Xirfadda guuleysta ee dareenka labka ah waxay inta badan u egtahay asfalt la saaro sariirta ubaxa nolosha qoyska. Hase yeeshee, haddii hooyada qoyska ay u dhaqanto ganacsi guuleysta, waxay sameyn doontaa wax kasta si loo xiro boodhka mihnadda ee loo yaqaan "asphalt career career garden" oo loo shaqeeyaa sida carruurtu ku faraxsan yihiin, bisadaha iyo eyda way ku degdegayaan cawska jilicsan, iyo dadka waaweyni waxay door ku leeyihiin farxad bannaanka ee janno yar yar ...
Dadaallooyinka uurka
Sidaad ogtahay, qaabka qorshooyinka caynkaas oo kale ah ee noloshu waxay u baahan tahay dadaalka haweenka ee jahawareerka leh - kuwani waa xaqiiqooyinka casriga ah. Luqada qalalan ee tirooyinka, maalgashadaan iskaa-wax-u-qabsashada ah ayaa qarsoodi ah oo qarsoodi ah 50% - boqolkiiba hal boqol oo dumar ah oo shaqeeya ayaa maalin kasta shaqeeya maalin shaqo oo ka badan ragga. Taasi waa, waxay soo baxday in labadaba shaqada iyo guriga labadaba haweeney u shaqeeyaan laba. Looma baahna in la xisaabiyo waxa qandaraaska labanlaaban yahay oo dhan - dumarka badhkoodu si joogto ah ayey u shaqeeyaan guriga, hawlaha gurigu waa la dhammaystiraa wixii ka danbeeya saqda dhexe habeenkii si loo qabto wax walba.
Sidaa darted, riyooyinka haweenka ayaa aad ugu adag in ay hirgeliyaan inta ragga - taas xaqiiq ahaan, xaqiiqada, sinnaan la'aanta ah ee jinsiga ayaa la muujiyey. Sababtoo ah haween badan ayaa lagu qasbay inay xisaabiyaan talaabo kasta. Laakiin su'aasha ugu weyn ee laga yaabo, in dhammaanteen nala siman yahiin: "Marka hore, caruur ma heystaan, ka dibna xirfad u samee?" Laakiin jawaabtu waxay ku xiran tahay qofka cidda dhabta masuulka ka ah.
Habka shaqada
Faa'iidada ugu horeysa ee sababo macquul ah ee dhakhaatiirtu u sheegaan - in dib loo dhigo dhalashada ilmaha "mustaqbalka", dabcan, waa suurtagal, laakiin nidaamkani marmarka qaarkood waa mid aan loo dulqaadan karin. Wixii khabiir ah ee xulashada shaqaalaha, joogitaanka caruurtu waxay ka dhigan tahay in mustaqbalka dhow ay u badan tahay inaysan u tagin amarka. Laakiin doodaha "xirfadlayaasha caynigsan" waxay u muuqdaan kuwo aad u muhiim ah: waa inaad marka hore "kacdaa", ka dibna run ahaantii "dejiso" si aan dhibaatooyin dhaqaale oo dheeraad ah loo arag. Ereyga, dhibbanayaashu waa lagama maarmaan. Inta badan, siciradooda - kakan dambiile, raadinta hooyada-xirfadlayaasha. Qaarkood ma aysan maqlin caruurtooda waxay yiraahdaan eraygooda ugu horeeya, kuwa kale ma aysan arkin tallaabada kowaad ee ilmahooda, saddexaadna ma aysan xasuustin magaca macallinka fasalka. Dhab ahaan, waa xaqiiqo: kuwa hoos yimaada inta badan waxay ka cabanayaan in carruurta madaxda ah ay ka hortagayaan waalidkood inay la qabsadaan waajibaadyada shaqo. Isla mar ahaantaana, hoggaamiyayaasha haweenka ayaa laba jeer lagu dhaleeceeyey marar badan sida ragga. Inkasta oo dhammaan cabashooyinkan, shirkado badan iyo shirkado badan ayaa diyaar u ah inay la kulmaan waalidiinta shaqeeya si ay uga caawiyaan inay fuliyaan hawlahooda qadiyadooda. Caawimaadda Miisaaniyadda noocan oo kale ah waxaa ka mid ah caymiska caafimaadka xubnaha qoyska, maalmo dheeraad ah "ilmo" fasax ah, foojarro qayb ahaan loo bixiyo oo loogu talagalay xeryaha carruurta iyo sanatoriums. Habka jilicsan ayaa sidoo kale lagu soo bandhigay xaqiiqda ah in shaqaalaha shirkadaha qaarkood iyo shirkaduhu, haddii ay lagama maarmaan noqoto, in ilmahooda la geeyo xafiiska, halkii guriga la dhigan lahaa, ama in shaqada laga qaato, tusaale ahaan, in waalidku kulan ku yeesho xanaanada ama dugsiga. Mas'uuliyiintuna waxay eegayaan farahooda - illaa inta shaqada la qabanayo tayada iyo waqtigeeda. Laakiin caawimadan maxalliga ah ee isku dayaysa in lagu daro shaqada iyo qoysku waa gundhaaf yar oo ku yaal dhagaxa dhalaalaya ee nolol maalmeedka haweenka. Hadday dhagaxaan siinayso crack, haweenku waa inay ka fekeraan marka loo eego dildilaacaas. Nolosha nolosheeda iyo ballaadhan ma ahan kuwo wax lagu toogto, gabadhuna waxay kufaraxday si ay u noqoto mid ku guulaysata hawsha ganacsiga, waa ku habboon tahay dhagaysiga talada kuwa ku guuleystay tartankan.
