Waxaan diiradda saareynaa shan xirfadood, oo laga soo doorto kumanaan xirfado kala duwan.
Maareeyaha Dalxiiska : waxaad ku baran kartaa ficil ahaan.
Guuleysiga guuleysta ee shaqo-heliddu waxay ka shaqeysaa dalxiiska. Dadku waxay bilaabeen inay safraan marar badan, iyo wakiillada safarka ayaa inaga caawiya tan. Waxay sidoo kale dooran doonaan wadada safarka, bixinta fiisooyinka, tikidhada tigidhada, iyo inay degaan hoteel. Hadda hay'adaha socdaalka waxay ku yaalaan gees kasta oo ka mid ah Ruushka, waxay noqon doonaan kuwo ka sii badan mustaqbalka. Xirfaddan uma baahna waxbarashada gaarka ah.
Ku guuleystayaasha waa kuwa bilaabay xirfaddooda xagga hoose, tusaale ahaan, laga bilaabo shaqada garsoore. Dabcan, dabcan, qof walbana ma awoodo, laakiin waa dareen fiican. Waxaa jira tusaalooyin badan oo kumbuyuutarku ka kordhay kumbuyuutar loo diro agaasime. Halkaan gabi ahaanba waxba kuma laha waxbarashada sare. Dabcan, ganacsiga dalxiiska kuma koobna hay'adaha iyo shirkadaha. Sannad kasta, waxaa laga codsanayaa dibedda inay soo qaado shaqaalaha maqaayadaha iyo baararka, muusikada, gabdhaha. Halkan kiiskan waxaa loo baahan yahay diblooma. Shaqaalahan oo kale ma helaan mushahar xun. Ganacsiga dalxiisku wuxuu u baahan yahay baahi joogta ah oo ah shirkad duulimaad ah, maamulayaal. Dumarkuna inta badan way ka shaqeeyaan.
Xisaabiye.
Xirfadlaha xisaabiye ayaa weli ka mid ah kuwa ugu rajo-gelinta badan.
Waxaan ku dhihi karnaa kalsooni in xisaabiyeyaasha had iyo jeer loo baahan yahay. Da'da ugu yar waa 25 sano. Dumarka dhalinyarada ah, haddii ay jirto fursad shirkad yar oo ah in ay noqoto madaxa xisaabiyaha, mushaarka ugu yar, waa inaadan soo qaadin oo aadan dooran. Ha seegin fursaddan, waxaad ugu dambeyntii ka ogaan doontaa kuwa ka shaqeeya shaqaale joogta ah xisaabiyeyaasha. Ha isku dhex arkin da'da, xirfad-xisaabeed iyo 40-sano ayaad bilaabi kartaa. Inaad haysato saldhig tababar ah oo ka danbeeya, waa ku filan tahay in la dhammeeyo koorsooyinka, maxaa yeelay tayada ayeey tahay mid aad u sareysa maanta.
Khabiir ku takhasusay dabeecadda .
Waxaa jira xirfad noocaas ah - khabiir ku takhasusay xirfad-xirfadeedka.
Dadka ganacsatadu ma xiran yihiin silsilado dahab ah iyo jaakado casaan ah, laakiin waxay si fiican u fahmayaan, guusha ganacsigoodu waxay ku xiran tahay sida ay u dhaqmaan, sida ay u egyihiin, iyo sababta oo ah waxay yiraahdaan. Iyo waxay ubaahan yahiin caawiyayaal kuwaas oo wax baraya. Maanta, ma aha oo kaliya dadka ganacsiga, laakiin sidoo kale maamulada waxay u baahan yihiin aqoonta akhlaaqda.
Ka dib markii uu soo galo heer caalami ah oo ganacsi Ruush ah, mid waa inuu u jeestaa dhaqanka isgaarsiinta. Dad badan ayaa ku martiqaadaya khabiirada aqoon-is-weydaarsiga si ay u helaan soo dhawayn muhiim ah. Dumarkaan haweenkan ah ayaa hogaaminaya, da'duna maaha arrin, haweeneydu waxay sidan u sameyn kartaa 18 jir ilaa 55 sano.
Naqshadeeye
Naqshaduhu maaha inay doortaan kuraasta qolalka dadka hodanka ah. Maanta waxaa lagu martiqaaday in ay hagaajiyaan sawirrada shakhsi ahaaneed, xafiisyo qalabaysan, xittaa ka shaqeeyaan internetka, mashaariic kala duwan oo internetka ah.
Xirfaddaani waxay noqotaa qof dumar ah oo badan. Waxaa jira xitaa muuqaal ah - naqshad haween ah. Dumarka xirfaddan leh waa kuwo wanaagsan, hufan oo ka masuul ah. Isku celceliska da'da naqshadaha haweenku waa 30-40 sano. Dalabaad weyn oo loogu talagalay naqshadeeyayaasha dhulka, sidaas darteed takhasusyahanada sanadaha soo socda lagama tagi doono shaqo la'aan.
Maareeyaha Brand, khabiir ku ah badeecadaha.
Qofna ma ka fikirin sababta aan u xanuujinayno hunguriga iyada oo ninkeena uu isku dayayo in uu difaaco faa'iidooyinka saxanka "Bosch", ma iibsanayno dharka timaha, laakiin kaliya ilaa nooc ka mid ah? Madhalaysnimada aan waxtarka laheyn waa natiijada shaqada ee maareeyayaasha caanka ah.
Kuwani waa dadka ku hawlan xaqiiqda ah in ay horumariyaan caado u ah calaamad gaar ah. Shaqadan, oo ay ka mid yihiin shaqada maareynta calaamadda, shirkado iyo hay'ado kala duwan ayaa u baahan. Waxay ku hawlan yihiin horumarinta suuqa ee calaamad ganacsi, waxay mas'uul ka yihiin faa'iidada iyo mugga iibka. Khabiirada noocan oo kale ah way yar yahiin, laakiin baahidooda waa ay korayaan. Codsadaha boosaskaas waa inuu leeyahay ugu yaraan 3-5 sano waayo-aragnimo ah ee shirkadda caanka ah iyo waxbarashada sare.