Waxyaabaha ugu muhiimsan ee habdhaqanku waa waqtiyo go'an. Iyo haddii qofka shaqaalaha ah uu leeyahay wakhti go'an iyo sax ah, wuxuu awoodi doonaa inuu ku guto shaqadiisa waqti go'an. Tani waa sifooyinka ugu muhiimsan ee qofka, qofkana waa lagu kalsoonaan karaa lana tiirsanaan karaa. Ma jiro shirkad hufan oo aan u dulqaadan karin dib-u-dhacyada.
Xukunka labaad ee anshaxa wuxuu waafaqsan yahay heerarka shirkadaha. Xeerarka dhaqankan waxaa lagu sharxay buugga Shirkadda. Shaqaale kasta waxaa looga baahan yahay inuu ogaado dukumintigan marka uu galayo goobta shaqada, si uu u saxiixo ogolaansho inuu u hoggaansamayo sharciyadan sharciyaysan. Waa lagama maarmaan in si adag loo ilaaliyo sirta shirkadaha iyo ganacsiga shirkadda. Tani waxaa ka mid ah macluumaad kasta oo ku saabsan shirkadda: tiknoolajiyada, shaqaalaha, waxqabad dhaqaale ee shirkadan,
Xeerka saddexaad waa inuu raaco xeerka dharka ee shirkadda. Shirkad kasta oo hufan waxaa jira heerar muuqaal ah oo ku salaysan dhammaan shaqaalaha shirkadu waa inay sidaasi u ekaadaan. Tani waxaa ka mid ah timo, dhejis habboon, dhar adag, waxaadna u baahan tahay inaad noqoto qof hagaagsan.
Shaqaalaha ka warqaba sida loo maareeyo wada-hadallada ganacsiga, ka qaybgal dhammaan dhacdooyinka shirkadaha, ilaalinta anshaxa iyo dhexdhexaadinta xaaladahaas, waa xirfadlayaasha ganacsigooda.
Fasaxyada iyo cuntooyinka fudud, marka laga reebo qadada fasaxa, waa calaamad muujinaysa mid xun. Waa inaan ixtiraamnaa shaqadaada, heerarka, xeerarka, macaamiisha, asxaabta iyo maamulka. Kaliya shaqaalahan ayaa fulin kara waajibaad tayo leh.
Mararka qaarkood waxaa jira xaalado ah markaan hubineyno sida aan u dhaqmeyno shaqada. Marka laga eego dadka kale, mid waa in la barto, iyo in laga fogaado samaynta khaladaadka, waa in uu aqoonsado astaanta rasmiga ah.
Aqoonsiga adeegga - dhaqanka shaqada
Waxaan si adag u shaqeyneynaa, asxaabtuna waxay noqdaan qoyskeena, shaqaduna waa gurigeena labaad. Ma jiro wax la yaab leh, kaliya ha illoobin astaamaha rasmiga ah. Dhamaan oo dhan, aqoontiisu waa sida muhimka noo ah shahaadooyinkeenna. Waxaa muhiim ah in aan lumino sharciyadan dhadhan wanaagsan.
Maxay ku haboon tahay oo ku habboon tahay goobta shaqada
Markii aad tagtay dugsiga, xusuusqorka ayaa wax badan ka hadlay ardayga, laakiin halkan shaqo goobta goobta shaqada ayaa kuu sheegi doonta wax badan oo adiga kugu saabsan. Xitaa haddii adiga oo dhan laguu sheego in aad dareemeysid guriga, uma baahnid inaad tagto xagasha.
Aqoonsiga xafiiska
Waxaad miiska saaran kartaa sawir ka mid ah bisadaada ama qoyskaaga. Laakiin shaashadda kormeeraha sida asalka ah jilicsanaanta aad jeceshahay oo leh taako dhaan ah ayaa noqon doona raadin cad. Ha dhigin muraayada miraayada miiska, ha dhigin maskaxdaada miiskaaga miiskaaga. Maxaad ka fekeri kartaa qof haddii uu goobtiisa shaqo u eg yahay miiska qolka dhalinta.
Muuqaal iyo akhlaaqda rasmiga ah
Xirfadlaha shaqaale waxaa lagu muujin karaa muuqaalkiisa. Haya'd kasta ama shirkad waxaa jira xeerar, iyo waxa laga aqbalo shirkad gaar ah maaha mid ku habboon in lagu xiro dugsiga. Waxaa jira xeerar dhadhan wanaagsan - ha ku dhicin xuddunta, ha ku xirin waxyaabo qoto dheer ama dhar jilicsan, ha ku xirneyn waxyaalo yar yar.
