Fasaxa si aad u daryeesho cunuga wuxuu inta badan ka tagaa hooyada ilmaha, tan iyo inta dhabta ah ee ay qabato iyada. Hase yeeshee, xaaladaha qaarkood ee qoyska, xaaladdu waxay soo ifbaxeysaa marka hooyada ilmaha aysan haysan fursad ay ku tagto fasaxa umusha. Xaaladdan, golaha qoyska ayaa go'aaminaya cidda mas'uulka ka ah ilmaha, tusaale ahaan, awoowe. Dabadeed waxaa jira su'aalo, haddii ayeeydiis waa in laga saaro shaqada, shuruudahee bay ku jiri kartaa fasaxa si ay u daryeesho awoowgeeda ama ubadkeeda?
Marka, sida ku xusan qodobka 13-aad ee Sharciga Federaaliga ah "Ku Saabsan Faa'iidooyinka Dawladda ee Muwaadiniinta Carruurta Qabta", waalidiinta, masuuliyiinta, qaraabada kale ee daryeela ilmaha, waxaa la siiyaa caymiska bulshada ee gobolka. Noocyada liiska ku qoran waxay xaq u leeyihiin inay helaan gunno bille ah, iyo sidoo kale hooyada, muddada daryeelka ilmaha ka dib markay gaaraan da'da hal sano iyo badh. Fadlan ogow in gunnada bil kasta ee waalidka, hooyada, masuulka, qaraabada kale lagu soo oogay goobta shaqada. Marka la eego sharciga hadda jira, ma jiraan faraqyo rasmi ah oo u dhexeeya qofka dhabta ah ee daryeelaya ilmaha iyo hooyada. Xaq u lahaanshaha joogista fasaxa ilmaha, marka laga reebo hooyada, wuxuu noqon karaa aabaha ilmaha, iyo qaraabo kale. Suurtagalnimada waxaa lagu qeexay Xeerka Shaqaalaha.
Sida ku xusan sharciga (qodobka 256 ee TCRF), oo tilmaamaya habka loo fasaxayo fasaxa waalidka ee shaqaalaha, buuxda ama qayb ahaan waxaa isticmaali kara aabaha, awoowe, awoowe, masuulka iyo qaraabada kale ee ilmaha dhabta u haya ilmaha. Xaaladdan marka, marka la siinayo fasax noocaas ah qof kale, shaqabixiyuhu waa in uusan lahaan wax su'aal ah ama shaki ku saabsan sababta uusan ilmuhu u daryeeli karin hooyada, haddii ay sii wadi doonto waxbarashada, inay qaadato adeegga milatari ama shaqo qandaraas. Waxay iska tuuri kartaa waqtigaan waqtigeeda.
Fasax lagu siiyay daryeelka ilmaha ee soconaya ilaa da'da saddex sano ee ilmuhu bilaabmayo taariikhda kadib dhammaadka fasaxa umusha iyo fasaxa umusha. Haddii dhalashada ka dib hooyadu ma qaadan karto fasax si ay u daryeelaan ilmaha, sharcigu wuxuu bixinayaa suurtogalnimada inuu u isticmaalo qof kale, taasoo ah mid suuragal ah waqti kasta dhalashada kadib. Xaaladdan waxaa lagu soo bandhigay kiisaska cunuga dhab ahaantii xanaaneeyo aabaha ama qaraabada kale. Isticmaal fasaxan waxaa suurtagal ah oo keliya mabda 'codsi. Xaqa aad u leedahay inaad u baxdo daryeelka ilmaha ayaa waxaa lagu ogaanayaa awoowe oo kaliya ka dib markii la daaweynayo codsi qoraal ah loo-shaqeeyaheeda. Marka lagu daro codsiga, liiska dokumentiyada lagama maarmaanka ah waxaa ka mid ah:
- shahaadada dhalashada ee ilmaha, taas oo u baahan daryeel ilaa hal sano iyo badh;
- caddayn ka timid xafiiska loo shaqeeyaha ama waalidiinta waalidiinta kuwaas oo xaqiijinaya in aysan ku jirin fasax xanaanada ilmaha oo aan helin gunno bille ah;
- dukumiintiyo ku saabsan isbitaal ilmo oo u baahan daryeel.
Xaaladdan oo kale, awoowe ayaa u shaqayn karta, inkastoo xaqiiqda ah in uu ku jiro fasax noocaas ah. Xeer-dejinta waxay sidoo kale bixisaa xuquuqda ah in la shaqeeyo, laakin xadidaadaha qaarkood: marka la eego xaaladaha aan shaqeynin ama guriga. Xaaladahaan, awoowe waxay haysataa xuquuqda helitaanka manfacyada (bil kasta) iyadoo lagu saleynayo caymiska bulshada ee gobolka. Fasaxan noocan ah waa la joojin karaa, iyo awoowe ayaa xaq u leh inay joojiso isaga wakhti kasta oo ku habboon iyada iyo in ay tagto shaqadiisii hore. Haddii ay dhacdo in loo-shaqeeyuhu diido in uu awoowe u siiyo isla boostada oo ay ku jirtay fasax ka hor, waxaa lagu talinayaa in laga codsado maxkamada, oo dib ugu soo celin doonta shaqada.
Waa in sidoo kale la ogaadaa in fasax loogu talagalay daryeelka ilmaha ee lagama maarmaanka u ah dhererka adeegga. Loo-shaqeeyuhu wuxuu ku xisaabtamayaa muddadan guud ee aan joogtada ahayn adeegga. Intaa waxaa dheer, ka tagista xanaanada ilmaha waxaa lagu daraa dhererka adeegga ee takhasuska, marka laga reebo hawlgabka mushaharka dabadii.