Sidee ayaad u dhaqmi laheyd haddii aad ogaatay in jaaliyadaha ay kugula kulmeen warkii wacan ee ku saabsanaa shaqada? Ma jeclaan lahayd in qofka xadgudubka geysta uu meesha ka saaro? Ma joojinaysaa? "Ha qaadan tallaabooyin adag," ayay cilmi-nafsi yaqaanku ku waaniyaan, "oo isdaji." Ugu horeyn waxaad u baahan tahay inaad fahamto waxa aad ka filanaysid wararka xanta ah - fiicnayn (ha la yaabin, joornaalada mararka qaarkood waxay ku kordhisaa koboca shaqadeena) ama waxyeello. Oo ka soo qaad ficilkan.
ISTICMAALKA MAQALADAHA
Sida laga soo xigtay ra'yiururin, 79% dadku waxay tixgeliyaan suuq madow sida bii'ada halista ah ee aadanaha. Waxaad tidhaahdaan, kuwa been-abuurayaashu waxay mararka qaarkood la yimaaddaan wax dhibaato u geysta mas'uuliyadda shakhsiyaadka si dhab ah iyo waqti dheer. Si kastaba ha noqotee, xitaa wakhti xaadirkan ayaa kaa caawin kara. Inta badan sheyga xaanshi kasta waa noocyo kala duwan oo caan ah: jilayaasha, heesaha, siyaasiyiinta iyo dadweynaha kale. Qaar badan oo ka mid ah waxay ka hadlaan xanta iyo xanta si degan, iyagoo ogaanaya in xayeysi kasta uu yahay xayeysiin wacan kaas oo gacan ka geysanaya in uu diirada saaro shakhsiyadda qofka. Sidaa daraadeed, inta badan wakiilada ganacsi waxay muujiyaan "si khiyaano leh" odhaahda ku saabsan guurka soo socda, furiinka, uurka, iibsashada guri, iwm. Ama xitaa si gaar ah ula soo baxaan "halyeeyada", iyaga oo ku wareejinaya warbaahinta. Caqli-gelintu waa sahlan: dadku waxay ka wada hadli doonaan faahfaahinta nolosha shakhsi ahaaneed ee heesaha ama jilaha, ka dibna waxay tegi doonaan kuna iibsan doonaan tikidhada loogu talagalay riwaayadkiisa (ciyaar) si ay u arkaan mowduuca mawduucooda. Sidaa daraadeed waxa soo baxday in caan ka mid ah ay si weyn u sii kordhiyeen warar xan ah, xanta ayaa ka caawinaya kor u qaadista awoodda.
Si kastaba ha ahaatee, xanta suuqa ayaa ah mid aan faa'iido u lahayn xiddigaha. Daraasaduhu waxay muujinayaan in 65% dadku aanay diideyn oo xitaa wax ka geystaan faafinta xanta ku saabsan iyaga oo shaqeeya ilaa xad. Maxay taasi u samaynayaan?
- Tijaabada ay sameeyeen cilmi-nafsiyaadka cilminafsiyeedka, waxaa suurtagal ah in la dhiso qofka qofka weyn ee wargeysyada "wareegsan" uu si deg-deg ah uga muuqdo masuuliyiinta marka loo eego shaqaalaha isku-haya ee aan saaxiibka ahayn xitaa xusuusto. Halkaan wax walba waxay ku xiran tahay "qarsoodi". Haddii uu naftiisa ku muujiyo dhinaca wanaagsan, abaalmarinta ama xitaa dhiirigelinta waa loo balan qaadayaa isaga.
- Fursad kale oo lagu kicinayo qiimaynta iyadoo la adeegsanayo xanta sirta ah waa in la tago khiyaano yar, "siidayn" wada-hadal gaar ah oo lala yeesho asxaab ka cabanaya ceshad la'aanta (iyo ka sii wanaagsan haddii qofkani si joogta ah u dhow yahay madaxa), in magacaagu yahay shirkad tartan ah oo bixisa mushahar sare.
- Si kastaba ha noqotee, taxadar ma yeelin: sida trick-ka sida badanaa u shaqeynin - waxaad u baahan tahay inaad hubiso in macluumaadka uu gaadho madaxa iyo inuusan dooneynin inuu ka tago xitaa ka hor inta aysan "tartamayaasha" kugu martiqaadin inaad shaqeyso.
