Qoyska iyo waayeelka nolosha nolosha haweenka Ruushka casriga ah

Muddo badan ka hor, raggu way baxsadeen, haweenkuna waxay karsanayeen raashin waxayna ilaalinayeen qoyskooda. Dunidu weli ma taagna. In kasta oo dooddu ay sii socoto in haweeney dhab ah ay shaqeyneyso, macaawinada Ruushku waxay doorbidaan inay is-dilaan naftooda ku nool noloshooda waxayna ku tiirsan yihiin oo keliya xoogooda. Ma fiicantahay ama xun? Miyuu suurtagal ah in la isku daro nolol qoyan oo nolol qoys oo leh xirfad guul leh? Maxay yihiin macnaha 2aad: qoyska iyo shaqada mustaqbalka haweeney caan ah oo Ruush ah?

Sabab kasta ha noqotee, riixida haweeney si ay u gaarto heerarka xirfadeed, guulaheeda ma ahan mid aad uga yar guusha ragga. Waxaa suurtogal ah in la bixiyo tusaalayaal dumar ah dhakhaatiir, siyaasiyiin, dad ganacsato ah kuwaas oo ka sara maray qaar badan oo ka mid ah halgankan. Laakiin had iyo jeer ma aha guusha guusha ee xirfadda waxay la mid tahay guulaha nolosha qoyska.

Xaaladda maanta

Maanta nolosha haweenka casriga ah, sida caadiga ah, waxaa jira tacliin sare, qoys, shaqo sharaf leh. Hase yeeshee, jaranjarooyinka xirfadlaha ah ee haweeneyda mar kasta way adagtahay. Xilligeeda garbaha jilicsan waxay labis u qaadeysaa - bixinta nolosha qoyska iyo shaqada. Laakiin labadaba, haweeney Ruush ah, waxa ugu muhiimsan waa is-goosashada, kobaca shakhsi ahaaneed iyo gaaritaanka himilooyinka ay dejisay. Si kastaba ha ahaatee, waxaa habboon in la aqoonsado xaqiiqda ah in haweeney haweeneydu ay marwalba wax u qabato qoyskeeda. Dabcan, waxaad kiraysan kartaa qof dumar ah, xannaaneeyaha, laakiin tani ma noqon doonto nolosha qoyska halka hooyada kor u qaadayso carruurta, ee aan ahayn qof ajnabi ah. Intaa waxaa dheer, haweeney waxay la kulmeysaa caqabado badan oo shaqada ah, inta badan lama caawiyo, laakiin dhanka kale, xogta dibedda iyo dareenka xad dhaafka ah ayaa faragelin. Nimanku waxay u qiimeeyaan sidii "xidhiidh hooseeya", waxayna qaadataa dadaal badan si loo caddeeyo.

Doorka bulshada iyo guusha haweenka

Dabcan, waxaa jira qoysas ay ka mid yihiin doorka bulshada ee ragga iyo haweenku ay kala wareegeen. Xaaladdan, haweeney waxay ku guuleysan kartaa inay isdiyaariso xirfad, waxay u xilsaartaa ninkeeda ninkeeda. Kadibna kaalintiisa doorka ah ayaa loo qaadaa si loo bixiyo, mana jiraan wax khilaaf ah oo ka jira qoyska ama shaqada.

Laakiin marxalad kasta, guusha haweenku waa had iyo jeer imtixaan xoogga xiriirka qoyska. Ma jiro wax cilmi-nafsi ah oo kufilmaamaya oo sheegaya in haweenka guuleysta ay ka badan yihiin dumarka aan is qabin. Ma aha nin kasta inuu u dulqaadan karo haween ganacsi oo guuleysta oo leh dabeecad adag oo adag.

Nasiib darro, xaqiiqooyinka nolosha casriga ahi waa sida had iyo jeer haweeney lagu qasbay in ay ka shaqeyso si loo hubiyo jiritaanka qoyskiisa oo raaxo leh (kaliya boqolkiiba haweenka haweenka ah waxay doortaan xirfad kaliya oo ujeeddadoodu tahay is-dhammaystir). Xaaladdan, guusha guusha ee xirfadda waa mid muhiim ah, lakiin sidoo kale wuxuu ka gooyaa naagta qoyska. Carruurtu had iyo jeer ma fahmaan ficilkooda hooyadooda. Ka dibna, markuu gaadhay heer sare, naagtu waxay bilaabantay inay shaki ka dhigto in ficiladeeda ay ahayd mid la aqbali karo, sida hore u muuqatay?

