, ma keeni doonto wax wanaagsan.
Dumarka
Waxyaabaha ugu caamsan iyaga waa inay adeecaan sharciyada shirkadaha iyo xeerarka guud ahaan, gaar ahaan xiriirka dadka dhexdooda ah ee wadajirka ah. Haddii xeerka lebiska la qaato xafiiska, waxay si joogta ah iloobaan in ay ku dhejiyaan jaakad, xitaa ama xitaa u yimaadaan jilaan, sharxi qof walba in dhar adag oo caqabad ku ah geedi socodka hal-abuurka. Waxyaabaha ugu xiisaha badan ayaa ah in inta badan aaney ahayn, maahmaahyadu yihiin kuwo hibo leh - waxay ka mahad celinayaan shaqadooda waxayna qiimeeyaan wadashaqeyntooda iyaga. Sidaa darteed waxay dareemayaan ammaankooda naftooda iyo talaabo kasta oo jebiya xeerarka la dejiyay: waxay goor dambe u baxaan, ka tagaan hore, qiiqa meesha laga mamnuucay. Marka ay tilmaamayaan - waxay u dhoolacayaan dhirifka iyagoo wejigooda ku dhejinaya "laakiin weli ma sameyn kartid wax iiga!"
Dajisku way yaqaanaan qiimaha u gaarka ah waxayna aqbalaan xaqiiqda ah in qofna uusan u baahnayn inuu qofku u muujiyo rajadiisa. Waa kuwee, dabcan, waxay sababa dadka maskaxda ku haya. Dadkani waxay u fiicanyihiin inay noqdaan saaxiibo - waxay wax badan ka baran karaan, gaar ahaan arin caafimaad leh nolosha. Hase yeeshee, haddii qofkani uu ku jiro soo gudbintaada, oo uu burburiyo dhaqanka shirkada, ka dibna ku dhaji shaqada. Shaqooyinka badan, waqti yar ayuu u yeelan doonaa wax-qabad.
Malaayiin
Noocyada laysku qurxiyo. Haddii ay dhibaato ku qabaan noloshooda gaarka ah, xafiiska oo dhan wuu ka warqabaa - isaga oo ka imaanaya xafiiska waraaqaha. Shaqadoodu way buuxiyaan, laakiin waxay si aad ah ugu dhib badan yihiin dhibaatooyinkooda, in luqaddu aanay u jeedin inay cambaareyso. Si kastaba ha noqotee, marka ay sax yihiin, ma fududa in lala xiriiro iyaga. Waxay ku daba-galaan fikrado cajiib ah oo ay yeeshaan duufaan noocaan ah, inkastoo aysan mar walba faa'iido lahayn, waxqabadka inta kale ay rabaan inay meel qariyaan. Nooc kasta oo jajab ah ayaa loo rogay dab: haddii aysan wax jeclayn, waxay awoodaan inay jeexaan oo tuuraan. Doorka hogaamiyeyaasha waa kuwo aad u xun: gaar ahaan waa inay si joogta ah ugu tagaan farmashiyaha loogu talagalay dhegeysiga iyo qiimeeynta.
Dadka noocan oo kale ah waxaa loogu yeeraa cilmi-nafsi yaqaan "dadka xagjirka ah". Baahida ugu muhiimsan waa in ay soo jiidato dareenka, iyadoon loo eegin waxa, wanaag ama diidmo. Ilmo ahaan, waxay heleen farxad aan la sheegi karin, oo istaagay saxarada waxayna u sheegaan gabayaaga inay ku farxaan martida. Kordhi, isku day in aad sii wadato isku ruux, isla markaana noloshaadii ku soo celisay marxalad dabiici ah. Haddii tikidhka ciyaaraha la yiraahdo bareenta kaalinta ugu muhiimsani waa mid ku xiran heshiiska shaqada, u qaado falsafad ahaan. Xasuuso in waxyaabaha ugu muhiimsan ee jajabku ay yihiin kuwa daawadayasha ah. Waxa ugu muhiimsan waa inaadan kugula kulmin iyaga - waad waayi doontaa. Muuji xiisaha ama naxariis - markaa wuxuu kugu soo kicin doonaa jacayl. Run, sidoo kale waaxeed.
Boogaha
Xannuunsanaan iyo midba midka kali ah, laakiin naftooda oo dhan. Ma jiro wax naxariis leh, wax caawimo ah kama helin karo. Baadiyeyaasha looma tixgeliyo qof, waxay iska indho-tiraan caadooyinka hoose ee wada-noolaanshaha bulshada. Si ay u sameeyaan xirfad, waxay diyaar u yihiin inay madaxooda u gudubaan iyaga oo aan ka fekerin waxa damiirka iyo mabaadii'da anshaxa.
Sida caadiga ah, dhir-beelka iyo maqnaanshaha waa difaac maskaxeed. Dadka noocaas ah ee qoto dheer ee naftu waxay dareemaan kuwo aad u nugul oo aad u cabsi qaba in dadka kale ay u maleynayaan sida ay u jecel yihiin naftooda. Waxay u badan tahay, inay mar uun la kulmeen xanuun halis ah oo nafsaani ah oo hadda "ku dhuftey biyaha."
Si wax ku ool ah ula falgalaan maroodi waxay noqon kartaa laba siyaabood: midkoodna u wargali sidii ugu yar ee suurtagal ah, ama isku day inaad u noqotid saaxiib. Haddii uu ku guuleysan karo kalsoonidiisa, wuxuu ku abaalmarin doonaa is-xakamaynta.
Laakiin haddii ay dhacdo in adiga laftigaagu noqday dhibane maroodi ah, ugu horreyntii, qiimee xooggaaga. Mararka qaarkood uma baahnid inaad la dagaallanto taangiga, laakiin waxaad ku fadhiisanaysaa godka. Dareemida xoogga si loola dagaallamo, tarjumo diiradda dareenkiisa. Ii sheeg in aad fahamsan tahay sababaha dhaqankiisa, taas oo ka cabsanaysa cabsida iyo cabsida. Haddii maroodigu ogaado in aad aragto hal jilicsan oo ka dambeeya maaskaro maqaarka ah, oo keligiis ayuu kaa tagayaa.