Diyaargarowga kulanka
Ugu horreyntii, diyaarinta wareysiga, waxaad u baahan tahay inaad habboonaato habka saxda ah. Ha u maleyn in wareysi la yahay sida jirdil. Waxaad u tagtaa sheeko u dhaxeysa laba waji oo isku mid ah! Dhammaantiin, ma weydiisan kartid sadaqo, laakiin inaad bixiso aqoontaada iyo khibradaada xirfadeed. Ha isku xirin, laakiin, liddi ku ah, ha ka xishoon inaad muujiso tayada ganacsigaaga. Bal i tusi waxa kuu samee. Ha iloobin inaad arimaha soo socda ku qaadato waraysiga:
- asalka iyo nuqulada shahaadooyinka iyo shahaadooyinka xaqiijinaya takhasuskaaga;
- waraaqaha soo jeedinta, iyo sidoo kale xiriirada kuwa ku siiyay;
- Faylalka (maqaallada, sawirada iyo wixii la mid ah);
- qalabka wax lagu qoro (waxay u egtahay qosol, haddii aadan haysanin qalin).
Hadal wanaagsan
Wareysigu wuxuu ku dhigan yahay kaligiis is-bandhigid. Ogow in loo-shaqeeyuhu kaliya eegayo resumeyga iyo faylalka. Waxa kale oo uu si taxadar leh u dhagaystaa, sida aad tiraahdo. Sidaa daraadeed, ugu yaraan todobaad ka hor kulanku wuxuu ka bilaabmayaa inaad ka fogaato dhammaan noocyada kala duwan ee "Tipo" iyo dulin "sida". Wareysiga waa wax macquul ah inaysan dhawaaqin.
Haddii aad aad u walwalsan tahay oo dareemeyso in tani ay ka hortagto inaad dhisato wadahadal caadi ah, ka dibna ha ka baqin inaad taas sheegto. Ka dib, hal qirasho ayaa kaa caawin doonta inaad la qabsato dareenka qulqulaya. Laakiin sidoo kale lagama maarmaan maaha inaad faahfaahin ka hesho guulaha ama waxyaabaha kale. Ha sameynin qof kale inuu dareemo inaad noqon karto mid aad u badan. Ugu horreyntii, xoogga saari tayada ganacsigaaga.
Qiimaha - shakhsiga
Wareysiga, adigu iskaa. Fahmaan in dad badan, isku dayayaan inay sameeyaan aragti fiican, isku day inaad sameyso naftaada, dib u akhriso talooyin badan oo ku saabsan sida loola dhaqmo waraysiga. Ugu dambeyntii, waxay u dhaqmaan si isku mid ah. Ha raadin shay si aad u raacdo. Waxaa laga yaabaa inaad haysatid kuwaa tayada leh ee hoggaamiyeyaashu doonayaan wax badan si ay u arkaan shaqaalahooda cusub. Haa, iyo dhamaadka, dhammaanteen dadkeena. Dabeecada ayaa had iyo goorba ka badan tahay wax-qabadka.
Si sax ah u dabool dabinnada
Ururo badan, dib u soo celinta imtixaanka qarsoodiga ah ayaa sii kordhaya si loo tijaabiyo sida qofku u dhaqmi karo xaalado aan caadi ahayn. Waa inaad diyaar u noqotaa tan! Waxaan mar horeba tixgelinnay in aanad ahayn mid aad u hadal ah. Jawaabtaada su'aasha weydiinta sarkaalka shaqaalaha waa inaanu dhaafin hal ama laba daqiiqo. Haddii uu waraystuhu kugu dhejiyo jawaabta oo uu dhiirrigeliyo dhagaystaha dhegeysta, tani macnaheedu maaha inaad si dhamaystiran u hadli karto. Xasuuso in sidan aad ku siin karto macluumaad ka badan intii loo baahnaa.
Waxaa sidoo kale lagu baadhi karaa iska caabinta walwalka. Tusaale ahaan, waxaa lagu weydiistaa waraysiga, waxaad ka jawaabeysaa. Laakiin wada-hadalku wuxuu sheegayaa inaadan fahmin. Ka dib jawaabta soo socota, isla falcelintaas. Ha luminin is-xakamaynta xaaladdan. Xaaladdani macnaheedu maaha inaad wax ka qaldan ama aan la fahmi karin. Si xasilan u cadeeyn sida saxda ah ee wareysiga uusan fahmin, oo mar labaad sharaxaad ka bixi. Inta badan dhamaantood, aamusnaanta iyo aamusnaanta waxay keeneysaa xaalad aan iska xishood lahayn. Haddii ay dhacdo in loo-shaqeeyahaagu aanu si degdeg ah u waydiin su'aasha ku xigta, ka dib markaad istaagto, si kalsooni leh u waydiiso haddii aad wax ku dari karto waxaas.
Hadal, ha qarinina
Wareysiga, waxaa wanaagsan inaadan been sheegin oo waxba ha qarinin, ka dibna si lama filaan ah waxaad u sheegi doontaa wax. Waxaa intaa dheer, waxaa jira khabiiro takhasus leh oo si sax ah u go'aaminaya in qofku been sheegayo iyo haddii kale. Sidaa darteed, xataa haddii lagaa eryo shaqadaadii hore, ha ka baqin inaad sidaas tiraahdid. Waqtigeena waqtigani ma aha wax aan la aqbali karin. Shaqo-bixiyuhu wuu ogyahay in ay jiraan sababo badan oo aad u tegi karto, tusaale ahaan, aadan ku faraxsanayn mushaarka. Laakiin tani ma aha cudurdaar ah in laga jawaabo shaqooyinka hore si liidata. Xitaa haddii ay jirto, dhab ahaantii, waxay ahayd mid aan loo adkaysan karin. Muhiim ma ahan in qof walbahaar ah u wareejiyo faahfaahinta xiriirka iyo nooc kasta oo muran ah oo lala yeesho asxaabtii hore. Isku day inaad hoos u dhigto shaqada hore ee ereyada: "Waxaan helay khibrad fiican waxaanan kalsooni ku qabaa in hadda aan ka shaqeyn doono xitaa ka sii fiican oo wax soo saar leh." Ha ka xishoon inaad bilowdo wadahadal iyo mushaharka, si markaa shaqada ka dib, ha niyad jabin. Keliya arrintaas waqti kaddib markaad hubto in cidda aad u shaqayso ay adiga ku xiiso geliso.
Ugu dambeyntii
Ha ilaawin inaad u mahadcelisid qofka kula hadlaya waqtiga laguu siiyay. Adiga oo bilawga ah ayaa adiga kuu muujin doona inaad tahay qof wanaagsan. Iyo hal calaamad oo dheeraad ah: ha u qaadin wareysiga si aad u daran. Haddii aan lagugu aqbalin hal meel ama aadan kugula heshiin, tan micnaheedu ma aha in xulashada kale ay noqon doonto mid isku mid ah. Horey u qeexay, diyaarinta wareysiga, markaad ka wanaagsan tahay kuwa kale. Waa maxay waxyaabaha tayada ganacsi ee laga yaabo in ay danta ugu weyn u leeyihiin loo-shaqeeyaha. Ha baqin - waadna ku guuleysan doontaa!