Dumar badan ayaa ka shaqeeya kooxaha ragga, waxayna ogaadaan sida ay u adag tahay in la caddeeyo ragga ay xirfad u leeyihiin si ay u dhisaan xirfad ayna ku guuleystaan korodhka dheer ee la sugayo. Ragga badanaa waxay isku tixgeliyaan naftooda iyo asxaabtooda ragga ah in ay noqdaan kuwo miisaamaya, oo karti leh, oo karti badan, oo si nasiib ah u doonaya in ay ogadaan in haweenada haweenku aysan gabi ahaanba ka dhicin.
Shaqada, haweenka ugu yaraan waxay doonayaan inay ganacsi ku sameeyaan sidan, si joogta ah u dareemaan cadaawada qarsoon ee ka soo jeeda asxaabtooda. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira tiro farsamooyin ah oo kaa caawin kara inaad u noqotaan asxaabtaada labka ah ee ka soo horjeeda isbahaysiga:
1. U dareen dareen yar.
Raggu uma dulqaadan karaan "dareen la'aanta" indhaha, gaar ahaan goobta shaqada. Intaas waxaa sii dheer, haweenay badanaa muujisa, waxay tixgeliyaan gabadh bikrad ah. Si aan u dhicin sumcaddaada ganacsiga, macquul ha ahaato, ha ka jawaabin weerarrada jihadaada. Tusaale ahaan, haddii aad u maleyneyso in lagu caayay, ku tiri ilaa labaatanka, la hadal qofka xadgudubka geysta ee xasiloon, xasilooni. Wax kasta oo ay dhacaan, ha qaylin, sida muuqaal kale oo lamaane ah oo lamaane ah ayaa weligiis xusuusan doona.
2. Muuji maskaxdaada qiyaasaha dhexdhexaadka ah.
Nimanku waxay ixtiraamaan dumarka caqli-gal ah, laakiin intooda badan ma jecla iyaga, waxay si xun u saameeyaan is-qadarinta ragga. Sidaa daraadeed, haddii aad rabto in aad naftaada u muujisid niyadaada kooxda ragga, maskaxdu aad ayay u jilicsan tahay si ay jalayaashu kuu qadariyaan, laakiin sidoo kale sabab uma aysan aheyn inaad ka cabsato. Mid kasta oo ka mid ah talo-bixintaada, xitaa haddii aad u mihiimsan tahay, ragga ayaa u arkaan qaybta taban. Sababtaas oo kale, nin kugula muuqda inuu yahay mid ka soo horjeeda ayaa u badan tahay inuusan la wadaagin waayo-aragnimadiisa, sidaas darteed ma noqon doono mid ka sii fiicnaanaya isaga.
3. Baro dhageysiga.
Qof dumar ah oo koox ka mid ah ayaa u baahan inay bartaan inay dhagaystaan wax badan, si ay u helaan wakhti ay maqlaan oo fahmaan fikradaha asxaabtooda ragga, si ay u falanqeeyaan una xasuustaan. Haddii aad fahamsan tahay cidda ku jirta kooxda ragga, waxaad ku heli kartaa hab shakhsi ahaaneed mid kasta.
4. Ha u sheegin waxqabadkaaga shaqo.
Waxaa la ogyahay in haweenku ay yihiin kuwo aad u culus oo ay badanaa dhib ku hayaan marka la eego "ragga" qalalaasaha. Taa baddalkeeda, nimanku waxay u adeegsadaan tan, iyaga oo la hadlaya codsiyo kala duwan iyo hawlo, kuwaas oo aysan iyagu rabin inay fuliyaan ama caajis leeyihiin. Natiijo ahaan, haweeney tani waxay dhalin kartaa dhiig-miirashada, iyada oo maalin walba qaxi doonta, ku dhaq dharka ama u samee diiwaanada caajiska ah ee kooxda oo dhan. Baro si aad si dagdag ah uga jawaabtid diidmada codsiga aan buuxin doonin rabitaankaaga.
