Dabcan, waad xasuusnaataa. Waxay ku jirtaa kursiga iskuulka ee aan ku jacayjo markii ugu horeysay ee "halis ah" iyo markii ugu horeysay ee uu sameeyo khaladaadka dadka waaweyn. Kadibna, waxaan kor ugu kici karnaa jaamacad, halkaas oo fasalada ardaygu ka buuxsanyahey mar kale waxaan helnay koob saxan ah. Xaqiiqdii wax la yaab leh maahan in markaa ka dib, jacaylku nagu yimaado annaga iyo goobta shaqada. Qaabka nooca xiriirka ah ee nagu dhisey kursiga iskuulka waxaa si fudud loogu wareejinayaa meel cusub ee joogitaankeena.
Waqtigeena waalan, jacaylka adeegu maaha mid aan caadi ahayn. Waxaa intaa dheer, waxay badanaaba noqdaan kuwo aad u fiican oo lagu noolaan karo oo ka shaqeeya goobaha jilicsan. Qoraalada adeega waa qayb muhiim u ah nolosha xafiiska, sida mashiinka qaxwaha, ama xaflad shirkad. Shaqo-bixiyeyaal badan ayaa muddo dheer ogaaday in mamnuucidda xafiisyada xayawaanka ay tahay mid aan macno lahayn. Yaa ogtahay, waxaa laga yaabaa in ay lagama maarmaan tahay in la ilaaliyo microclimate caadiga ah ee shirkadda. Dadku waxay u arkaan in ay fududahay in ay ogaadaan noloshooda mustaqbalka nolosha ee shaqada marka loo eego meel kale.
Inta badan ra'yiga goobta shaqada ma keento wax dhib ah. Tani waa hab kale oo weyn oo loo kala saaro maalmaha shaqada ee naftaada iyo kooxda. Si kastaba ha noqotee, jacaylka jacaylka ee adeegga, wuxuu kuu horseedi karaa inaad ka fogaato cawaaqibka ugu wanaagsan. Looma baahna in laysku daro xiriirka wanaagsan iyo xaalad degdeg ah oo ku shaqeeya hal taallo. Xaaladahan adag ee xoogga leh way ka wanaagsanyihiin in ay ka fogaadaan midba midka kale, markaa kadib, marka walbahaaradu ay ka baxaan, shaqada, waxaad si ammaan ah ula macaamiloon kartaa arrinta oo ku noolaan kartaa.
Fure u ah guuleysiga "novel service" waa mabda'a, "u kala qaybsanaan iyo ku guuleysta," haddii aad awoodi kartid inaad la qabsato shaqada iyo xiriirkaaga shakhsiyeed.
Waxaa fiican inaad awood u yeelato inaad dhawrto xeerarka fudud. Marka hore, qiimee doorashadaada mustaqbalka: haddii aad isaga jeceshahay, waxa uu yahay, haddii aad ku kalsoon tahay.
Ugu dambeyntiina, waxaad go'aansatay tallaabada ugu horreysa - ka dibna samee si aan caqli gal ahayn, dabcan, ka tag naftaada "ka bixida". Waad ku casuumi kartaa asxaabtaada inay koob kuugu shubaan inta lagu jiro nasasho, ama u yeer in ay la wadaagaan nadaafada kuleylka dhammaadka shanta maalmood ee shaqo maalmeedka.
Dhibaato ma leh sida ay ujirta, laakiin waa mid macquul ah. Ugu yaraan bilowga. Mawqif looma daabicin mawduuca taariikhdaada iyo gaar ahaan "ugaadhsiga", xaanshiyaha iyo dhunkashada xafiiska ayaa sidoo kale la mamnuucay. Waqtigaas, ku dheji xaqiiqda ah in dadka asxaabtu ka shaqeeyaan si dhakhso ah ama ka dib, laakiin baro in aad wada jirtaan. Haddii aad adigu iskaa u sheegi weydo warka, kadib markaad rabto xiriirkiina, dhammaadka, waa la waayi doonaa.
Ha u sheegin sheekooyinkaada si aad u kiciso dulsaar lammaanahaaga. Xaaladdan oo kale, way baabi'i doontaa habka ugu dabiiciga ah dhawr asbuuc ka dib muuqaalka - waa kaliya oo ay asxaabtaada ay la iman doonaan xiiso aad u xiiso badan oo ku saabsan warkooda.
Si keli ah uga jawaab su'aasha: "Xafiiska romance: wanaag ama xun" suurtagal maaha, sida arrin kasta oo kale ee la mid ah xidhiidhada aadanaha. Haddii aadan ku dhicin meelo kala duwan oo ka mid ah waqtiyadan, ka dibna tani waa wax caadi ah oo caadi ah. Adiga ayaa go'aan ka gaaraya haddii ay tahay mid la aqbali karo oo ah in aad raadineyso jacaylka goobta shaqada ama maahan.