Noloshu waxay leedahay khuraafaad badan oo ku saabsan dumarka kelidood ah. Sidaa daraadeed aynu ogaanno waxa, dhab ahaantii, iyo taasi waa uun midhaha maskaxda qof.
Muujinta 1aad - "maya" xirfad.
Malaha dunidan casriga ah waxaa jira dumar tiro yar oo arki kara caruurta, qoyska iyo hab nololeedkooda noloshooda. Gaar ahaan haddii naagta keligeed. Doonista ah in la gaaro heerka sare ee saldhigga shaqada, haweenku waa sida caadiga ah ee ragga. Gaar ahaan haddii qof dumar ah uusan u baahnayn in uu guriga ku dego, la fadhiisto caruurta fasaxa jirada, oo ku hareereysan xannaaneynta ninkeeda. Waxay awoodi kartaa inay si buuxda u awooddo. Sii ganacsiga aan jeclahay. Sidaas darteed haddii ay jirto fursad, maxaad u isticmaashaa. Caadi ahaan, sida ficilku muujinayo, dumarka kelidood waxay helayaan macalimiin wanaagsan oo dalban, iyo khabiiro heer sare ah.
Nolosheena ayaa ah sida in yar oo haweenku ay maamulaan si ay u dhisaan xirfad guuleysta isla waqti isku mid ah, inay noqdaan xaas u ah hooyo iyo hooyo daryeel leh. Inta badan waa inaad doorataa.
Doorashadan adag ee haweenka ayaan wali la sameynin da 'yar oo da' yar. Tani waxay u dhacdaa siyaabo kala duwan, laakiin waxaa la yiraahdaa tirada dhexe waxaa lagu magacaabaa 16 sano. Kadibna waxay go'aansataa inay nolosheeda oo dhan "sida derbi dhagax ah", ama "derbiga" riix "guush" si ay u hesho guusha shakhsi ahaaneed iyo gaar ahaaneed.
Haddii haweeney doorato ugu horeysay, kadibna, waxay isku dayi doontaa inay xaqiijiso hamigeeda guusha guusha carruurta. Ama ka soo horjeedda, ka dib dhalashada caruurnimada carruurta nolol madaxbannaan, waxay bilaabaan inay dib u fekeraan rabitaankooda, rabitaankooda iyo iyaga oo ogaadaan. Dabcan, ma jiraan wax su'aal ah oo ku saabsan xirfad kasta halkan.
Haweeney hal mar ah oo arrintan ku saabsan waxay leedahay faa'iidooyin badan. Waxyaabaha ugu muhiimsani waxay tahay in aysan ka xishoonaynin booska ku meel gaadhka ah ee "loner". Laakiin waxaa jira nooc dumar ah, ilaa da'da weyn, marnaba waxay ka qoomameynayaan in ay door bidaan inay door bidaan shaqada.
Sida loo noolaado - doorashada waa mid gaar ah.
Tirada maskaxda 2 "ma ahan kaliya hal maskax."
Gaar ahaan ragga waxaa loo tixgeliyaa in haddii naagtu ay qurux badan tahay, ka dibna ma aha haween xoog leh. Oo haddii quruxda lagu daro iyo guusha shaqada, ka dibna runtii waa la urin la dubay. Laakiin waa waqtigii lagu dhufan lahaa dhammaan khudbaddaan. Haa, habka fekerka haweenka, oo ay ka mid yihiin macquulnimada gabadha caanka ah, inta badan way ka duwan tahay ragga ragga ee adag. Laakiin tani waxay ku siinaysaa sababo lagu sheegayo farqiga u dhaxeeya awoodda maskaxeed. Sidoo kale, arrimahan qaarkood, haweenku waxay ragga ku siin karaan bilawga madax, tusaale ahaan, haysashada dareenka gaarka ah, iyo awoodda ay u leeyihiin inay ku kalsoonaadaan.