5. Isku xir dhirifkaaga.
Suunka waa hub khaas ah oo haweeney kastaa leedahay, laakiin jawiga shaqada waa in loo adeegsadaa hab gaar ah. Dharka quruxda badan, dhejiska iyo socodka "ka soo boodka" ayaan kaa caawineynin kordhinta kalsoonidaada ee asxaabtaada labka ah, sababtoo ah bay'ada shaqadu waxay kuugu muuqdaan inaadan haweeney aad u yaqaan xirfadle, iyo xirfadahaan xitaa lama ogaan karo.
Waxaa fiican inaad isticmaasho qaybaha noocaan oo kale ah sida dabeecadda wanaagsan, dareenka miyir-qabka, awoodda si ay si fiican ugu qaadaan bulshada dhexdeeda oo ay muujiyaan isku kalsooni.
6. Ka digtoonow goobaha shaqada.
Qaar ka mid ah ragga ku jira mihnadda xirfadaha ee haweenka waxay isticmaalaan flirt. Waxay og yihiin in haweeney, ay dareemayso mid soo jiidasho leh, oo aan si qarsoodi ah uga jawaabin dareenka. Xaaladdan oo kale, waxay lumisaa feejignaanta, ninku wuxuu si fudud u isticmaali karaa tan, tusaale ahaan, wuxuu u habboon yahay naftiisa si qumman u muujiyay fikradaha taagan. Nimankaas oo ay isku deyayaan in la iska indho tiray, ayaa laga yaabaa inay ka xumaadaan, oo isku dayaan inay xitaa kula joogaan munaasabadda. Sidaa daraadeed, si taxadar leh u daawee shaashadda goobta shaqada.
7. Ha xishoodin oo ha korin mowduucyada "haweenka" ee wada hadalka.
Markaad la hadashid asxaabtaada inta lagu jiro fasaxyada ama qadada saacadaha, dabcan, waxaad ka hadli kartaan shaqada oo keliya, si kastaba ha ahaatee, ka reeb hadalada "haweenka" mowduucyada: ku saabsan cunto karinta iyo shaqooyinka kale ee guriga, nafsadaada iyo nafsiyaadka kale ee ku saabsan caafimaadka iyo qurxinta. Xasuusnow, asxaabtaada ragga ahi ma dareemaan adiga oo ah saaxiib (xitaa haddii kooxdu samaysay xiriir wanaagsan), waxay had iyo jeer qiimeeyaan tayadaada xirfadeed. Uma baahnid in laguu tixgeliyo joornaal, oo aadan ku kalsoonayn ganacsiga halista ah.
8. Noqo qof xirfadle ah, si joogto ah u barto una hagaajiyo.
Qof dumar ah oo ka shaqeysa ragga (iyo wax kasta oo kale) lama horjoogsan doono inay yeeshaan aqoon qoto-dheer oo khibrad leh, si xirfad leh u koraya, horumarinaya loona hagaajin lahaa. Xittaa koox colaadeed ayaa qadarinaysa xirfad-yaqaan dhab ah waxayna si tartiib tartiib ah u bilaabi doontaa in ay ixtiraamto adiga shaqaale qiimo leh.
Sidaa daraadeed, haweeney ka shaqeysa koox rag ah waxay u baahan tahay inay wax badan barato: si ay u difaacdo danihiisa gaarka ah, maaha inay muujiso daciifnimo, dhisida xiriir caafimaad ganacsi oo lala yeesho asxaabta iyo in ay masuul ka noqdaan kobcinta xirfadahooda iyo xirfadooda. Xaaladdan oo kale, ma aha oo kaliya in ay dhexdhexaadiso saaxiibka ka soo horjeeda, laakiin sidoo kale isaga u soo jiidi saaxiib ah shaqada ama xitaa uu jecel yahay.