Maadaama shaqaalahaygii mar uu ku jawaabay mid ka mid ah shaqaalaha: "Ma ahan haweeney shaqada, Anigu waxaan ahay shaqaale". Isla sidaas oo kale ayaa lagu sheegi karaa haweeneyda hogaamisa. Laakiin, haddii ay ku sii gudubtay marxaladdii xafiiskeedii, ma ayan iska saarin "daboolka madaxiisa" mana aysan xasuustin inay weli tahay haween, markaa dhibaatadu waxay ka dhalatay nafteeda.
Haweenka iyo mudnaanta
Dumarka qaarkood, dallacsiinta iyadoo la marayo saldhigga xirfadeed waa ku dhowaad caqabad. Waxay sidaas oo kale ku dhameeyaan hawshooda "fikradda X" iyaga oo leh xitaa riyo. Hase yeeshee, maaha qarsoodi qof walba oo u baahan jacayl, isfaham dhexmara jinsiga ka soo horjeeda, raaxada qoyska, iyo, dhammaadka, jinsiga. Haweeney xirfadle ah ayaa bilawday inay indhaha u eegto dumarka kale, kuwaas oo noloshooda shakhsi ahaaneed ay dhammaantood yihiin shan. Tani waa sida "xumaan-madaxyo" ay ku dhasheen, noloshooda shakhsi ahaaneedna aysan horumarin, waxayna isku dayaan inay tuuraan dhamaan cadhooda iyo ku qanacsanaantooda hoose ee gabdhaha yaryar, kuwaas oo ay horay ujoog yihiin oo dhan waa kuwo aad u fiican.
Mararka qaarkood, mararka qaarkood, haweeney ayaa shaqada ku darsatay madaxa iyada oo sabab u ah sababtoo ah nolosheeda waxaa jiray jacayl la'aan. Marka qof dumar ah uu garaaco, waxay noqonaysaa mid aan la joojin karin, ama raadinayso beddel qiimo leh, ama isku dayo in la caddeeyo, ugu horreyntii, isaga oo ah inuu lumiyay xaflad qumman. Sidaa darteed, iyada, haweeney, waxay u dirtaa dhammaan ciidamadeeda si ay u gaaraan heerarka xirfadeed iyo, sida caadiga ah, waxay gaareysaa wax badan. Isla markiiba xusuusnow filimka "Moscow ma rumaysnaayo ilmo" - tusaale caadi ah oo laga tagay, laakiin haweeney isku filan.
Madaxa shaqada
Haddii haweentu ay wax walba gaarto, markaa, mararka qaarkood, waa lagama maarmaan in wax badan la shaqeeyo, iyada oo lagu qeexayo waqtiga nolosha nolosha shaqsiyadeed maaha mid ku filan. Ka dibna, wakhti ka dib, sheeko banaan ayaa soo baxaysa: "Machadka waxa uu dhameeyay, wuxuu sameeyay shaqo, guri iibsaday, xitaa xaaskiisa. Hooyo! Waxaan ilowday inaan ilmo dhasho! "
Waxaan runtii jeclaa ra'yiga haweeneyda-madaxa, oo aan la yeeshay fursad aan kula hadlo. Waxay, ugu horreyntii, waxay nafteeda u aqoonsatay xaas, sida hooyo, oo kaliya ka dib, kadib soddon, ka dib bilaabay inay dhisato xirfadeed iyo, farxad weyn, waxay maamushay wax walba. "Marka ugu horeysa, qoyska, waxay naag ka dhigtaa haween, ka dibna is-wax-u-qabasho ahaan shaqsi, xirfad, iwm. Haddii haweeney aysan sameynin xirfad - waa badh, haddii uusan haweeney ilmo dhalin, markaas waligeed ma noqon doonto qof dumar ah 100%, "Waxaan u maleynayaa, erayada dahabka ah ee aan maqlay.
