Sida loo xalliyo xaaladda adag ee shaqada

Marka, xaalad adag oo shaqada ah. Ma aha wax dhif ah, ma? Xusuusnow, waa inaad maqashay wax la mid ah asxaabtaada. Labada wargeys oo labadaba, iyo suugaanta gaarka ah ee kiisaskan, ayaa loo tixgeliyey in mid ka mid ah ay u naxariisto haweenka saboolka ah -waxaa mararka qaarkood sheegay in ay adag tahay in la aamino.

Laakiin dhammaantani waa run. Dabcan, dhibaatooyinkaan badanaa lama xiriiraan dhibaatooyinka shaqadooda lafteeda: warbixinta adag ee xafiiska dhexe, safar ganacsi ama amarro badan oo amarro ah. Dhamaan arrimahan badanaaba xitaa ma tixgeliyaan haweeney "xaalad adag oo shaqo ah", maya, ma ahan dhibaatooyinka shaqada dhabta ah. Waxay ku saabsan tahay dhibaatooyinka la xariira asxaabta. Dabcan, inta badan - waa madax, laakiin had iyo jeer ma aha. Waxyaabo ku filan oo wax ku ool ah oo ku saabsan dhibaatada nolosha dumarka ah ee shaqada ayaa waxaa sameeya asxaabtooda soo socda, iyagoo fadhiya meel miiska u dhow ama xitaa aad u fog, taas oo khasaari kara niyadda iyo taleefanka.

Sidaa darteed, waxaa jira, waxay dhacdaa: buro ku jirta dhuunta, dibnaha ayaa gariiraya, indhaha ... Ma sii socon doonno, waxaan u jeedin doonnaa tallaabooyin isku dhafan. Waxa ugu horreeya ee haweenku waa inay sameeyaan waa inay dejiyaan. Haa, talada noocan oo kale ah waxay badanaa keentaa saameynta soo socota, laakiin, si kastaba ha ahaatee, weli waa run. Muuqaal daaqad ah, u soco wadada, wadada jidka, haddii ay suurtogal tahay, gaaban, si adag u beddel xaaladda. Dhibaatooyin qoto dheer, haddii ay xaaladda u ogolaato - in la kala fidiyo, fadhiiso, laga yaabee inaad tagto dabaqa xiga. Wax kasta oo dhaqdhaqaaqa ah ee aan ubaahanahay waqtigan xaadirka ah hawada. Laakiin ma aha sigaar. Xitaa kuwa sigaarka cabba, ma aha in la xuso kuwa sababay qaar ka mid ah go'aansada xaaladdan si ay u cabbaan markii ugu horeysay noloshooda. Sidaa daraadeed, waxa ugu horreeya ee aan u baahannahay waa inaan ka soo baxno xaalad walaac leh oo aan qabanno dhaqdhaqaaq noociis ah, oo si fiican ugu wanaagsan hawada.

