Inta badan da'da konton, haweenku waxay raadsadaan shaqo sababo badan. Tusaale ahaan, ninku wuu yaraa, waa lagaa jaray, caruurta ayaa koray oo bilaabay in ay si madax-bannaan u noolaadaan, taas oo keentay in ay soo baxaan waqti xor ah, laga soo bilaabo nolol maalmeedka iyo jahawareerka ama nolol shakhsiyeed oo aan guulaysan. Sii wado liistadan waa mid aan dhammaad lahayn, laakiin dhibtu maaha mid dhan, laakiin sida loo raadsado shaqo, haddii aad ka weyn tahay konton. Iyo sida loo wada dhan yahay si habboon loo sameeyo. Ka dib markaan da'daani aad bay u adagtahay inaad hesho meel shaqo oo kugu haboon adiga.
Oo halkan aad tahay, hal ama sabab kale, waxay go'aansadeen in shaqada ay tahay midda kaliya ee kugu sii hayn doonta konton sano, adigoon wax caajis aheyn oo aanad xiiseyneynin. Runtii waad u tagtay raadinteeda. Waxa ugu horreeyay ee aad samaysay waxay ahayd, sida caadiga ah, u fadhiiso taleefan oo aad go'aansatey in aad u jahawareesho xidhiidhadiiadii hore iyo aqoontii hore. Sidoo kale, waxaad weli ka heshay meel bilaash ah oo urur ah. Ka dib wicitaanka, waxa ugu horeeyay ee aad samaysay waxay ahayd inay bixiso waqti cayiman oo wareysi ah. Adiga, dabcan, waqtigan xaadirka ah horey u ahaa sida xayiriiska ayaa istaagay albaabka golaha wasiirrada, iyadoo rajeyneysa inaad nasiib u leedahay. Laakiin nin ka mid ah da'daada (ama laga yaabo inaad ka yar tahay) dacwad adag ayaa la siiyay booskan iyo mushaharka, kaas oo aadan xitaa ahayn inaad ka fekerto. Fikradda ugu horreysa ee madaxayga u duulisay: "Dhab ahaantii shaqadaas wasakhaysan oo kale ayaan helayaa sida xun ee nacas ah? ". Haddii aad sidoo kale tixgeliso waayo-aragnimadaada shaqo, halkan guud ahaan waxay noqon doontaa cay. Dhammaan wixii dood ah ee aad tahay khabiir takhasus leh, waxaad soo wacday lambarka loo baahan yahay ee dadka dhallinyarada ah ee doonaya inay helaan booskan. Ka dib markii dhowr wareysi oo kale ah, ugu dambeyntiina waxaad ogeysiisay waxyaabaha muhiimka ah ee naftaada. Taas oo ku xisaabtamaysa shaqo konton iyo xitaa sidaas oo kale booska la rabo, waxay u eg tahay inaad ku riyootid "siddeed iyo toban sano". Iyo xaqiiqada labaad, oo sheegay in dhammaan loo shaqeeyayaasha, da'da la siiyey, ay aaminsanyihiin in haddii aad ka weyn tahay konton, macnaheedu waxa weeye inaad ka yaraan doonto firfircoonida, tusaale ahaan, gabar 25 jir ah oo ay shaqaalaysiin karaan. Waa kuwan sawirka muuqaalka ah ee ugu badan haweenka da'da ah ee ay wajahayaan, isku dayayaan inay shaqo helaan.
Marka lagu daro dhammaan kore, shaqabixiyayaashu waxay kalsooni ku qabaan in haweeneydan da'da ah ay aad u adag tahay in ay hormariso tiknoolajiyada casriga ah, si dhakhso ah uma beddeli karto ugana jawaabi karto jihada cusub ee suuqa casriga ah. Taasi waa sababta oo ah tan iyo dalabyada shaqooyinka oo dhan ayaa badanaaba ku xaddidan mushahar aan fiicneyn iyo mushahar badan.
Marka habka, hadda, si qunyar ah ku filan, taariikhda dhalashada shaqaaleynta codsadaha waa mid ka mid ah qodobbada ugu muhiimsan ee resume. Iyo wareysi kasta waxaad caadi ahaan waydiisaa da'daada, oo maahan dhammaan khibrada shaqada iyo tayada xirfadeed. Ama waxa ugu horeeya ee aad ku arki karto in ku dhowaad shaqo kasta oo labaad ay tahay in dhallinyarada, dadka nuujinaya da'doodu tahay 20 -40 sano ayaa loo baahan yahay. Halkan waxaa ah dhacdooyinka bulshada ee casriga ah iyo suuqa shaqada.