Mararka qaarkood shaqadu waxay ka timaadaa wakhti aad u badan oo aan lahayn waqti gaaban wakhtigan qoyska. Waxay soo baxdaa in carruurtu koraan iyaga, waayo waalidku "waxay sameeyaan xirfad." Wax kasta oo ay ahayd, waxaa lagama maarmaan ah in la siiyo shaqadii ugu dambeysay, laakiin ha ilaawin carruurta, ka dib oo dhan, oo ku saabsan ninkeeda. Haddii shaqadaadu ay qaadato noloshaada oo dhan, markaa waxaa haboon in la tixgeliyo haddii ay tahay mid u qalma, haddii ay tahay qiimaha noloshaada ...
Shaqada - Hogaamiyaha guriga - jilicsan, naxariis badan iyo addeec
Haweeney-shaqaale ah ayaa inta badan ku lug leh doorka ay ka leedahay doorka doorashadani waxay bilaabmeysaa in lagu ogaado guriga. Laakiin ragga way jecelyihiin, jecel yihiinna way jecel yihiin. Gardarrada xad-dhaafka ah iyo hoggaanku waxay si xun u tarjumayaan xiriirka shakhsi ahaaneed. Dabcan, haddii ninkaagu uu awoodi waayay inuu go'aankiisa u gaaro, waxaa laga yaabaa inaad adigu go'aansato inaad adigu leedahay, laakiin waqti isku mid ah, ha gelin nin nin ah, i rumee, waa dantaada.
Marka hore - mihnad, ka dib - qoys ama ka dib?
Sidaa darted, shaqadu waxay muhiim u tahay adiga, laakiin weli ma joojin inaad ka fekertid in hogaamiyaha haweenku ku faraxsan yihiin noloshiisa gaarka ah. Ugu horeyn, mudnaanta dejinta, qiimee si ku filan, taas oo aad muhiim u ah adiga: guriga iyo qoyska ama qoyskaaga iyo gurigaaguba waa shaqo. Markaad ka jawaabto su'aashan fudud, waxaad fahmi doontaa sida aad mudnaanta u leedahay.
Muhiimadahaaga waa ujeedooyinka noloshaada. Iyo haddii ujeedadaada noloshaadu ay ku raaxaysato nolosha qoyska, iyo shaqadaada waxay u baahan tahay wax badan oo allabaryo ah si loo gaaro heerarka xirfadeed, ka dibna waxaan u maleynayaa in qoyska uusan u qalmin waxyaalahan. Isla mar ahaantaana, haddii aad tahay shaqo-yaqaan iyo ujeeddadaadu tahay inaad gaadhsiiso dhererka shaqada, ka dibna si geesinimo leh u tag hadafka loogu talagalay, laakiin ha ka cabanin maqnaanshaha sirta.
Jidka ka baxsan waa
Laakiin waxaa jira sidoo kale dahab ah. Ma iloobin in aan dhamaanteen shaqeyno, mararka qaar aad iyo aad u dheer iyo raaxo leh, laakiin isla markaa, waxaynu maamuli karnaa hooyo iyo xaas wanaagsan. Inta badan hawsha hogaaminta haweenku waa maalin shaqo oo caadi ah oo haween caadi ah, sidaa darteed maxaad uga tashanaysaa "dib u soo celinta dawladda" adiga oo raalli ka ah.
Waxaa laga yaabaa in aad tahay madaxa ganacsiga qoyska, adiga ayaa ah milkiilaha wakhtigaaga, si aad u abaabuli karto sida adiga iyo qoyskaaga. Miyuu ahayn isku-dheelitir fiican?
Laga soo bilaabo dhammaan kore ee kor ku xusan, waxaad sawiri kartaa gabagabo fudud: wax walba waa ku jiraan gacmahaaga. farxada hogaamiyaha haweenku waxay si toos ah ugu tiirsan tahay iyada, iyo haddii ay rabto inay farxaan, markaa waxay noqonaysaa sidaas, maxaa yeelay, cidda, sida lafteeda, waa in ay ogaadaan sida loo gaaro oo loo gaaro bartilmaameedka. Hirgelinta farxad qoys, iyo sidoo kale helitaanka dhererka shaqada, waa hadafyada nolosha ee lagu gaari doono kuwa runtii doonaya.