Xeerarka isgaarsiinta e-mailka shaqada

In xaflad nololeed oo firfircoon, marka xiriirka dadku ay dhacaan wakhti kasta, e-mail waa mid ka mid ah siyaabaha ugu caansan ee si dhaqso ah u gudbin kara macluumaadka lagama maarmaanka ah adigoo u adeegsanaya telefoonka oo aan ka soo kicin miiskaaga.

Inkastoo xaqiiqda ah in qorista warqad u muuqato in ay tahay arrin caado ah, ha ilaawin xeerarka isgaadhsiinta adigoo isticmaalaya e-mail.

Humor
Dhibaatooyinka qaar, waxaa wanaagsan in la soo diro saaxiib la shaqeeya oo si toos ah u bilaabaya "qiiqa" shaqada, farriin joornaal ah ama gabay qosol ah, oo markaa ka sii mashquuliya muddo gaaban, isaga oo si qarsoodi ah ugu qoslaya warqadda la helay.

Laakiin dirista warqad leh jilid, xasuuso in dhammaan kaftanka aysan si siman u habboonayn. Ha xishoodin, oo ku saabsan diinta, siyaasadda, jinsiga, jinsiyada. Mowduucyadani waxay wax u dhimi karaan dareenka qofka iyo nacaybka, gaar ahaan haddii qofku u arko in dadku leeyihiin fikrado kala duwan oo ku saabsan su'aalaha noocaas ah.

Waraaqo aan rasmi ahayn Dabcan, haddii aad la xiriirto saaxiib isku mid ah, oo aad horey u tixgelisey inaad saaxiibkaaga qolka sigaarka ku cabto ama ka jawaabtid warqada, waraaqaha kulaylka ah ee soconaya dhowr saacadood, ka dibna ma bilaabi doontid jawaab kasta oo leh ereyada "Galab wanaagsan, qaali ) ... "

Hase yeeshee, ha iloobin xeerarka ku qanacsan: warqaddaada ayaa ugu fiican in laga bilaabo ereyada salaan ama daaweyn magac / magac aabbanimo.

Looma ogola waraaqaha in la isticmaalo tibaaxaha qarsoodiga ah (xitaa haddii erayada naftooda lagu daro jumlad dhaadheer, taas oo ka baxsan ururada oo keliya). Si fiican u cabb cabirka kaafi, hawo neefsasho, kadibna xoog cusub ka bixi jawaabtaada.

Lama ogola doodaha waraaqaha ee madaxa ama shaqaalaha kale. Kadib, ma bixin kartid boqolkiiba boqol oo damaanad ah in waraaqdani aysan si sax ah u gaarin "shayga naqdiga."

Nuqul ka mid ah warqadda
Inta badan dad badan ayaa ka qaybqaataan doodda. Si kastaba ha noqotee, markaad direysid warqad, mar kasta, hubi cidda ku jirta nuqul. Uma baahnid inaad si fudud u dirto "wax aan waxba ahayn" ama mid dhoola cadeynaya hal qof, qof kasta oo ku qoran nuqulka.

Waxaa jira xaalado markaad rabto inaad muujiso khilaafka ku saabsan soo jeedinta qof ee xallinta dhibaatada, laakiin adigoo riixaya "u dir dhammaan" badhanka, waxaannu ilaawnaa inaan ka saarno liiska iyo qofka dalbaday deeqdan.

U dir warqad dhowr qofood, hubso in dhammaan waxyaabaha aan loo baahnayn laga saaro waraaqda, taas oo aan lagu akhrin dadka kale.

Iska ilaali, dhowr jeer ka fiiri wixii aad soo dirtay. Oo haddii arrintu ay jilicsan tahay, ka dibna qofna wuu joojiyay wadahadalka shakhsiyeed.

Macluumaadka "gubitaanka"

Marka ay wadajir u midoobaan, ma jiraan wax khalad ah oo la xidhiidha inta badan waqtiyada lacag la'aanta ah ayaa la wada qaataa. Maalinta dhalashada, maalmaha dhalashadu waa marxalad aad u fiican si mar kale loo raaxeysto. Munaasabadaha noocan oo kale ah ayaa sawirro qosol leh iyo kuwo madadaalo badanaa laga sameeyaa Qaar ka mid ah waxay ku tagaan shabakadaha bulshada iyada oo aan fasax laga haysan.

Ka taxadar markaad qof ku sawirto sawirka, iyada oo aan loo eegin sida ay hijradu u muuqato. Kadib, fasaxu waa fasax, laakiin waxaa jira dad aan doonaynin qaraabadooda ama madaxdooda inay u arkaan, tusaale ahaan, marka la samaynayo "akhristayaal". Ama shaqaalaha ayaa ku yiri qoyskiisa in uu dib u dhac ku yimaado shaqada iyada oo la raacayo mala-awaal aan caadi aheyn oo ay jiraan kiisas badan, laakiin halkan waxaa lagu sawiraa sawirada halkaasoo uusan xallin dhibaatooyinka cadaadiska leh, laakiin waxaa xiiseynaya saaxiibadiisa.

Dhammaanba wax badan ayaa loo qoondeeyay inay sawirradaas u diraan shaqaale kale si ay u muujiyaan "dhammaan hab-nololeedka" xaaladda.

Xushmee dadka. Haddii aad runtii rabto inaad sawirro soo dirto, ka hor intaa in ka badan, weydii qofka haddii uu si fiican u siiyo.