Waxaa suurtagal ah in madaxaagu uu leeyahay cod weyn, laakiin sidoo kale wuxuu jecel yahay inuu hadlo, oo uu qayliyo, taas oo ah, inuu u gudbiyo aragtidiisa aragtidiisu waa mid aan macquul ahayn. Had iyo jeer waa inaad joojisid hadalka, is-xanaaq iyo cadho, laga yaabee, waa inaadan u fiirsan dadkaas oo dhan, ma iska indho-tiraan ama iska dhigaan inaad dhageysato muusiga? Marka markaa macalinka xun xun uu bilaabi doono wadahadal, iskuday inuu kugu dhiirigeliyo ama ogaado, ka dibna si daacad ah u soo dir isaga, isaga oo sheegay in aad wax badan qabatiin oo aad u baahan tahay inaad shaqeyso. Dad badan, oo aan lahayn "dhibco xidhiidh" oo lala yeesho macallinka, natiijo la'aan ayaa tagay shaqada, waa la eryaa.
Haddii aadan rabin in aad shaqo la'aan ku waarto sababtoo ah maamul adag, ka dibna u isticmaal talooyinkan soo socda, kaas oo aad uga mahad celin kartid oo kaliya xiriirka qof aad u adag, laakiin sidoo kale waxaad awood u leedahay inaad bedesho dabeecadaada isaga oo ku jira heer gudaha ah.
Fiiri qoto dheer
Matt Brown, oo ah agaasimaha shirkadda la-talinta ee YSC ayaa sheegay in dadku ay u yimaadaan ururka in aysan u dhicin noloshaada oo ay shaqadaada si xun u qabato. Isku day inaad fahamto waxa asalka u ah dhibaatada. Taasi waa, fahamsan tahay sababta uu qofkani u sameeyo sidan, waxa isaga dhiirigeliya, sababta uu u lumiyo cadhadiisa.
Bilow inaad fikirka si ka duwan u fikirto
Haddii aad bilowdo inaad la hadasho qof, horey u daawee Wanaagsan oo aad uhoglaha badan, markaa wadahadalku si degdeg ah ayuu u heli karaa - waxad abuureysaa xiisad, laakiin tani waxay gebi ahaanba ka baxaysaa su'aasha. Waxaa laga yaabaa in tababarahaaga uusan aheyn qof adag, wuxuu u eg yahay sidii adiga.
Badal falalkaaga
Haddii aanan heli karin luuqad caadi ah oo leh saaxiib adag, markaa way fududahay in uu gaaro himiladiisa iyo fahamkiisa, isaga oo xoogga saaraya waxa uu u baahan yahay. Dabcan, waxaad u maleyn kartaa: "Maxaan u badalaa sababtoo ah dadka kale, sababtoo ah dhibaatadu ma jiraan?" Laakiin ka feker xaqiiqda ah inaadan awoodin inaad maamulahaaga u dhiibto dhibaatooyin kasta, laakiin wuxuu u muuqdaa inaad tahay dhibaato u baahan in la xalliyo, iyo tan Gaarid, ficil, adiga - maamulahaagu wuu ku faraxsan yahay wax kasta. Waa inaad la timaadaa habka ugu waxtarka leh ee lagu dhisi karo xidhiidhka oo aad qaadato masuuliyad buuxda. Waxaa dhici karta in dhibaatadu tahay inaad si khalad ah u wadatid, hubi fikradahaaga iyo inaad bilawdo si ka duwan sidii hore.
Ha joojin xalka dhibaatada
Fahmaan in muddo dheer aad dib u dhigto go'aanka hawshaan, inta badan waxay noqotaa, oo ugu dhakhsaha badan waxaad u noqon doontaa codsi aad u weyn oo ku saabsan madaxaaga iyo dhibaatada ayaa adkaan doonta in lagu xalliyo. Si aad u dhigto dhammaan qodobada ka sarreeya "iyo" mararka qaarkoodna kuma filna wadahadal. Matt Browne, waa inaad marka hore u baahato inaad fahamto nuxurka dhibaatada, haddii aad leedahay khilaaf adiga oo kor ku xusan.
