Haddii aad rabto inaad ogaato sida aad u dhaqmayso waraysiga markaad shaqaaleysid, ka dibna u qaado si dhab ah dhammaan sharciyada dhaqanka lagu qeexay qodobkan. Markaad timaaddo hay'ad shaqaaleyn ah, waa in aad si caddaalad leh u dhaqantaa shaqaalaha oo idil, iyo weliba si ka badan sidii hore oo kale maamulahaaga mustaqbalka. Qaado masuuliyada dhammaan su'aalaha ama baaritaannada aad bixiso, xitaa haddii ay u muuqdaan wax aan macquul ahayn, oo aad horey u soo celisay warqaddaada. Dhammaan waraaqaha lagaa siinayo waa in la buuxiyaa si fiican oo ugu fiican dhammaantood. Ogow, in badan oo aad u sheegto madaxyada macluumaadka ku saabsan shakhsiyaadkaaga, kan sarreeyaa wuxuu noqon doonaa suurtogalnimada go'aanka maamulka ee ku saabsan inaad ku qaadato shaqada. Looma baahna maalinta ugu horraysa si ay u bilaabaan in ay gorgortamaan khudbado kala duwan. Haddii aad ciriirinayso waqtiyada ama kharashyada yaryar ee kala duwan, markaa waxaad u maleyneysaa inaad niyad jabsan tahay. Soo koobid, hubso inaad sheegto waxa aad si gaar ah uga shaqaynaysay shaqada ugu dambeysay (haddii ay jirto). Macluumaadkani marmarka qaarkood wuxuu furi karaa xallinta dhibaatooyinkaaga oo dhan.
U hubso inaad tixgeliso in inta lagu guda jiro waraysigaaga waa inaad haysataa laba ama saddex saacadood oo laguu tagay kaydka, inkastoo xaqiiqda, shirarkani waxay dhammaanayaan waqti hore. Haddii aad dhab ahaantii u baahan tahay inaad ogaato inta ay le'eg tahay waqtiga aad u baahan tahay, markaa waxa ugu wanaagsan in la xaqiijiyo xaqiiqda ka socota wakiilka, laakiin weydii sida aad u xiiseyneyso. Haddii wakiilku ogaado inaad haysato jadwal aad u adag, tani waxay sidoo kale saameyn kartaa go'aanka ah inaad ku qaadato shaqada. Si kastaba ha noqotee, waa in la xasuustaa in wakhti dheeraad ah wakiil uu kula soo xiriiro adiga, fursadahaaga helitaanka sare. Haddii wadahadalka u muuqdo in uu ku dhamaanayo jumlad dhexdhexaad ah, markaa - tani waa cudurdaar ah in laga walwalo go'aanka mustaqbalka. Waxa ugu muhiimsan waa in aad awood u yeelatid inaad la hadasho wakiil si qadarin leh, ixtiraam leh, adigoon luminin sharaftaada. Kadib, xitaa haddii aadan haysan wakhtiga, waxaad hubin kartaa in wakiilku galo booskaaga.
Wareysi noocan oo kale ah oo wakiil ka noqon doona xogtaada loo-shaqeeyaha ayaa loo tixgelin karaa nooc ka mid ah imtixaanka gelitaanka si loo helo shaqo. Sidaa darteed, waa inaad raacdaa xeerarka qaarkood. Marka hore, waa muuqaal. Waa inaad raacdaa kaliya hadalkaaga, laakiin sidoo kale dharkaaga iyo dhaqankaaga. Dharka waa in uu ahaadaa mid adag oo aan soo jiidan dareen gaar ah, haddii kale waxay si weyn u xanaaqi kartaa qofka kula hadlaya. Qalabka timaha waa in si fiican loo dhigaa oo uu noqdaa wakiil. Ha ku dhaafin qurxiyo iyo cadar. Haddii aad leedahay caadooyin xun, sida sigaarka, markaas waa inaad sigaar cabtaa isla markiiba wada hadalka. Marnaba sigaar cabin inta lagu jiro wadahadalka, xitaa haddii lataliyahaaga ama shaqo-bixiyahaagu yahay qof sigaar cabba, maaha arrin, iyo isku-daygaaga sigaar-cabidda ayaa si xun loo gartaa. Waa inaad ku faraxsan tahay dadka kula hadlaya daqiiqadaha ugu horeeya ee wada hadalka, ka dibna waxaad noqon doontaa mid guul leh oo aad shaqo hesho.
