Ka hor waa jacayl jahwareer leh ama xiriir aan ku xirneyn. Niyad jabka iyo dhibaatooyinka, farxad iyo murugo, saameynta shaki la'aan ee xiriirka geedi socodka shaqada iyo natiijada (ka dib oo dhan, ma nihin mashiinno aan caqligal ahayn!).
Dhamaan "miraha" ee dabeecadaha caadiga ah ama xiriirka aan lahayn qof aan caadi aheyn ka dib labo bilood (ugu badnaan - sanado) ayaa badanaa la soo celin doonaa. Had iyo jeer had iyo goorba waa qalad xun.
Sidee ayey u dhacdaa in aan xiriir dhex mari karno goobta shaqada?
Caajisnimo. Dulsaarka. Dugsi wadajir ah. Runtii "laakiin waxa ay tahay." Xasillooni. Rajo diineed iyo isfaham ...
Si kasta oo ay u adag tahay haweenka iyo joornaalada iyo wargeysyada haweenka iyo haweenka haweenka ee wargeysyada waxaa loo sheegi karaa inaysan jirin galmo goobta shaqada - haweenka wali waxay aaminsanyihiin wakhtigaas. Iyo marxaladda, dhiirigelinta jacaylka iyo rabitaanka ah in ay noqdaan sida ugu dhow ee suurtagal ah ee aad jeceshahay - mar dambe shaqaale, laakiin nin! - khatarta ugu dambeynna waxay qabanqaabiyaan xiriirka cilaaqaadka ee goobta shaqada.
Shaqada, inta badan ayaan ku bixinnaa, waxaana dhici karta in ay tahay inaanu la kulanno jadwalkeena, jacaylka, lammaanaha ganacsiga mustaqbalka ... Taas macquul ma aha in la helo inta badan. Dhageysiga joogsiga baska ama gawaarida aadka loo yaqaan "Gabar, waannu helnaa!", Waxaan isku dayeynaa inaan ka takhalusno qoob ka ciyaarka.
Shaqada wax walba waa sahlan oo cad, ugu yaraan wakhtigaas. Shaqaaluhu waxay u muuqdaan kuwo isha ku haya (si fiican, ma'ahan kuwa loo yaqaan 'extended-ups' go!), Iyo annaga - sidoo kale waxaan isku daynaa inaan dhar ka dhigno, mar kale soo rogo nuujo cusub ama kabo doorasho - dharbaaxayaal.
Haatan, shaqadana waxaa jira kuwan caqli leh oo qurux badan, oo qurux badan "cidlo". Iyo xitaa haddii aysan bilaabin jacaylka, markaa waxay ku bilaabayaan xiriirka cakiran goobta shaqada ...
Sheeko nololeed
Alla, 32 jir, naqshadeeye
Anigu ma ihi sharaf badan, laakiin shaqadayda aad u soo jiidasho leh. Laakiin maalin maalmaha ka mid ah madaxdii ayaa si adag uga jawaabay: "Waxaan idin keeni doonaa farmaajo!". Waxa uu yimid - qurux badan, midab buluug ah oo caleemo leh ... Riyada oo dhan dhalinyarada ... Waxa uu si aad ah u la mid yahay geesinimada filimka qaar, anigana ma xakameyn karo ...
Marka hore, waxay ahayd arrin aad u qallafsan oo aan dhib lahayn. Waxaan dib u dhigtay hal mashruuc, ayuu iigu yimid xafiiskeyga waxaana bilaabay inuu igu kiciyo. Dareenkan isku dhafan - hal dhinac, waxaan diyaar u ahay inaan dhaho "haa", laakiin dhanka kale wuxuu igu adkeeyaa in goobta shaqadayda ay tahay mid xiga. Miiskeyga, kombiyuutarka, barnaamijka furan, daboolka aan dhammeystirneyn ...
Dareen aad u xoog badan oo aan kala go 'lahayn iyo nacasnimo. Mid kale ayaa daryeeli lahaa marka ugu horeysa, la kulmay fiidkii oo leh ubaxyo, waxaan toosi lahaa subaxdii isaga. Laakiin midkani ma uusan ku casuumin, sida haddii uu i xaddido meherad kaliya. Aniga - Anigu waxaan ahay lamaane wanaagsan. Iyo sida aan ugu faraxsanahay markii uu u wareejiyay xafiis kale toddobaadka soo socda!
Marka xigta, waxay sugayaan filim hawleed, joornaal ama waqti dheer, nacasnimo dhib leh oo ay la socoto murugo. Mid ka mid ah wuxuu doonayaa inuu guursado (ama is-guursado) - kan labaad ma xanaaneeyo. Mid ka mid ah ayaa bilaabay "dhiirigelin" cusub - kii labaad, oo loo isticmaalo in loo isticmaalo dareenka erotic, ayaa ka soo jeeda jinsi, jacayl iyo wixii ay ahaayeen.
Iyo xageedkee nasiib daro farxad leh oo ay la kulmaan? Haddii xiriirka qatarta ah ee goobta shaqada uu dhaco si joogto ah, ka dibna, waxay u badan tahay, waxay ku qasban yihiin inay kudhowaan qolka, joogaan shaqo maalmeed, ku foorarsiga sariirta qolka sugitaanka ...
Haddii kale - waxay isu soo baxaan qadada, raacaan safarrada ganacsiga ama ay ku kulmaan qolka shirarka ...
Cunto noocan oo kale ah waxay la mid tahay casho ah makhaayad cunto oo degdeg ah. Waxaa laga yaabaa in dareenka gaajadu ku qanacsan yahay, iyo xitaa xiisaha, madadaalada. Laakiin sida caadiga ah ka dib tan waxaa dhacaya waqti niyad jab ah.
Ka dib oo dhan, haddii xiisaha dhabta ah - markaas waxay doonayaan in ka badan kuwa kuwan 5-10 daqiiqo ah. Iyo haddii "dabiici ah" - markaa ka dib ama ugu dambeeya mid ka mid ah shuraakeyaasha ayaa daalan doona "qalab".
Dabcan, marka ugu horaysa, xiriirka isdaba joogga ah ee goobta shaqada waa mid soo jiidasho leh oo aan caadi ahayn. Laakiin khasaaruhu wuu ka sii daray:
- xidhiidh adag oo lala yeesho asxaabta (ama, Ilaahay ha naga reebo, madaxa)
- cabsida ah in qof kastaa uu ogaanayo (iyo tan ay raaci doonto dhibaateyn, jeesjees, shisheeye)
- dareemida xasiloonida (asxaabteeda xorriyaddan oo kale ah ayaa labadoodaba la eryay, madaxduna, dusha sare, waxay ka takhalusi karaan kuwa hoose)
- Feejignaanta oo kor u kacay labada lammaane iyo kooxda oo dhan (ma ogaanayaan in ay bixin doonto).
Waxaan halkan ku dari karnaa in jacaylka saaxiibadaa ama madaxa ay si toos ah ugu tiirsan yihiin naafanimadeeda, waxaanan tixgelineynaa in danta dabiiciga ahi mar walba ay keento xanaaq.
Sidaa darteed, haddii aadan qofku isha ku hayn karin, wuxuu dalbaa waajibaadka shaqada iyo in lala xiriiro si fudud, haddii aad jeceshahay in aad diidid oo aad necbaan midba midka kale - ha ku samayn cilaaqaad cakiran goobta shaqada.