Kala hadal heerkooda
Vosnovnom xaaladaha adag, dadku waxay bilaabaan inay xalliyaan dhibaatada qaababka isgaadhsiinta caadiga ah, iyada oo xaaladdu ay tahay mid kulul. Way fiicnaan doontaa haddii aad fahamsan tahay qaabka qaabka isgaarsiintu uu uga duwan yahay qaabka isgaarsiinta macalinkaada, iskuna day inaad ku hadashid "afkiisa".
Haddii ay tahay inaad u sheegto maamulaha war xun - u diyaargarowga ugu xun
Haddii aad leedahay xiriir adag oo aad la leedahay maamulahaaga, markaa way adag tahay in la soo sheego warka xun, adiguna aadan rabin. Laakiin waxyeelooyinka xun ee aad la kulmi doonto ka dib tan waxaa lagu dhajin karaa ficillada ficilladooda. Ha ka fekerin dareenkaaga, adoo xoogga saaraya waxa ugu weyn.
Ha ku dhiirrigelin dhaqanka xun
Ha xalin dhibaatooyinka maamulahaaga, haddii kale mar kale ayaad mar kale sameysaa mar kale. Haddii dadku isku dayaan inay soo jiidaan dareenkaaga doodaha, ka dibna ha u ogolaan inay sameeyaan. Xitaa haddii aad ku guuleysatay muran, waxaad waayi doontaa dagaalka.
Noqo mid cad oo joogto ah
Haddii aadan jeclayn sida uu qofku u dhaqmo, u sheeg isaga kuna tilmaam in uu yahay isbeddel. Haddii maamuluhu sii wado inuu si xun u dhaqmo, u sheeg markiiba, iyo si toos ah - ha sugin dhagaystayaasha soo socota.
Ha fiirsan hababka, diirada saar hadafka
Mararka qaarkood dhibaatadu waxay soo baxdaa ama khabiirku ma tago, markaad ka fikirto aad u dheer oo ku saabsan siyaabaha lagu xalinayo, ee ma ahan neyasama. Adiga laftaadu waa inaad si cad u soo bandhigtaa waxa aad u baahan tahay si aad u hesho. Ku dadaal inaad ujeedada ugu muhiimsan ee wada hadalka, wax walba wax walba waa ay fiicnaataa "oo aad qaadatay".
Waxaa jira waxyaabo aan la aqbali karin si loo saxo
Khabiirada cilminafsiyeedka waxay yiraahdaan qof ayaa sidan u dhaqmi kara, maxaa yeelay shirkadan ama ururkani kuma haboona. Waxaa laga yaabaa inay kuu fududaan doonto inaad bedesho shuruudaha heshiiska ama, guud ahaan, is casila - in uu diido adeegiisa. Waxaa jira xaalado noocaas ah, tusaale ahaan, marka qofku muujiyo gardarrada oo aan la qabsan karin. Xalkuna halkan waa hal shey - haddii ay ku jirto kartidaada, ka dibna dabka ka baxso ama is-is-casilaan.
Ku Jir Jacayl!
Dhakhaatiir badan oo cilmi nafsi ahi waxay yiraahdaan waxaa jira siyaabo kale oo cajiib ah oo ugu dambeeya ee lagu xallinayo dhibaatada - si ay ula socdaan madaxa. Haddii ay adagtahay in laxiriiro qof, markaa waa inaad jacayl u qabataa isaga, waana adag tahay, sababtoo ah qof kasta ma aha oo kaliya tayada xun, laakiin sidoo kale kuwa wanaagsan. U fiirso qofka, isaga oo tixgeliya dhamaan tayadiisa, waana uu fahamsan yahay inuu weli yahay mid cajiib ah oo aan caadi ahayn: Mar kasta oo aan jaceylka nahay, markaa dhibaatooyinka oo dhan ayaa na saaran, weliba ma ogaan kartid. Wakhti kasta oo isgaadhsiintu noqoto mid macquul ah oo farxad gelinaysa, iyo marka qofku ogaado waxa kugu soo booda farxad, isagu naftiisa wuxuu u bilaabaa inuu bedelo si ka wanaagsan!