Markaad shaqeyso, waxaa jira xeer aad u muhiim ah: wax walba waa in ay noqdaan dabiici. Haddii aad u dhaqantay si aad u daran ama ka hor inta aanad muujin wax shaqo ah, wakiilkaaga ayaa kuu qiimeyn doona adiga shaqsi ahaan, laakiin sida actor oo door ka ciyaara. Ha ka badin sharaftaada oo aad qariso cilladahaaga. Sida halyeeyga caanka ah ee majaajilada Faransiiska, Fantômas, ayaa yiri: "Xoriyaddu waa calaamad maskaxda ku jirta." Macluumaad kasta oo aad bixiso, xitaa ugu yar, waa la baari doonaa. Haddii wakiil ama loo shaqeeyuhu ogaado in ereyadaadu aysan run ahayn, markaa xogtaada inteeda kale ayaa sidoo kale laguula dhaqmayaa si caqligal ah. Qofna ma jeclaan doono inuu been sheego. Waa inaad si taxadar leh u dhageysataa ereyada iyo su'aalaha qofka wakiilka ka ah wareysiga. Marna ha ku siinin jawaabo aan caadi ahayn su'aasha. Way fiican tahay in laga jawaabo xitaa su'aalaha caadiga ah sida ugu macquulsan. Sidoo kale ha u dirin wakiil dokumentiyada ama dib u soo noqoshada, haddii laguu waydiiyo su'aalo gaar ah. Marna maya, ha ka tegin jawaabta. Haddii aad u maleyneyso in aadan fahmin su'aasha, ka dib ha ka waaban inaad weydiiso wakiilka markale si aysan jiri doonin xaalad aan fiicneyn. Xasuuso in su'aalahaaga ay yihiin qeyb ka mid ah isgaadhsiinta sida su'aalaha wakiilka. Marka waraysigu dhamaado, ha ilaawin inaad u mahad celiso wakiilka xaqiiqda ah in lagu siiyey waqti.
Maxay suurtagal tahay in laga maqlo wakiilka muddada wareysiga shaqada? Kuwa ugu caansan waa: "Maxaad uga tagtay shaqadaadii hore?" Halkan, waa inaadan sheegin waxyaabo xun oo ku saabsan madaxaaga ama asxaabtaada, haddii kale waxaa laga yaabaa in aad qalad u noqoto duufaan. Magac qaar ka mid ah sababaha caadiga ah, tusaale ahaan, aadan ku qancin mushaharka ama goobta shaqada ahayd mid aad uga fog guriga. Taas bedelkeeda, xusuuso dhammaan waxyaabaha ku saabsan shaqada hore ee shaqada si loo helo aragti wanaagsan oo ku saabsan wakiilka.
Su'aal kale oo muhiim ah: "Xagee hadda shaqeyneysaa"? Tani waa su'aal aad u liita. Haddii aanad shaqeynin xilligan, waxaad u baahan tahay inaad si taxadar leh uga hadasho. Tusaale ahaan, haddii aad tiraahdo "meel", markaa wakiilku wuxuu helayaa aragti ah in aadan raadinaynin shaqo meel joogto ah. Taas beddelkeeda, ku dhaji kalmadahaaga hab siyaasi ah oo ay wada-hadalladu kalsooni ku qabaan hawlahaaga shaqo. Muuji wakiilkaaga inaad ogtahay sida aad u dhaqmayso wareysiga markaad shaqaaleysid, qofkuna si toos ah ayuu u aadayaa kulankaada.
Su'aasha seddexaad ee suaasha la yaqaan waa: "Maxaad u dooneysaa inaad nala shaqeyso?" Ma aha wax la yaab leh, laakiin tani waa su'aasha ugu muhiimsan, taas oo ah in lagu jawaabo sida saxda ah ee ugu macquulsan. Isku day inaad bixiso adeegyo caadi ah si aad u muujisid aqoontaada ku saabsan arrinta iyo aqoonta ganacsigaaga iyo waxa shirkadani samayso. Noo sheeg wax ku saabsan guulaha shirkadan, laakiin maaha sida inaad dib u soo celisay buugga, laakiin sida aad ugu faraxsan tahay guusha shirkadda. Hab wanaagsan oo lagu guuleysto dareenka wakiilku wuxuu noqon doonaa muujinta alaabta ay shirkadu soo saarto. Fadlan sharaxaad ka bixi firfircoonida iyo qaabdhismeedka shirkadda sida ugu macquulsan. Dhamaadka jawaabta su'aashan, noo sheeg waxa aad sameyn kartid si aad uga dhigno arrimaha shirkadda xitaa mid aad u guuleysato.