Dejinta goolka.
Marxaladda muhiimka ah waa in la go'aamiyo rabitaankaada bilowga safarka. Maxaad doonaysaa - inaad sii wado hawlahooda xirfadeed ama bilowdo wax cusub? Waxaad ku qanacsanaan doontaa booska heerkulbeegga ka hor ama aad ku raacsan tahay hoos u dhac, laakiin waxaa laga yaabaa inaad rajeyneyso inaad hesho shaqo ka fiican, iyadoon loo eegeynin maxay tahay? Dhamaan arrintani waa muhiim inaad tixgeliso ka hor intaadan bilaabin raadinta shaqo, sababtoo ah, inaad ku tiirsanaato fursadda, waxaad u badan tahay inaad hesho shaqo aan buuxin shuruudahaaga.
Marka la eego inta aadan bilaabin shaqo raadinta, ma noqon doonto wax xun inaad fahamsan tahay waxa saameyn ku yeeshay xaalada, taas oo aad si ku meel gaar ah shaqada uga maqnayd. Dhab ahaantii miyuu qalad u yahay xaaladaha iyo dhibaatooyinka caalamiga ah, ama, laga yaabee, inaad dhawaan samaysay qaladaad saameyn ku yeelatay go'aanka maamulka ee ku saabsan shaqo joojintaada? Haddii shirkada aad la shaqaynaysay dhawaan waxay lahayd ikhtiyaarka u dhexeeya adiga iyo shaqaale kale, maxaad u qaban wayday faa'iidadaada? Ka fakar oo isku day inaad samayso gabagabo oo tixgeliso khaladaadkaaga.
Resume iyo wareysi.
Muhiim maaha markii ugu dambeysay ee aad ku qorto resume, waad hubsan kartaa, markaad dhibaato jirto ma aha mid khuseysa. Waa inaad ogaataa in shaqo-bixiyeyaashu ay rabaan inay wax ka badan ka helaan musharixiinta illaa sannadkii hore. Taasi waa, qiyaas ahaan, qof ka filaayo lacag badan. Sidaa darteed, resumekaaga waa inuu ka tarjumaa rabitaanka ah in la fuliyo tirada ugu badan ee hawlaha u dhigma profile.
Marka labaad, caadooyinka qaar ee dhaqanka ganacsiga ayaa isbeddelay. Haddii ka hor inta aanad ka hadlin lacagta illaa iyo inta uu saxiixay qandaraaska qadarin, hadda tani waxay ku dhowdahay su'aasha ugu horeysa ee lagu weydiin doono waraysiga. U diyaargarow inaad magacowdid shakhsi u dhigma heerka celceliska magdhowga ee boosaska shaqaale ee suuqa shaqada. Hadda ma aha wakhti aad dalban karto, haddii aad tahay takhasus gaar ah.
Taasna waa qarsoodi ah kuwa doonaya inay helaan dallacsiin. Samee resumo si ay u muujiso kaliya maaha diyaargarowgaga shaqooyinka culus, daacadnimada iyo rabitaanka shaqada, laakiin sidoo kale midnimada adeegyada aad bixiso. Tilmaam waxyaabo kaa caawin kara shaqo-bixiyuhu inuu kuu sheego. Tani waxay si gaar ah muhiim ugu tahay deegaan aad u tartan. Isku day inaad sharaxdo mas'uuliyadahaaga iyo xirfadahaaga oo aan laga eegin karraaniga karraaniga ah, laakiin laga eego maamulaha sare ee qaar ka mid ah shirkadaha transatlantic. Laakiin xusuusnow - been abuur ayaa si sahlan loo muujin doonaa, sidaa darteed ha qorin waxa aanad garanayn ama waxa aanad garanaynin.
U diyaar garow inaad samayso heshiisyo ama xitaa inaad hoos u dhacdo. Kuwo badan oo hadda waxay tixgeliyaan xaalad guul ah, haddii ay ku guuleysteen in ay sii wadaan shaqadooda iyada oo aan horay loo arag horumarinta - tan waxaa loo tixgelinayaa natiijada ugu yaraan khasaaro. Sidaa daraadeed, ha kala gorgortamin, haddii adeegyadaa aan la qadarin, waxaa fiican inaad sugto waqti ka badan inaad lumiso fursad aad ku hesho shaqo wanaagsan.
Halkee fiirineysaa?
Arrinta ugu xanuunsan ee dhammaan dadka shaqo la'aanta ah waa meesha aad ka heli karto shaqada saxda ah. Waxaa jiri kara jawaabo dhowr ah. Waxaad soo jiidan kartaa dhammaan xiriirada la heli karo oo isku day in aad shaqo ka hesho saaxiibo. Waxaad ka raadin kartaa shaqo ku saabsan xayeysiisyada jaraa'idka iyo internetka, marka ugu dambeysa, waxaad la xiriiri kartaa hey'adaha shaqaaleynta.
Xaaladda ugu weyn ee shaqo ku raadinta dhibaatada waa diidmo kufilan iyo awoodda loo leeyahay in la isku xidho dhammaan kheyraadka la heli karo. Haddii laguu soo bandhigo shaqo wanaagsan, u soo jeedi inaad u guurto magaalo kale, ka feker inaad si dhab ah, xitaa haddii kahor doorashadani aan laguu tixgelinin. Haddii aanad waligaa ku dhicin caawimo takhasus leh markaad shaqaaleysid, hadda waa waqtigii aad sameyn lahayd. Ha ka baqin inaad shaqo ka baxdo oo lacag la'aan ah - shaqaale qibrad leh iyo hay'adaha shaqaalaysiinta ma ka qaataan lacag codsadaha, tani maaha qayb ka mid ah danahooda.
Dhibaatadu waa wakhti fiican oo lagu fahmo waxa aad awood u leedahay iyo waxa aad tahay, iyo sidoo kale sida qiimaha aad ugu jirto suuqa shaqaalaha. Ha ka baqin inaadan fiicnayn, hadda khabiirada oo dhan way ka lumeen qiimaha, marka laga reebo kuwa ugu yar. Waxaa dhici karta in ay dhici karto in adiga iyo xirfadahaaga ay ku sheegan doonaan shirkado badan. Waxyaabaha ugu muhiimsan waa in ay sameeyaan oo ka shaqeeyaan heerarka ka baxsan heerarka, sababtoo ah isbeddelada hadda jira waxay qiyaasaan qaab nololeed oo kala duwan iyo waxyaabaha laga filayo.