Waqtigeennaba, haween guuleysta ganacsigu ma aha mid aad u yar. In kastoo wali ka yar yahay ragga. Dad badan ayaa u maleynaya in ay gaaraan heerarka xirfad shaqo, haweeney kaliya ayaa si uun u gaari karta. Laakiin tani, ugu yaraan, waa caqli. Ku saabsan sida loo sameeyo xirfad iyo la tartamida ragga, adiga oo aanad lumin, adigoo hoos ku akhriya.
1. Hel khibrad qiimo leh
Waxbarashadu marnaba waxyeello maahan, mana aha goor dambe. Trite, laakiin run. Waa inaad isticmaashaa fursad kasta si aad u hagaajiso shahaadooyinkaaga. Meelaha kale, aqoonta iyo xirfadaha weligood ma faragalinayaan. Ha joojin, horey u soco dhinac walba. Isticmaal koorsooyin kobciya xirfadahaaga. Haddii, tusaale ahaan, si loo wanaajiyo aqoonta luuqad shisheeye, shaqadaadu waxay noqon doontaa mid wax ku ool ah oo la qiimeeyo. Inta badan ee aad ogtahay, kuwa ku tiirsan kuwa kale. Markaad ogaato - xirfaddaada ayaa kor u kaceysa. Dabcan, waxaad u baahan doontaa inaad wakhti qaadato inaad is-barato, laakiin natiijadu waa inay ka muhiimsan tahay danahaaga shakhsi ahaaneed. Dhab ahaantii, haddii wax waliba ay u kobciyaan qorshaha, waxaad heli doontaa waqti dheeraad ah waqtiyada xorta ah.
Dabcan, dareenka ugu badan waa in la siiyaa aaggooda, laakiin arrimaha kale ee la xidhiidha maareynta ganacsiga, lagama maarmaan maaha inay diidaan. Marna ma garanaysid waxa iyo goorta aad u baahatid ganacsi. Maaha inaad ka baqdo inaad ku guulaysato ganacsigii "ragga", si markaa aysan wax uga dhicin ganacsiga kuma tiirsanaan. La qabso ragga oo aad awoodid oo xitaa u baahan tahay, marka laga reebo runtii runtii dhab ahaantii maaha.
2. Aqoonso naftaada
Adigu waxaad tahay gabadh ku dhalatay, inaad horay u soo kacdo adigu waa cunto dhab ah, oo aad ka shaqeyneysid dukaanka dukaanka ayaa mar walba u muuqatay inaanad ku haboonayn laba iskuul oo sare. Hase yeeshe, inkastoo ay taasi jirto, waxaad shaqo ka heshay dukaanka ugu dhow. Sababtoo ah wuxuu ku dhow yahay guriga. Maalin walbana aad isku daydo inaad isku toosiso saacadda 6-aad, sababtoo ah toddoba horeba waa inay shaqeeyaan. Waxaad neceb waxaad samaynaysaa, ma noqon kartid iibiye wanaagsan, laakiin kibirku ma ogola inaad ka tagto shaqada. Sidee sidaas? Anigu waxaan ahay mid caqli badan, xirfadle ah, kaliya waxaan u baahanahay inaan la qabsado! Si aanad u helin xaalad la mid ah, waxaad u baahan tahay oo kaliya inaad qiimeyso xooggaaga, baahidaada, fursadahaaga iyo mudnaantaada waqtigaa. Marna ma samayn doontid xirfad, adoo siinaya shaqadaada ugu fiican. Ma lihid wax aad ku iftiimineyso haddii aadan si fudud u jajabneyn booska ama uusan ku habooneyn.
Si aad u qirto naftaada inaadan wax ka qaban karin wax aad u adag. Hase yeeshee guusha kale ee ganacsiga waa lagama maarmaan. Ha ku waarin wakhti aan waxtar lahayn - beddel shaqadaada aadan awoodin inaad sameyso, taas oo aadan jeclayn. Haddii aad rabto inaad hesho natiijooyin sare, markaa waa inaad doorataa waxqabadyo kuu ogolaanaya inaad qariso cilladahaaga iyo inaad ogaato fursadahaaga ugu badan. Naftaada oo ka muuqda dhinaca ugu wanaagsan, waxaad ku guuleysan doontaa guusha aad u dhaqsaha badan isla markaana si sahlan u dhigi kartid xirfad iyo sahlan.