Had iyo goor ugxantii ugu dambeysey iyo qaylodhaantu waxay gadaashaa haweeneyda - waa madaxa, gaar ahaan haddii ay kaligeed tahay. Xasuuso oo kaliya filimka caanka ah "jacaylka jacaylka ...". Xaaladahaas oo kale, sheekooyinka cajiibka ah ee ku saabsan haweeneyda ayaa laga soo qori karaa, ku dhicin taas oo macneheedu noqon doono walaac ku saabsan laf-dhabarka. Waxa kale oo ay ka xishoodaan, kuwaasi, waxay ku faafaan xanta, waxaa inta badan la xiriiri karaa xiriirka madaxda sare, iyo wax ka badan.
Laakiin halkan waa isbedbeddelka xaaladda oo dhan, sababaha qaarkood waxay u baahan yihiin inay abuuraan sawirka ay doonayaan inay arkaan hal sabab ama mid kale, laakiin waa wax aan suurtagal ahayn in dhab ahaan la qiimeeyo xaaladda.
Sheeko maskaxeed 3 "Ganacsi maahan wax ganacsi oo haween ah."
Waxaa laga yaabaa in 50 sano ka hor ay ahayd sidaas. Laakiin maanta haweeney kelidiis ah oo ganacsi maahan fikrad cusub, waxaana loo arkaa mid degan. Qoraal sax ah oo dheellitiran macnaha qoraalkaan waxaa loo gudbin karaa qaab hawleedka ah in dumarka ganacsiga ay aad ugu tiirsan yihiin kuwa kale. Hantidhowrku si toos ah ayuu ujiraa kartida la-hawlgalayaasha iyo shaqaalaha si ay u qaataan jagadooda loo haysto iyadoon loo tixgelineynin arimaha jinsiga. Xeerkan anshaxa ayaa inta badan lagu xadgudbay ganacsiga. Sidoo kale, marmarka qaarkood waa isku-kalsooni gaar ah waxaa sababi kara hawsha hal haween ah. Kuwo badan ayaa aaminsan in haddii qofku uusan dhisin xiriirka shakhsiyeed, ka dibna lamaanayaashu ma isticmaali doonaan wax kasta. In kasta oo mar kale, tani waa fikrad shakhsi ah oo ka mid ah unugyada, kuwaas oo aan wax badan ka qabin istaraatiijiyada ganacsiga guuleysta ee loogu talagalay natiijada.
Waa in sidoo kale maskaxda lagu hayaa in, inta badan, si ay u gaaraan natiijo gaar ah, haweenku waa inay sameeyaan wax badan oo ay sameeyaan oo ay dadaal badan u galaan qaybta wadada ay raggu aanay wax dhibaato ah qabin.
Muujinta 4 "dhammaantoodna waa lagu eedeynayaa hamiga."
Sidoo kale, marka ay timaado xirfadda haweeney kelidii ah, mid ayaa ku turjumi kara sababo badan iyo fikrado sababta, si kastaba ha ahaatee, haweeney qurux badan, haween quruxsan ayaa wali doortay xafiis iyo ganacsi jecel, mana ahan guri, carruur iyo ninkeeda. Tani waxaa loo aaneyn karaa jacayl aan la faraxsanayn, iyo waxay dalbatay dalabaad, iyo xitaa in lagu soo bandhigo sheekooyin ku saabsan waxyaabo qariib ah oo muujinaya naftooda oo kaliya oo ka baxsan shaqada. Sida oo kale, guriga ayuu yimaadaa, markaa marwalba waxay ku soo noqotaa raxan, taas oo ah dadka beeralayda ah.
Sababta ugu caansan waa riyada haweenka, gaar ahaan haddii ay awood u laheyd inay wax gaarto. Ma aha wax xiiso u leh ragga celceliska, celcelis ahaan posts. Waxay u baahan tahay inay hesho tiro dad ah oo ka faaiidaysta. Dhammaan arrimahan si ay mar kale u dareemaan sida haweeney. Sidaa daraadeed, badi bixiyeyaasha ayaa si dhakhso ah looga tirtirayaa, iyo kuwa qaadan kara meel qiimo leh nolosheeda, ma rabaan inay u arkaan in ay u dhow yihiin naftooda si tartiib tartiib ah.
Sidaa daraadeed khuraafaadka ku saabsan hamiga waxa loo tixgelin karaa mid ka mid ah kuwa yar ee la xaqiijiyay ee ku dhaqanka.