Dhammaan dharka waa in la nadiifiyaa oo nadiifiyaa, qofka xiraana waa inuu fiicnaadaa oo uu si fiican u uriyaa, qol yar oo la xiray, urka cadarka ayaa keena lallabbada asxaabta.
Xeerka adeegga - fasaxyada iyo maalmaha dhalashada
Shirkad kastaa ma fasaxayso maalin fasax ah. Haddii aadan sidaas sameynin markaad shaqada ku jirto, ha kula istaagin suxuuntaada dhalashadaada dhalashadaada. Waxaa jira rabitaan, waxaad ula dhaqmi kartaa shaqaalaha macmacaanka ama shukulaatada. Maalmaha fasaxyada waa weyn ayaad tuuri kartaa. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay inaad ku heshiiso qadar yar oo shaqaale kasto uu ku siin karo, u xilsaaro qofka madaxa masuulka ah, wuxuuna iibsanayaa alaabta. Haddii aadan haysan lacag caddaan ah, weydiiso asxaabtaada inaad bixiso, laakiin dib ha u dhigin deynta.
Haddii aad qof lacag ku bixisay, oo uusan degdeg u ahayn inuu dib u soo celiyo deynta, waxaad u baahan tahay inaad ku qorto isaga oo qaab ah jilicsan, xusuusashada fasaxii hore. Wicitaanka Duty ma ogolaanayo lacag ka amaahda saaxiibadiisa.
Ku kalsoonow masuuliyiinta
Qofka ugu muhiimsan xafiiskiisa waa shefka. Haddii shirkadu leedahay mabda 'dimoqraadi ah, oo qof kastaa wuxuu leeyahay "adiga", waxaad weli u baahan tahay inaad si xushmad leh ula dhaqantid maamulahaaga. Haddii aad mar walba isaga u sheegto "adiga", laakiin safar ganacsi ayaa u wareegay "adiga", qofna ha u sheegin arrintan, sii wad si aad ula xiriirto hilibka rasmiga ah.
Ha ahaato qof aqoon u leh oo iska dhigo inuu yahay saaxiibka ugu fiican. Xitaa haddii aad la xiriirto isaga oo ka baxsan xafiiska, iyo carruurtaada waxay tagaan hal xarun xanaano caruureed, shaqadiisa ayuu ahaanayaa hogaamiyahaaga.
Xitaa haddii aad tahay haween, waa inaad marka hore u sheegtaa madaxaaga "Maalin wanaagsan." Waxaa jira xeerar sahlan oo ku saabsan farshaxanka rasmiga ah ee rasmiga ah. Laakiin mar kasta, haddii aad ka shakido sida aad u dhaqmayso, raac dareenkaaga. Ka feker waxa aad ka filan karto shaqaalahaaga haddii ay ahaayeen hoggaamiyahooda.
Waxaa muhiim ah in la ogaado sida loo labbisto xaflad shirkadeed, haddii uu ku dhufto kabid xiran madaxa, waa inuu marka hore isbarbar dhigo ama uu gacan siiyaa rux. Dhammaan arrimahaas waxaad aadi kartaa tababarka. Tani waxay hagaajineysaa heerkaaga xirfadeed, waxay hagaajineysaa xaaladdaada kooxdaada, waxayna kaa caawineysaa inaad si fudud xiriir ula sameyso.
Ha ka qaban xafiiska:
- Ha ka hadlin noloshaada shakhsi ahaaneed;
- Ha ka hadlin telefoonkaaga gacanta, haddii aad u baahatid inaad la hadashid, ka fogow meel aad u fog. Markaad shaqayso, yareeyo mugga wicitaanka, si kuwa kale aysan u jahwareerin oo aanay carqaladeyn;
"Ha weydiin lacag;
- Ha ku dhejin goobta shaqada, haddii aad u baahan tahay inaad wax ka qabatid diyaarinta, u tag musqusha.
- Ha ku cunin goobta shaqada, tag qolka qadada ama meel gaar ah loogu talagalay;
- Ha ku keenin sanduuqyada leh toonta iyo basasha si ay u shaqeeyaan.
- Ha ku buufin foornada ama boodhka goobta shaqada, qof walbana lama jeclaan karo urtaas.
Hadda waxaad baratay xeerarka caadiga ah ee dabeecadda ee ka jira xafiiskaaga. U hoggaansamaan sharciyadan, ka dibna waxay kuu fududeyneysaa inaad la xiriirto asxaabtaada shaqada.