Muhiim! Ku adkee guulahaaga xafiiska. Ha fadhiisanin marka aad leedahay fikrado wanaagsan. Tani waxay kaa caawin kartaa shaqadaada, sababtoo ah madaxdu waxay qiimeeyaan dadka aan haynin hantidooda waxayna difaaci karaan soo jeedintooda.
3. Is-xayeysii naftaada
Ha ka waaban inaad soo dirto CVs-kaaga halka aad ka heli karto wax badan. Xishoodku waa cadawga xirfad wanaagsan. Ma rabtaa in aad sii gudubto? Naftaada dhiiri! Looma baahna inaad ku qorto miisaan aad u weyn - saddex bog oo qoraallo ah. Dukumeentiga ma ahan in mug weyn ka badan yahay bogga loo yaqaan 'typewritten'. Waa inaad raacdaa xeerarka guud ee qorista resume haddii aad rabto inaad iskaa u muujiso xirfad ahaan. Laakiin waad naftaada kor u qaadi kartaa adigoon raadineynin meel aad ka hesho shirkado iyo ururo kale. Ka shaqaynta guriga, waa inaad sidoo kale ku sii jirtaa hooska. Samee xayeesiin, adigoon tegin goobta shaqada. Ka qaybgal mashaariicda, ficilada, noqoshadooda fikraddooda, hoggaamiya qaab nololeedka firfircoon ee shaqada - waa la ogaan doonaa lana qadarin doonaa. Raadi xiriiro waxtar leh - ogoow sida aad u soo gudbin karto goobo kasta iyo xaalad kasta. Ma sameyn kartid xirfad la'aan adoo tusaya naftaada oo aanad dadka kale ka dhigi karin ugu yaraan ogeysiin iyo xisaabi.
Muhiim! Ha u sheegin dhammaan asxaabtaada, xitaa kuwa ugu dhow, ee ku saabsan ururadaada. Xaqiiqda ah, tusaale ahaan, mashruucaada lama fulin sababo dhaqaale la'aan, muhiim maahan in la codsado qof walba. Guud ahaan - saaxiibo isku dhow iyo wada sheekeysi waa inay ahaadaan kuwa bannaanka ka ah ganacsiga. Tani waa niyad jab, laakiin macquul, sharciga ah ee dhisidda xirfad.
4. Tijaabi kartid ganacsigaaga
Shirkaddaada waxay inta badan u sameeyaa safar iyo waxqabadyo si ay ula shaqeeyaan shaqaalaha. Ma jecla hawlahaas. Waxaad dooneysaa in aad ka baxsato dhammaanteed macnaheedu waa ka yimaadaa. Laakiin kuwan waa muhiim: waa inaad u qaadataa si aad u heshid oo aad uga qayb qaadatid arrimahaas. Waxaa intaa dheer, waa inaad ugu fiican tahay iyaga. Socdaalkani waa fursad fiican oo ka duwan kuwa kale. Markaas waxaad haysataa fursad aad ku muujiso tamar wanaagsan, ama xitaa si toos ah ula xiriiri kartaa agaasimahaaga. Mana aha arrin muhiim ah marka ay timaaddo xirfadaada. Waxaa la xaqiijiyay in musharaxiinta suurtogalka ah ee dallacaadda ay inta badan yihiin kuwo firfircoon oo shaqeeya oo noolasha awood u leh inay is-dhiibaan. Haddii aad leedahay xirfad iyo karti, haddaad aqoon u leedahay oo khibrad leh - u sheeg! Tani samee mar kasta oo suurtogal ah oo si joogta ah u cadeeyso qiimaha.
Muhiim! Xidhiidhinta xiriirka dadka ka soo jeeda waxbarashada ama heerarka kale ee waxbarashada waa mid aad muhiim u ah. Ra'yi-celinta ayaa muujinaya in ku dhawaad saddex meelood laba meel shaqo oo cusub ay ku heleen dad aqoon u leh.