Lambarka Kawnsalka 1 Si dhakhso ah oo aad caruur u leedahay, fursadaha aad u sii wadi karto inaad sii wadatid xirfad, sababtoo ah hawsha xirfadeed ee haweenku waxay ku dhacdaa 35-40 sano.
Talo # 2 Haddii doorashadani aysan adiga kuu ahayn, markaa, ka hor intaanad haysan ilmo, sameysid xirfad, ma ahan inaad ku kala firdhiso marmarka.
Talo # 3 Kadib dhalashada ilmo, raadso aabe-lab ah, nanny ama xoghaye. Haddii aad rabto inaad sameyso naftaada, markaa waxa fiican in aad kireysato xoghaye.
Talo # 4 Haddii aad qorsheyneyso inaad haysato dhowr carruur ah, qaado waqti fasax xaamilo ah waqti kasta. Sababtu waa mid cad: Carruur badan - waqti dheeraad ah iyaga.
Sidee loo dhisaa noloshaada?
Haweentu miyuu ku shaqeyn karaa shaqada iyo qoyska, ma dareemaan "faras"? Waxaa laga yaabaa! Waxa ugu muhiimsan waa in la abaabulo wax walba. Jadwalka haweenka hooyada inta lagu jiro sanad dugsiyeedka waxaa la siiyaa jadwal qaar, maalmo yar - dabaasha iyo qoob ka ciyaarka, qaar ka mid ah Ingiriis iyo waqti xor ah. Ku sii nadiifinta isbeddel la'aanta, cunto karinta, shaqada. Isku day inaadan faragelinin shaqada qoyska, sababtoo ah meesha ugu horeysa, dabcan, qoyska iyo dhibaatooyinkeeda, laakiin isla wakhtigaas ma aha inay sidoo kale sii korodho shaqada. Ha u ogolaan tayada ay hayso. Sanadihii la soo dhaafay, takhasusayaashu waxay sameeyeen xeerar gaar ah: in subaxdii aysan jirin wax dhibaato ah, dhammaan diyaar garowga loo baahan yahay waa la sameeyaa fiidkii. Haddii aad qorsheysid fasax, u diyaargarow kahor: iibso hadiyado, ka fikir barnaamijka. Waa arrin aad u adag, marka wax walba la joogo xilliga ugu dambeeya, ka dibna mid ka mid ah dareemayaasha iyo raaxo la'aan. Weli waxaa suurtagal ah in la turjumo dhamaan saacadaha 7 daqiiqo oo hore. Maadaama dad badani ay adagtahay in la soo baxo wakhtigii loogu talagalay - markasta oo qof uu jejebiyo. Guud ahaan, waxaa la ogaadey waqti dheer: haweeneydu waxay u baahan tahay inay waqtigeeda ku timaaddo, sida ay u habaysan tahay. Waxa uu ogyahay in maanta aad ku nasan karto, sidaas darteed, diiradda saaro.
Tusaale ahaan, waxay u muuqataa inaad adiga ku sameyneyso isboortiga adiga ayaa ah hawl aan caadi ahayn. Hal mar. Oo waxay u muuqatay in aad tagi karto barkadda 8:30 - ka hor inta aanad shaqaynin waxaad haysataa wakhti aad ku dabaasho. Markii hore, waxaad marwalba u dirtay qof kasta subixii dugsiga, xannaanada iyo saacad dhan oo ay shaqeynayaan. Tani, dabcan, wakhti aad u wacan: waxaad si ammaan ah u cabbi kartaa qaxwada, adigu si habboon u samee. Laakiin haddii aad guriga ka baxdid qof walba, markaa waxaad saacaddan ku qaadan kartaa barkadda ama jimicsiga - waad ka baxaysaa, aadna aad ugu faantaa! Isla maalmaha fasaxa ah: waxaad ku fariisan kartaa maalinta oo dhan guriga "hoos ayaan u nadiifiyaa!" Waxaadna ka fekeri kartaa in aad ka fekertid oo aad habeeydid maalintaas si aad u caawiso caruurta in ay casharro sameeyaan, u tagaan daaqada, iyo keega fiidkii habeenkii, oo shaah wada wada cab. Dabcan, midna waa inuusan waligiis iska dhaafin caawinta qaraabada: waalidku ha caawiyaan, ninkuna ha ku lug yeesho arrimaha qoyska.
Haweenaydu miyuu ku dari kartaa shaqadeeda iyo qoyskeeda ujeedooyinkeeda iyo hababka lagu gaari karo? Haweeney kasta oo dareen ah waxay leedahay habkeeda. Oo mid kasta oo xoog leh oo inaga mid ah ayaa inagu jira. Waxa ugu muhiimsan waa in la fahmo waxa dhabta ah ee aad ku dadaalayso iyo waxa uu yahay qaabka noloshaada. Tan iyo markii ugu horeysay ee haweeney caadi ah oo qoys iyo carruur ah, ka dibna ganacsigu waa mid ku xiran carruurta. Intaa waxaa dheer, carruurtu waxay ka qayb qaadan karaan qayb firfircoon shaqada! Ka qaybqaado dookhooyin, si toos ah uga caawi xafiiska. Dabcan, tani waxay khuseysaa carruurta waaweyn. Iyo ka hor da'da this waxay u baahan yihiin inay ka sii qaalisan yihiin. Laakiin markaa, goorta aad go'aansato naftaada in haweenku isku dari karaan shaqada iyo qoyska, waxaad ka saari doontaa baahida loo qabo in aad doorato jidkaaga. Waxaa horey loo doortay. U dadaal hadafka - waana la gaari doonaa.