1. Shaqada wax kasta oo isbeddelay, maxaad samaynaysaa?
Dhibaatada ugu wayn ee dumarka ka baxaya fasaxa umusha ayaa sugaya, sababtoo ah waxay ku noqotaa halka ay mar hore ka tagtay. Oo naagtuna waxay filaysaa in markay soo noqoto, wax waliba waa sidii hore, xitaa haddii aan horeyba u fiicnayn.
Waqtiga haweeneydu ku jirto amarka, xilalka shaqada, xaaladda xaaladaha shaqada, kooxda ayaa awood u leh inay cusbooneysiiyaan, iyo jawiga kooxda. Kadibna haweeneydu waxay la kulmi kartaa wax la yaab leh, taas oo si weyn u garaaci karta iyada dheelitirka.
Si aad u diyaargarowdid, oo aad ogaatid waxa aad filan karto, ka hor intaadan fasaxin fasaxa umusha, fiiri wixii isbeddelay maqnaanshahaaga, fiiri meesha aad ku socoto. Xeeladaha militariga, tan waxaa lagu magacaabaa baaritaanka goobta, marka ay lagama maarmaan tahay in la qiimeeyo dhulalka, si ay u sameeyaan sifo. Xaaladdan oo kale waxaa lagu caddeeyey dhammaan 100%.
Kala sheekeyso asxaabtaada, ogow sida shaqadaada looga filayo shaqada, imisa qof oo cusub ayaa ka muuqday shaqada, shuruudaha shaqada, dhacdooyinka dhacay intii lagu maqnaa. Raadi saaxiibo ku caawiya. U ogolow inay kuu soo bandhigaan kooraska, kaa caawiyaan oo kuu soo bandhigaan shaqaale cusub oo aanad weli aqoon.
2. Sidee u tahay inaad isu diyaariso dhibaatooyinka?
Ogaanshaha waxa lagaa sugayo shaqada, waxaad u baahan tahay inaad u diyaargarowdo dhibaatooyinka ku wajahan. Naftaada ku qor xaashida, dhibaatooyinka laga yaabo inay ka soo baxaan shaqada, tusaale ahaan:
- Xirfadaha aad u baahan tahay shaqada,
- Jaahilnimada shaqaalaha cusub iyo wixii la mid ah.
Ka soo horjeeda shay kasta, qor doorashooyinka kaa caawin doona inaad la qabsato dhibaatadan, ama qof ayaa kaa caawin kara arrintan. Qorsheyso qorshe ku saabsan sida loo xalliyo dhibaatooyinka iyo horay u sii wado. Tababbarka nafsaaniga ah ayaa kaa caawin kara, kaas oo kordhin doona isku kalsoonaantaada ama koorsooyinka dib-u-eegista, kaas oo ku cusbooneysiin doona xirfadahaaga iyo caawinta shaqo dheeraad ah.
Xusuuso wax kasta oo aad taqaan sida
Qabashada, sida ay u ahayd dib u eegis waxkasta oo aad taqaan oo og. Qaado warqad, qor wax kasta oo aad taqaan sida loo sameeyo xirfadle, iyo meelaha kale ee shaqada. Si gooni ah, qoro xooggaaga iyo dhamaan xoogaaga.
Aynu sameyno layligan
Meel banaan, waxaanu helaynaa meel ay u xilsaarayso xaalada hadda jirta, hadda jirta markaad ka baxdo amarka shaqada. Waxaan halkan ku tilmaamnaa shay qaar. Markaad ka fogaato, isaga oo ka danbeeya shay kale, waxay muujineysaa wixii hore, markaad 3 ama 4 sano ka hor tagtay fasaxa umusha.
Ka hor inta aan ka horeyno waxaan meel kale gelin doonaa mustaqbalkaaga oo aad ku jirto 4 sano, meeshana sidoo kale waxaa lagu magacaabi doonaa shey.
Aynu kici karno booskii waagii hore, xusuusnoow sida aad khabiir u ahayd, sida aad dareentay in aad tahay qof xirfad leh, xirfadihii aad qabatay, sida aad dareentay wakhtigaas.
Fiiri waagii hore, shaki aad ku jirtid, walaac, walaac. Isku day talada naftaada maanta, sida aad u soo celin kartid xirfadihii hore ee aadna ula qabsan lahayd shaqada. Noo sheeg wixii kugu caawiyey shaqada, kaas oo ku farxay oo u waxyoonay.
Ku noqo meeshii hadda taagan. Sidee ayaad hadda dareemeysaa? Dib u fiirso wakhtigii hore, oo aad ogaatid in aad isbeddeshay, dhawr sano ayaa soo maray oo waxaad heshay khibrad cusub. Waa maxay khibradaada, maxaad ka heshay muddadan, iyo wixii isbeddelay muddada amarka?
Haatan taagan meesha mustaqbalka oo hubi dareenka. Yaad tahay? Sidee ayaad dareemeysaa? Maxaad ku guulaysatay sannadahaaga? Waxaad u baahan tahay inaad iska fiiriso naftaada dhabta ah, aragna waxa kaa caawiyey inaad joogtid meeshii aad hadda joogtid iyo waxa ka caawiyay in aad la qabsatid goobta shaqada. Noo sheeg.
