Sidaa daraadeed, aan bilowno horumarinta qorshaha ganacsiga nolosha iyo xirfadaha.
Marka hore, adiga oo ku soo biiraya wadajir cusub, adiga oo ah waxa ugu horeeya ee aad u baahan tahay inaad daryeesho sameynta sumcad istaahil ah. Tani waa qodobka ugu muhiimsan, kaas oo aad ka heli doonto fikrad ku saabsan adiga ku hareeraysan dadka, gaar ahaan, madaxaaga iyo asxaabtaada. Had iyo jeer aad daacadnimo u noqo. Xaqiiqada qadhaadhka ah waa ka qaalisan tahay beenlow, laakiin shaqada, dhammaanba been badan ma aha mid habboon. Haddii aad soo daahdo sababo macquul ah, waxaa wanaagsan inaad si daacad ah u qiratid dembigaaga oo aad ciqaabtid. Haddii aadan sax ahayn arrin kasta, qirasho iyo raaligelin.
Hadal wax ku ool ah, marwalba ha ahaato balanqaadyadaada, marnaba ma ballan qaadin waxkasta oo aadan sameyn karin, oo aanad awoodin. Ballan-qaadyada waa in la dhammaystiraa waqtigooda. Haddii aadan haysan waqti aad ku dhameysato wax, waxaa fiican inaad u sheegto asxaabtaada ama maamulahaaga kahor si aad uga fogaato dhibaatooyinka aan loo baahnayn. Isku day in aadan qaladaad iyo qalad sameyn. Haddii ay taasi dhacdo, u sheeg hoggaamiyuhu in aad sameyn doonto wax kasta oo suurtogal ah si loo saxo khaladaadkaaga. Mas'uuliyiintu waa in ay fahmaan inaadan fariisan maysid, laakiin isku day inaad hore u sii qaaddo dhamaantihalkaaga. Tani waa saldhig fiican oo loogu talagalay kobaca shaqada.
Ha dhaleeceynin saaxiibbadaa, gaar ahaan ka dambeeya dhabarka. Goob-soo-baxa laguma soo dhawaynayo meel kasta, xiriirka lala yeesho wargeysyada waa la iska ilaaliyaa. Ma rabtaa inaad ku raaxaysato? Si joogta ah u hadla, si cad, sax ah, oo xakameyn iyo run ahaantii. Sidaas awgeed marwalba waa la dhagaysan doonaa.
Mararka qaarkood taqaano wanaagsan waxay ka caawiyaan inay hormariyaan jaranjarada xirfadda, maadaama ay ku taageerayaan oo ay bixiyaan dhammaan gargaarka macquulka ah. Haddii aadan horey u helin qibrada noocaas ah ee waxqabadkaaga, markaa waxaad u baahan tahay inaad ballaariso qaybta ganacsiyadaada ganacsi. Si aad tan u sameyso, waxaad noqon kartaa xubin ka mid ah koox xirfad leh oo la xidhiidha dhaqdhaqaaqaaga, ka qaybgal dhammaan dhacdooyinka shirkadaha, si firfircoon ula xiriiraan una bartaan dad cusub. Haddii qof uu ubaahdo caawimaad, ha diidin. Si aad u heshid xiriir wanaagsan, waxaad u baahan tahay, marka ugu horeysa, si aad u ogaatid sida dadka loo caawiyo. Noqo mid waxtar leh. Laakiin waqti isku mid ah, ha u oggolaan in aad naftaada u adeegsato. Si aad marwalba ugu noqotid masuuliyiinta, ka qaybgal dhammaan mashaariicda socda, tani waxay sidoo kale kordhin doontaa aqoontaada.
Looma baahna in la isku daro xirfadda iyo nolosha shaqsiyeed. Xitaa haddii aad gaar ahaan "saaxiibo" kula mid ka mid ah asxaabtaada, waa inaadan gelin xiriir saaxiibtinimo ee shaqada.
Haddii madaxaagu uu ku dhashay fikrad cajiib ah oo ku saabsan waxoogaa hagaajin ah oo ku saabsan waxqabadkaaga, ha ku degdegin inaad ku faafiso macaamiishaada. Ugu horreyn, ka feker inaad si taxaddar leh u saameyn karto asxaabtaada, sida ay saameyn ugu yeelan doonto hawlaha shirkadda, kala hadal fikraddan shaqaalaha qaarkood. Fikradaha fikradahaaga iyo isku dheelitirka ee "isbedelka" waxay awoodaan inaad ku muujiso dhinaca ugu fiican ka hor hoggaanka.
Haddii, tan iyo markii aad shaqo heshay, saaxiibbadaada waxay bilaabeen inay dembi galaan, in aad iyaga waqti yar siineysid, ka feker xaqiiqda ah in shaqadu aanay ahayn noloshii oo dhan. Si dhakhso ah, marka saaxiibadu kaa tagaan, waxaad ogaan doontaa in ay adagtahay in keligaa la joogo. Markaad la kulanto asxaab, ha la wareegin dhammaan wada-hadalladaada adoo ka hadlaya shaqadaada cajiibka ah. Ii sheeg waxa ugu weyn, sababtoo ah asxaabta waxay soo uruuriyeen warar badan oo xiiso leh. Ha aamusin oo aad ku faantid asxaabtaada ku saabsan xajmiga mushaharkaaga ama muhiimada shaqadaada. Kuwani waa saaxiibbadaa, waxay ku farxi karaan guulahaaga!
Weligaa ha joogin. Dhaqdhaqaaqa dadka oo dhan barwaaqo maahan daqiiqad. Haddii aad sameysey dhiirigelin, ha joojin inaad guurto. Waxaad wakhti ku qaadan kartaa inaad is-barato is-barashada, kordhinta xirfad-xirfadeedka. Akhri, baro meeraha cusub ee hawshaada, wanaajiya xirfadaha. Aqoonta cusub iyo aqoonta cusub waa wax aad u qiimo badan oo ku saabsan shaqadaada. Waxay noqon doontaa mid aad u faa'iido leh inaad ka qayb gasho koorsooyinka orodka. Kadib, qof kastaa wuu ogyahay in karti-u-lahaanshaha dadweynaha la hadlo markasta waa la qiimeeyaa. Haddii ay u muuqato in aad gaadhay heer sare oo xirfadle ah, markaa tani waa calaamad xun, adoo sheegaya inaad joojisey hore u socoshada. Xaaladdan, waxaad qaadan kartaa fasax, nasasho, qallafin, ka dibna xoog leh cusub si aad u guulaysato heerka sare ee xirfadda.