- Wargeysyada ayaa inta badan ka caawiya bilowga inay la qabsadaan kooxda. Xeerka ayaa si aan kala go 'lahayn uga hadlaya dhibaatooyinka gudaha inta lagu jiro "qiiqa sigaarka," waxay ku faraxsan yihiin inay qaadaan "iftiiminta" qofka cusub. Si kastaba ha noqotee, xaaladdan shaqo qorista waa inay ahaato mid taxadar leh. Haa, haddii laguu sheego xogta, in aragtida, waa inaan la sheegin, waxaa laguu siiyaa aqoonsi. Laakiin waa maxay kalsoonidaasi waa inay bixiso? Waxaa laga yaabaa in mid ka mid ah "kooxdooda" ee kooxda ka tirsan ay kugu adkaato inaad u isticmaasho ujeedooyinkaaga gaarka ah? Ama aad "hubiso injirta": miyaad ku jirtaa joornaalada ama ma awoodaa inaad istaagtid? Khabiirada cilminafsiyeedka waxay kugula talinayaan muujinta xakamaynta: dhegeyso waxa ay kuu sheegaan, laakiin ka dib markaa isku day in aad turjumaan u dirto mowduuc kale.
- Wargeysyada waa macluumaadka tixgelinta. Macluumaad kasta waa mid qiimo leh. Laga soo bilaabo xanta rasmiga ah waxaad ka ogaan kartaa waxa sharciyada aan la xalin karin ee kooxda, waxa ay kaaga filanayaan, iyo dabeecada la mamnuucay, kuwa jecel maamulka, iyo kuwa kale
DHAMMAAN ONE
Si kastaba ha noqotee, inta badan warsiduhu wali ma fiicna, laakiin waxyeello, sidoo kale, waa la tixgelin karaa. Mararka qaar waa ay adagtahay in la gaaro kor u qaadida kalsoonida shaqada marka aad xishooto. Waxaa jira kiisas badan oo ah xanta sheekada gaaban ee sumcadda qof muddo dheer oo dhab ah. Sidaa darteed, haddii aad fahamsan tahay in shakhsiyaadkaaga shaqadu keenaan xanta ugu caansan, ma nasto, maskaxda ku hay, haddii ay dhacdo in "qorshe-dhexgalin" ee madaxaaga.
- U sheeg inaad ogtahay in mid ka mid ah asxaabtaada ay ku faafinayaan macluumaad xun oo kugu saabsan (xitaa xitaa been ah). Ka feker: Waa sidee weynaanta awooda joornaalada? Miyuu adiga keligiis kugula jiraa ama uu leeyahay xulafo? Waa maxay khataraha faafinta xanta? Waxaa suurtagal ah in qofkani aanu kaa daalin adiga iyo in aad si khalad ah hoos ugu dhacday "dab". Xaaladdan oo kale, isku day inaad sii wadatid si aad u yareenta laftiraha isaga iyo asxaabtiisa "dhow".
- Dareemida in mid ka mid ah xubno ka mid ah wadajirta "ku qaawan yihiin ilig" (laakiin aad fahamsan tahay in tani ay tahay shakhsiyad aan shakhsi ahayn, oo kaliya), waad awoodi kartaa inaadan caddaynin xiriirka aad la leedahay isaga, haddii aad diiddo dacwadaada. Waa ku filan inaad ku noqoto mid aad uga taxaddareyso waajibaadyadaada, si aad u shaqeyso si aanad wax dambi ah u haysan. Laga yaabee in aad yar tahay, laakiin xanta miyaad dooneysaa inaad isticmaasho xaaladaada faa'iidadaada? Sidaas darteed ha siin fursad kasta!