5. Ka shaqeyn ka qayb qaadashada
Maxay tani micnaheedu tahay? Waa wax sahlan - shaqadaada oo dhan geli shaqada, ha diidin gargaarka, ha diidin shaqada shaqada dheeraadka ah. Dabcan, wax waliba waa ku fiican yihiin dhexdhexaadinta. Laakiin waxa ugu muhiimsan waa inuu faa'iido u leeyahay ganacsigaaga, inaad noqoto qofka ugu mudan shaqaalaha. Xitaa haddii aad naftaada u shaqeyneyso - mabda'ahaani waa muhiim si loo sameeyo xirfad iyo la tartamo ganacsade lab ah. Ha diidin in aad ka caawiso hay'adaha - laga yaabee inuu ku qaadan doono masuuliyadaada.
Haddii maamuluhu go'aansado inuu kaa codsado caawimo - wax walba waa u socdaan. Way ka sii xumaaneysaa marka uu madaxweynuhu ku soo noqdo maskaxda oo kaa dhigo wax wax qabad ah, waxaadna sii wadi doontaa inaad ku adkaysato oo aad diido. Sidaa darted, xirfad kaliya waxaa lagu noolaan karaa noolasha dhulka. Miyaad tahay qofka cidda faa'iido u leh danaha shirkadu ka sarayso kanaga - waxay kuxirantahay adiga.
Muhiim! Haddii ay waajib kugu tahay inaad wax sameyso "shalay", ha ka waaban inaad shaqada sii joogtid saacadaha shaqada ka baxsan. Isku day in aad shaqadaada u hayso si dhab ah.
6. Qor dadaalka
Haddii aad si cad u aragtid meesha aad ka shaqeysid, waxaad leedahay wax rajo ah - go'aamin isbedel. Si aad u hesho shaqo ka fiican, si joogto ah ula soco wargeysyada, ka jawaab adi kasta oo ka soo baxa filashooyinkaaga. Waxyaabaha ugu muhiimsan ee xirfadda ma aha in laga baqdo isbedelka. Dabcan, way sahlan tahay in la sii wado falanqaynta iyo fikirka, shakiga iyo khalkhalka iyo dhowr sano oo dheeraad ah si aad u hesho meel ku habboon ujeeddooyinkaaga. Laakiin waad fiicnaan kartaa. U qaado qorshaha. Diido nooca fikirka: "Meeshan waa mid aad u wanaagsan in la aqbalo." Isku day! Sidaa darteed, waxaad caddayn doontaa inaad ka taxadartid shaqada shirkad gaar ah, oo aan ka shaqeynin. Tani waxay saameyn wanaagsan ku yeelanaysaa loo-shaqeeyayaasha.
Hawlgalka ayaa faa'iido u leh dadka horeba u shaqeynayey. Xaaladdan, had iyo jeer ma aha ciqaab, laakiin, halkii dhinac ah. Noqo firfircoon wax walba oo ku saabsan arrimahaaga shakhsi ahaaneed, xaaladdaada iyo kobcintaada.
Muhiim! Haddii aad shaqo raadineyso - isticmaal adeega talabixin shakhsi ahaaneed, la hadal lataliye si aad ugu diyaariso dhulka wareysi lala yeesho tababaraha mustaqbalka. Xasuuso, weerarrada aadka u badan, waxa fiican inaad la xiriirto hay'adda shirkadda.
7. Isku kalsooni naftaada
Ma jiraan dad ku habboon. Dhammaanteen waxaan khaldameynaa iyo habka loo maro xirfadahaan qaladaadkaas lagama fogaan karo. Si aad u hagaajisato naftaada intii suurtagal ah waa hawl adag oo adiga kugu habboon, oo run ahaantii lagama maarmaan baa? Inta badan oo aad adigu dalbato - khatarta ah in ay sii wiiqanto baalashaada baaliga ah. Qof kastaa wuu samayn karaa wax qaldan. Waqti naftaada si aad u dharbaaxo guusha. Dib u dhig ku noqo xukunka dambe kadibna ha ka hadlin guushaada naftaada! Waxaa fiican inaad ka fekerto: "Waa caqabad yar oo jidka mareysa". Inaad awoodo inaad is-cafiso oo waligeed iska daarto. Iyadoo la rajeynayo, waxaad ku guuleysan kartaa wax badan.
Muhiim! Haddii aad ku guuleysan karto xitaa guusha yar - naftaada qiimo! Ha u maleyneynin isla markiiba: "waan ka sii fiicnaan lahaa." Fikradda khabiirada cilminafsiyeedka, is-nacaybka xad-dhaafka ah kama shaqeyn doono xirfaddaada, hase yeeshee adiga ayaa kaa fogaanaya.