Tallaabada labaad waxay ku xiran tahay falanqaynta wixii dhacay, waxa dhacay. Laakiin waxaan u baahannahay inaan bilawno ganacsigan muhiimka ah ee aan ka horeyno waxaan dareensannay in xiisaddu ay ka sii dartay, ficil-celinta dareenka ayaa soo martay. Ka hor inta aanad xal u helin xaaladda adag ee shaqada, waa in la jiidaa, fiiri deganaansho, aragti ka fog. Qiyaastii haddii aysan ahayn xaaladeena, laakiin sheekada saaxiibka. Iyadoo, sharraxaysa nafteeda, wixii ka dhacay, daawashada warbixintan ku saabsan kaniisadeeda maskaxda ee telefishinka telefishinka, haweenku ma dhicin inay ogaadaan waxa ay ku maqan tahay, oo ah qofka xaaladahan ku sugan. Tusaale ahaan, in qofku yahay mid aan cidhiidhi ahayn, qofku wuxuu leeyahay dabeecad la jajabiyey, qof ayaa miisaanka ka lumay (dib loo soo celiyay), qof ayaa ruxaya markuu ku yiraahdo, qofna si khalad ah ayuu u sameeyaa hadal. Qofna kuma hor istaagayo inaad kor u qaaddo aragti wacan: madaxaaga gashadana ku dheji jilbahaaga ama hoolalka. Haa, haa, dheriga hore ee dhoobada - sidaas awgeed ha ku qoraan foomkan kahor iyo jimicsiga codkarka. Haa, oo halkan ayaa ah wax yar oo xiiso leh, laakiin kormeerro badan oo muhiim ah: ka dib dhammaantood, waxa la sheegay (kaalay) ka qaybgalayaasha fiidiyowgaan oo ay u arkeen haweeney si gaar ah inta lagu jiro fiirin labaad waxay u ekaan kartaa rinjiyeynta kale. Dhab ahaantii, ma aha in aan casho ka dib ama maalinta ku xigta, isagoo ku jira xaalad wanaagsan oo niyadjabsan shalay arkay aragti hore? Dabcan, taasi waa waxa aad u baahan tahay inaad isticmaasho.

Talaabada sadexaad: dejinta dhibaatada. Cadee, sida ugu wanaagsan ee loo qoro. Ka dib markaan si taxaddar iyo qumman u tixgelinno xaaladda, waanu ogaan doonaa in dhibaatadu ay leedahay magaciisa. Tusaale ahaan: qiimeynta kartida xirfadeed ee haweeneyda, kaalinteeda ku aaddan sababaha caadiga ah, dabeecadaha dabeecadeeda, biography nool, qoyska, dabeecada - iyo wixii la mid ah. Ha u dallacin dadaalka si loo gaaro hannaan aan caqligal ahayn. Dib-u-soo-kabasho, jaan-goynno, si fiican, sida dagaalyahanada mafiyada. Laakiin kiiskaagu wuxuu noqon doonaa qorshe xidhiidh. Inta u dhaxaysa adiga iyo ka qaybgalayaasha isku dhaca. Mise tani ma aha isku dhac? Isku dhacu waxa uu yahay? Maxay kala duwanayd aragtida ku saabsan gobolka ee arrimaha? Samee, samee, ku guuleystaan ​​si dhammeystiran. Laakiin dabcan, ha nixin, naftaada u sheeg, wax xun. Tani waxay ku xiran tahay guusha arrinta. Ma rajeyn kartid in wax walbaa ay tahay in lagu eedeeyo, in aad tahay qof aan waxba galabsan oo ah dhibbanayaasha iyo dabagalka. Si cad u qeex.

Tallaabada afaraad: qorshe hawleed. Xaqiiqdii, markii hore waydiisatay su'aasha ah sida haweenku u xallin karto xaalad adag oo shaqada ah, hadda waxaan dib u habaynaynaa dhibaatada sida haweenku u xalin karaan xaalad adag ee shaqada. Waa in la saxo, taas oo ah, in la sameeyo waqti cayiman sida ku qeexan qorshe gaar ah.

Tallaabada shanaad: Si loo fuliyo qorshaha una falanqeeyo waxa qaldan, sida loogu talagalay. Marnaba ma dhacdo in wax walba ay ku xiran yihiin qorshaha. Laakiin tani macnaheedu maaha in qorshaha aan loo baahneyn la isku daro haddii loo baahan yahay in la hagaajiyo. Haa, qorshuhu wuxuu noqon karaa mid aad u yar: dhowr hawlood. Laakiin si qoto dheer u fikiray oo si cad loo qeexay.

Talaabada lixaad: si aad noogu soo qorto wixii ku saabsan khibradaada, sida haweenku ay u xallilaan xaalad adag oo shaqo. Kadib dhan, hadda waxaad tahay khabiir. Waxaadna caawin kartaa dadka kale. Waxba kama qabtaan khibrad shakhsi ahaaneed. Ma ogolaatay?