Guurka iyo xirfadda

Dumarka qaarkood waxay u kala dhexeeyaan doorashada "qoyska iyo shaqada" sababo kala duwan. Guurka iyo dhalashada carruurtu waxay u keenaan farxad marka hore iyo nolol cusub. Laakiin markaa isku-xirka iyo xaddidaadda khasabka ah ee isgaadhsiintu waxay horseedi kartaa xaqiiqda ah in shaqada guriga iyo nolol-maalmeedka ay noqdaan kuwo caadi ah. Kadibna haweeneydu waxay u maleyneysaa in xalka dhibaatooyinkeeda ay tahay kobaca shaqada. Waxay raadineysaa shaqo ama tagtaa dugsi, sii wadida inay fuliso mas'uuliyadaha qoyska. Laakiin markaa ma taagna diiqadda, barashada iyo shaqadu waxay noqotaa mid isku mid ah sida qoyska loo isticmaalo. Guulaha xirfadeed ee aan la eegin, qoyskii burburay, iyo waxa kaliya ee laga filayo xaaladdan waa niyadjab iyo daal badan oo ka yimaada nolosha. Waa wax fiican, haddii uu jiro qof xariif ah iyo qof jecel oo kugu xiga kaas oo taageeri kara isla markaana xoojinaya xalka cad ee waqtiga dhibaatada: u ogolow shaqada inay noqoto nooc ka mid ah xayeysiis, hab isqor-u-helid, ficil ahaan hiwaayad ah, oo loo qaaday heer xirfadeed. Kaliya markaa waxaad ku xisaabtami kartaa farxadda ay leedahay iyo isfahamka labada dhinac ee qoyska.

Khuraafaadka Qoyska

Xaalad kasta ha noqotee, haweenku waxay ku doodaan in ay ka soo hor jeedaan, ma wada buuxin kartid shaqadaada adiga oo aan dhib u geysan qoyska. Dhammaan tani waa quruxdii ay abuurtay haweenka ka cabsanaya in ay qiraan in qorshayaashooda ay ku guulaystaan ​​isla wakhtiga laba dhinac oo burburay. Nasiib darro mid ka mid ah dhinacyada nolosha, ayaa ugu daran, haddii dadaalka ugu badan ee loo adeegsado dhinaca kale. Sidaa darteed, haweenka casriga ah waxay u baahan yihiin inay si cad u kala hormariyaan - waxa ka muhiimsan, qoys ama xirfad. Iyadoo la raacayo arrintani waxay ku heleysaa "macnaha dahabka", marka qoyska iyo shaqada labaduba farxaan. Qaarkood waxay ku guuleystaan ​​guusha koowaad ee dhinacyada xirfadlaha ah, kadibna kaliya abuuri qoys. Waa hagaag, taasi waa habka ugu haboon.

Laakiin haddii sidaas ay dhacdo sababo kala duwan oo ay tahay inaad isku xirto qoyska iyo shaqada, ka dibna isku day inaad dhawrto talooyinka dhakhaatiirta cilminafsiga.

Marka hore , iyo, laga yaabee, waxa ugu muhiimsan - marnaba diidaan shaqada qoyska iyo kan kale. Layligan labadiinaba ha isku ilaaliyo.

Labaad - Ka tag shaqada waqtiga shaqada, iyo wakhti lacag la'aan ah - qoyska. Isku day saacadaha qaaliga ah ee subaxda iyo wiigiyada, saacadaha fiidkii iyo fasaxyada carruurta. Dhibaatooyinkooda adag waa inay fahmaan fahamka, qaadashada wakhti ay ku dhagaystaan ​​carruurtaada. U oggolow inay kuu dhagaystaan ​​oo ay fahmaan sababta lagugu qasbay inaad ku soo biirto shaqada iyo qoyska.

Saddexaad - Ha ka baqin inaad bedesho qayb ka mid ah waajibaadka gurigaaga dadka aad jeceshahay. Nadiifinta dib-u-dhiska iyo dhar-dhaqidda wakhtiga ay carruurtu mashquul yihiin ama ay seexdaan ama la-qabtaan carruurta. Waxaa ka wanaagsan in ay noqoto gabadh xun oo ka xun hooyada xun iyo xaaskiisa. Xaaladaha khatarta ah, waxaad kireysan kartaa shaqaale soo galaya.

Dib u eegida aragtidaada shaqadaada, ma lagama maarmaan in la shaqeeyo waqti buuxa? Laga yaabee in ay ka fiicantahay in ay shaqadeeda wakhti dhimasho ah qaadato?

Isla markiiba si aad u bedesho dhibaatooyinka soo noqnoqonaya ee qayb ka mid ah nolosheeda laba darajo ah maaha mid aad u fudud, laakiin waa suurtagal. Aad u fiican, haddii dhibaatooyinkaas aan la soo saarin. Haddii aad tahay mid ka mid ah haweenka faraxsan ee aan diidi karin wax walba oo qoyskooda ah oo ay ku guuleysteen guusha shaqadooda - hambalyo! Waxaad tahay mid ka mid ah kuwa yar. Laakiin haddii wax wax kuu qaban waayaan - ha ka welwelin, xusuusnow in mar walba waddo kasta oo ka baxsan. Waa inaad dhoola gashaa oo aad dunida ka aragto aragti kala duwan.