Haddii aad haysato da'da hawlgabka ka hor, waa inaadan murugsaneyn ama niyadjabin sababtoo ah ma heli kartid shaqo wanaagsan. Halkan waxaa ku yaal talooyin qaar oo kaa caawin kara sidii aad u heli lahayd hab ka baxsan xaaladda.
1. Haddii loo shaqeeyahaagu kuu sheego inaad ka yar tahay 20-sano jir ee iman kara goobtaada, iskuday in aad u fasirto dhammaan faa'iidooyinka da'daada. Ku adkee xaqiiqda ah inaad aad ujirto, nidaamkaaga dareemayaasha ah ee sanadaha oo idil waxay leeyihiin dareen wanaagsan, gaar ahaan takhasuskaaga. Hadal ahaan, ganacsigaaga, cidina iyo waxba lagama yaabo inay kaa dhiciyaan dheelitirnaan. Waxaa intaa dheer, wax walba waa kaaga yimaadaan, damaanad buuxda ah inaadan uur yeelan doonin oo aadan tagin amar, ama marwalba ma qaadan kartid fasax caafimaad si aad u daryeesho ilmo yar oo si lama filaan ah u dhacay. Muuji naftaada iyo da'daada oo leh dhinac ka duwan oo u qalma.
2. Go'aanso waxa aad doonayso inaad ka hesho jagada aad raadineyso: shaqo xiiso leh oo xiiso leh, Mushahar sarreysa, kobaca shaqooyinka ama wax aad ka buuxin kartid shaqadaada shakhsi ahaaneed ama aad ku nasin karto guriga. Si aad u ogaato naftaada waxa aad raadineyso, waxaad hubaal ka dhigeysaa in aad u sahlan tahay in aad iska hubiso suuqa shaqada.
3. La shaqeeyaha loo shaqeeynayo, had iyo jeer si cad oo qeexan oo looga doodo dalabkooda, taas oo la xidhiidha jagada iyo mushaarka (ma doonaysid inaad shaqo hesho ilaa konton rubi, iyo xittaa maku). Soo qaado doodo badan iyo tusaalooyin ku saabsan xirfadlahaaga iyo waaya-aragnimadaada sida ugu macquulsan.
4. Isku day in aad la yaabto loo-shaqeeyaha. Ka faa iideysid rasmiga ah una sheeg wixii ku saabsan xaaladaha aadka u daran iyo kuwa aad u ba'an ee noloshaada. Ku tuso inaad tahay qof firfircoon oo farxad leh, xiitaa inkasta oo uu da 'yar yahay, kaliya ma bixinayo xoog badan oo tamar muhiim ah. Isku day inaad noqoto mid faa'iido leh, socosho. Tijaabi inaad tahay qof had iyo goor go'aan ka gaara go'aanka saxda ah ee saxda ah.
5. Tallaabada aadka u muhiimsan ee shaqo raadinta waa awooddaada oo kaliya inaadan muujin, laakiin inaad u caddeyso cidda aad u shaqeyso oo aad rabto inaad jeceshahay wax cusub oo cusub ee adduunka cusub ee farsamada iyo barnaamijyada kala duwan. Saxeex xitaa koorasyo gaar ah si aad u baratid farsamooyinka cusub Tani waxay kaa caawinaysaa, waayo aragnimadaada, iyo aqoonta tiknoolajiyadda casriga ah, ka dibna shaqo-bixiyuhu ma istaagi doono. Waxaa intaas sii dheer, waxaad tagi kartaa koorsooyinka tababarka sare ama tababaro gaar ah. Sidaa daraadeed, ku dhaji erayadaada shahaadooyinka iyo shahaadooyinka koorsooyinkan. Xasuuso in marnaba lagaa daaho waxbarasho, iyo lacagta lagu kharash gareeyo waxay kuugu soo laaban doontaa qaab shaqo fiican.
Oo ugu dambaysta, xusuuso, kan doonaya, marwalba wuu helaa. Sidaa darteed, haddii laguu diido, ha argagixin, laakiin sii wad shaqada sii raadso. Waxa ugu muhiimsan, ixtiraamna naftaada, ka dibna waxaa laguugu mahadcelinayaa sharaf.