- Dhawaan, waddankeena intiisa badan waa inaan wajahnaa xaalad aad u badan oo ka jirta Galbeedka - iyada oo la xariiraayo (xitaa miyir la'aanta ka jirta mid ka mid ah shaqaalaha). Iyo hubka ugu muhiimsan ee halganka hal qof oo dhan ka dhan ah waa xanta. In la ogaado in lagugu qabtay isgoysyada xubno badan oo ka mid ah wadajirka, si taxadar leh u fikir: Miyaad diyaar u tahay inaad la dagaallanto ama aad ka fiican tahay inaad raadsato shaqo kale? Haddii aad go'aansato inaad la dagaallanto meeshaada ilaa dhamaadka, isku day inaad ogaatid ciddii masuulka ka ah "falalka militariga". Iyadoo dhiirrigeliyaha 'psychotherapists' ayaa lagu talinayaa inuu si toos ah ugala hadlo, isaga oo ogaanaya inuusan jeclayn. Haddii wadnaha wadnaha-wadnaha uusan ku caawineynin, waa wax la ogol yahay in lagu dalbado taageerada madaxa, isagoo horey u soo saaray liis "daroogo" adiga kugu ah. Ha ka welwelin, tani maaha hab aan caddaalad ahayn oo ah xeelad dagaal, laakiin waa mid ku filan. Mid ka mid ah magaalooyinka Colombia, tusaale ahaan, kala dirista wargeysyada waxaad ku daalin kartaa xabsi ilaa afar sano! Duqa magaalada ayaa go'aansaday in tani ay tahay ciqaab cadaalad ah oo loogu talagalay kuwa si ogaan ah u cambaareeya sharafka iyo sharafta muwaadiniinta reer Colombia.
SPLITTER: WEZUCHNIK AMA LEAVE
Maxaad ka sheegi kartaa kuwa aan ku dhicin walaaca, iyo inuu si joogta ah ugu dhejiyo? Malaha, wuu ku qanacsan yahay jagadiisa, sababtoo ah ururiyeyaasha badan ee "kontoroolayaasha xanta ah" waxay ku raaxaystaan sumcadda hoggaamiye cad oo aan rasmi ahayn. Waxay si fudud u kobcin kartaa kalsoonida shaqaale kasta, iyo sidoo kale in la yareeyo waxba. Talent si loo soo saaro macluumaadka lagama maarmaanka ah ayaa qadarinaysa dad badan. Gossiper mar walba waa ogyahay in mushaharka la bixin doono waqti, haddii uu jiro hoos u dhac ku yimaada shaqaaleynta mustaqbalka dhaw, haddii maamuluhu uu qaban doono "kala wareegayo" kulanka berri ... Dadku waxay si joogto ah isaga weydiistaan talo ama waydiisanayaan inay "iftiimiyaan" dad kala duwan, dildilaaca. Madaxda, sida caadiga ah, fiiri "madax xanuunka" si wanaagsan, sababtoo ah wuxuu ku wargelinayaa in mid ka mid ah shaqaalaha ay rabaan inay is casilaan ama tagaan isbitaalka, si looga hortago shaqooyin badan iyo xaaladaha degdega ah. Laakiin, waxay u badan tahay, in "laga soosaaro" warka warka ku saabsan xanta suuqa oo aan la keenin xiisaha fudud, laakiin dhibaatooyinka nafsiga ah ee culus. Sidaasi darteed, sida uu qabo borofisar Maraykan ah oo cilmi nafsiga ah R. Rosneau, dadka aan kalsooni ku qabin, oo u baahan in si joogta ah u xaqiijiyaan astaamahooda, saxnaanta ficilada ay sameeyaan, inta badan waxay la kulmaan warkii. Mararka qaarkood waxay isku muujiyaan kharashka dadka kale, hoos u dhigidda awooda dadka kale oo ka boodaya naftooda. Sidaas awgeed waxay ku maareynayaan inay kor u qaadaan kalsoonida ay ka qabaan shaqada wakhti xishood. Wixii tan, xanta, sida aad fahamto, waa qalab habboon. Sida laga soo xigtay cilmibaadhayaasha, dhakhaatiirta, macallimiinta, cilmi-nafsiga, cilmi-nafsiga, khabiirada xayaysiinta iyo suxufiyiinta. Si kastaba ha noqotee, qosolka majaajiladu ma noqon doono mid jilicsan: inkastoo xaqiiqda ah inay mar walba dadku ku hareereysan yihiin, waxay marar dhif u leeyihiin jacaylka iyo ixtiraamka runta ah. Waxay heystaan saaxiibo iyo xilliga adag ee aysan haysan meel ay ku sugaan gargaar.