3. Raadinta taageero
Tan iyo markii ay shaqo u socoto waa dhacdo welwel ah, waa arrin aad muhiim u ah haweeney si ay taageero u siiso muddadan. Waa in laga helaa qoyska, la wadaag dhibaatooyinkooda. Waa muhiim inaad fahamto taageerada aad u baahan tahay hadda. Waxaa muhiim u ah dumarka in ay fursad u helaan in ay la wadaagaan dareenka ay la joogaan kuwa ay jecel yihiin, si ay u helaan fursad ay qaraabadaadu u baran lahaayeen, sida ay u dhaqmayaan, maaha inay tilmaamaan khaladaadka, laakiin lid ku ah waxay yiraahdaan wax walba waa ay fiicnaan doonaan iyo inay xoog badan tahay. Weydii ninkaaga in aad codsatid waxa aad rabto in aad ka maqasho isaga, ama weydiiso ninkaaga inuu duugo, ku dhejiyo ama ku dhagaysto, wax alla wixii aad rabto inaad u sheegto.
4. Maxaa la diyaarinayaa?
Hadday haweeney diyaar u tahay ama aysan diyaar u ahayn inay bilawdo xirfadeeda, iyada oo aan loo eegin sida ay u shaqeyso hawsheeda, haweeneyii ku soo noqoshada shaqadu waa dhacdo walaac leh, waxay u baahan doontaa waqti go'an oo la qabsasho ah iyo abaabulid ciidamadeeda oo dhan.
Sababtuna waxa weeye xaqiiqda ah in shaqada u socoto ka dib fasax dheer:
Isbedelka muuqaalka nolosha
Kadib dhamaantiis, haweeney ka hor inta aanad shaqeyn mudo dheer guriga lagu qaato. Hadda waxay ku jiri doontaa xaalad kala duwan.
Isbedelka xaaladda
Iyadoo helitaanka shaqada, xaaladda haweeneyda ayaa isbeddeleysa. Waxay kor u kacdaa haddii xaaladda haweeneyda ay shaqeyso oo ay kasbato mushahar wanaagsan oo ka sarreeya guriga. Waxa uu hoos u dhigi doonaa haddii dabeecadda dhabta ah ee ku wajahan haweenka shaqada ay ka sii xun tahay haweeneyda ninkeedu, ama haddii aysan rabin inay tagto shaqada. Laakiin xaalad kasta, waxay noqon doontaa xaalad ka duwan, xirfadaha, bulshada iyo dhaqaalaha dumarka isbedelaya.
Qiyaasta nolosha ayaa isbeddela
La shaqaynta adiga ayaa iska leh isbeddel ku yimaada qaabka nolosha. Hadda, jadwalka shaqada waxaa loo qaadanayaa asaas ahaan, waxana uu ku xirnaan doonaa wakhtiga maalin kasta oo aan shaqeynin, daryeelidda xubnaha qoyska, daryeelka guriga, diyaarinta cashada iyo inta lagu jiro waqtiga lacag la'aanta ah. Isbeddelka ku yimaada qaabka nolosha ayaa keeneysa isbedelka shaqada jirka iyo nasashadeeda, cunto iyo hurdo.
Isbeddelka doorka qoyska
Marka ay haweeney shaqada tagto waxa ay qabataa kaalinteeda xirfadeed, waxayna sidoo kale samaysaa doorka ilaaliyaha ilaalinta, hooyada iyo xaaska, laakiin marar badan. Sidaa darteed, waxaa jira dib u habeyn mas'uuliyadeed oo ka jira qoyskan iyo badalida habdhaqanka.
Kala saarida ilmaha
Inaad tagto shaqada waa xilli ay hooyada iyo cunuggu kala soocayaan midba midka kale. Cunuggu wuxuu noqdaa mid madaxbannaan, ma aha sidii uu u baahan yahay hooyo, wuxuuna tagaa xannaanada. Ilmaha iyo hooyada, muddadii macaan iyo jahwareerka ah ee isku dhafanaa, marka hooyadu si sax ah uga hadlayso ilmaha "anaga".
Sidaa darteed, waxaa muhiim ah in la xusuusto oo la fahmo in haweeneyda ay shaqada tagto ay tahay diiqada. Waxaad u baahan tahay inaad ka warqabto xaqiiqadan, inaad fahamto waxa kugu dhacaya, ka dibna tani waxay ka dhigeysaa mid si sahlan u noolaanaya.
Mararka qaarkood haweeneydu waxay dareemeysaa walwal - xanaaq, lumid xoog, murugo, daal iyo fahamsanaan waxa dhacaya iyada, waxay bilaabaan inay dareemaan dambi. Waxay u muuqataa in dareenadani ay sababtay xirfado lumis, awood daro inay ku biiraan kooxda, rabitaan la'aanta inay shaqeeyaan. Laakiin dhab ahaantii waa dareen diidmo ah. Haweeneydu waxay u baahan tahay in la siiyo waqti si ay u beddesho dhaqdhaqaaq cusub, iyo in la qabsashadu dhacdo. Fahamka dhabta ah ee xaqiiqadani waxay sahlaysaa buufiska.
Isticmaalka talooyinkan iyo talooyinkan, haweeney ka tagtay qaanuunku waxay si dhakhso ah u soo celin kartaa xirfadeeda xirfadeed waxayna si dhakhso ah ugu biiri kartaa hawsha shaqada.