Saarista.
Waxay dhacdaa in si lama filaan ah lagaa eryay ama lagugu qasbay inaad ka tagto shaqadaada sharafeed. Hadda waxaad noqotay qof caadi ah oo aan lahayn gunno, caymis, gunno. Ha ku daynin jahwareerka inaad ku dhacdo murugo qoto dheer, adiguna waxaa jirey khibrad, aqoon iyo karti aad ku gaari karto qof ahaantiisa.
Qaaditaankaas ka qaado fasax aan caadi ahayn. Hadda waxaad ugu dambeyn hurdadaada heleysaa, arag saaxiibbadaada iyo qaraabadaada, tag koorsooyinka aanad marnaba helin wakhti kugu filan, oo aad sameysid yoga ama luuqado. Nasashada waa, dabcan, oo qumman, laakiin lacagta ayaa soo afjari doonta goor hore ama ka dib.
Sidaa darteed ha isdifaacin, ha qorsheynin inaad guriga joogtaan wakhti dheer. Ka fikir degaanka iyo shirkadda aad jeceshahay inaad ka shaqeyso, sameyso dib u bilaabo adoo tixgelinaya waayo-aragnimadaada iyo guulahaaga, una soo dir shirkadaha kala duwan. Inta aad sugeyso jawaabaha iyo martiqaadyada wareysiga, waxaad heli doontaa wakhti aad ku nasato. Waxyaabaha ugu muhiimsan ee waqtigan la joogo ma aha in la yareeyo bararka oo aan luminin rabitaanka helitaanka shaqada - sahlan.
Aargoosi.
Si lumiyo xirfad guuleysata, mushaarka sare iyo kursiga madaxa ayaa had iyo jeer ma fududa. Waxaad dareemeysaa in si xaq daro ah loola dhaqmay, in adiga oo aan adiga shirkadaadu aysan soconin dheer iyo, laga yaabee, inay sawiraan sawir aad u naxdin leh. Ka fikir waxa aad rabto, tan ugu muhiimsan, ha ka dhigin bakhtiiyada dadweynaha. Ka feker sababta aad u dhacday. Raadi faa'iidada ka saarista ka-noqoshadaada, xitaa haddii aaney u qalmin. Waayo-aragnimadani waxay kaa caawinaysaa inaad ka soo baxdo gabagabada, maaha inaad ku guulaysato cayayaankaas oo aad iska ilaaliso khasaaraha weyn ee mustaqbalka.
Xakamee dareennada.
Waqtiga aad ka soo qaadatay jaranjarada xirfadlaha, hubaal, waa inaad barataa inaad ku haysato shucuurtaada jeeg. Waqtiga walaaca noocan oo kale ah, xirfadani waxay noqon kartaa mid faa'iido leh. Sidaa darteed, sida ugu dhakhsaha badan ee aad u dareento in aad rabto inaad wax aan caadi ahayn kuu sameyso, joojiso labaad oo aad ka fakarto. Ma jiraan wax yar oo daciif ah ee lumay sumcadda? Ma u baahan tahay inaad sameyso waxyaabo aad markaas ka xishoon lahayd? Miyaa lagama maarmaan in xaalada sii xumaato?
Dabcan, waxaad ka qoomameyneysaa inaad shaqo cusub ku waayi doonto. Shaqaalaha hore, asxaabta, qaraabada - waxay dhammaantood doonayaan inay ku nixiyaan. Ha ka fogaato tan, u diyaari dadka kuu dhow inay kaa badbaadaan waqtigan adag. Waxyaabaha ugu muhiimsani maaha inaad u ogolaato naftaada inaad ka xumaato naftaada muddo aad u dheer, haddii kale waxaad ku dhigi kartaa hal meel.
Shaqo cusub.
Si ka baxsan dhammaan waxyaabaha aad filayso, raadinta shaqo cusub ayaa ku jiidi karta. Ha filin soo jeedinta cajiib ah ee usbuuca ugu horeeya bilowga shaqo raadinta. Laakiin ogow, haddii ay jirtay 3 bilood markii lagaa eryo, oo aadan wali helin shaqo, waxaa laga yaabaa inaanad fiirin ama shuruudahaaga la qiimeeyo. Mar labaad, dib-u-eegistaada iyo meesha aad jeceshahay in la hagaajiyo. Haddii codsiyadaada iyo shuruudaha shaqada cusub ay dhab ahaantii u dhigmaan waayo-aragnimada, xirfadaha iyo shahaadooyinka, isku day mar labaad. Haddii aad dalbato suurtagal, waa inaad samada ka soo degtaa dhulka.
Xitaa haddii aad hore u jirtay wareysiyo dhowr ah, laakiin la diiday, ha argagixin. Ha ka baqin in dhammaan wareysiyada soo socda ay si isku mid ah u guulaystaan. Haddii shaqaaleeyaha mustaqbalka uu arko ammaan-darradaada, wuxuu doorbidi doonaa musharrax kale. Noqoow xoog iyo is-kalsooni sidii aad ahayd markii aad qabatay xafiis heer sare ah.
Sida xirfadlaha runta ah, waa inaad u diyaargaroobi kartaan oo kaliya guulaha, laakiin sidoo kale waa khasaaro. Waayo-aragnimadaan murugada ah waxay u adeegi kartaa adeeg wanaagsan mustaqbalka - waxaad si sahlan u saadaalin kartaa dabeecadaha asxaabta ama maamulaha, waxaad awoodi doontaa inaad iska ilaaliso khilaafaadka ama aad ku xalliso adigoo raalli ka ah. Waxaadna hubaal ka dhigi doontaa in aysan jirin xaalad kaa soo bixi karto.